Стратегическое планирование в организации

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 03 Мая 2012 в 15:36, курсовая работа

Описание работы

Объектом исследования является ООО «Амрита», предприятие сферы услуг.
Предметом исследования, соответственно, система формирования стратегии развития ООО «Амрита», с позиций конкурентоспособности.
Цель курсовой работы: провести практическое исследование состояния предприятия, сегментирование рыночного пространства, и сформировать наиболее эффективную стратегию развития фирмы.

Содержание работы

Введение 3
Глава 1. Стратегическое планирование как основа стратегического развития организации 5
Глава 1. 1 Система стратегического планирования 5
Глава 1. 2 Интеграционный стратегический анализ внешней и внутренней среды 7
Глава 1. 3 Оценка реализуемой стратегии и разработка стратегического плана 11
Глава 1. 4 Стратегическое планирование в малых предприятиях 14
Глава 2. Стратегия развития фирмы ООО «Амрита» на 2012 год 24
Глава 2. 1 Пирамида стратегического планирования 24
Глава 2. 3 Матрица «Продукт-рынок» 38
Заключение 43
Список литературы 44

Файлы: 1 файл

планирование.doc

— 519.00 Кб (Скачать файл)

 

В планируемом периоде количество услуг по «выводу из запоя», скорее всего, останется на прежнем уровне, т.к. особых предпосылок для их увеличения нет. Данная услуга является для ООО «Амрита» основной.

Пациенты, которые приходят в медицинский центр для прохождения дальнейшего лечения и кодировки, как правило, первично вызывают врача на дом, а уже потом некоторые из них решают что-то поменять в своей жизни. Так же новые пациенты приходят по рекомендации уже прошедших лечение или их родственников.

Таблица 3 - Планируемое количество услуг в 2012 году

Наименование

1 квартал

2 квартал

3 квартал

4 квартал

Итого

Метод НСТ (выезд на дом)

 

560

500

480

500

2030

Медикаментозная кодировка (выезд на дом)

20

15

15

15

65

Медикаментозная кодировка (в мед.центре)

75

65

65

50

215

Безмедикаментозная кодировка

10

10

10

10

40

Лечебная программа 1(с ДЭНС –терапией)

20

15

15

15

65

Лечебная программа 2 (с УФО крови)

-

9

9

9

27

Лечебная программа 3 (с лазеротерапией)

-

-

3

9

12

Итого

685

614

597

608

2504

 

В планируемом периоде затраты на производство услуги «Метод НСТ» снизятся за счет транспортных расходов. В отчетном периоде - это были переменные расходы, в планируемом периоде эта статья войдет в постоянные расходы. Если в отчетном периоде на каждый вызов закладывалась сумма в 400 рублей (на ГСМ и амортизацию) и выплачивалась врачу, чей личный транспорт использовался, по количеству вызовов, то в планируемом периоде сумма на транспортные расходы будет фиксированной (см. таблицу 2), которая будет делиться между врачами. Фактически транспортные расходы составляют гораздо меньшую сумму, чем выплачивалась в отчетном периоде. Сотрудники рассматривали данную выплату как прибавку к заработной плате.

Повышать цену услуги не планируется, даже с учетом ЭКГ обследования.

 

Таблица 4 - Планируемые затраты на производство услуг «Метод НСТ» в 2012 году

Элементы затрат

Сумма (руб.)

Структура затрат, %

Затраты на одну услугу

 

1 кв.

2 кв.

3 ка.

4 кв.

1 кв.

2 кв.

3 кв.

4 кв.

1кв.

2 кв.

3 кв.

4 кв.

Инфраструктура

175603

102442

108382

129358

26,2

14,1

15,1

17,3

314

204

226

259

в т.ч. приобретение оборудования (электрокардиографы)

60000

-

-

-

34,2

-

-

-

107

-

-

-

Кадры, обучение, мотивация

447898

500712

490352

493318

55,7

69.0

68,1

66,2

800

1001

1022

987

Реклама

24526

24430

24121

24671

3,6

3,4

3,4

3,3

44

49

50

49

Кредиты

73577

73290

72362

74013

10,9

10,1

10,0

9,9

131

147

151

148

Прочие затраты

24526

24430

24121

24671

3,6

3,4

3,4

3,3

44

49

50

49

Полная себестоимость

746130

725304

719311

746031

100

100

100

100

1333

1450

1499

1492

В т.ч.

переменные расходы

-

-

-

-

 

 

 

 

-

-

-

-

постоянные расходы

746130

725304

719311

746031

 

 

 

 

1333

1450

1499

1492

 

Как видно из таблицы 4 в структуре затрат на производство услуги «Метод НСТ» преобладают затраты на персонал – заработная плата и обучение сотрудников. Вторая по величине статья затрат – это расходы на содержание медицинского центра (инфраструктура), сюда же вошли и необходимые медикаменты, закупаемые планово.  

