Отчет по практике в «Апатит»

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 20 Ноября 2014 в 19:02, отчет по практике

Описание работы

Основная цель практики:
Подготовить студента к овладению и выполнению следующих видов и выполнению следующих видов профессиональной деятельности: управленческой, организационной, экономической, планово-финансовой, маркетинговой, информационно-аналитической, проектно-исследовательской, диагностической, инновационной, методической, консультационной, образовательной.

Файлы: 1 файл

Отчёт по практике 2dip файл 803.doc

— 558.50 Кб (Скачать файл)

 

Введение

 

Основная цель практики:

Подготовить студента к овладению и выполнению следующих видов и выполнению следующих видов профессиональной деятельности: управленческой, организационной, экономической, планово-финансовой, маркетинговой, информационно-аналитической, проектно-исследовательской, диагностической, инновационной, методической, консультационной, образовательной.

Основные задачи практики:

Отработка на практике полученных знаний, умений и навыков при выполнении следующих проблем в работе фирмы:

  • знакомство с тенденциями экономического развития фирмы, взаимодействия экономических процессов между фирмой и внешней средой и их социальных последствий;
  • расширение представления студентов о характере влияния на работу фирмы фискальной, денежно-кредитной, социальной и инвестиционной политики государства;
  • овладение методами получения статистической информации и её обобщения, методологией экономико-статистического анализа и исчисления - обобщающих статистических показателей;
  • совершенствование приёмов анализа и перспективного обоснования тенденций изменения российского рынка, целей рыночной сегментации, способов формирования спроса и стимулирование сбыта, методов рекламной работы и «паблик рилейшенз»;
  • овладение способами оценки производственно-экономического потенциала предприятия и пути достижения высокой эффективности производственного цикла; овладение системой методов подготовки решений по вопросам использования производственных фондов, кредитования производства, организации безналичных расчётов;
  • оранизационно-правовые аспекты менеджмента;
  • отработка основных приёмов исследовательской деятельности в области управления операционными системами.

Профессиональная подготовка студента предполагает в период преддипломной практики обязательное выполнение самостоятельных экономических расчётов, на основе знания организационно-экономической и управленческой документации, нормативной информации.

 

1  Знакомство с предприятием

 

    1. Историческая справка

 

13 ноября 1929г. согласно приказа ВСНХ РСФСР  для разработки и эксплуатации хибинских апатитов организуется трест «Апатит».

Летом 1929г. в долине «Умптек» были построены первые жилищные бараки.

Из архивного документа:

«Население живёт в бараках, шалманах и палатках. Отдельных квартир не имеет никто. Человек 50-60 высшего административно – технического персонала имеет отдельные комнаты в бараках.

Бараки имеются типа общежитий и типа отдельных комнат. Все виды помещений переполнены. Особенно шалманы, в которых размещаются 100-120 человек и палатки. Сейчас спешно выписаны ещё 50 палаток отеплённых

В стройке 10 домов бревенчатых 2-этажных в периоде окончания.

Назрела острая необходимость в создании органа, обеспечивающего жилищно-коммунальное обслуживание.

В июне 1930г. в тресте «Апатит» организуется коммунально-бытовой отдел.

17 июня 1930 года – день образования жилищно-коммунального управления».

Из акта правительственной комиссии от 13 июня 1935г.:

«Жилищный отдел треста «Апатит» состоит из деревянных, большей частью щитовых с засыпкой опилками, строительных одно- и двухэтажных домов.

За 5 лет трестом построено 407 домов площадью 109,7 тыс. кв. м. Стоимостью 20139 тыс. руб. Обеспеченность жилплощадью составляет 2,8 кв. м. В среднем на одного живущего, включая и административно-технический персонал.

Жилые дома, как правило, сдавались в эксплуатацию недостроенными. Средний процент технической готовности жилых домов - 7–-80%. Ввиду неудовлетворительной эксплуатации, чрезмерной заселенности, отсутствия необходимого ремонта здания разрушаются и приведение их в годное состояние для жилья необходимо затратить значительные средства…»

Председатель правительственной комиссии Гамбург И.К.

Несмотря на трудности, город рос. Ликвидировались палатки, шалманы. Строились рублёные двухэтажные дома, позже каменные.

В Хибиногорске были построены школы на 4 тыс. учащихся, открылось ФЗУ, банно-прачечный комбинат, больница, появился водопровод, обновились детские сады, отстроился кинотеатр, парк.

В 1935 году по просьбе жителей г. Хибиногорск переименован в город Кировск.

К концу 30-х годов жилой фонд города составлял 102 тыс. кв. м.

Штат коммунально-бытового отдела насчитывал свыше 400 человек.

К 50-му году жилой фонд города и пригородной зоны увеличился в 2-3 раза.

За последующие 15 лет ЖКУ прошло путь совершенствования структуры управления и методов и форм технической эксплуатации жилиго фонда, технической оснащённости материальной базы.

На обслуживании ЖКУ находились 45 объектов соцкульбыта – это парковая зона с аттракционами, спорткомбинат со стадионами, бассейном, санаторий-профилакторий, клуб юного техника, 42 детских сада, Дворцы культуры, 8 общежитий и др.

Значительно расширилась зона обслуживания жилого фонда, ЖКУ обслуживает два города, посёлок горняков, «на подходе» обслуживание посёлка Коашва.

Большое внимание ЖКУ уделяет улучшению условий труда и быта работников, механизации и автоматизации производства.

В 1975 году ЖКУ получило новое просторное здание, новые просторные помещения получают и жилищные участки и службы. Созданы транспортная база с автомобилями, тракторами, специальной уборочной техникой и крупные специализированные службы по ремонту сантехнического оборудования, кровель, обслуживания детских садов и объектов соцкульбыта.

 

 

 

 

    1. Общие положения о предприятии

 

  •  МУНИЦИПАЛЬНОЕ УНИТАРНОЕ ЭКСПЛУАТАЦИОННОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ ГОРОДА КИРОВСКА «КИРОВСКОЕ ЖИЛИЩО-КОММУНАЛЬНОЕ УПРАВЛЕНИЕ», (в дальнейшем именуемое «ПРЕДПРИЯТИЕ»), создано Постановлением Главы Администрации города Кировска № 402 от 26.06.1998 года в связи с передачей в муниципальную собственность города Кировска жилищно-коммунального фонда, не включенного в уставной капитал приватизированного производственного объединения «АПАТИТ», ранее находившегося в федеральной собственности Российской Федерации, на основании Федерального Закона Российской Федерации «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Закона Мурманской Области «О местном самоуправлении в Мурманской области», Устава города Кировска, в качестве хозяйствующего субъекта.
  •  УЧРЕДИТЕЛЕМ ПРЕДПРИЯТИЯ от имени СОБСТВЕННИКА имущества является КОМИТЕТ ПО УПРАВЛЕНИЮ МУНИЦИПАЛЬНЫМ ИМУЩЕСТВОМ, ЭКОНОМИЧЕСКОМУ АНАЛИЗУ И ПРОГНОЗИРОВАНИЮ.
  • Устав, утвержденный УЧРЕДИТЕЛЕМ, является единственным учредительным документом ПРЕДПРИЯТИЯ.
  • Имущество ПРЕДПРИЯТИЯ находится в муниципальной собственности города Кировска Мурманской области
  • Полное фирменное наименование ПРЕДПРИЯТИЯ:
  • МУНИЦИПАЛЬНОЕ УНИТАРНОЕ ЭКСПЛУАТАЦИОННОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ ГОРОДА КИРОВСКА – « КИРОВСКОЕ ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОЕ УПРАВЛЕНИЕ»
  • Сокращенное фирменное наименование ПРЕДПРИЯТИЯ:
  • МУЭП «КИРОВСКОЕ ЖКУ»
  • Место нахождения ПРЕДПРИЯТИЯ: город Кировск, Мурманская область
  • Почтовый адрес: ул. Лабунцова, дом 5 а -Кировск, Мурманская область, Россия, 184230.
  • ПРЕДПРИЯТИЕ является юридическим лицом, правовое положение которого определяется действующим законодательством Российской Федерации и Уставом ПРЕДПРИЯТИЯ
  • ПРЕДПРИЯТИЕ является созданным как юридическое лицо с момента его государственной регистрации в установленном законом порядке.
  • ПРЕДПРИЯТИЕ в праве открывать в установленном порядке расчетный и иные счета, в том числе валютные в банках на территории Российской Федерации
  • ПРЕДПРИЯТИЕ имеет обособленное имущество, принадлежащее ему на праве хозяйственного ведения, учитываемое на его самостоятельном балансе
  • ПРЕДПРИЯТИЕ вправе от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в Суде
  • ПРЕДПРИЯТИЕ имеет круглую печать со своим полным фирменным названием на русском языке.
  • ПРЕДПРИЯТИЕ вправе иметь собственную эмблему, штампы и бланки со своим фирменным наименованием, а также зарегистрированный в установленном порядке товарный знак и другие средства индивидуализации
  • ПРЕДПРИЯТИЕ осуществляет оперативный и бухгалтерский учет своей деятельности, ведет бухгалтерскую, статистическую и иную отчетность в установленном порядке.

