Учет зароботной платы

Основной деятельностью является торговля. Кроме того, розница занимается заготовками. Комбинат общественного  питания осуществляет производство кондитерских и кулинарных изделий, полуфабрикатов и реализует их населению, кроме этого, занимается заготовительной деятельностью.

Обособленные структурные подразделения, имеющие обособленный баланс, производят исчисление и представляют расчеты  соответствующих налогов и неналоговых  платежей в бухгалтерию ООО «Белэнергостройкомпани»  за 3 дня до установленных сроков их уплаты. Расчеты по налогу НДС, налогов от прибыли, налога на недвижимость, на землю, на выбросы предоставляются структурными подразделениями в ООО «Белэнергостройкомпани» и единым налогом, сдаются в налоговую инспекцию. Ответственность за правильность исчисления налогов возлагается на главных бухгалтеров обособленных структурных подразделений.

Руководство бухгалтерским учетом субъекта хозяйствования возлагается  на главного бухгалтера. Права, обязанности  и ответственность главного бухгалтера определяются статьями 9-11 Закона Республики Беларусь «О бухгалтерском учете и отчетности» от 18.10.1994г. №3391-Х11.

Бухгалтерский учет ведется в соответствии с постановлением Правления Белкоопсоюза №505 от 30.12.2008 года «Об утверждении  рабочего плана счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности предприятий и организаций потребительской кооперации Республики Беларусь».

Учетная информация обрабатывается с  помощью книжно-журнальной и автоматизированной формами ведения бухгалтерского учета.

На основании данных бухгалтерской и статистической отчетности проанализируем показатели деятельности торговой организации (табл.2.1).

 

 

Таблица 2.1 – Показатели деятельности организации за 2008–2010гг.

Показатель	Годы			Отклонение		Темп роста,%
	2008	2009	2010	2010/ 2008	2010/ 2009	2010/ 2008	2010/ 2009
Себестоимость реализованной продукции в % к выручке	72,68	72,42	72,72	0,04523	0,30383	100,06
							100,42
Прибыль от реализации
в % к выручке	1,42	0,86	0,75	-0,6715	-0,1113	-	87,07
Прибыль отчетного периода
в % к выручке	2,21	1,36	1,26	-0,95	-0,10	56,90	92,30
Экономический  потенциал организации, млн.руб.	13530	15582	19253	5723	3671	142,30	123,56
Ресурсоотдача, руб	9,04	8,16	7,43	-1,61	-0,73	82,16	91,04
Затратоотдача, руб.	0,020	0,012	0,010	-0,01	0,00	52,70	86,70
Среднегодовая выработка на 1 работника, млн.р.	106,71	111,53	134,80	28,09	23,27	126,33	120,87
Среднегодовая заработная плата, млн.р.	4,84	7,58	9,39	4,56	1,81	194,20	123,93
Фондоотдача, руб.	7,66	6,98	7,00	-0,66	0,01	91,38	100,20
Оборачиваемость  оборотных средств, раз	9,04017	8,15842	7,42782	-1,61	-0,73	82,16	91,04
Прибыль отчетного  периода в % к:				0,00	0,00
фонд заработной платы	0,49	0,20	0,18	-0,31	-0,02	37,02	90,01
среднегодовой стоимости основных средств	11,14	7,07	6,45	-4,69	-0,62	57,92	91,23
среднегодовой стоимости оборотных средств	0,20	0,11	0,09	-0,11	-0,02	46,76	84,03
экономическому  потенциалу	0,088	0,051	0,045	-0,04	-0,01	51,42	89,24

Примечание: Источник – собственная  разработка на основании данных организации

На основании данных изложенных в таблице  2.1 можно сделать  следующие выводы. Положительным  является то, что в 2010 году была получена прибыль от реализации. Отрицательным является то, что в 2010 году увеличились расходы на реализацию товаров в розничной торговле на 356 млн.р., в общественном питании на 158 млн.р., в заготовительной деятельности на 23 млн.р.

На основании данных таблицы 2.2 проведем анализ показателей ликвидности  и платежеспособности.

 

Таблица 2.2 – Сведения о ликвидности и платежеспособности ООО «Белэнергостройкомпани»за 2010г.

