Сущность и структура образовательного процесса

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 16 Февраля 2015 в 20:29, контрольная работа

Описание работы

Цель исследования заключается в изучении сущности и структуры организации образовательного процесса.
Задачи:
Изучить сущность образовательного процесса в учреждениях профессионального образования.
Рассмотреть структуру образовательного процесса, состоящую из целей, содержания, технологий образовательного процесса.

Содержание работы

Введение 3
1. Сущность образовательного процесса 4
2. Структура образовательного процесса 10
2.1. Цели образовательного процесса 10
2.2. Содержание образовательного процесса 14
2.3. Образовательные технологии 19
Заключение 23
Список литературы 25

Файлы: 1 файл

Харитонова.doc

— 128.00 Кб (Скачать файл)

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РФ

ФГБОУ ВПО «Нижегородский государственный педагогический университет имени Козьмы Минина»

 

 

 

 

 

 

 

КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА

на тему:

«Сущность и структура образовательного процесса»

 

 

 

 

 

 

 

Выполнил:

студент группы ПЗ-09-1

Харитонова Н.С.

 

Проверил:

д.п.н., профессор

Петров Ю.Н.

 

 

 

 

 

 

Н.Новгород

2012

Содержание

Введение 3

1. Сущность образовательного процесса 4

2. Структура образовательного процесса 10

2.1. Цели образовательного процесса 10

2.2. Содержание образовательного  процесса 14

2.3. Образовательные технологии 19

Заключение 23

Список литературы 25

 

Введение

Одной из существенных тенденций является переосмысление ценностей образования, которые общество напрямую связывает с качеством образовательных услуг. Педагогическое сообщество, ориентируясь на приоритеты, провозглашенные в нормативных документах, собственное понимание важных аспектов реформирования образования, ищет пути и возможности повышения качества образовательного процесса. Личностно-ориентированная педагогика выдвигает на передний план новые подходы к организации процесса обучения, способствующие лучшему усвоению материала.

Поэтому актуальной является тема исследования сущности и структуры образовательного процесса в учреждении профессионального образования.

Цель исследования заключается в изучении сущности и структуры организации образовательного процесса.

Задачи:

  1. Изучить сущность образовательного процесса в учреждениях профессионального образования.
  2. Рассмотреть структуру образовательного процесса, состоящую из целей, содержания, технологий образовательного процесса.

Объект исследования – образовательный процесс в учреждении профессионального образования.

Предмет исследования – сущность и структура образовательного процесса в учреждении профессионального образования.

 

 

1. Сущность образовательного  процесса

Процесс (от лат. processus — продвижение), - это: 1) последовательная смена явлений, состояний в развитии чего-нибудь; 2) Совокупность последовательных действий для достижения какого-либо результата.

 Процесс обучения (или образовательный процесс) является наряду с процессом воспитания частью целостного педагогического процесса.

В современном понимании для обучения характерны следующие признаки: 1) двусторонний характер; 2) совместная деятельность учителей и учащихся; 3) руководство со стороны учителя; 4) специальная планомерная организация и управление; 5) целостность и единство; 6) соответствие закономерностям возрастного развития учащихся; 7) управление развитием и воспитанием учащихся.

Под процессом обучения понимается совокупность связанных между собой действий учащихся и педагога, взаимно обуславливающих друг друга и подчиненных достижению общей цели: осуществлению у обучающихся и педагогов определенных сравнительно устойчивых изменений.

Функции обучения: образовательная, развивающая, воспитательная.

Функции обучения реализуются посредством органического соединения трех категориально значимых педагогических явлений, к которым относятся:

- деятельность педагога (преподавание), которая рассматривается как система действий, направленная на организацию условий для учебно-познавательной деятельности учеников. Преподавание — упорядоченная деятельность педагога по реализации цели обучения (образовательных задач),- обеспечение информирования, воспитания, осознания и практического применения знаний. Содержание преподавания составляют: система знаний по конкретному предмету, умение формировать систему знаний необходимого уровня у обучающихся, развивать их познавательные интересы и коммуникативные умения. Преподавание включает следующие этапы: подготовительный (планирование учебного процесса, его содержания и технологии); собственно обучающий (вводно-мотивационная и операционно-познавательная деятельность); контролирующий и аналитико-корректировочный (деятельностный подход к обучению);

