Пути совершенствования аттестации и рационализации рабочих мест в Полоцком райпо

 

Рисунок.2.1. Динамика показателей прибыли (убытка) Полоцкого райпо за 2008-2010 гг

Проведем расчет показателей рентабельности по Полоцкому райпо за 2007-2009 гг  для этого составим таблицу 2.2

Данные таблицы свидетельствуют о том, что по райпо в 2010 году наблюдается убыточность продаж -0,48%, по сравнению с 2009 годом убыточность сократилась на 0,09%. В 2008 году рентабельность продаж составила 0,48%

По остальным показателям рентабельности отмечается так же положительная динамика в 2010 году по сравнению с 2009 годом. Однако, по всем показателям рентабельности в 2009 году относительно 2008 года произошло снижение. Таким образом, в 2010 году по сравнению с 2008 годом сократилась рентабельность текущих затрат (на 0,84%) и рентабельность расходов на оплату труда (на 2,87%), в то же время повысилась эффективность использования функционирующего каптала, основных и оборотных средств.

 

Таблица 2.2.-Показатели  рентабельности (убыточности) деятельности Полоцкого райпо за 2008-2010 гг. Показатели 2008 год 2009 год 2010 год Отклонение (+;-) или темп изменения, % 2009 г к 2008 г 2010 г к 2009г 2010 г к 2008 г Среднегодовая стоимость основных средств, млн.руб 8363 9485 8388 113,4 88,4 100,3 Среднегодовая стоимость оборотных средств, млн.руб 6074 5866 6768 96,6 115,4 111,4 Расходы на реализацию, млн.руб 5501 6869 8870 124,9 129,1 161,2 Расходы на оплату труда, млн.руб 1787 2307 3021 129,1 130,9 169,1 Розничный товарооборот, млн.руб 28410 33348 38036 117,4 114,1 133,9 Прибыль (убыток) от реализации товаров, продукции, работ, услуг, млн. р. 137 -189 -182 -138,0 96,3 -132,8  Прибыль (убыток) за отчетный период, млн. р. 156 116 177 74,4 152,6 113,5  Рентабельность (убыточность) продаж, % 0,48 -0,57 -0,48 -1,05 0,09 -0,96 Рентабельность (убыточность) экономических ресурсов,%: 0,96 0,66 0,97 -0,30 0,32 0,01  Рентабельность (убыточность) функционирующего капитала, % 1,08 0,76 1,17 -0,32 0,41 0,09 Рентабельность (убыточность) текущих затрат,% 2,84 1,69 2,00 -1,15 0,31 -0,84 Рентабельность основных средств,% 1,87 1,22 2,11 -0,64 0,89 0,24 Рентабельность оборотных средств,% 2,57 1,98 2,62 -0,59 0,64 0,05 Рентабельность расходов на оплату труда,% 8,73 5,03 5,86 -3,70 0,83 -2,87

Наиболее эффективный результат деятельности за исследуемый период по Полоцкому райпо был получен в 2008 году. Динамика основных показателей рентабельности представлена на рисунке 2.2.

Рисунок.2.2. Динамика показателей рентабельности по Полоцкому райпо за 2008-2010 гг

На основании информации бухгалтерской отчетности оценим ликвидность Полоцкого райпо за 2008-2010 гг. Данные таблицы 2.3 и рисунка 2.3. свидетельствуют о том, что в 2009 году по сравнению с 2008 годом наблюдается снижение всех показателей ликвидности. В 2010 году по сравнению с 2009 годом показатели ликвидности увеличились, при этом коэффициент текущей ликвидности превысил уровень 2008 года.

