Автор работы: Пользователь скрыл имя, 20 Октября 2012 в 12:47, дипломная работа
Актуальность проблемы. Управленческая деятельность - одна из важнейших форм социальной активности. Форма атрибутивная, так как она неизбежно присутствует в каждом социальном акте. Проблема личности руководителя и его коммуникативных свойств является весьма актуальной и значимой при анализе основных проблем взаимодействия людей, включенных в совместную деятельность.
Введение 4
Глава 1. Управление коллективом как процесс 4
1.1. Понятие управления группой 9
1.2. Соотношение понятий "лидерство-руководство" и роль руководителя в становлении коллектива 12
1.3. Гендерные различия у руководителей организации…………………15
1.4. Выводы по главе 1 18
Глава 2. Стили и типологии руководства организацией 19
2.1. Стили руководства 19
2.2. Типологии управленческих ролей 22
2.3. Особенности влияния личности руководителя на социально-психологический климат коллектива и межличностные оношения сотрудников 25
2.4. Выводы по главе 2 47
Глава 3. Эмпирическое исследование влияния стиля руководства на социально-психологический климат в коллективе 49
3.1. Программа эмпирического исследования 49
3.2. Анализ и интерпретация результатов исследования 54
3.3. Выводы по главе 3 69
Заключение 76
Библиографический список 78
Приложения…………………………………………………………………...81
Матрица исходных данных
авт |
эгоист |
агресс |
подозр |
подчин |
завис |
дружел |
альтр | |
1 |
4,00 |
8,00 |
4,00 |
4,00 |
9,00 |
6,00 |
9,00 |
9,00 |
2 |
1,00 |
7,00 |
1,00 |
1,00 |
1,00 |
1,00 |
1,00 |
1,00 |
3 |
2,00 |
6,00 |
6,00 |
5,00 |
3,00 |
3,00 |
8,00 |
6,00 |
4 |
4,00 |
8,00 |
7,00 |
4,00 |
3,00 |
4,00 |
6,00 |
5,00 |
5 |
8,00 |
8,00 |
2,00 |
4,00 |
1,00 |
2,00 |
4,00 |
8,00 |
6 |
2,00 |
1,00 |
2,00 |
5,00 |
2,00 |
2,00 |
6,00 |
4,00 |
7 |
2,00 |
8,00 |
6,00 |
3,00 |
2,00 |
4,00 |
3,00 |
7,00 |
8 |
4,00 |
8,00 |
5,00 |
4,00 |
3,00 |
4,00 |
7,00 |
4,00 |
9 |
4,00 |
6,00 |
4,00 |
2,00 |
4,00 |
4,00 |
4,00 |
8,00 |
10 |
8,00 |
8,00 |
6,00 |
6,00 |
4,00 |
6,00 |
6,00 |
7,00 |
11 |
6,00 |
2,00 |
4,00 |
8,00 |
2,00 |
1,00 |
7,00 |
1,00 |
12 |
5,00 |
6,00 |
5,00 |
4,00 |
7,00 |
4,00 |
5,00 |
7,00 |
13 |
2,00 |
8,00 |
6,00 |
6,00 |
3,00 |
5,00 |
9,00 |
5,00 |
14 |
2,00 |
4,00 |
4,00 |
3,00 |
3,00 |
2,00 |
8,00 |
7,00 |
15 |
4,00 |
8,00 |
4,00 |
1,00 |
2,00 |
2,00 |
5,00 |
3,00 |
16 |
5,00 |
6,00 |
5,00 |
4,00 |
4,00 |
5,00 |
7,00 |
6,00 |
17 |
6,00 |
6,00 |
10,00 |
9,00 |
3,00 |
4,00 |
2,00 |
2,00 |
18 |
5,00 |
7,00 |
8,00 |
7,00 |
6,00 |
7,00 |
8,00 |
6,00 |
19 |
7,00 |
8,00 |
7,00 |
4,00 |
4,00 |
6,00 |
6,00 |
8,00 |
20 |
4,00 |
5,00 |
6,00 |
5,00 |
6,00 |
4,00 |
6,00 |
5,00 |
21 |
5,00 |
6,00 |
5,00 |
4,00 |
4,00 |
5,00 |
7,00 |
6,00 |
22 |
6,00 |
6,00 |
10,00 |
9,00 |
3,00 |
4,00 |
2,00 |
2,00 |
23 |
5,00 |
7,00 |
8,00 |
7,00 |
6,00 |
7,00 |
8,00 |
6,00 |
24 |
5,00 |
6,00 |
5,00 |
4,00 |
4,00 |
5,00 |
7,00 |
6,00 |
25 |
6,00 |
6,00 |
10,00 |
9,00 |
3,00 |
4,00 |
2,00 |
2,00 |
26 |
5,00 |
7,00 |
8,00 |
7,00 |
6,00 |
7,00 |
8,00 |
6,00 |
27 |
5,00 |
6,00 |
5,00 |
4,00 |
4,00 |
5,00 |
7,00 |
6,00 |
28 |
2,00 |
6,00 |
6,00 |
5,00 |
3,00 |
3,00 |
8,00 |
6,00 |
29 |
4,00 |
8,00 |
7,00 |
4,00 |
3,00 |
4,00 |
6,00 |
5,00 |
30 |
8,00 |
8,00 |
2,00 |
4,00 |
1,00 |
2,00 |
4,00 |
8,00 |
Матрица исходных данных
№ |
Эмоциональный |
Когнитивный |
Поведенческий |
1 |
2,00 |
3,00 |
1,00 |
2 |
3,00 |
2,00 |
1,00 |
3 |
3,00 |
3,00 |
3,00 |
4 |
3,00 |
3,00 |
3,00 |
5 |
2,00 |
3,00 |
3,00 |
6 |
2,00 |
2,00 |
2,00 |
7 |
3,00 |
2,00 |
3,00 |
8 |
1,00 |
3,00 |
3,00 |
9 |
1,00 |
3,00 |
1,00 |
10 |
1,00 |
2,00 |
1,00 |
11 |
1,00 |
3,00 |
2,00 |
12 |
3,00 |
3,00 |
3,00 |
13 |
2,00 |
3,00 |
1,00 |
14 |
3,00 |
2,00 |
3,00 |
15 |
2,00 |
2,00 |
2,00 |
16 |
2,00 |
,00 |
,00 |
17 |
,00 |
2,00 |
,00 |
18 |
2,00 |
2,00 |
,00 |
19 |
2,00 |
2,00 |
,00 |
20 |
2,00 |
2,00 |
1,00 |
21 |
2,00 |
2,00 |
2,00 |
22 |
,00 |
2,00 |
2,00 |
23 |
2,00 |
,00 |
2,00 |
24 |
2,00 |
,00 |
2,00 |
25 |
2,00 |
2,00 |
2,00 |
26 |
2,00 |
2,00 |
2,00 |
27 |
,00 |
,00 |
2,00 |
28 |
2,00 |
,00 |
2,00 |
29 |
2,00 |
2,00 |
2,00 |
30 |
2,00 |
2,00 |
2,00 |