 

1.3   Предмет и цели  деятельности предприятия

 

  • Предметом деятельности ПРЕДПРИЯТИЯ является выполнение работ и предоставление услуг в целях удовлетворения общественных потребностей но текущему содержанию города Кировска, поселков, Титан, Коашва., эксплуатации и содержанию жилых и нежилых зданий и их внутридомовых сетей, обеспечению бесперебойной, надежной и безопасной эксплуатации нежилых объектов коммунально-бытового и социально-культурного назначения муниципальной собственности, проведения их капитального и текущего ремонта собственными силами или силами подрядных организаций, санитарной очистке территорий города Кировска, содержанию полигонов ТБО» юродских кладбищ, безопасной эксплуатации инженерно - технических сооружений, объектов и механизмов инженерных сетей, коммуникаций и защитных сооружений.
  • Основной целью ПРЕДПРИЯТИЯ является комплексная деятельность по текущему содержанию города Кировска, поселков, Титан, Коашва, органов муниципального управление, производственных и иных структур, а также оказания услуг, связанных с эксплуатацией жилых и нежилых зданий и помещений, других объектов недвижимости, закрепленных за ним на праве хозяйственного ведения.
  • В соответствии с основными задачами, стоящими перед ним, ПРЕДПРИЯТИЕ осуществляет следующие виды деятельности:
  • обеспечение правильной технической эксплуатации и обслуживания жилых и нежилых зданий и помещении, придомовых территорий, закрепленных за ним в соответствии с требованиями "Правил и норм технической эксплуатации жилищного фонда";
  • проведение работ по своевременному  текущему ремонту жилых и нежилых здании и сооружений за счет средств, получаемых по договорам па техническое обслуживание жилых и нежилых зданий, а также работ но их восстановительному и капитальному ремонту, реконструкции и техническому перевооружению за счет бюджетных средств;
  • эксплуатацию, техническое обслуживание, текущий, капитальный ремонт нежилых oбъектов коммунально-бытового и социально-культурного назначения муниципальной собственности, конструктивных элементов благоустройства, коммунального хозяйства;
  • содержание, ремонт муниципальных автомобильных дорог, дорожных и защитных сооружений;
  • установку, обслуживание технических средств организации дорожного движения на территории муниципального образования;
  • вывоз бытового мусора, содержание полигонов ТБО, очистку от снежных заносов улиц и придомовых территорий;
  • обеспечение населения, предприятий и организаций услугами бань и прачечной;
  • содержание городских кладбищ, оказание ритуальных услуг, услуг по изготовлению и установке надгробных сооружений;
  • обеспечение материально-технического снабжения зданий и сооружений;
  • обеспечение, предоставления коммунальных и иных услуг в соответствии с правилами, установленными нормативными актами Российской Федерации и Мурманской области, на условиях и в порядке, предусмотренном соответствующим договором;
  • обеспечение сохранности, учета и сменности инвентаря и оборудования общего пользования, в зданиях и сооружениях;
  • осуществление технического надзора  и контроля за качеством проведения ремонтных работ;
  • осуществление в установленном порядке необходимых мероприятий по рекламе своих услуг, участие, в выставках и организация их;
  • осуществление торгово-закупочной, транспортно-экспедиционной деятельности и услуг по перевозке грузов и пассажиров;
  • заключение хозяйственных и иных договоров, в пределах своей компетенции.
  • организация безопасной эксплуатации инженерно-технических сооружений, объектов и механизмов, инженерных сетей, коммуникаций и защитных сооружений;
  • производство изделий и материалов, оказание услуг в строительстве и ремонте жилых зданий и сооружений;
  • составление проектно-сметной документации на строительство, монтаж, текущий, капитальный ремонт зданий, сооружений, дорог и инженерных коммуникаций;
  • учет жилых и нежилых помещений, учет граждан по месту жительства и пребывания, согласно действующему законодательству.

 

 

1.4   Управление предприятием

 

Управление ПРЕДПРИЯТИЕМ осуществляет директор. Директор является единоличным руководителем ПРЕДПРИЯТИЯ. В своей деятельности директор.

Руководствуется законодательством Российской Федерации, настоящим Уставом.

  • Директор ПРЕДПРИЯТИЯ назначается на должность и освобождается от должности Главой Администрации города Кировска по представлению УЧРЕДИТЕЛЯ.
  • Условия деятельности директора ПРЕДПРИЯТИЯ, его права и обязанности, ответственность, условия оплаты оговариваются в трудовом договоре (контракте), заключаемого УЧРЕДИТЕЛЕМ на срок не более 5-ти лет.

Директор ПРЕДПРИЯТИЯ:

  • без доверенности действует от имени ПРЕДПРИЯТИЯ, представляет его интересы в государственных и муниципальных органах, предприятиях, учреждениях, организациях в пределах, определяемых законодательствам Российской Федерации и настоящим Уставом;
  • заключает хозяйственные договоры:
  • выдает доверенности;
  • открывает и закрывает в банках расчетные и иные счета ПРЕДПРИЯТИЙ, совершает по ним операции, подписывает финансовые документы;
  • утверждает штаты, издает Приказы, Распоряжения и дает указания обязательные для всех работников ПРЕДПРИЯТИЯ;
  • определяет компетенцию своих заместителей, кандидатуры на должность заместителей согласовываются с Главой Администрации;
  • распоряжается в соответствии с действующим законодательством и настоящим Уставом имуществом и средствами, закрепленными за ПРЕДПРИЯТИЕМ;
  • утверждает должностные инструкции специалистов и работников ПРЕДПРИЯТИЯ;
  • применяет к специалистам и работникам ПРЕДПРИЯТИЯ меры поощрений и налагает на них взыскания в соответствии с действующем законодательством;
  • организует выполнение задач, стоящих перед ПРЕДПРИЯТИЕМ, программ, договоров;
  • организует и осуществляет внедрение ноной техники и технологий;
  • решает вопросы комплектования ПРЕДПРИЯТИЯ трудовыми кадрами:
  • принимает на работу работников ПРЕДПРИЯТИЯ, заключает с ними трудовые договоры (контракты);
  • ведет прием юридических и физических лиц, рассматривает предложения
  • заявления жалобы по вопросам, относящимся к компетенции ПРЕДПРИЯТИЯ, принимает по ним соответствующие меры:

Информация о работе Отчет по практике в «Апатит»