Рисунок.2.3. Динамика показателей ликвидности по Полоцкому райпо за 2008-2010 гг

Таблица 2.3-Показатели ликвидности Полоцкого райпо за 2008-2010гг

Показатели	2008 год	2009 год	2010 год	Отклонение (+;-) или темп изменения, %
				2009 г к 2008 г	2010 г к 2009 г
1. Оборотные активы, млн. р.	6074	5866	6768	96,58	115,38
2. Денежные средства и краткосрочные  финансовые вложения, млн. р.	274	91	263	33,21	289,01
3. Дебиторская задолженность, млн. р.	1434	1395	1501	97,28	107,60
4.Краткосрочные обязательства, млн р.	8827	9342	9492	105,83	101,61
5. 1. Коэффициент абсолютной ликвидности	0,031	0,010	0,028	-0,021	0,018
5. 2. Коэффициент быстой (срочной) ликвидности	0,193	0,159	0,186	-0,034	0,027
5. 3. Коэффициент текущей ликвидности	0,688	0,628	0,713	-0,060	0,085

 

На основании информации бухгалтерской отчетности оценим деловую активность Полоцкого райпо за 2008-2010 гг. (табл. 2.4).

Данные таблицы 2.4 свидетельствуют о том, что в 2010 году по организации произошло ускорение оборачиваемости оборотных активов, что привело к высвобождению средств из оборота.

В 2010 году оборачиваемость материальных оборотных активов составила 47 дней, что соответствует уровню 2009 года. В 2009 году по сравнению с  2008 годом оборачиваемость материальных оборотных активов ускорилась на 5 дней.

Период погашения задолженности дебиторами в 2009 году составил 15 дней, что на 3 дня меньше, чем в 2008 году и на 4 дня, чем в 2007 году. Это привело к высвобождению средств из оборота в сумме 370,5 млн. р. (4х 33348 : 360).

Средний срок погашения кредиторской задолженности за анализируемый период так же сократился и в 2010 году составил 67 дней, ускорение составило по сравнению с 2008 годом 7 дней, по сравнению с 2009 годом – 14 дней.

Таблица 2.4.-Показатели деловой активности Полоцкого райпо за 2008-2010 гг.

Показатели	2008 г.	2009 г.	2010 г.	темпы роста,%    Отклонение(+,-)
				2009 г к 2008 г	2010 г к 2009 г	2010г к 2008 г
Средняя стоимость оборотных активов, всего, млн. р.	6074	5866	6768	96,6	115,4	111,4
В том числе:
Материальные оборотные активы, млн. р.	4091	4375	4979	106,9	113,8	121,7
Дебиторская задолженность, млн. р.	1434	1395	1501	97,3	107,6	104,7
Средняя величина кредиторской задолженности, млн. р.	6953	7516	7078	108,1	94,2	101,8
Розничный товарооборот	28410	33348	38036	117,4	114,1	133,9
Себестоимость реализованных товаров, продукции, работ, услуг, млн. р.	24186	28518	32349	117,9	117,9	133,8
Оборачиваемость оборотных активов, дни	77	63	64	-14	1	-13
В том числе:
Оборачиваемость материальных  оборотных активов, дни	52	47	47	-5	0	-5
Оборачиваемость дебиторской задолженности, дни	18	15	14	-3	-1	-4
Сроки погашения кредиторской  задолженности, дни	88	81	67	-7	-14	-21
Продолжительность операционного  цикла, дни	61	55	55	-6	0	-6

 

Период с момента вложения денежных средств в оборотные активы до момента реализации оборотных активов по исследуемой организации снизился в 2010 году по сравнению с 2007 годом на 6 дней а по сравнению с 2009 годом остался неизменным и составил 55дней.

Диаграмма показателей деловой активности Полоцкого райпо за 2008-2010 гг. представлена на рис. 2. 4.

Рисунок.2.4. Показатели деловой активности Полоцкого райпо за 2008-2010 гг.

Произведенный анализ свидетельствует о невысокой эффективности деятельности Полоцкого райпо.