Показатели	На 01.01.2010г.	На 01.01.2011г.	Отклонение
1	2	3	4
1.Коэффициент  абсолютной ликвидности	0,0525	0,042	–0,0105
2.Коэффициент  промежуточной ликвидности	0,0525	0,042	–0,0105
3.Коэффициент текущей ликвидности	0,9850	1,0505	0,0655

Примечание: Источник – собственная  разработка на основании данных организации

 

Как мы видим, из таблицы 2.2 на конец 2010 года по сравнению с данными на начало 2010 года произошло увеличение оборотных активов на 23,08% или на 394 млн.р. Коэффициент текущей ликвидности больше единицы, что свидетельствует о достаточности оборотных активов для полного погашения краткосрочных обязательств. Коэффициент абсолютной ликвидности свидетельствует о том, что за счет денежных средств на 01.01.2010года организация имела возможность погасить 5,25% краткосрочных обязательств, а на 01.01.2011 года 4.2%.

На основании данных таблицы 2.6 проведем анализ показателей финансовой независимости.

 

Таблица 2.3 –Сведения  о динамике показателей финансовой независимости ООО «Белэнергостройкомпани»за 2010г.

Показатели	На 01.01.2010г.	На 01.01.2011г.	Отклонение (+;–) или темп роста (снижения), %
1	2	3	4
1.Коэффициент  автономии	0,6322	0,6467	0,0145
2.Коэффициент  финансовой зависимости	0,3678	0,3533	–0,0145
3.Коэффициент  финансового левериджа	0,5817	0,5463	–0,0354
4.Коэффициент  маневренности собственных средств	–0,0087	0,0273	0,036

Примечание: Источник – собственная  разработка на основании данных организации

 

По данным, представленным в таблице 2.3, можем отметить, что в 2010 году в организации на 21,52% увеличились совокупные активы, что в сумме составило 1014 млн.р. Также на 24,3% увеличились остатки собственных средств, а на 16,73% увеличились остатки заемных и привлеченных средств. Коэффициент финансовой зависимости свидетельствует о том, что на конец 2010 года увеличилось долевое участие собственных источников финансирования в формировании активов с 63,2% до 64,7%. Коэффициент финансового левериджа свидетельствует о снижении суммы заемных и привлеченных средств на 1 рубль собственности с 0,5 р. до 0,55 р. Следовательно, в ООО «Белэнергостройкомпани» наблюдается тенденция повышения финансовой независимости организации, увеличение степени участия собственных средств в формировании совокупных и оборотных активов.

 

2.3 Анализ  оплаты труда на предприятии

Анализ оплаты труда работников ООО «Белэнергостройкомпани»проведем с использованием аналитической таблицы 2.4.

Таблица 2.6 - Анализ оплаты труда работников ООО «Белэнергостройкомпани»

Показатель	План	Факт	Отклонение
Удельный вес рабочих	40.15	39.55	-0.5993
Кол-во дней отработанных одним рабочим	252	254	2
Средняя продолжительность  рабочего дня	8	8	0
Среднегодовая выработка  продукции одним работником (в  текущих ценах),  руб.	170537.88	165977.61	-4560.27

Примечание: Источник – собственная разработка

 

Абсолютное отклонение (∆ФЗПабс) рассчитывается как разность между фактически использованными  средствами на оплату труда и плановым ФЗП в целом по предприятию, производственным подразделениям и категориям работников:

∆ФЗПабс = ФЗПф - ФЗПпл.

Относительное отклонение  (∆ФЗПотн) рассчитывается как разность между фактически начисленной суммой зарплаты и плановым фондом, скорректированным на коэффициент выполнения плана по производству продукции.

Постоянная часть оплаты труда не изменяется при увеличении или спаде объема производства (зарплата рабочих по тарифным ставкам, зарплата служащих по окладам, все виды доплат, оплата труда работников строительных бригад, жилищно-коммунального хозяйства, социальной сферы и соответствующая им сумма отпускных).

∆ФЗПотн = ФЗПф - ФЗПск  = ФЗПф - (ФЗПпл.пер • Квп + ФЗПпл.пост)

где ∆ФЗПотн – относительное  отклонение по фонду зарплаты.

ФЗПф – фонд зарплаты фактический.

