Автор работы: Пользователь скрыл имя, 07 Июня 2013 в 14:33, курсовая работа
Целью курсовой работы является изучение задач исследования трудовых ресурсов Ступинского района, а так же выявить проблемы изучения трудовых ресурсов и предложить мероприятия по устранению данных проблем.
Для достижения поставленной цели были определены следующие задачи:
рассмотреть теоретические аспекты изучения трудовых ресурсов;
рассмотреть основные показатели рынка труда и методику их расчета;
проанализировать рынок труда Ступинского района;
выявить проблемы, возникающие при изучении рынка труда Ступинского района
предложить мероприятия по устранению проблем возникающих при изучении трудовых ресурсов Ступинского района.
ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………………
3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ИЗУЧЕНИЯ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ …………………………………………………………………...
4
Понятие и характеристика трудовых ресурсов ….……………………..
4
Основные задачи изучения рынка труда ………..……………………...
6
Статистические показатели трудовых ресурсов………………………..
9
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ СТРУКТУРЫ И ДИНАМИКИ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ В СТУПИНСКОМ …………………………………………...
11
2.1. Социально-экономическая характеристика Ступинского района……..
11
2.2. Структура и динамика экономически активного населения Ступинского района …………………………………………………………..
13
ГЛАВА 3. РЕКОМЕНДАЦИИ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ ИССЛЕДОВАНИЯ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ………………………...
17
3.1. Основные проблемы изучения организации рынка труда в Ступинском районе………………………..………………………………….
17
3.2. Предложения по улучшению исследования трудовых ресурсов ……..
18
ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………………
21
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ………
4. Изучение данных о трудовых конфликтах, а также расчет показателей, характеризующих трудовые конфликты по отраслям, причинам возникновения.
Трудовой конфликт — это ситуация, когда между трудящимися и работодателями возникает несогласие по определенным вопросам или группе вопросов, по поводу которых трудящиеся или работодатели выразили недовольство, либо по поводу которых трудящиеся или предприниматели поддерживают требования или недовольство других трудящихся или работодателей /7, с. 111/.
1.3. Статистические показатели трудовых ресурсов
Можно выделить несколько основных показателей рынка труда.
1. Коэффициент естественного пополнения трудовых ресурсов определяется по формуле:
К е.п. = ( Птр / ТР ) * 1000
(промилле),
где Птр – число вступивших в трудоспособный возраст и привлеченных к общественному труду пенсионеров и подростков; ТР – среднее количество трудовых ресурсов за определенный период.
2. Коэффициент естественного выбытия рассчитывается по следующей формуле:
где Втр – количество выбывших из состава трудовых ресурсов.
3. Коэффициент естественного прироста рассчитывается как разность между коэффициентами пополнения и выбытия трудовых ресурсов:
4. Коэффициент миграционного прироста трудовых ресурсов рассчитывается как отношение миграционного прироста к средней величине трудовых ресурсов:
где
МП – величина миграционного
прироста /8/.
5. Коэффициент
экономической активности
где Рэ.ак— численность экономически активного населения на t-дату; Pt — численность всего населения на t-ю дату.
6. Коэффициент
занятости населения
где Tt — численность занятых на t-ю дату.
Коэффициент занятости рассчитывается как по населению в целом, так и по полу и отдельным возрастным группам населения.
7. Коэффициент безработицы характеризует ее уровень и определяется по формуле:
Кбезр
= (Бt / Рэ.ак.
) * 100%
(%),
где Бt – численность безработных на t-ю дату; Рэ.ак— численность экономически активного населения на t-ю дату.
8 Коэффициент официально зарегистрированной безработицы рассчитывается как отношение официально зарегистрированных безработных к численности экономически активного населения:
Первые четыре показателя относятся к группе относительных показателей, а последующие пять – к группе абсолютных /9, с. 22/.
ГЛАВА 2 АНАЛИЗ СТРУКТУРЫ И ДИНАМИКИ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ В СТУПИНСКОМ
2.1. Социально-экономическая
характеристика Ступинского
Ступинский район — муниципальное образование на юге Московской области России. Административный центр — город Ступино. Площадь района составляет 1690 км². Район граничит с Серпуховским муниципальным районом, Чеховским, Домодедовским, Раменским, Воскресенским, Коломенским, Озёрским и Каширским районами Московской области. Население района — 119,4 тыс. человек, в том числе в городских условиях проживают 103,7 тыс. человек. На территории Ступинского муниципального района находятся один город (Ступино), 3 посёлка городского типа (Жилёво, Малино, Михнево), 250 сельских населенных пунктов.
Ступинский муниципальный район является территорией устойчивого социально-экономического развития. Благодаря удачному сочетанию промышленного подъема отечественных товаропроизводителей и привлечению инвестиций в 90-е годы, в Ступинском районе создана благоприятная среда проживания, по многим показателям приближающаяся к европейским стандартам.
