Автор работы: Пользователь скрыл имя, 20 Ноября 2014 в 19:02, отчет по практике
Основная цель практики:
Подготовить студента к овладению и выполнению следующих видов и выполнению следующих видов профессиональной деятельности: управленческой, организационной, экономической, планово-финансовой, маркетинговой, информационно-аналитической, проектно-исследовательской, диагностической, инновационной, методической, консультационной, образовательной.
Сравнивается план и то, что фактически сделано. Так, например, в 2002 году план выполнен на 82%. В плане выполнялись работы, отмеченные галочкой (см. Приложение 6).
Что касается других услуг, оказываемых населению (банно-прачечный комплекс, столярные работы, сантехнические и другие виды услуг), то в данном случае работа ведётся по заявкам от населения.
5.4 Планирование повышения
эффективности работы
Для МУЭП «Кировское ЖКУ»
можно рассчитать следующие
затраты 81393330
Такие показатели, как производительность труда, энергоёмкость вычисляются для конкретного структурного подразделения.
Так, например, для производства дверей производительность труда составляет:
П = V в месяц / количество работников = 15 ед. / 4 чел. = 3,75 единиц. Таким образом, в среднем один рабочий изготавливает 3,75 двери.
Энергоёмкость:
5500 Квт * 0,71 руб. = 3095 руб. в месяц за электроэнергию.
3095 руб./ 15 дверей = 206 руб.
206 руб./ 0,71 = 290 Квт на изготовление 1 двери
5.5 Планирование материально-
Планирование материалов и оборудования осуществляется в ОМТС. Все структурные подразделения подают заявки на необходимые им материалы, а в ОМТС составляется общий перечень оборудования и материалов и затраты на них (см. Приложение 7).
5.6 Планирование труда и кадров
Месячный фонд оплаты труда составляет 3991067, 62 руб., он подразделяется на ФОТ рабочих 3005537,38 руб. и ФОТ ИТР 985530, 24 руб. (см. Приложение 8)
Средняя з/плата составляет 3118 рублей, численность персонала 1280 человек.
5.7 Планирование себестоимости, прибыли и рентабельности
Себестоимость в МУЭП «Кировское ЖКУ» высчитывается по каждому структурному подразделению. А тарифы для населения определяются администрацией города Кировска, в среднем они почти вдвое меньше, чем себестоимость услуги. Этим и объясняется убыточность предприятия.
Прачечная
Себестоимость = расходы / на количество выстиранного белья = 4066,7 / 121,5 т. руб. = 33,4 руб.
Тариф для населения = 12,32 руб.
Доходы составляют 1496,4 руб.
Санитарная уборка города
Расходы 3822,6 т. руб. , доходы 3112,7 т. руб. , вывезено 34,2 тонны, себестоимость 111,77 руб., тариф для населения 8,55 руб.
Баня № 1
Расходы 397 т. руб., доходы 448,9 т. руб., себестоимость 194, 6 руб., тариф для населения 23.6 руб.
Баня № 2
Расходы 397 т. руб., доходы 26,8 т. руб., себестоимость 284,21 руб., тариф для населения 19,14 руб.
Тарифы по жилфонду (См. приложение 9)
Помимо этого в МУЭП «Кировское ЖКУ» составляются финансовые планы на год, где указываются статьи расходов и суммы, которые необходимо получить. Также составляются планы по фактическому финансированию от государства (см. приложение 10, 11). Так, например, в 2002 г. сумма средств, необходимых ЖКУ составила 159491000,6 руб., а фактическое финансирование на 98270444 руб.
6 Бухгалтерский учет
6.1 Учетная политика МУЭП «Кировское ЖКУ»
Общие положения:
1.1. Бухгалтерский учет в МУЭП
«Кировское ЖКУ» осуществляет
бухгалтерия, возглавляемая главным
бухгалтером в соответствии со
следующими нормативными
2. Учет основных средств и не материальные активов
2.1. Основные средства 2.1.1. Согласно п. 4 ПБУ 6/01 к основным средствам относятся объекты, используемые в производстве продукции, выполнении работ и оказании услуг в течение срока полезного использования продолжительностью свыше 12-ти месяцев или обычного операционного цикла, превышающего 12 месяцев.
2.1.2. Стоимость
основных средств не более 10000
рублей за единицу включается
в состав материальных
2.1.3. Начисление амортизации
По объектам жилищного фонда, объектам внешнего благоустройства производится начисление износа в конце отчетного года и учитывается на забалансовых счетах (п. 17 ПБУ 6/01)
2.1.4. Расчет налога на имущество производится в соответствии с инструкцией ГНС России от '-08 06.95 № 33 «О порядке исчисления и уплаты в бюджет налога на имущество предприятий» и приказом МНС России от 20.08.3001 № БГ-3-21/292
2.2. В составе нематериальных активов учитываются:
3. Учет материально - производственных запасов, оборудования, товаров готовой продукции
3.1. Учет поступления в расходе
материально - производственных запасов
отражается на балансовом
3.2. Затраты на приобретение МПЗ учитываются на счете № 10 субсчет № 2 и распределяются ежемесячно пропорционально сумме приобретенных материально-производственных запасов.