ФЗПск – фонд зарплаты плановый. скорректированный  на коэффициент выполнения плана по выпуску продукции.

ФЗПпл.пер и ФЗПпл.пост – соответственно переменная и постоянная сумма планового  фонда зарплаты.

Квп – коэффициент выполнения плана  по производству продукции.

 

 

Таблица 2.6 - Анализ использования  фонда заработной платы

Состав  фонда заработной платы	План	Факт
Переменная  часть ФЗП, руб.	304341.96	1234594.2
Постоянная  часть ФЗП, руб.	12173678.4	11111347.8
Итого ФЗП, руб	12478020.36	12345942
Объем производства продукции, руб.	22511	22241

Примечание: Источник – собственная разработка

 

Коэффициент выполнения плана по производству продукции составляет:

 

0.988 = 22241 / 22511

 

Рассчитаем абсолютное и относительное  отклонение по ФЗП:

 

∆ФЗПабс = 12345942 - 12478020.36 = -132078.36 руб.

∆ФЗПотн = 12345942 - (304341.96 * 0.988 + 12173678.4) = -128428.04 руб.

 

Следовательно на данном предприятии  имеется относительная экономия в использовании ФЗП в размере 8 руб.

В процессе последующего анализа необходимо определить факторы абсолютного  и относительного отклонения по ФЗП.

Переменная часть ФЗП зависит  от объема производства продукции (VВ), его структуры (Удi), удельной трудоемкости (ТЕ) и уровня среднечасовой оплаты труда (ОТ).

Постоянная часть ФЗП зависит  от численности работников, количества отработанных дней одним работником в среднем за год, средней продолжительности рабочего дня и среднечасовой заработной платы.

Для детерминированного факторного анализа  абсолютного отклонения по ФЗП могут  быть использованы следующие модели:

1) ФЗП = ЧР • ГЗП

2) ФЗП = ЧР • Д • ДЗП

3) ФЗП = ЧР • Д • П • ЧЗП

где ЧР - среднегодовая численность  работников.

Д - количество отработанных дней одним  работником за год.

П - средняя продолжительность рабочего дня.

ГЗП - среднегодовая зарплата одного работника.

ДЗП - среднедневная зарплата одного работника.

ЧЗП - среднечасовая зарплата одного работника.

Расчет влияния факторов по  поданным моделям можно произвести способом абсолютных разниц:

∆ФЗПчр = (ЧРф - ЧРпл ) • Дпл •  Ппл • ЧЗПпл

∆ФЗПд  = ЧРф • (Дф - Дпл) • Ппл  • ЧЗПпл

∆ФЗПп  = ЧРф  • Дф • (Пф - Ппл) • ЧЗПпл

∆ФЗПчзп  = ЧРф  • Дф • Пф • (ЧЗПф - ЧЗПпл).

 

 Таблица 2.7 - Расчет влияния  факторов

Факторы	План	Факт	Изменение
Среднегодовая численность  работников	132	134	2
Количество отработанных дней одним работником за год	252	254	2
Средняя продолжительность рабочего дня	8	8	0
Среднегодовая зарплата одного работника	94530.46	92133.9	-2396.56
Среднедневная зарплата одного работника ( х 1)	375120.86	362731.87	-12388.99
Среднечасовая зарплата одного работника	46890.11	45341.48	-1548.62

Примечание: Источник – собственная разработка

 

Изменение фонда оплаты труда произошло  за счет:

среднегодовой численность работников

∆ФЗПчр = 2 * 252 * 8 * 46890.11 = 189060914.55 руб.

количества отработанных дней одним  работником за год

∆ФЗПд = 134 * 2 * 8 * 46890.11 = 100532391.07 руб.

средней продолжительности рабочего дня

∆ФЗПп = 134 * 254 * 0 * 46890.11 = 0 руб.

среднечасовой зарплаты одного работника

∆ФЗПчзп = 134 * 254 * 8 * -1548.62 = -421671665.61 руб.

 

Изменение среднего заработка работающих за тот или иной отрезок времени (год, месяц, день, час) характеризуется его индексом (Iзп), который определяется отношением средней зарплаты за отчетный период (ЗП1) к средней зарплате в базисном периоде (ЗП0).

Аналогичным образом рассчитывается индекс производительности труда (Iгв):