Автор работы: Пользователь скрыл имя, 04 Ноября 2014 в 20:47, дипломная работа
Актуальностью данной темы дипломной работы является то, что в настоящее время в условиях нестабильного экономического положения, происходит частое увольнения работников остро стоит вопрос о соблюдении установленной правовой регламентации прекращения трудовых отношений по инициативе работодателя. В таких ситуациях работник как сторона трудового отношения нуждается в правовой защите.
С другой стороны, работодателю во избежание возможных неблагоприятных последствий, также необходимо знать особенности расторжения трудовых договоров с работниками.
Вместе с тем проблемы, связанные с прекращением трудового договора по инициативе работодателя в действующем трудовом законодательстве полностью не разрешены.
Введение……………………………………………………………………………...…5
1. Прекращение трудового договора: общие основания и порядок…………….........................................................................................................6
1.1 Понятие и особенности прекращения трудового договора…………………………………………………………………........................6
1.2 Общий порядок оформления расторжения трудового договора……………....13
2 Основания и порядок прекращения
трудового договора по инициативе работника……………………………………...16
3. Основания и порядок прекращения трудового договора по инициативе работодателя……………………………......................................................................18
3.1 Основания прекращения трудового договора по инициативе работодателя
вследствие виновных действий со стороны работника…………………………….18
3.2 Основания прекращения трудового договора по инициативе работодателя
при отсутствии виновных действий со стороны работника…………………….…31
3.3 Прекращение трудового договора по инициативе работодателя вследствие наступления обстоятельств, не связанных с личностью работника……………………………………………………………………………...35
3.4 Гарантии, предоставляемые работникам при прекращении
трудового договора по инициативе работодателя……………………………….…45
Заключение……………………………………………………………………….…...49
Основание: докладная записка помощника исполнительного директора Семеновой В.Е., акт о нахождении работника на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения от 10.02.2014.
Генеральный Директор
ПРИЛОЖЕНИЕ З
ПРИМЕР ЗАПИСИ В ТРУДОВОЙ КНИЖКе
|
№ |
Дата (число, месяц, год) |
Сведения о приеме на |
Наименование, дата и номер |
1 |
2 |
3 |
4 |
12 |
15.02.2014 |
Трудовой договор |
Приказ от |
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
1 Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая)
2 Кодекс Российской Федерации
об административных
3 Конституция Российской Федерации
4 ФЗ О государственной гражданской службе РФ: Федеральный закон . –2004.–27 июля // Собрание законодательства Российской Федерации. – 2004.
5 О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях: Закон Российской Федерации (с изм. от 22 августа 2004 г.) // Российская газета. – 1993.
6 О государственной тайне: Закон российской Федерации.1993.– 1с (с изм. от 22 августа 2004 г.) // Собрание законодательства Российской Федерации. – 1997. – № 41.
7 О закрытом административно-
8 Трудовой кодекс Российской Федерации
9 http://www.consultant.ru/
10 http://trudovoepravo.ru/
11 http://mosadvokat.org/
12 Трудовое право России. .А. Горбачева, И.К. Дмитриева, Е.Ю. Забрамная 2011.
13 Трудовое право. Под ред. О.В. Смирнова и И.О. Снигиревой. 2009г. 3Трудовые споры: к каким выводам приходят суды // Трудовое право. - 2011.
14 Увольнение по всем статьям. Практическое пособие. Щур-Труханович Л.В., Щур Д.Л. 2009.
15 Магомедова А.Г. Прогул как одно из оснований расторжения трудового договора по инициативе работодателя // Современное право. – 2011.
16 Агафонова Г.А. Прекращение трудового договора по инициативе работодателя по основаниям, не связанным с виной работника 2011.
17 П.В. Сотов. Сборник трудовых документов 1997.
18 А.Б. Панина Трудовое право 2005 .
19 Б.А.Борисов Трудовой договор. Комментарии и рекомендации 1996.
20 Миронов В. Спор из-за причины увольнения //
Домашний адвокат. – 2004.
21 Коршунов Ю.Н. Заключение и расторжение трудового договора (контракта). – М.: Мысль, 2000.
22 Увольнение с работы: Учеб. – практ. пособие / Сост. М.Ю.Тихомиров.– М.: Недра, 2003.
23 Договоры о труде: Учеб./Сост. Е.М.Акопова, С.Н.Еремина -1995.
Информация о работе Прекращение трудового договора по инициативе работодателя