- деятельность обучающегося, т.е. собственно освоение учебного материала (учение) — это целенаправленная, мотивированная, саморегулируемая, преобразующая деятельность по овладению, переработке, хранению и применению системы знаний, в результате которой происходит развитие и воспитание личности. Учение — процесс (точнее, сопроцесс), в ходе которого на основе познания, упражнения и приобретенного опыта возникают новые формы поведения и деятельности, изменяются ранее приобретенные. В учении выделяются следующие компоненты: содержательно-операционный (знание и способы аналитико-синтетической деятельности); ориентировочный (принятие цели, норм, и правил учебно-познавательной деятельности); энергетический (воля, эмоции); мотивационно-оценочный (отношение человека к учебной деятельности и осваиваемым знаниям);

- саморазвитие участников процесса обучения (педагога и учащихся), которое рассматривается как активное, последовательное, прогрессивное и необратимое изменение психологического статуса личности на основе потребности в самосовершенствовании.

Обучение — непрерывно развивающийся процесс. Необходимо вскрыть источники его развития. Что же является движущей силой этого процесса, какая пружина приводит в движение все эти взаимосвязанные явления обучения?

По первому впечатлению кажется, что процесс обучения всецело определяется преподавателем, его объяснениями, указаниями, заданиями. Подобный взгляд возникает из наблюдений уроков определенного стиля: преподаватель непрерывно объясняет, указывает и командует, а на долю обучающихся остается лишь подражательно-исполнительская работа. В подобном понимании содержится доля истины. Но в целом это неправильное, механистическое понимание учебного процесса и его движущих сил.

Замечено, что чем больше преподаватель учит своих студентов и чем меньше предоставляет им возможностей самостоятельно приобретать знания, мыслить и действовать, тем менее энергичным и плодотворным становится процесс обучения. И наоборот, процесс обучения, в котором в тесной связи с объяснениями преподавателя осуществляется живая познавательная деятельность учащихся, оказывается эффективным в отношении усвоения знаний и умственного развития учащихся.

Движущей силой учебного процесса является противоречие между выдвигаемыми ходом обучения познавательными и практическими задачами и наличным уровнем знаний, умений и умственного развития студентов. Следует подчеркнуть, что задачи выдвигаются именно ходом обучения, его логикой, и потому они «захватывают» учащихся. Задачи появляются все новые и новые в том или ином отношении; они осознаются учащимися, принимаются ими и могут быть разрешены при некотором напряжении умственных сил.

Непременным условием становления противоречия в качестве движущей силы обучения является соразмерность его с познавательным потенциалом учащихся. Если противоречие между выдвигаемой задачей и наличными познавательными возможностями учащихся таково, что даже при полном напряжении усилий учащиеся в подавляющем большинстве не в состоянии выполнить задачу и даже не могут выполнить ее в ближайшей перспективе (в зоне ближайшего развития, по Выготскому) — такое противоречие не становится движущей силой учения и развития, но может оказаться тормозом умственной деятельности учащихся.

Отсюда следует, что условием становления противоречия в качестве движущей силы обучения являются его обусловленность и подготовленность ходом учебного процесса, его логикой. Именно при этом условии учащиеся будут в состоянии не только «схватить» противоречие, но и заострить его и найти способ его решения. В этих условиях возникает новое противоречие, которое раскрывает учащимся дальнейшую задачу изучения предмета или вопроса. Происходит своеобразный процесс «самодвижения» познания. Суть его заключается в том, что решение данной проблемы становится тем шагом, который открывает новые познавательные задачи или проблемы. Противоречие становится внутренним процессом, характеризующим деятельность сознания. Таким образом, выдвинутая однажды и принятая учащимися познавательная задача превращается в цепь внутренне связанных задач, которые вызывают собственное стремление студентов к познанию нового, неизвестного и к применению этого познанного в жизни.

