Совершенствование организации оплаты труда

В соответствии с таблицей 2 видно, что за отчетный период с 2005-2007гг. техническое состояние основных средств на предприятии не улучшилось, что связано с ростом выбытия основных средств и снижением темпов процесса их обновления.

В условиях становления рыночной экономики большую роль в деятельности предприятия играет человеческий фактор. Это объясняется тем, что ни одно предприятие не может осуществлять свою деятельность без использования живого труда.

От обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами и эффективности их использования зависят объем и своевременность выполнения всех работ, эффективность использования оборудования, машин, механизмов и, как результат, объем производства продукции, ее себестоимость, прибыль и ряд других экономических показателей.

Поскольку изменения в качественном составе происходят в результате движения рабочей силы, то этому вопросу при анализе обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами уделяется большое внимание.

Коллектив ОАО «Ремонтный завод «Новоалександровский» укомплектован кадрами. Всего численность работников на 2007г. составила 130 человек, в том числе администрации – 25 человек.

Для характеристики движения рабочей силы рассчитаем и проанализируем динамику следующих показателей в совокупности за 2006 и 2007 годы:

Коэффициент оборота по приему персонала (Кпр) рассчитывается как отношение количества принятого персонала на работу к среднесписочной численности персонала:

Кпр 2006= 0

Кпр 2007= 0

Коэффициент оборота по выбытию персонала (Кв) рассчитывается как отношение количества уволившихся работников к среднесписочной численности персонала:

Кв 2006 = 3/141 = 0,02

Кв 2007 = 11/ 130= 0,08

Коэффициент постоянства состава персонала предприятия (Кпс) – это отношение количества работников, проработавших весь год к среднесписочной численности персонала:

Кпс 2006= 1

Кпс 2007= 1

Количество выбывших работников за 2006 – 2007 годы больше количества принятых на работу. Однако, приближенность этих показателей к нулю говорит о малой текучести работников, о чем также свидетельствует коэффициент постоянства состава персонала предприятия, который равен единице.

Результаты исследований свидетельствуют об устойчивом положении предприятия в части обеспеченности трудовыми ресурсами.

При анализе использования заработной платы имеет значение изучение данных о среднем заработке работников, его изменении, а также о факторах, определяющих его уровень. При этом нужно учитывать, что средняя заработная плата рабочих зависит от количества отработанных дней каждым работником, средней продолжительности рабочего дня и среднечасовой заработной платы.

Динамика численности работников, фонда оплаты труда и производительность труда представлены в таблице 3.

В соответствии с таблицей 3 можно сделать вывод, что среднегодовая  заработная плата на 1 человека за 2005-2007 гг. возросла  на 29,9 %.  При этом численность работников за эти годы снизилась всего на  9,7%. 

Производительность труда в совокупности растет. Так за 2005-2007 гг. она увеличилась на 28,7 тыс. руб., и составила 122,2 % относительно первоначальной величины.

Проведем анализ использования фонда оплаты труда.

Среднегодовое число работников уменьшилась по сравнению с 2005 годом на 1 человека, в результате чего фонд оплаты уменьшился на 5252 тыс. руб. (1*5252). Или абсолютная экономия составляет  5252 тыс. руб.

На анализируемом предприятии среднегодовая заработная плата одного работника в 2007 году увеличилась по сравнению с 2005 годом на 1209 рублей (5252-4043). В результате этого фонд оплаты увеличился на 13299 тыс. руб. (1209*11) или абсолютная сумма перерасхода составляет 13299 тыс. руб.

Таким образом, из рассматриваемых факторов на фонд оплаты труда один (изменение среднесписочного числа работников) оказал отрицательное, а второй (изменение среднегодовой зарплаты) – положительное влияние.

В результате совокупного влияния этих факторов сумма абсолютного отклонения фонда оплаты труда составила 8047 тыс. руб. (-5252+13299).

