Повышение эффективности формирования и использования прибыли на предприятии в ОАО "Лакт"

На ряду с финансирование производственного развития прибыль, остающаяся в распоряжении предприятия, направляется на удовлетворение потребительских  и социальных нужд. Так, из этой прибыли  выплачиваются единовременные поощрения  и пособия, уходящим на пенсию, а  также надбавки к пенсиям, производятся расходы по оплате дополнительных отпусков сверх установленной законом  продолжительности, оплачиваются расходы  на бесплатное питание или питание  по льготным ценам.

Прибыль, остающаяся в распоряжении предприятия, служит не только источником финансирования производственного и социального  развития, а также материального  поощрения, но и используется в случаях  нарушения предприятием действующего законодательства для уплаты различных  штрафов и санкций.

Так, из чистой прибыли  уплачиваются штрафы при несоблюдении требований по охране окружающей среды  от загрязнения, санитарных норм и правил, при завышении регулируемых цен  на продукцию. Из чистой прибыли взыскивается незаконно полученная предприятием прибыль.

В случаях утаивания  прибыли от налогообложения или  взносов во внебюджетные фонды также  взыскиваются штрафные санкции, источником уплаты которых является чистая прибыль [35, c. 14].

Распределение чистой прибыли отражает процесс формирования фондов и резервов предприятия для  финансирования потребностей производства и развития социальной сферы.

В современных условиях хозяйствования государство не устанавливает  каких-либо нормативов распределения  прибыли, но через порядок предоставления налоговых льгот стимулирует  направление прибыли на капитальные  вложения производственного и непроизводственного  характера, на благотворительные цели, финансирование природоохранных мероприятий, расходов по содержанию объектов и  учреждений социальной сферы и другое. Законодательно ограничивается размер резервного фонда предприятий, регулируется порядок формирования резерва по сомнительным долгам [38, c. 141 ].

В условиях перехода к рыночным отношениям возникает  необходимость резервировать средства, в связи с проведением рисковых операций и, как следствие этого, потерей доходов от предпринимательской деятельности. Поэтому при использовании чистой прибыли предприятия вправе создавать финансовый резерв, то есть рисковый фонд.

Размер этого  резерва должен составлять не менее 15% уставного капитала. Ежегодно резервный  фонд пополняется за счет отчислений, составляющих практически не менее 5%прибыли остающейся в распоряжении предприятия. Кроме покрытия возможных  убытков от деловых рисков финансовый резерв может быть использован на дополнительные затраты по расширению производства и социальному развитию, разработку и внедрение новой  технологии, прирост собственных  оборотных средств и восполнение  их недостатка, на другие затраты, обусловленные  социально-экономическим развитием  коллектива.

Резервный фонд формируется  на случай непредусмотренных сбоев  в производственном процессе.

С расширением спонсорской  деятельности часть чистой прибыли  может быть направлена на благотворительные  нужды, оказание помощи театральным  коллективам, организацию художественных выставок и другие цели.

Распределение чистой прибыли - одно из направлений внутрифирменного планирования, значение которого в  условиях рыночной экономики возрастает. Порядок распределения и использования  прибыли на предприятии фиксируется  в уставе предприятия и определяется положением, которое разрабатывается  соответствующими подразделениями  экономических служб и утверждается руководящим органом предприятия. В соответствии с уставом предприятия  могут составлять сметы расходов, финансируемых из прибыли, либо образовывать фонды специального назначения: фонды  накопления (фонд развития производства или фонд производственного и  научно-технического развития, фонд социального  развития) и фонды потребления (фонд материального поощрения).

Смета расходов, финансируемых  из прибыли, включает расходы на развитие производства, социальные нужды трудового  коллектива, на материальное поощрение  работников и благотворительные  цели.

