Автор работы: Пользователь скрыл имя, 12 Августа 2015 в 14:05, курс лекций
Роль и место планирования в управлении предприятием. Традиционные методы принятия плановых решений. Порядок и методика составления плана инвестиций на предприятии. Состав и содержание тактического плана. Оперативно-календарное планирование в массовом производстве.
Нормативный метод. Избежать недостатков вышерассмотренных методов позволяет нормативный метод планирования ФОТ.
В практике применяются два варианта нормативного метода: уровневый и приростной.
При уровневом нормативном методе фонд оплаты труда или заработной платы определяется на основе планируемого объема выпуска товарной (валовой, чистой) продукции в стоимостном (трудовом) выражении и планового норматива заработной платы на один рубль (нормо-час) объема продукции :
Поэлементный (прямого счета) метод планирования ФОТ предполагает детальный расчет каждой статьи планового фонда оплаты труда раздельно по рабочим, служащим и прочим категориям работающих. Первоначально планируется ФОТ рабочих, затем служащих и прочих категорий. Расчет ведется начиная с часового фонда в следующей последовательности.
1. Расчет прямого сдельного фонда оплаты труда рабочих
2. Расчет прямого тарифного фонда оплаты труда
3. Расчет премиального фонда
4. Расчет выплат компенсирующего характера: доплаты за ночное время работы; работу в праздничные дни; сверхурочную работу; работу в многосменном режиму; работу в тяжелых, вредных, особо вредных условиях труда; руководство бригадой; обучение учеников; функции резервных рабочих; совмещение профессий; межразрядную разницу; выполнение гособязанностей; выслугу лет; доплату подросткам; кормящим матерм; а также оплату выходных пособий; учебных отпусков; очередных и дополнительных отпусков.
5. Планирование фонда оплаты труда служащих.
6. Фонд оплаты труда учеников
Расчеты составляются путем умножения планируемой численности персонала определенной категории на среднюю планируемую величину оплаты труда одного работника данной категории.
4. Планирование средств фонда потребления
Основу фонда заработной платы составляет фонд оплаты труда. Кроме него в фонд заработной платы входят выплаты из фонда потребления, формируемого из чистой прибыли.
На основе чистой прибыли, остающейся в распоряжении предприятия, создается фонд потребления, который используется на коллективные нужды, например финансирование объектов здравоохранения, культуры, а также на индивидуальное потребление (вознаграждение по итогам работы за год, материальная помощь, оплата путевок в санатории и дома отдыха и т.п.)
Размеры фонда потребления и направления его использования устанавливаются в финансовом плане фирмы.
Из фонда потребления целесообразно производить следующие выплаты:
Тема 3.7. Планирование издержек
2. Планирование
снижения себестоимости
3. Расчет плановых калькуляций себестоимости продукции
4. Планирование сметы затрат на производство продукции
Целью планирования издержек (себестоимости) является оптимизация текущих затрат предприятия, обеспечивающая необходимые темпы роста прибыли и рентабельности на основе рационального использования денежных, трудовых и материальных ресурсов.
При разработке плана по себестоимости должны быть решены следующие задачи:
План по издержкам предприятия состоит из следующих разделов:
Исходными данными для разработки плана по издержкам являются:
• установленные тактическим
планом размеры прибыли, а также
уровень рентабельности производства
и задания по снижению себе
стоимости продукции;
При планировании себестоимости продукции применяются следующие методы.
1. Пофакторныйметод. Его суть заключается в определении влияния технико-экономических факторов на издержки производства в планируемом году по сравнению с предыдущим годом.
2. Сметный метод. Предполагает обоснование каждой статьи себестоимости с помощью специальной сметы затрат. Смета может составляться как на отдельные комплексные статьи расходов, так и в целом на объем валовой, товарной и реализуемой продукции. При планировании себестоимости в качестве отдельных смет могут использоваться отдельные разделы плана, например план МТО, план по труду и персоналу, план технического и организационного развития предприятия, в которых обосновываются затраты соответствующих ресурсов.
При планировании себестоимости продукции указанные методы применяются, как правило, одновременно, в комплексе, что позволяет решать ряд взаимосвязанных задач планирования издержек. Они дополняют друг друга и делают процесс планирования издержек сквозным.
Технологический процесс планирования себестоимости (издержек) представляет последовательность следующих процедур:
1. На этапе перспективного
и годового планирования в укрупненных
показателях (планирование снижения себестоимости
продукции):
2. На этапе текущего планирования:
1) планирование себестоимости
продукции вспомогательных цехо
2. Планирование снижения себестоимости продукции по технико-экономическим факторам
Снижение себестоимости продукции (работ, услуг) планируется по двум показателям:
1) снижение себестоимости сравнимой
товарной продукции, то
есть выпускавшейся на данном предприятии
в предплановом году;
2) снижение затрат на один рубль товарной продукции.
Указанные показатели могут
определяться как методом прямого счета
укрупненно, так и по технико-экономическим
факторам.
Планируемое снижение себестоимости сравнимой товарной продукции в процентах определяется по формуле
где — запланированный объем выпуска товарной продукции в натуральных, условно-натуральных показателях; , — полная себестоимость единицы продукции соответственно в плановом и отчетном периодах, тыс. р.
Планируемое снижение затрат на один рубль товарной продукции в процентах рассчитывается аналогично:
где , — затраты на рубль товарной продукции соответственно в отчетном и плановом периодах.
Для более точных расчетов планируемой полной себестоимости единицы продукции и соответственно затрат на рубль товарной продукции рекомендуется применять факторный метод
При определении влияния различных факторов на себестоимость продукции должны быть учтены факторы как внутренние, то есть непосредственно зависящие от данного производственного подразделения, так и внешние, не зависящие от него (природные, отраслевые и пр.).
Расчеты влияния факторов на себестоимость продукции в планируемом году выполняются в следующем порядке:
3. Расчет плановых калькуляций себестоимости продукции