Таблица 3 - Динамика численности работников, фонда оплаты труда и производительности труда

Главной формой в системе бухгалтерского учета организации является баланс. Бухгалтерский баланс – это система показателей, характеризующих финансовое положение организации по состоянию на отчетную дату. Бухгалтерский баланс позволяет определить состав, величину имущества и источники его формирования, ликвидность и скорость оборота средств, проанализировать движение денежных потоков и оценить платежеспособность предприятия.

              Устойчивость финансового положения предприятия в значительной степени зависит от целесообразности и направленности вложения финансовых результатов в активы. 

Наибольшее представление об имевших место качественных изменениях в структуре средств и их источников, а также динамики этих изменений можно получить с помощью вертикального и горизонтального анализа отчетности.

Вертикальный анализ бухгалтерского баланса ОАО «Ремонтный завод «Новоалександровский», представлен в таблице 4.

В соответствии с таблицей  4 можно сделать вывод, что в 2007 г. по сравнению с 2005 г.,   произошел   структурный   сдвиг на  1,4 %  пункта,   по  внеоборотным активам в части увеличения, по оборотным активам в части уменьшения. Изменение структуры оборотных активов произошло за счет: снижения удельного веса денежных средств на 0,3% пункта; за счет уменьшения  запасов на 0,5 % пунктов; за счет уменьшения на 0,5% в части дебиторской задолженности. В пассиве баланса произошли изменения за счет уменьшения размера кредиторской задолженности на 7,3 % и увеличения  займов – на 8,7 %. Таким образом, обязательства организации увеличились на 1,4 %.

Непокрытый убыток уменьшился на 0,34 %. Доля уставного капитала в совокупности уменьшилась на 0,5 %. По сравнению с 2006 г., в 2007г., удельный вес внеоборотных активов уменьшился на 1,8 %, а по оборотным активам увеличился на 1,8%. Уставный капитал возрос на 0,8 %.

Кредиторская задолженность уменьшилась еще на 1,6 %, а займы возросли на 1,3 %, что в общей сложности повлияло на уменьшение обязательств на 0,3 %.

Таблица 4 - Вертикальный анализ бухгалтерского баланса                             ОАО «Ремонтный завод «Новоалександровский»

Анализ ликвидности баланса заключается в сравнении средств по активу (сгруппированных по степени убывающей ликвидности) с краткосрочными обязательствами по пассиву (сгруппированных по степени срочности их погашения). Данные по проведенному анализу представлены в таблице  5.

Таблица 5 - Анализ ликвидности баланса предприятия

  тыс. руб.

В соответствии с таблицей 5 видно, что баланс анализируемого предприятия не является абсолютно ликвидным за анализируемый период А1<П1; А2<П2; А3>П3; А4<П4. Наблюдается невыполнение первого и второго неравенства, что свидетельствует о нехватке денежных средств для погашения наиболее срочных обязательств:

2005 – (-2257) тыс. руб.

2006 – (-1620) тыс. руб.

2007  - (-1438) тыс. руб.

и быстро реализуемых активов:

2005 – (-1674) тыс. руб.

2006 – (-2468) тыс. руб.

2007  - (-2795) тыс. руб.

Четвертое неравенство говорит о несоблюдении минимального условия финансовой устойчивости; у предприятия отсутствуют собственные средства:

2005 – (-2318) тыс. руб.

2006 – (-1841) тыс. руб.

2007  - (-2067) тыс. руб.

Профессиональное управление финансами неизбежно требует глубокого анализа, позволяющего наиболее точно оценить неопределенность ситуации с помощью современных количественных методов исследования.

В связи с этим существенно возрастает приоритет и роль финансового анализа, основным содержанием которого является комплексное системное изучение финансового состояния предприятия и факторов его формирования с целью оценки степени финансовых рисков и прогнозирования уровня доходности капитала.

Финансовое состояние предприятия характеризуется системой показателей, отражающих состояние капитала в процессе его кругооборота и способность субъекта хозяйствования финансировать свою деятельность на фиксированный момент времени.

Финансовые результаты от реализации работ образуют прибыль или убыток.

Рассмотрим таблицу 6  «Динамика финансовых результатов».

Таблица 6 - Динамика финансовых результатов