3.3. При отпуске материально-
3.4. Товары, приобретенные предприятием для последующей реализации, отражаются в учете по покупной стоимости с учетом фактических затрат на их приобретение (п. 13 ПБУ 5/01)
3.5. МПЗ, изготовленные своими силами учитываются на счете № 10 по плановой стоимости которые в конце отчетного периода доводятся до фактической путем расчета отклонений на 1 рубль готовой продукции
4. Учет доходов и расходов
4.1 Доходы и расходы предприятия признаются в соответствии с ПБУ 9/99, 10/99 .
4.2. Учет затрат и калькулирование
себестоимости жилищно-
4.3. Обслуживание внутридомовых
сетей включается в
4.4. Учет общехозяйственных расходов ведется на счете № 26.
Распределение по видам деятельности производится пропорционально прямым расходам.
4.5. Услуга транспортно
- механического цеха
4.6. Расходы, связанные с проведением текущего и капитального ремонта основных средств относятся на себестоимость услуг в фактических ценах. Расходы по капитальному ремонту жилфонда производятся за счет средств бюджета. Средства, поступающие из бюджета на финансирование капремонта, учитываются на сч.86.
4.7. Резерв предстоящих расходов МУЭП «Кировское ЖКУ» не создает. На затраты относятся фактическая оплата очередных и дополнительных отпусков, приходящихся на отчетный месяц. Оплата отпусков, относящихся к будущим периодам и отчисления во внебюджетные фонды, учитываются на счет 70, субсчет 4.
4.8. Расходы, произведенные в отчетном периоде, не относящиеся к следующим отчетным периодам, относятся на счет 97 и погашаются в течение 1 года равномерным отнесением на соответствующие счета.
4.9. Для целей налогообложения выручка от продаж работ и услуг, основных средств, товарно-материальных ценностей определяется по мере поступления денежных средств.
4.10. Корректировка себестоимости продукции работ и услуг в целях налогообложения осуществляется по удельному весу себестоимости отгруженной продукции в выручке от реализации за отчётный период.
Налог на добавленную стоимость уплачивается централизованно.
5. Учет коммунальных услуг (целевых сборов с населения)
Учет коммунальных услуг ведется на счете № 86 по видам услуг: отопление, горячее водоснабжение, холодное водоснабжение, водоотведение.
Средства, поступающие из бюджета на покрытие разницы тарифов по теплоэнергии, учитываются на счете № 86.
6. Инвентаризация имущества и финансовых обязательств
В целях обеспечения достоверности бухгалтерского учета и отчетности, руководствуясь Федеральным Законом № 129-ФЗ от 21.11.96 г. (п. 2 ст. 12), проводить инвентаризацию имущества и финансовых обязательств предприятия один раз в год.
7. Порядок выдачи денежных
Денежные средства на хозяйственные нужды выдаются в подотчет сроком на 5 дней. По окончании срока работник в течение 3-х рабочих дней отчитывается по произведенным расходам.
8. Уставный фонд, добавочный капитал и резервы предприятия
8.1. Величина уставного фонда определена Уставом предприятия.
8.2. Добавочный капитал МУЭП « Кировское ЖКУ» включает:
8.3. Резервы предстоящих расходов и платежей предприятие не создает.
9. Прибыль, остающаяся в распоряжении предприятия
9.1. Согласно учредительным
10. Форма и техника
10.1. Для ведения используется
бухгалтерская программа «
10.2. Имеется следующая система учетных регистров:
1. главная книга (оборотно - сальдовый баланс предприятия);
(см. Приложение 12)
6.2 Труд и заработная плата.
В 2001 году среднесписочная численность по предприятию составила 1.122 человека. За 2001 год МУЭП «Кировское ЖКУ» произошёл рост заработной платы в среднем на 11%.Это связано с перерасчетом тарифных коэффициентов по профессиям и должностям. Тарифная ставка рабочего первого разряда на конец года составила 642,9 руб. Тарифные ставки и оклады работникам предприятия были увеличены с 01 октября, что привело за собой увеличение фонда оплаты труда. Годовой фонд оплаты труда составил 35408,0 тыс. руб. Выплаты социального характера 387,6 тыс. руб.
К выплатам социального характера отнесены расходы, связанные с отпусками по уходу за ребёнком, оплатой проезда в отпуск работникам предприятия и т.п.