Теоретические основы организации труда и заработной платы персонала организации
Автор работы: Пользователь скрыл имя, 31 Марта 2013 в 13:29, курсовая работа
Описание работы
Целью курсовой работы является анализ организации коммуникационного процесса на одном из факультетов УО «Белорусский торгово-экономический университет потребительской кооперации» и нахождение основных путей совершенствования коммуникационного процесса. Исходя из поставленной цели, для ее решения были поставлены следующие задачи:
изучить сущность, роль и значение коммуникационного процесса в современных условиях;
рассмотреть классификацию коммуникационного процесса;
изучить зарубежный опыт использования коммуникаций в системе управления;
Содержание работы
Введение
Глава 1. Теоретические основы организации труда и заработной платы персонала организации
1.1 Сущность и содержание труда персонала организации
1.2 Повышение эффективности труда персонала организации за счет внедрения достижений науки
1.3 Организация и управление оплаты труда и стимулирующих выплат в организации
Глава 2 Анализ работы в УО «Белорусский торгово-экономический университет потребительской кооперации» и использования персонала
2.1 Анализ организационной структуры и функций экспедиции УО «Белорусский торгово-экономический университет потребительской кооперации»
2.2 Анализ труда вспомогательного персонала УО «Белорусский торгово-экономический университет потребительской кооперации»
2.3 Анализ организации отработок в УО «Белорусский торгово-экономический университет потребительской кооперации»
Глава 3. Пути совершенствования использования персонала в УО «Белорусский торгово-экономический университет потребительской кооперации» и использования персонала
3.1 Снижение трудоемкости работ вспомогательного персонала за счет внедрения электронного документооборота
3.2 Снижение трудоемкости обслуживающего персонала за счет приобретения подметательно-уборочной машины.
3.3 Стимулирования преподавательского состава на проведение занятий по отработкам студентов за пропущенные занятия
Заключение
Список использованных источников
Файлы: 7 файлов
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
- Белорусов, А. С. Международный менеджмент: Учебник / А. С. Белорусов. – М.: Юристъ, 2000. – 224 с.
- Большаков, А. С. Менеджмент: учеб. пособие / А. С. Большаков. – Спб: Питер, 2000. - 160 с.
- Бондаренко, А. С. Информационные технологии: курс лекций / А. С. Бондаренко, Л. В. Дубоенко, В. И. Новиков. – Минск: Акад. упр. при Президенте Респ. Беларусь, 2004. – 252 с.
- Брасс, А.А. Основы менеджмента: курс лекций. 2-е издание / А.А. Брасс. – Минск: Академия управления при Президенте Республики Беларусь, 2004. – 224 с.
- Васенев, К. Анализ информационных потоков промышленного предприятия в контроллинге // К. Васенев // Менеджмент в России и за рубежом. – 2006. – № 4. – С. 11 - 12.
- Вейлл, Питер. Искусство менеджмента / Питер Вейлл. – Пер. с англ. Козыревой И. Б. - М.: Изд-во «Новости», 1993. – 224 с.
- Ганчарик, Л. П. Информационные технологии: курс лекций / Л. П. Ганчарик. – Минск: Акад. упр. при Президенте Респ. Беларусь, 2006. – 100 с.
- Гринберг, А. С. Информационные технологии оптимальных решений: курс лекций / А. С. Гринберг, Б. В. Новыш, В. К. Шешолко. – Минск: Акад. упр. при Президенте Респ. Беларусь, 2004. – 236 с.
- Дряхлов, Н. И. Эффективность деятельности сотрудников и их вознаграждение на Западе / Н. И. Дряхлов, Е. А. Куприянов // Социологические исследования. - 2002. - №12. - С. 87 - 92.
- Елисеева, Т. П. Система информационного обеспечения управления / Т. П. Елисеева. – Минск: Ураджай, 1999. – 536 с.
- Заико, Л. Беларусь на разломе / Л. Заико, Я. Романчук. – Белгород: Белгородская типография, 2008. – 530 с. - [Электронный ресурс]. - Режим доступа: http://www.library.by. – Дата доступа: 20.10.2010.
- Зезелюк, Е. Н. Менеджмент: курс лекций / Е. Н. Зезелюк. – Минск: Академия управления при Президенте Республики Беларусь, 2005. – 157 с.
- Зырянова Н. Л, Assessment Centers – центры тестирования персонала/ Н. Л. Зырянова // Кадровый менеджмент. - 12.01.2005 г. – С. 5.
- Кочетков, Г. Б. Национальные модели управления и использование зарубежного опыта / Г. Б. Кочетков // США. Канада. Экономика-Политика-Культура. – 2000. - № 12. – С. 73 - 87.
- Материалы сайта «Корпоративное управление» [Электронный ресурс]. - Режим доступа: http://www.corp-gov.ru. – Дата доступа: 20.10.2010.
- Материалы сайта «Мир словарей» [Электронный ресурс]. Режим доступа: http:// www.mirslovarei.ru. – Дата доступа: 20.10.2010.
- Мескон, М. Х. Менеджмент – наука управления: Пер. с англ. / М. Х. Мескон, М. Альберт, Ф. Хедури. - М.: Дело, 1991. – 410 с.
- О,Шонесси, Дж. Принципы организации управления фирмой / Дж. О,Шонесси. Переводчики: Л. А. Базилевич, Г. Г, Сузаев, А. М. Филиппов – М.: Прогресс, 1979. - [Электронный ресурс]. - Режим доступа: http://www.ореn.ru. – Дата доступа: 20.10.2010.
- Петрович, М. В. Управление организацией: словарь-справочник. – Минск: Акад. упр. при Президенте Респ. Беларусь, 2005. – 410 с.
- Рассказов, С. В. Стоимостные методы оценки эффективности менеджмента компании / С. В. Рассказов, А. Н. Рассказов // Финансовый менеджмент. – 2002. – № 3. – [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.cfin.ru. – Дата доступа: 10.11.2010.
- Савицкая, Г. В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия: 4-е изд., перераб. и доп. / Г. В. Савицкая. – Минск: Новое знание, 2000. – 688 с.
- Седегов, Р.С. Управление персоналом: Курс лекций. 2-е издание / Седегов Р.С., Брасс А.А.– Мн.: Академия управления при Президенте Республики Беларусь, 2004.– 174 с.
- Тихомирова, Е. А. Основы деловой коммуникации / Е.А. Тихомирова // Секретарь – референт. – 2005. – № 3. - С. 15 - 17.
- Шиманский, К. А. Финансовый и управленческий анализ: курс лекций и практических знаний / К. А. Шиманский. – Минск, БГЭУ, 2007. – 164 с.
38
Информация о работе Теоретические основы организации труда и заработной платы персонала организации