Технология бесконтактной оценки нанимающегося персонала

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 16 Марта 2015 в 22:39, курсовая работа

Описание работы

Цель курсовой работы – изучить основу процесса отбора персонала и проанализировать, как это осуществляется практически на примере конкретной организации, ГК «Аврора».

Задачи курсовой работы:
исследовать основные концепции, принципы формирования и критерии отбора;
рассмотреть основные источники привлечения кандидатов;
изучить методы отбора и их особенности;
провести анализ отбора персонала в ГК «Аврора».

Файлы: 1 файл

Tekhnologia_beskontaktnoy_otsenki_kandidatov.docx

— 2.66 Мб (Скачать файл)

овдовевший О

с _

Фамилия (девичья фамилия)/Имя

Дата рождения_

Работает в качестве_

Дети

Имя/родился

Имя/родился

Имя/родился

Имеется против Вас арест на з/плату/доход или Вы такового ожидаете? Да О      Нет О

Необходим    О      Ненужен      О Нанимались ли Вы к нам ранее

да      О        Когда?_

нет     О

Работали ли Вы у нас ранее?

да      О        Когда?_

нет     О

Работают ли у нас Ваши родственники? да    О нет       О

На вопросы, отмеченные кружком, можно отвечать по желанию. При найме, однако, в любом случае требуется ответ.

Если да, кто? Степень родства? Являетесть ли Вы инвалидом или степень трудоспособности?

да    О к_% нет       О

Вид увечья_

Какие пособия Вы получаете?

да    О        нет       О

К какой больничной кассе Вы принадлежите?

ОБРАЗОВАНИЕ Школьное образование

Народная, средняя школа или гимназия

Вид школы          Место                     С             По         Закончил с J._

2._

J._

_4._

Профессиональное образование

Вид профессионального образования (Путем наставничества, профессиональная школа, школа рабочих мастеров, инженерная школа, высшая школа, вечерняя школа). Если соответствует действительности, пожалуйста, укажите фирму/школу.

Место С По Закончил с

J_

_2_

J_

_4_

_5_

_6_

Другие знания и навыки

Машинопись_Ударов /мин. Класс водительских прав_

Стенография_Слогов /мин.

Языки__

Дополнительно требуемые знания (стажировки в данном случае привести на отдельном листе и подразделить еще на «по собственной инициативе» и «распоряжение работодателя»)

Настоящий работодатель

Фирма / адрес

Точное описание деятельности

Прошлые Деятельность   С По Основание ухода

работодатели

1_

2_

3_

4_

5_

6

Военная / гражданская служба

Обязаны Вы к военной / гражданской службе?_да О нет О

Если нет, почему?_

Если да,_

Если нет, когда_

Другое

Рекомендация Последний трудовой доход

Срок последнего поступления на работу Желаемая зарплата / доход

Подпись Приложения

Основание (предполагаемого) увольнения Вы уже уволены? да О нет О

Связан ли Ваш уход с последнего места работы со здоровьем? да О       нет О

Профессиональный путь

На скольких предприятиях Вы были уже заняты?

КРАТКАЯ, НАПИСАННАЯ ОТ РУКИ БИОГРАФИЯ

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ПРИЛОЖЕНИЕ 6

ПЕРСОНАЛЬНАЯ АНКЕТА ДЛЯ ТОРГОВЫХ МЕБЕЛЬНЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ БАВАРИИ

Фамилия:_  Имя:_

(для замужних женщин также  девичья фамилия)

Место жительства:_Улица:_

Дата рождения:_ Место рождения:

Холост / женат, замужем / разведен * Число детей:_

Для женщин: беременность? да / нет *      Даты рождения детей:

Собственное жилье Снимаемое У родителей? ' Особенные

Жена/муж состоят на службе или заняты самостоятельной деятельностью? __Где?___'_

Государственная принадлежность_ Религия_

Учеба в школе

1. Общеобразовательная школа:

a) с_по_Вид школы_

b) с_по_Вид школы__

c) с_по_Вид школы_

2. Учеба в других школах

а) профессиональная школа_с_по_в _

б) торговая школа_с_по_в_

3. Обучение на профессиональных  курсах:

a) вид курсов_в_продолжительностью _

b) вид курсов_в_продолжительностью

Торгово-коммерческое обучение

1. На фирме__в_с_по_

2. На фирме_в_с_по_

Выпускные экзамены:

Экзамен на помощника коммерсанта_в_оценка

_Экзамен_в_оценка _

_Экзамен_в_оценка

Другие экзамены, специальные знания и навыки:

Водительские права? да/нет*; если да, класс

когда получены

Практическая деятельность:

 

в кач-ве

1. Фирма                                в

с

по

2. Фирма                                в

с

по

3. Фирма                                в

с

по

4. Фирма                                в

с

по


* Несоответствующее зачеркнуть

12 Управление персоналом организации

5. Фирма_в_с_по_

6. Фирма_в_с_по_

Профессиональный стаж, в т.ч. стаж работы_

при поступлении на предприятие

Компенсирован ли отпуск последним работодателем? До какого времени? За последние 2 года я болел(а) следующими болезнями (дольше 4 недель):

Какие еще тяжелые болезни перенесли (единичные дополнения)

Физические увечья или недостатки:_

Военные ранения, да / нет*_Группа инвалидности:_

Ограничения трудоспособности Да / нет* процентов. Вид ограничения трудоспособности    ._

* Несоответствующее зачеркнуть.

