Пути улучшения использования персонала

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 17 Ноября 2011 в 13:50, дипломная работа

Описание работы

Целью дипломной работы является обобщение и анализ теоретического и практического материала по вопросу улучшения использования персонала.
Для достижения поставленной цели необходимо решить ряд задач:
рассмотреть теоретические основы управления персоналом;
провести анализ системы управления персоналом;
разработать мероприятия по совершенствоанию системы управления персоналом.

Содержание работы

Введение 3
1. Методика анализа эффективности использования персонала 5
1.1. Персонал предприятия и его характеристика 5
1.2. Особенности стратегического управления персоналом организации 9
1.3. Оценка эффективности использования персонала на предприятии 14
2. Анализ использования персонала в ООО «Леда-МЦ» 19
2.1. Общая характеристика предприятия 19
2.2. Анализ основных технико-экономических показателей деятельности предприятия 21
2.3. Анализ эффективности использования персонала 26
3. Пути улучшения использования персонала в ООО «Леда-МЦ» 39
3.1. Рекомендации по улучшению использования персонала предприятия 39
3.2. Социально-экономическая эффективность рекомендаций 43
Заключение 49
Список использованных истчоников 51

Файлы: 1 файл

курсовая-пути улучшения использования персонала.doc

— 604.50 Кб (Скачать файл)
  1. снижения плана по  уровню  объема выполняемых работ;
  2. сокращение нерентабельных видов работ;
  3. введение новых, пользующихся спросом видов работ и услуг.

     Анализ  себестоимости услуг имеет большое  значение в системе управления затратами. Он позволяет изучить тенденции изменения ее уровня, установить отклонение фактических затрат от нормативных (стандартных) и их причины, выявить резервы снижения себестоимости и дать оценку работы предприятия по использованию возможностей снижения себестоимости оказываемых услуг.

     В следующей таблице выполним анализ состояния ОПФ.

     Таблица 4

Анализ  состояния основных средств ООО  «Леда МЦ» за 2007-2009 гг.

№ п/п Показатель Годы Изменение (+/-)
2007 2008 2009 2008-2007 2009-2008
1 2 3 4 5 6 7
1 Стоимость ОПФ, введ. в действие в отчетном году, тыс.руб. 12 1318 129 1306 -1189
2 Стоимость ОПФ, выбывших в отчетном году, тыс.руб. 1 36 0 35 -36
3 Стоимость ОПФ  на начало года, тыс.руб. 37 48 1330 11 1282
4 Стоимость ОПФ  на конец года, тыс.руб. 48 1330 1459 1282 129
5 Среднегодовая стоимость ОПФ 42,5 689 1394,5 646,5 705,5
6 Сумма износа ОПФ  на конец года 17 38 92 21 54
7 Коэффициент обновления (1/4) 0,25 0,99 0,09 0,74 -0,9
8 Коэффициент износа (6/3) 0,46 0,79 0,07 0,33 -0,72
9 Коэффициент выбытия (2/3) 0,03 0,75 0 0,72 -0,75
 

       Большое значение имеет анализ движения и  технического состояния основных средств, который проводится по данным бухгалтерской отчетности (форма № 5).

       Для этого рассчитываются такие показатели, как коэффициент обновления, коэффициент  износа и коэффициент выбытия.

     За  три года   техническое состояние  основных средств претерпевало изменения. Об этом свидетельствует коэффициент обновления. Коэффициент обновления находится, как отношение стоимости ОПФ, введенных в действие в отчетном году, к стоимости ОПФ на конец года. Самое высокое значение наблюдается в 2008 г. 0,99. Это естественно, так как в этом году были приобретены значительные производственные фонды  (приобретено здание для производственной деятельности организации).

     С целью определения возрастного  состава фондов рассчитывают коэффициенты износа и годности, характеризующие соответственно долю изношенной и долю годной к эксплуатации части основных средств. Коэффициент износа основных средств – это отношение суммы износа к первоначальной стоимости основных средств. Из таблицы видно, на предприятии наблюдается сильная изношенность основных фондов: в 2007 году - 0,46, в 2008 году - 0,79.

     В 2009 г. его значение уменьшилось до 0,07, так как к началу года стоимость  ОПФ значительно выросла за счет приобретения здания в 2008 г.

     Коэффициент годности основных фондов - соотношение  разницы между первоначальной стоимостью и суммой износа основных фондов к их первоначальной стоимости. Этот коэффициент характеризует качественное состояние основных фондов на определённую дату:

Коэффициент годности = 1 – коэффициент износа.

     В 2007 году коэффициент равен 0,54, в 2008 году - 0,21, и в 2009 году - 0,93.

       На  первом этапе анализа абсолютных показателей финансовых результатов необходимо изучить состав балансовой прибыли, её структуру и динамику. Рассмотрим динамику величины и состава прибыли до налогообложения по данным формы № 2 «Отчёт о прибылях и убытках». Для удобства анализа уровня и динамики прибыли до налогообложения построим таблицу 5, в которой наглядно показано формирование общего финансового результата организации за 2007-2009гг.

       Таблица 5

Анализ  динамики финансовых результатов деятельности за 2007-2009 гг.

Показатели 2007 2008 2009 Изменение (+/-)
2008-2007 2009-2008
Выручка (нетто) от продажи  8196 16661 15020 8465 -1641
Себестоимость услуг 7240 15162 14839 7922 -323
Валовая прибыль 956 1499 181 543 -1318
Прибыль (убыток) от продаж 956 1499 181 543 -1318
Прочие  доходы и расходы 101 -141 -560 -242 -419
Прочие  доходы 670 580 149 -90 -431
Прочие  расходы 569 721 709 152 -12
Прибыль (убыток) до налогообложения 1057 1358 -379 301 -1737
Чистая  прибыль 803 1032 -417 229 -1449

       Анализ  выручки от продаж, то есть доходов  по обычным видам деятельности, и соответствующих им расходов позволяет сделать следующие выводы.  В 2008 г. выручка выросла на 8465 тыс.руб., но в 2009 г. снизилась на 1641 тыс.руб. Что отрицательно повлияло на динамику прибыли до налогообложения.

       Себестоимость незначительно, но уменьшилась на 323 т.р. в 2009 г.  Следовательно, наблюдаем, отрицательный результат валовой  прибыли: уменьшение на 1318 т.р. На прибыль до налогообложения  оказывают влияние прочие доходы и расходы.

       В целом произошедшие изменения в  составе прибыли до налогообложения привели к тому, что в 2009 году деятельность организации оказалась убыточной. Величина убытка составила 417 т.р.  

       Таблица 6

Анализ  рентабельности деятельности предприятия  за 2007-2009 гг.

№ п/п Наименование 

показателей

Методика  расчета Годы Изменение (+/-)
2007 2008 2009 2008-2007 2009-2008
1 2 3 4 5 6 7 8
1 Выручка, тыс.руб. стр. 010 ф.№2 8196 16661 15020 8465 -1641
2 Себестоимость, тыс.руб. стр. 020 ф.№2 7240 15162 14839 7922 -323
3 Капитал, тыс.руб. стр. 300 ф.№1 3975 4190 6282 215 2092
4 Собственный капитал, тыс.руб. стр. 490 ф.№1 1256 1306 1591 50 285
5 Прибыль от продаж стр. 060 ф.№2 956 1499 181 543 -1318
6 Чистая прибыль стр. 180 ф.№2 803 1032 -417 229 -1449
7 Общая рентабельность имущества п.5/п.3 0,241 0,358 0,029 0,117 -0,329
8 Чистая рентабельность имущества п.6/п.3 0,202 0,246 -0,066 0,044 -0,313
9 Рентабельность  собственного капитала п.5/п.4 0,761 1,148 0,114 0,387 -1,034
10 Чистая рентабельность продаж п.6/п.1 0,098 0,062 -0,028 -0,036 -0,090
11 Рентабельность  продукции п.5/п.2 0,132 0,099 0,012 -0,033 -0,087
12 Рентабельность  продаж п.5/п.1 0,117 0,090 0,012 -0,027 -0,078

       Как видно из таблицы 6, организация имеет  невысокие показатели уровня рентабельности. Если проследить значения за эти годы, то видно, что в 2009 г. ситуация ухудшилась. За 2007 г. и 2008 г. значения рентабельности положительны и наблюдается тенденция роста. Отрицательные значения рентабельности в 2009 г. можно объяснить тем, что в этом году организация получила убыток. И видно, что происходит снижение рентабельности по всем показателям.

     Показатели  рентабельности характеризуют эффективность  работы предприятия в целом, доходность различных направлений деятельности (производственной, коммерческой, инвестиционной и т.д.). А низкий их уровень говорит об обратном, т.е. о том, что предприятие работает неэффективно.

       Рассчитаем  резерв повышения уровня рентабельности продукции, т.е. увеличение суммы прибыли  от реализации продукции (Р↑П) и снижение ее себестоимости (Р↓С):

Р↑R=Rв-R1=(П1+ Р↑П)/(∑VPПiв * Сiв) – П1/З1

       где Rв, R1 – возможный и фактический уровень рентабельности;

       П1 – фактическая сумма прибыли  в отчетном году;

       Р↑П – резерв роста прибыли от реализации;

       VPПiв – возможный объем реализации продукции с учетом выявленных резервов его роста;

       Сiв – возможный уровень себестоимости с учетом выявленных резервов;

       З1 – фактическая сумма затрат по реализованной продукции.

Р↑R=(181+25)/( 245*54)-181/14839 = 0,0156-0,0122= 0,0034

       Таким образом, резерв роста рентабельности составил 0,0034.

2.3. Анализ эффективности использования персонала

     От  обеспеченности предприятия трудовыми  ресурсами и эффективности их использования зависят объем и своевременность выполнения всех работ, степень использования оборудования, машин, механизмов и как следствие — объем производства продукции, себестоимость, прибыль и ряд других экономических показателей.

     Обеспеченность  предприятия трудовыми ресурсами  определяется путем сравнения фактическою количества работников с плановой потребностью.

Таблица 7

План  выполнения по численности работников за 2008-2009 гг.

Информация о работе Пути улучшения использования персонала