Автор работы: Пользователь скрыл имя, 14 Июля 2013 в 16:18, курсовая работа
Цель данной курсовой работы является рационализация структуры управления ООО «Кавминводский спиртзавод».
Задачи курсовой работы:
Изучение сущности организационной структуры управления.
Оценка существующей структуры управления ООО «Кавминводский спиртзавод».
Рационализация структуры управления ООО «Кавминводский спиртзавод».
Введение ……………………………………………………………………..............4
1. Сущность организационной структуры управления предприятием
1.1 Понятие и принципы построения организационной структуры управления..6
1.2 Классификации организационных структур управления предприятиями и их характеристика
1.2.1 Классификация типов организационных структур управления……………9
1.2.2 Классификация видов организационных структур управления…………..12
1.3 Принципы проектирования организационных структур управления………18
2. оценка существующей структуры управления ООО «Кавминводский спиртзавод»
2.1 Общая характеристика ООО «Кавминводский спиртзавод»………………..22
2.2 Характеристика существующей структуры управления предприятием……23
3. Рационализация структуры управления ООО «Кавминводский спиртзавод»
3.1 Рационализация линейного руководства……………………………………..25
3.2 Рационализация функциональной структуры управления предприятием….27
Заключение………………………………………………………...………………..32
Список использованной литературы………………………..…………………….33
α= -Cв/Cо (3.8)
б) степень децентрализации
β= Сс/Со (3.9)
β = 1 – α (3.10)
Сс = log 2 8 = 3
Cо = log2 4+ log21 + log2 1+ log24 + log2 1+ log22 = 5
Св = Сс – Со = 3–5 = -2
Т.к. Cо > Сс , то система считается устойчивой.
α= -Cв/Cо = 2/ 5 = 0,4
β= Сс/Со = 3/5 = 0,6
β = 1 – α = 1- 0,4 = 0,6
Определим количество каналов связи по выражению Грейкюниса:
N=n×(2n-1+(n-1)) (3.11)
где N – количество взаимосвязей;
n – число подчиненных
Nген.дир. = 4× ( 23+(4 – 1) = 44
Nфин.дир.= 1*(20+(1 – 1) = 1
Nгл.бух.= 1*(20+(1 – 1) = 1
Nгл.инж.. = 4× ( 23+(4 – 1) = 44
Nнач.пр.= 1*(20+(1 – 1) = 1
Nнач.лаб.= 2*(21+(2 – 1) = 6
N= 97
Сс = log 2 8 = 3
Cо = log2 4+ log21 + log2 4+ log21 + log2 2 = 5
Св = Сс – Со = 3–5 = -2
Т.к. Cо > Сс , то система считается устойчивой.
α= -Cв/Cо = 2/ 5 = 0,4
β= Сс/Со = 3/5 = 0,6
β = 1 – α = 1- 0,4 = 0,6
Nген.дир. = 4× ( 23+(4 – 1) = 44
Nфин.дир.= 1*(20+(1 – 1) = 1
Nгл.инж.. = 4× ( 23+(4 – 1) = 44
Nнач.пр.= 1*(20+(1 – 1) = 1
Nнач.лаб.= 2*(21+(2 – 1) = 6
N= 96
Сс = log 2 8 = 3
Cо = log2 3+ log21 + log2 1+ log24 + log2 3 = 5,16
Св = Сс – Со = 3–5,16 = -2,16
Т.к. Cо > Сс , то система считается устойчивой.
α= -Cв/Cо = 2,16/ 5,16 = 0,42
β= Сс/Со = 3/5,16 = 0,58
β = 1 – α = 1- 0,42 = 0,58
Nген.дир. = 3× ( 22+(3 – 1) = 18
Nфин.дир.= 1*(20+(1 – 1) = 1
Nгл.инж.. = 4× ( 23+(4 – 1) = 44
Nнач.пр. = 3× ( 22+(3 – 1) = 18
N= 81
Составим итоговую таблицу по сделанным расчета
Показатели функциональной структуры управления
Исходный |
1 |
2 | |
Сс |
3 |
3 |
3 |
Со |
5 |
5 |
5,16 |
Св |
-2 |
-2 |
-2,16 |
α |
0,4 |
0,4 |
0,42 |
β |
0,6 |
0,6 |
0,58 |
N |
97 |
96 |
81 |
Анализируя произведенные расчеты, необходимо отметить:
Заключение
Успех современных организационных
структур все в большей мере зависит
от внешних, чрезвычайно быстро меняющихся
условий их функционирования. К числу
этих условий можно отнести
Не требует доказательств тот факт, что каждая организация представляет собой весьма сложную в техническом и экономическом плане структуру. И от выбора стратегии ее работы, от конкретного способа взаимодействия и сопряжения звеньев ее составляющих, зависит если не успех предприятия целиком, то очень значительная его часть.
Организационные структуры управления – как раз тот связующий элемент, который позволяет всем разрозненным подразделениям осуществлять свою работу согласованно, в едином ключе поставленной перед организацией задачи. Совершенно логично, что каждому предприятию, занимающемуся конкретным видом деятельности необходима определенная организационная структура, которая отвечала бы именно таким требованиям, какие предъявляются к этому предприятию в его специфических условиях.
На уровне взаимодействия
организации с внешней средой
могут реализовываться
Рассмотрена
была рационализация
Список использованной литературы
Информация о работе Оценка и рационализация структуры управления ппредприятием