Автор работы: Пользователь скрыл имя, 18 Апреля 2013 в 19:46, дипломная работа
Цель дипломного проекта: на основании анализа работы предприятия, его внешней и внутренней среды а также процесса планирования, разработать предложения по совершенствованию стратегического планирования на предприятии.
Достижение поставленной цели реализуется посредством решения следующих задач:
а) раскрыть сущность стратегического планирования, основных этапов его проведения;
б) изучить деятельность предприятия, внешнюю и внутреннюю среду его функционирования, проанализировать технико-экономические показатели и организацию планирования на предприятии;
Введение
1. Теоретические аспекты стратегического планирования
1.1 Сущность и понятие стратегического планирования
1.2 Этапы стратегического планирования
2. ГЛХУ «Копыльский лесхоз», его характеристика, анализ работы и организация планирования
2.1 Краткая характеристика и анализ организационной структуры управления предприятием
2.2 Анализ внешней и внутренней среды функционирования предприятия
2.3 Анализ технико-экономических показателей работы предприятия
2.4 Анализ организации планирования на предприятии
3. Предложения по совершенствованию стратегического планирования на
предприятии (разработка функциональных стратегий)
3.1 Разработка стратегии развития коммерческой деятельности
3.2 Разработка производственной стратегии
3.3 Разработка финансовой стратегии и расчет экономической эффективности предлагаемых мероприятий
3.4 Конструкции деревообработки
4. Оценка состояния условий труда на предприятии и разработка предложений по их улучшению
4.1 Оценка состояния условий труда на предприятии, анализ травматизма
4.2 Мероприятия по улучшению условий труда
Заключение
Литература
Темп роста средней заработной платы в 2008 году значительно превышает темп роста производительности, что говорит о том, что рост зарплаты происходит независимо от производительности труда работников, а в соответствии с доведенными показателями.
В соответствии с прогнозными показателями по труду и заработной плате на 2009 г. планируется обеспечить рост реальной заработной платы работников лесного хозяйства в размере 118 %. Среднемесячная заработная плата постоянных работников составит 986,9 тыс. р.
Потребность в трудовых ресурсах в целом по лесхозу определяется в соответствии с действующими штатными расписаниями лесхоза по бюджетной и промышленной деятельности, расчетами необходимой численности рабочих, по видам деятельности исходя из планируемых объемов работ, выпуска произведенной продукции, сменности работы цехов (мастерских участков), наличия техники и оборудования с учетом рационального использования рабочей силы и основных средств.
Анализ прибыли и рентабельности. Как экономическая категория прибыль является одной из основных форм денежных накоплений, создаваемых в отраслях экономики. Финансы, цены, себестоимость и другие экономические рычаги прямо или косвенно связаны с прибылью.
Прибыль – один из основополагающих элементов хозрасчетной деятельности предприятий. Она предопределяет финансовое положение предприятий, уровень удовлетворения личных и общественных потребностей работников, гарантирует полноту и своевременность выполнения обязательств перед финансово-кредитной системой и характеризует эффективность производства.
Важным показателем определения эффективности производственно-хозяйственной деятельности является показатель рентабельности реализованной продукции (работ, услуг), рассчитываемый по следующей формуле:
где Ппр – прибыль от реализации продукции, р.;
Срп – себестоимость реализованной продукции, р.
Структура затрат на производство продукции в ГЛХУ «Копыльский лесхоз» в 2008 году выглядела следующим образом:
- материальные затраты - 67,0 %, что на 0,5 % ниже уровня прошлого года;
- расходы на оплату труда (с учетом начислений) – 27,3% (рост к соответствующему периоду базового года 2,2 процентных пункта);
- амортизация основных средств – 2,4% (снижение к соответствующему периоду базового года 0,7 процентных пункта);
- прочие затраты – 3,4% (снижение к соответствующему периоду базового года 0,6 процентных пункта).
В ГЛХУ «Копыльский лесхоз» расходы на лесное хозяйство частично финансируются государством. Ассигнования из государственного бюджета в прошлом году составили 31% от общей суммы затрат, что на один процент меньше чем в предыдущем. Остальные расходы финансируются за счет собственных средств, полученных от коммерческой деятельности лесхоза. В 2008 году предприятие не имело просроченной кредиторской задолженности на конец отчетного периода. Удельный вес просроченной дебиторской задолженности к общей сумме дебиторской задолженности на конец отчетного периода составил 10%.
Коэффициент текущей ликвидности (К1) в 2008 году составил 1,05, а коэффициент обеспеченности собственными оборотными средствами (К2) - 0,05, коэффициент обеспеченности финансовых обязательств активами (К3)=0,7 и удовлетворяет норме так как меньше нормативного значения (0,85).
Данные необходимые для проведения анализа прибыли и рентабельности реализации продукции представлены в таблице 9.
Таблица 9 Исходные данные для анализа прибыли и рентабельности
Наименование показателей |
2006 год |
2007 год |
2008 год |
Темп роста, % | |
2007/ 2006 |
2008/ 2007 | ||||
Выручка от реализации продукции, млн.р. |
2675 |
3037 |
3927 |
113,53 |
129,31 |
Себестоимость реализованной продукции, млн.р. |
2105 |
2437 |
2625 |
115,77 |
107,71 |
Прибыль (убыток) от реализации млн.р. |
296 |
305 |
834 |
103,04 |
273,44 |
Чистая прибыль, млн. р. |
150 |
155 |
509 |
103,33 |
328,39 |
в т.ч. по направлениям использования: |
- |
- |
- |
- |
- |
Продолжение таблицы 9
Наименование показателей |
2006 год |
2007 год |
2008 год |
Темп роста, % | |
2007/ 2006 |
2008/ 2007 | ||||
на цели накопления (50%) |
75,0 |
77,5 |
254,5 |
103,33 |
328,39 |
на цели потребления (50%) |
75,0 |
<span class="dash041e_0431_044b_ |
Информация о работе Cовершенствование стратегического планирования