Эффективность деятельности во многом зависит от эффективности использования трудовых ресурсов и организации труда. Аттестация и рационализация рабочих мест позволяет выявить рабочие места, не соответствующие прогрессивным требованиям, стандартам, условиям организации труда; рабочие места, где применяется малоквалифицированный ручной и тяжелый физический труд, либо труд в неблагоприятных для здоровья человека условиях. При проведении этой работы проверяется обоснованность применения различных льгот по условиям труда, уровень действующих норм материальных и трудовых затрат, выявляются недостатки в организации производства и труда. Все это, дает возможность в процессе рационализации получить, без дополнительных затрат, значительный экономический эффект за счет: ликвидации морально и физически устаревших рабочих мест и высвобождения производственных площадей; перераспределения материальных и трудовых ресурсов с малоэффективных рабочих мест на более эффективные, что увеличивает коэффициент сменности работы оборудования и повышает фондоотдачу; приведения в соответствие численности рабочих мест и трудовых ресурсов.

 

2.2 Исследование организации  аттестации и рационализации  рабочих мест в Полоцком райпо.

 

Одной из основных обязанностей работодателя по обеспечению безопасных условий труда является проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией работ по охране труда в организации. Организационная структура Полоцкого райпо представлена в приложении.

Перечень рабочих мест, подлежащих аттестации определяет аттестационная комиссия организации. В обязательном порядке аттестации подлежат рабочие места, предумотренные в списках производств, работ, проффессий, должностей и показателей, дающих право на пенсию по возрасту за работу с особыми условиями труда, утвержденных ПОСТАНОВЛЕНИЕМ СОВЕТА МИНИСТРОВ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ 25 мая 2005 г. N 536, а так же в списке о сокращенной продолжительности рабочего времени за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, утвержденном ПОСТАНОВЛЕНИЕМ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ 10 декабря 2007 г. N 170.

Основным нормативным документов регламентирующим организацию и проведение аттестации рабочих мест по условиям труда является Положение о порядке проведения аттестации рабочих мест по условиям труда.

Положение о порядке проведения аттестации рабочих мест по условиям труда устанавливает цели, порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, а также порядок оформления и использования результатов аттестации в организациях независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности.

Положение предусматривает проведение оценки условий труда инструментальными, лабораторными и эргономическими методами исследований.

Результаты аттестации рабочих мест по условиям труда, проведенной в соответствии с настоящим Положением, используются в таких целях:

планирования и проведения мероприятий по охране и условиям труда в соответствии с действующими нормативными правовыми документами;

сертификации производственных объектов на соответствие требованиям по охране труда;

обоснования предоставления льгот и компенсаций работникам, занятым на тяжелых работах и работах с вредными и опасными условиями труда, в предусмотренном законодательством порядке;

решения вопроса о связи заболевания с профессией при подозрении на профессиональное заболевание, установлении диагноза профзаболевания, в том числе при решении споров, разногласий в судебном порядке;

рассмотрения вопроса о прекращении (приостановлении) эксплуатации цеха, участка, производственного оборудования, изменении технологий, представляющих непосредственную угрозу для жизни и (или) здоровья работников;

включения в трудовой договор (контракт) условий труда работников;

ознакомления работающих с условиями труда на рабочих местах;

применения административно-экономических санкций (мер воздействия) к виновным должностным лицам в связи с нарушением законодательства об охране труда.

Сроки проведения аттестации устанавливаются организацией исходя из изменения условий и характера труда, но не реже одного раза в 5 лет с момента проведения последних измерений.

Обязательной переаттестации подлежат рабочие места после замены производственного оборудования, изменения технологического процесса, реконструкции средств коллективной защиты и др. Измерения параметров опасных и вредных производственных факторов, определение показателей тяжести и напряженности трудового процесса осуществляют лабораторные подразделения организации. При отсутствии у организации необходимых для этого технических средств и нормативно-справочной базы привлекаются центр гигиены и эпидемиологии. Подготовка к проведению аттестации рабочих мест включает издание приказа, в котором: