Автор работы: Пользователь скрыл имя, 16 Февраля 2013 в 03:37, курсовая работа
Актуальность. В последнее время много говорится о подъеме российской экономики и о тех благоприятных перспективах, которые могут открыться перед Россией к 2020 году. Но эти перспективы, конечно же, не откроются сами собой. Движение вперед невозможно, если не повысить эффективность работы наших предприятий, которая примерно в 4-6 раз ниже эффективности работы аналогичных предприятий развитых стран Запада и Востока.
Введение_________________________________________________________3
1.Требования к квалификации менеджеров_____________________________5
2.Особенности обучения менеджеров_________________________________7
3.Технологии и методы обучения____________________________________14
3.1 Очные занятия, тренинги__________________________________14
3.2 Роль тьюторов в обучении_________________________________19
3.3 Письменные работы______________________________________22
3.4 Использование учебника, аудио и видео курсы, компьютеры,
обучающие программы______________________________________24
4.Комплекс педагогических подходов в обучении менеджеров___________28
5.Преимущества и эффективность использования различных методов
обучения______________________________________________________32
Заключение______________________________________________________50
Приложение______________________________________________________52
Список литературы________________________________________________55
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
Букович, У., Уильямс, Р. Управление знаниями: руководство к действию.
3 . Коротков, Э.М. Концепция
российского менеджмента/Э.М.
4 Крейнер, С. Ключевые
идеи менеджмента (пер. с англ.
5 Управление человеческими ресурсами Грэхем X.T., Беннетт Р.
6Технологии поиска, отбора
и адаптации в компании
Козлова Л.А
7 Дауни М. Эффективный коучинг. Уроки тренера коучей. – М.: Добрая книга, 2007. – 288 с.
8 Календжян С.О., Клеева
Л.П. Непрерывное обучение
9 Активные методы обучения
как средство развития
10
Морозова Е.Н. Тренинг
11
Рыбкин И., Падар Э. Системно-
12
Сидоренко Е. Технологии
13
Уиллс М. Корпоративный
14
Глазов М.М., Фирова И.П., Истомина
О.Н. Управление персоналом. Анализ
и диагностика персонал-
15
Морозова Е.Н. Тренинг
16
Ланская И.А. Индивидуальное
17
Юдина Ю.Р. Потенциальные
18 Прошкина Б.Г.Место стимулирования среди методов формирования мотивов трудового поведения Российский научный журнал. - 2009. - № 8. – с. 215.
19
Сидоренко Е. Технологии
20. Менеджмент: учебное пособие для вузов / под ред. В.В.Лукашевича, Н.И.Астаховой. М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2005.
21. Менеджмент организации. Под ред. З.П. Румянцевой, Н.А. Соломатина , М. ИНФРА -1997.
22. Мескон М., Альберт М. Основы
менеджмента, перевод с
23. Суетенков Е. Н. Пасько Н.И.
Основы менеджмента: учебное
24. Федорова Н.В., Минченкова О.Ю.
Управление персоналом
25.Журналы по управлению