К расходам, связанным  с развитием производства, относятся  расходы на научно-исследовательские, проектные, конструкторские и технологические  работы, финансирование разработки и  освоения новых видов продукции  и технологических процессов, затраты  по совершенствованию технологии и  организации производства, модернизации оборудования, затраты, связанные с  техническим перевооружением и  реконструкцией действующего производства, расширением предприятий. В эту  же группу расходов включаются расходы  по погашению долгосрочных ссуд банков и процентов по ним. Здесь же планируются  затраты на проведение природоохранных  мероприятий и др. Взносы предприятий  из прибыли в качестве вкладов  учредителей в создание уставного  капитала других предприятий, средства, перечисляемые союзам, ассоциациям, концернам, в состав которых входит предприятие, также считаются использованием прибыли на развитие. [19, c. 21].

Распределение прибыли  на социальные нужды включает расходы  по эксплуатации социально-бытовых  объектов, находящихся на балансе  предприятия, финансирование строительства  объектов непроизводственного назначения, организации и развития подсобного сельского хозяйства, проведения оздоровительных, культурно-массовых мероприятий и  т.п.

К затратам на материальное поощрение относятся единовременные поощрения за выполнение особо важных производственных заданий, выплата  премий за создание, освоение и внедрение  новой техники, расходы на оказание материальной помощи рабочим и служащим, единовременные пособия ветеранам  труда, уходящим на пенсию, надбавки к  пенсиям, компенсация работникам удорожания стоимости питания в столовых, буфетах предприятия в связи  с повышением цен и др.

Вся прибыль, остающаяся в распоряжении предприятия, подразделяется на две части. Первая увеличивает  имущество предприятия и участвует  в процессе накопления. Вторая характеризует  долю прибыли, используемой на потребление. При этом необязательно всю прибыль, направляемую на накопление, использовать полностью. Остаток прибыли, не использованной на увеличение имущества, имеет важное резервное значение и может быть в последующие годы направлен  для покрытия возможных убытков, финансирования различных затрат.

Нераспределенная  прибыль в широком смысле как  прибыль, использованная на накопление, и нераспределенная прибыль прошлых  лет свидетельствуют о финансовой устойчивости предприятия, о наличии  источника для последующего развития.

Распределение и  использование прибыли товариществ  и акционерных обществ имеют  свои особенности, обусловленные организационно-правовой формой этих предприятий. [22, c 35].

 

2. Анализ формирования  и использования прибыли в  ОАО "ЛАКТ"

 

2.1 Организационно  – экономическая характеристика  предприятия

 

ОАО "ЛАКТ" занимается производством молочной продукции. Зарегистрировано общество 03.12.1992г. постановлением администрации Октябрьского района г. Барнаула. ОАО "ЛАКТ" расположено  по адресу: 656002, Алтайский край г. Барнаул, улица 1905 года, 25.

Среднесписочная численность  на предприятии в 2007 году составила 280 человек, в 2008 среднесписочная численность  составила 287 человек.

За 2007 год на предприятие  поступило цельного молока 14438 тонн, было выработано продукции: масла животного  – 231 тонна, сыров твердых – 109 тонн, цельномолочной продукции – 10845 тонн.

За 2008 год на предприятие  поступило цельного молока 17761 тонн. Было выработано продукции: масла животного  – 242 тонны, сыров твердых – 115 тонн, цельномолочной продукции – 13341 тонна.

За 2009 год на предприятие  поступило цельного молока 20824 тонн. Было выработано продукции: масла животного  – 286 тонн, сыров твердых – 213 тонн, цельномолочной продукции – 13660 тонн.

Акционерное общество "ЛАКТ" является открытым акционерным  обществом, является юридическим лицом, действует на основании устава и  законодательства РФ.

Предприятие учреждено  в соответствии с Указом Президента РФ "Об организационных мерах  по преобразованию государственных  предприятий, добровольных объединений  государственных предприятий в  акционерные общества" от 1 июля 1992 г. № 721 и зарегистрировано Постановлением администрации Октябрьского района г. Барнаула "124/8 от 03.12.1992г."

Общество создано  без ограничения срока его  деятельности.

Предприятие имеет  гражданские права и несёт  гражданские обязанности, необходимые  для осуществления любых видов  деятельности, не запрещенных федеральными законами.

Отдельными видами деятельности, перечень которых определяется федеральными законами, общество может  заниматься только на основании специального разрешения (лицензии).

Предприятие осуществляет следующие виды деятельности:

- заготовка и  переработка сельскохозяйственной  продукции;

- производство и  реализация продуктов питания;

- производство и  реализация товаров народного  потребления и продукции материально  – технического назначения;

- посредническая  деятельность в сфере материально-технического  обеспечения, торговли и оказания  услуг;

- организация научного  обеспечения производства, разработка, изготовление и внедрение новых  видов продукции, оборудования  и технологии;

- выполнение работ  по проектированию и строительству,  ремонту и реконструкции промышленных  и социально – бытовых объектов;

- ремонт и техническое  обслуживание автотранспортной  и другой техники, оборудование  и механизмов;

- оказание инженеринговых, маркетинговых, рекламных, консультационных  и методических услуг;

- оказание медицинских  услуг;

- осуществление  лизинговых и факторинговых операций;

- внешнеэкономическая  деятельность

Уставный капитал  общества составляет 7200000 рублей. Он состоит  из 7200 штук обыкновенных именных акций  номинальной стоимостью 1000 рублей, приобретенных акционерами.

Уставный капитал  общества может быть увеличен путем  увеличения номинальной стоимости  акций или размещения дополнительных акций. Решение об увеличении уставного  капитала общества путем увеличения номинальной стоимости акций  принимается общим собранием  акционеров.

Органами управления общества являются:

- общее собрание  акционеров;

- совет директоров;

- единоличный исполнительный  орган (генеральный директор, управляющий);

- в случае назначения  ликвидационной комиссии к ней  переходят все функции по управлению  делами предприятия.

Органом контроля за финансово-хозяйственной деятельностью  общества является ревизионная комиссия.

Совет директоров, генеральный директор и ревизионная  комиссия избираются общим собранием  акционеров.

Управляющая организация (управляющий) утверждается общим собранием  акционеров по предложению совета директоров.

Счетная комиссия предприятия  избирается общим собранием акционеров.

Ликвидационная  комиссия при добровольной ликвидации общества избирается общим собранием  акционеров, при принудительной ликвидации назначается судом.

Поставщиками ОАО "ЛАКТ" являются:

 

Таблица 2 – Поставщики ОАО "ЛАКТ"

	Поступило молока, т
	2007г.	2008г.	2009г.
ООО СИБРЕГИОН	3709,6	4748,0	2212,3
ООО "АЛТАЙАГРОЛЮКС"	279,5	1079,4	3412,5
ИП Дармограй	1184,2	2038,7	2594,3
ЧП Багин	592,0	546,4	540,3
ООО Галакт	390,3	380,2	386,1
ООО Торговый дом "ЛАКТ"	5386,1	6301,2	5831,7
ЧП Корнев	-	2,7	0,7
ЧП Ковалев	331,5	232,2	-
ЧП Соколов	682,2	-	-
ООО "Русская  изба"	418,8	-	-
ООО "ТАИР"	17,8	-	-
ООО ПТК "ВИКО"	76,3	89,2	-
ООО "Семеон К"	-	3,0	1,1
Давальческое	13068,3	15421	14979
РЕБРИХИНСКИЙ РАЙОН
Ребрихинский МЗ	370,2	74,5	497,9
КОСИХИНСКИЙ РАЙОН
Коопхоз Малаховское	127,7	348,2	375,1
К-з Лосихинский	15,6	359,8	102,0
СХА Рассвет	50,3	302,8	249,6
ОАО СП им. Титова	205,5	534,2	523,0
ООО Кон. зав. Глушинка	-	569,5	672,1
ОАО Молзавод	3,8	-	-
ООО Майское	14,9	-	-
К-з Майское утро	23,1	-	-
ООО "Советское"	5,6	-	-
ГПЗ "Косихинское"	8,6	-	-
КАЛМАНСКИЙ  РАЙОН
ЗАО Шадринское	7,3	-	-
с/з  Центральный	30,9	-	-
ООО "Вита-лакт"	18,8	-	-
ООО "Алтайагро"	15,4	-	-
УСТЬ-КАЛМАНСКИЙ РАЙОН
ФГУП  ПЗ "Чарышское"	37,1	-	-
Хозяйства и заводы	934,8	2189	2419,7
ИТОГО	14003,1	17610	17398,7