В первом квартале самая высокая выручка от продаж и количество вызовов. Поэтому, даже несмотря на приобретение оборудования, себестоимость вызова остается ниже, чем в других кварталах, следовательно, оборудование (электрокардиографы) окупит себя уже в первом квартале и в дальнейшем будет приносить прибыль, хотя и косвенно.

 

 

 

 

Таблица 5 - Планируемые затраты на производство услуг

Лечебная программа 1 (с ДЭНС-терапией) в 2012 году

Элементы затрат

Сумма (руб.)

Структура затрат, %

Затраты на одну услугу

 

1 кв.

2 кв.

3 ка.

4 кв.

1 кв.

2 кв.

3 кв.

4 кв.

1кв.

2 кв.

3 кв.

4 кв.

Инфраструктура

6272

3061

3387

3881

20,3

14,1

15,0

17,3

314

204

226

259

Кадры, обучение, мотивация

16000

15021

15324

14797

60,1

69,1

68,2

66,1

800

1001

1022

987

Реклама

876

733

754

740

3,9

3,4

3,4

3,3

44

49

50

49

Кредиты

2628

2199

2261

2220

11,8

10,0

10,0

10,0

131

147

151

148

Прочие затраты

876

733

754

740

3,9

3,4

3,4

3,3

44

49

50

49

Полная себестоимость

26652

21747

22480

22387

100

100

100

100

1333

1450

1499

1492

В т.ч.

переменные расходы

-

-

-

-

 

 

 

 

-

-

-

-

постоянные расходы

26652

21747

22480

22387

 

 

 

 

1333

1450

1499

1492

 

Данная лечебная программа рассчитана на недельный курс лечения. Затраты на одну услугу - это затраты на один курс лечения ДЭНС- терапией, + таблетированые препараты, частично выдаваемые в медицинском центре, частично пациент покупает сам по рецепту врача.

 

Таблица 6 - Планируемые затраты на производство услуг

Лечебная программа 2 (с УФО крови) в 2012 году

Элементы затрат

Сумма (руб.)

Структура затрат, %

Затраты на одну услугу

 

1 кв.

2 кв.

3 ка.

4 кв.

1 кв.

2 кв.

3 кв.

4 кв.

1кв.

2 кв.

3 кв.

4 кв.

Инфраструктура

-

1837

2032

2328

-

7,8

8,5

9,7

-

204

226

259

Приобретение оборудования  (УФО крови)

-

8334

8334

8334

-

35,4

34,7

34,8

-

926

926

926

Медикаменты, расходные материалы

-

2151

2151

2151

-

9,1

9,0

9,0

-

239

239

239

Кадры, обучение, мотивация

-

9013

9194

8880

-

38,3

38,4

37,1

-

1001

1022

987

Реклама

-

440

452

444

-

1,9

1,9

1,9

-

49

50

49

Кредиты

-

1319

1357

1332

-

5,6

5,6

5,6

-

147

151

148

Прочие затраты

-

440

452

444

-

1,9

1,9

1,9

-

49

50

49

Полная себестоимость

-

23534

23972

23913

--

100

100

100

-

2615

2664

2657

В т.ч.

переменные расходы

-

2151

2151

2151

-

 

9,1

 

9,0

9,0

-

239

239

239

постоянные расходы

-

21383

21821

21762

-

90,9

91,0

91,0

-

2376

2425

2418

Данная лечебная программа рассчитана на недельный курс лечения. Затраты на одну услугу – это затраты на один курс лечения, куда входит 5 облучений крови УФО, занятия с психологом и лечение инъекционными и таблетироваными препаратами.

 

Таблица 7 - Планируемые затраты на производство услуг

Лечебная программа 3 (с лазеротерапией) в 2012 году

Элементы затрат

Сумма (руб.)

Структура затрат, %

Затраты на одну услугу

 

1 кв.

2 кв.

3 кв.

4 кв.

1 кв.

2 кв.

3 кв.

4 кв.

1 кв.

2 кв.

3 кв.

4 кв.

Инфраструктура

-

-

667

2328

-

-

4,0

4,6

-

-

226

259

Приобретение оборудования для лазеротерапии

-

-

10000

30000

-

-

59,8

59,8

-

-

3333

3333

Медикаменты, расходные материалы

-

-

2235

6705

-

-

13,4

13,4

-

-

745

745

Кадры, обучение, мотивация

-

-

3064

8880

-

-

18,3

17,7

-

-

1022

987

Реклама

-

-

151

444

-

-

0,9

0,9

-

-

50

49

Кредиты

-

-

452

1332

-

-

2,7

2,7

-

-

151

148

Прочие затраты

-

-

151

444

-

-

0,9

0,9

-

-

50

49

Полная себестоимость

-

-

16720

50133

-

-

100

100

-

-

5577

5570

В т.ч.

переменные расходы

-

-

2235

6705

-

-

13,4

13,4

-

-

745

745

постоянные расходы

-

-

14485

43428

-

-

86,6

86,6

-

-

4832

4825

Информация о работе Стратегическое планирование в организации