В районе достигнуты устойчивые
темпы экономического роста, что
позволяет Ступинскому
Ведущей отраслью экономики
района является промышленность, которая
представлена 32 крупными и средними
предприятиями
Привлечение инвестиций
– одно из основных направлений
деятельности, стимулирующее социально-эконом
Увеличение доходов населения, полная и своевременная выплата заработной платы, пенсий и социальных выплат стало важнейшим результатом динамичного развития реального сектора экономики, отражающим повышение уровня благосостояния жителей.
В агропромышленном комплексе района работают 15 средних и крупных сельскохозяйственных предприятий. Также производят сельскохозяйственную продукцию 25 фермерских хозяйства.
Район хорошо обеспечен
железнодорожным и
2.2. Структура и динамика экономически активного населения Ступинского района
Город Ступино является одним из лидеров промышленных городов, на территории Ступинского района находится большое количество предприятий, на которых трудятся жители района, но тем не менее, в Ступинском районе на ряду с занятыми людьми есть и безработные. В 2010 году численность населения Ступинского района составила 117,504 тысячи человек, в 2011 – 119,401 тыс. чел., среднее число трудовых ресурсов в 2010 году составило 74,654 тысячи, а в 2011 – 79,245 тысяч.
Для анализа структуры и динамики трудовых ресурсов Ступинского района нам потребуются данные представленные в таблице 1.2 /9/.
2.1. Абсолютные и относительные показатели рынка труда
Год |
2010 |
2011 | |
Численность населения, тыс. чел. |
117,504 |
119,401 | |
Среднее число трудовых ресурсов тыс. чел. |
74,654 |
79,245 | |
Вступившие в трудоспособный возраст и привлеченные к общественному труду пенсионеры и подростки тыс. чел. |
11,310 |
12,472 | |
Численность экономически активного населения, тыс. чел. |
64,532 |
69,287 | |
Численность занятых, тыс. чел. |
61,600 |
66,577 | |
Численность безработных граждан тыс. чел. |
12,934 |
10,710 | |
Численность официально зарегистрированных безработных граждан |
640 |
505 | |
Величина миграционного |
720 |
763 | |
Выбывшие из состава трудовых ресурсов тыс. чел. |
9,276 |
8,347 | |
Среднемесячная заработная плата, тыс. руб. |
29,715 |
33,35 |
На основе имеющихся данных выполним расчеты ряда абсолютных и относительных показателей рынка труда по 2011 году.
1. Расчет коэффициента естественного пополнения трудовых ресурсов по формуле (1):
К е.п. = (12,472 / 79,245) * 1000 = 157,385 промилле
2. Расчёт коэффициента естественного выбытия трудовых ресурсов по формуле (2):
Ке.в. = (8,347 / 79,245) * 1000 = 105,331 промилле
3. На основе предыдущих расчетов вычисляется коэффициент естественного прироста по формуле (3):
Кпр = 157, 385 – 105,331= 56 промилле
4. Расчёт коэффициента миграционного
прироста трудовых ресурсов по формуле
(4):
5. Расчёт коэффициента экономической активности населения по формуле (5):
Кэ.ак. = 69,287 / 119,401 * 100% = 58%
6. Расчёт коэффициента занятости
по формуле (6):
К зан = (66,577 / 69,287) * 100% = 96%
7. Расчёт коэффициента безработицы по формуле (7):
Кбезр = (10,71 / 69,287) * 100% = 15,45 %
8. Расчёт коэффициента официально зарегистрированной безработицы по формуле (8):
К офб =(505 / 69,287) * 100% = 0,728%.
Полученные данные об экономической активности населения за 2011 год внесем в таблицу 2.2. и сравним их с аналогичными показателями за 2010 год.
Таблица 2.2. Экономическая активность населения за 2010 и 2011 гг.
Категория населения |
2010 |
2011 |
Изменение |
Уровень естественного прироста, промилле |
27,25 |
56 |
+28,75 |
Уровень экономической активности, % |
54,9 |
58 |
+3,1 |
Уровень занятости, % |
95,4 |
96 |
+0,6 |
Уровень официально зарегистрированной мой безработицы, % |
0,99 |
0,728 |
- 0,262 |
Уровень безработицы, % |
20 |
15,45 |
-4,55 |
Более наглядно изменения уровня активности населения между 2010 и 2011 годами показаны на гистограмме, рис. 2.1.
На гистограмме видно увеличение более чем в два раза уровня естественного прироста населения, увеличение на 3,1 % уровня экономической активности населения Ступинского района, а так же заметное снижение уровня безработицы
Информация о работе Задачи изучения трудовых ресурсов Ступинского района