 

 

 

 

 

 

ПРИЛОЖЕНИЕ 7

FRANKISCHE Анкета, заполняемая при поступлении

на работу

Фамилия_Имя_Заявка на работу (кем)_

(для женщин также девичья  фамилия) Местожительства___    _

(номер почт, отделения)  город / деревня  район    улица / номер  дома

Номер абонента или телефон: Городская телефон, станция_

Номер_ 

Родились когда_где_

Религия_

Гражданство_Законный представитель_

Семейное положение: холост / женатый / вдовец / разведен / живущие отдельно, с каких пор_

|1._       |2.    _       |3._ |4._

Состояние здоровья (тяжелые заболевания, травмы и тому подобное)

В отношении кандидаток: беременность?_

Больничная касса_Член с_

Снижение заработка на_%. Месячная пенсия по соц. страх, в ДМ.

из-за (по причине)_

Военная служба с_по_и с_по___

 

ОБРАЗОВАНИЕ

Школы

где

год

Выпускной класс

Выпускной экзамен (оценка)

         
         

Торговая, спец., профессиональная школы, техникум

Университет / ВУЗ

Семестр

Факультет

Когда окончен

Гос. экзамен/оценка

Время обучения / Время работы подмастерьем

Выпуск, экзамен сдан (когда)

Экзамен сдан / оценка

Время обучения профессии / Время практики

Примечания

Учебные вечерние курсы, заочное обучение и т.д.

где (Институт)

Водительские права: категория_выданы когда

Практика вождения (срок)_

Знание языка_

Приобретены в школе/ за границей_

Навыки стенографии_по слогам,

Работа на пиш. машинке_знаков / мин.

Другие профессиональные навыки (специальные)_

Особые знания / Опыт в

Деятельность после получения указанного на другой странице образования

с

по

 

в фирме

Сферы общества (фабрика, торговля и т.д.)

Работаю (кем)

Причина выбытия (увольнения)

             
             
             
             
             
             
             
             
             

ПРИЛОЖЕНИЕ 8

ЗАЯВИТЕЛЬНАЯ АНКЕТА ДЛЯ РАБОТЫ ВО ВРЕМЯ КАНИКУЛ

Фамилия:_Имя:_

Местожительства:_Улица:_

Дата рождения:_Телефон:_

Специальность:_Проф. цель:_

В настоящее время посещаю:  О старшую ступень начальной школы

О реальное училище      О гимназию О торговую школу О спец. высшую школу

О спец. школу О университет

О другие учебные заведения

Есть ли ограничения трудоспособности     ОНет   ОДа,      на_%

Особые знания, опыт / способности в (например, машинопись)_

Водительские права категории_

Собст. транспортное средство   О Да        О Нет

Работали ли Вы уже на нашем предприятии   О Нет    О Да, а именно

с:_по:_цех (отдел, участок)_кем:_

Сколько времени Вы хотели бы работать (день/мес) с:_по:_

Можете ли Вы работать в трехсменном режиме: О Да О Нет

Работают ли на нашем предприятии Ваши родственники (знакомые): О Нет О Да,

кто именно_

(Фамилия):____

Были ли Вы заняты в последние 18 мес перед настоящим наймом на оплачиваемой работе?      О Нет   О Да, а именно:

с:_до:_кем:_

с:_до: _кем:_

Я заверяю, что до и после этой работы на каникулах состою (состоял) не в постоянных трудовых отношениях с предприятием и

перед работой О посещал школу       после работы    О буду посещать школу на каникулах   О учился в ВУЗе        на каникулах    О буду учиться в ВУЗе

О служил в вооруж. силах, О буду служить в вооруж. силах,

состоял на гражд. службе, состоять на гражд. Службе

О стоял на бирже труда в целях найти подходящую работу Если между этим заявлением и каникулярной занятостью возникают другие трудовые отношения, Вы должны перед тем, как вступить в них, сообщить об этом нам.

Все сведения указаны мной добросовестно и разумно. Я знаю, что эти данные берутся за основу для моего ограниченного по срокам найма и могут послужить для моего бессрочного увольнения, если они не соответствуют действительности.

Дата Подпись

Место рождения Подпись законного представителя

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ПРИЛОЖЕНИЕ 9

СХЕМА ОПРОСНОГО ЛИСТА ПО ПРОВЕРКЕ СОДЕРЖАНИЯ РЕКОМЕНДАЦИИ

Доверитель:_

Должность:_

Кандидат:_

Рекомендация:_

I. В каких отношениях  Вы состоите с кандидатом?_

2. Как Вы оцениваете  его характер?

3. Можете ли Вы что-нибудь  сказать об инициативе, методе  работы, стиле руково-дства?_

4. В чем состоят, по Вашему мнению, сильные и  слабые стороны кандидата?

5. Знаете ли Вы мотив найма?

6. Считаете ли Вы  кандидата пригодным для вакантной  должности?

7. Хотели бы Вы  его снова принять на работу?

Справка дана_ 

Место

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ПРИЛОЖЕНИЕ 10

МЕДИЦИНСКОЕ ОБСЛЕДОВАНИЕ И ЗАКЛЮЧЕНИЕ О НАНИМАЕМОМ НА РАБОТУ

Уведомление

От кого_Руководство кадровой службы_

Кому: Господину доктору_в_

относительно: Медицинского обследования

Информация о работе Технология бесконтактной оценки нанимающегося персонала