Следует учесть, что помимо главного противоречия, представленного выше, существуют следующие противоречия образовательного процесса:

  • позиция преподавателя (первоначально консервативная) по отношению к сообщению переданного содержания образования, с одной стороны, и необходимость соответствовать будущим требованиям к образованию, с другой;
  • бурный рост объема знаний, а следовательно, и (потенциального) содержания образования, с одной стороны, и ограниченные возможности его передачи и усвоения в процессе обучения, с другой;
  • коллективный характер организации многих дидактических процессов, с одной стороны, и преимущественно индивидуальный характер процесса усвоения, с другой;
  • тенденция к передаче «готовых знаний», вытекающая из традиционной логики преподавания, с одной стороны, и вытекающее из педагогической логики формирования личности требование всесторонней, в растущей степени самостоятельной, даже исследовательской работы, направленной на усвоение — с другой;
  • требование ведущей роли преподавателя, вытекающее из логики преподавания, с одной стороны, и требование активности — творческой самостоятельной деятельности обучаемого, вытекающее из логики процесса усвоения, с другой;
  • тенденция к единым дидактическим программам, стратегии и критериям оценки, вытекающая из логики преподавания (в коллективных формах организации обучения), с одной стороны, и требование дифференцирования и индивидуализации, вытекающее из логики процесса усвоения, с другой;
  • социальное неравенство обучающих и обучаемых, являющееся результатом разной обеспеченности поколений опытом, информацией по логике дидактического процесса, с одной стороны, и требование занимаемой ими позиции в дидактическом процессе как кооперирующихся партнеров, с другой;
  • позиция обучаемых — объекта, исходя из распространенной педагогической концепции, с одной стороны, и позиция обучаемых — субъекта, исходя из концепции процесса усвоения, с другой, одновременная позиция обучаемых как субъекта и объекта в руководимом обучающим дидактическом процессе усвоения и в системе дидактических социальных отношений.

Все многообразие данных противоречий, по мнению немецкого педагога Л. Клингберга, можно свести к следующим трем:

  1. между постоянно растущим объемом содержания образования и соответственно ограниченными возможностями его передачи и усвоения;
  2. между преимущественно фронтальной передачей учебного материала и его первичным индивидуальным освоением;
  3. между социальными педагогическими и дидактическими позициями обучающих и обучаемых.

Учебный (дидактический) процесс содержит следующие главные звенья, представленные во взаимодействии преподавателя и обучаемых:

 

Деятельность педагога

Деятельность обучаемых

1. Разъяснение учащимся целей и задач обучения

 

2. Ознакомление обучаемых  с новыми знаниями (явлениями, событиями, предметами, законами)

3. Управление процессом  осознания и приобретения знаний, умений

4. Управление процессом  познания научных закономерностей и законов

 

5. Управление процессом перехода от теории к практике

6. Организация эвристической  и исследовательской деятельности

 

7. Проверка, оценка изменений  в обученности и развитии учащихся

1. Собственная деятельность по созданию положительной мотивации учения

2. Восприятие новых знаний, умений

 

3. Анализ, синтез, сравнение, сопоставление, систематизация

4. Познание закономерностей  и законов, понимание причинно-следственных связей

5. Приобретение умений и навыков, их систематизация

6. Практическая деятельность по самостоятельному решению возникающих проблем

7. Самоконтроль, самодиагностика  достижений


 

Имеются основания рассматривать логику образовательного процесса в трех аспектах: а) как основную линию развертывания процесса обучения по курсу в целом; б) как логику процесса обучения, ограниченную определенной темой; в) как логику учебного процесса в масштабе единицы усвоения.

Логику учебного процесса по курсу в целом разрабатывают, прежде всего, представители соответствующей науки при участии методистов и дидактов. Логика учебного процесса в масштабе учебной темы требует уже тесного взаимного действия методистов и дидактов. Логика учебного процесса в масштабе единицы усвоения, которые, в конце концов, и создают ткань учебного процесса, является задачей, решение которой требует совместных усилий методистов, дидактов, психологов и, конечно, преподавателей.

2. Структура образовательного  процесса

2.1. Цели образовательного  процесса

Цель является системообразующим элементом образовательного процесса. Это так называемое первое слагаемое педагогической задачи.

Первая характеристика целей образовательного процесса в вузе – их адекватность, соответствие сущности и назначению процесса воспитания и обучения в высшей школе. Цели должны формироваться в категориях развития личности, включая общую культуру, культуру поведения, духовно-нравственную сферу, готовность к профессиональной деятельности и социализации в обществе и др., при этом личность следует рассматривать в широком социальном контексте.

Информация о работе Сущность и структура образовательного процесса