Управление персоналом как функция менеджмента

 

 

 

 

 

 

Таблица 6.

Основные финансовые показатели развития  
ЗАО «ЧЗСЭ «ЭЛЕКТРОСИЛА» за 2009 - 2011 годы

 

Показатели	2009 г. (тыс.руб.)	2010 г. (тыс.руб.)	2011 г. (тыс.руб.)
Доходы (без НДС), всего:	438 515	934 600	686 127
-Выручка от  продаж товаров, продукции, услуг (без НДС)	422 777	915 558	677 713
-Прочие доходы (без НДС)	15 738	19 042	8 414
Расходы производственные, всего:	364 425	825 972	658 836
-материальные  расходы	261 336	651 017	516 820
-оплата труда  рабочих	69 431	120 654	95 262
-ЕСН	17 254	28 476	23 155
-амортизационные  расходы	8 430	9 572	11 335
-прочие затраты	7 974	16 253	12 264
Прибыль от продаж	16 941	78 519	99 702
Чистая прибыль	7 980	38 579	52 704

 

 

 

 

 

 

 

 

Таблица 7.

Обеспеченность предприятия  трудовыми ресурсами по состоянию на конец 2011г.

 

Категория работников	Плановая	Фактическая	Процент обеспеченности
Всего работников, в т.ч.:	650	609	94
Рабочие	435	401	92
Из них:
электрогазосварщики	63	59	94
Слесари МСР	75	69	92
Электромонтажники	116	104	90
Маляры	19	17	90
Иные рабочие	162	152	94
Инженерно-технические работники  и служащие	141	134	95
Руководители	74	74	100

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Таблица 8.

Состав рабочих по уровню квалификации

 

Разряд рабочих	Численность рабочих на конец  года, чел.		Планируемая численность  рабочих на конец года, чел
	2011г.	2012г.	2013г.	2014г.
I	1	1	1	1
II	7	5	5	5
III	88	96	104	112
IV	119	135	145	155
V	60	68	76	85
VI	44	45	49	52
Итого	319	350	380	410
Средний тарифный разряд рабочих	4,14	4,14	4,15	4,16

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Таблица 9.

Качественный состав трудовых ресурсов предприятия по состоянию  на 2011г.

 

Показатель	Численность рабочих на конец  года, чел.		Удельный вес, %
Группы работников	2010г.	2011г.	2010г.	2011г.
По возрасту, лет
До 20	18	5	3	0,8
От 20 до 30	185	196	30	32,2
От 30 до 40	134	126	22	20,7
От 40 до 50	140	143	23	23,5
От 50 до 60	113	115	18,5	18,9
Старше 60	21	24	3,5	3,9
Итого	611	609	100	100
По образованию
Основное общее	27	13	4,4	2Д
Среднее полное общее	103	101	16,8	16,6
Начальное профессиональное	169	170	27,7	27.9
Среднее профессиональное	158	160	25,9	26,3
Высшее	154	165	25,2	27,1
Итого	611	609	100	100
По, стажу работы в ЗАО  «ЧЗСЭ «ЭЛЕКТРОСИЛА», лет
До 1	121	102	19	17
От 1 до 5	309	310	52	51
5 и более Из них с момента  основания завода ЭТМ	181  113	197  113	29 18	32 32
Итого	611	609	100	100

 

 

 

 

 

 

 

Таблица 10

Данные о движении рабочей  силы

 

Показатели	Прошлые по-ли			Планируем-ые пок-ли
	2010г.	2011г.	2012г.	2013г.	2014г.
Численность персонала на конец года	611	609	640	670	700
Среднесписочная численность  персонала	558	579	610	640	670
Приняты на работу	323	133	160	160	160
Выбыли	196	135	130	130	130
Коэффициент оборота по приему работников	0,58	0,23	0,3	0,3	0,3
Коэффициент текучести кадров	0,35	0,23	0,21	0,2	0,19

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Список использованной литературы

Ι. Законодательные и нормативные  правовые акты:

 

1. Конституция Российской Федерации : принята всенародным голосованием 12 дек. 1993 г. : (с учетом поправок, внесенных законами Российской Федерации о поправках к Конституции Российской Федерации от 30 декабря 2008 г. № 6-ФКЗ,№ 7-ФКЗ)

2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ принят ГД ФС РФ 21.12.2001 (ред. от 30.12.2008)

3.Межотраслевые укрупненные нормативы времени на работы по комплектованию и учету кадров, утвержденные Постановлением Минтруда от 14.11.1991 N 78.

II. Научная и учебная  литература:

 

1.Организационное поведение и управление персоналом - СПб: Издательство "Питер", 2008. - 416 с.: ил.

2.Рощина А "С чего начинается оценка" // ''Кадровый вестник'' №2, 2000

3.Гибсон Дж.Л., Иванцевич Д.М., Джонелли Д.Х. "Организации: Поведение. Структура. Процессы" - М.: Инфра-М, 2000

4.Дятлов В.А., Кибанов А.Я., Пихало В.Т. Управление персоналом. М.: ПРИОР, 2008.

5.Скопылатов И.А., Ефремов О.Ю. "Управление персоналом", СПб, 2000

6.Чижов Н.А. "Кадровые технологии", М.: "Экзамен", 2000, - 352 стр.

7.Управление персоналом организации. Под ред. Кибанова А.Я. - М., 2007

 8.Елиферов В. Г., Репин В. В. Бизнес процессы: Регламентация и управление. Учебник.- М.:  ИНФРА-М, 2005. -  319 с.

 9.Ефимов В. В. Улучшение качества проектов и процессов: Учебное пособие / В. В. Ефимов. – Ульяновск: УлГТУ, 2004. - 185 с.

10.«Руководство по качеству»  ЗАО «ЧЗСЭ «ЭЛЕКТРОСИЛА».В.В. Голубев, И. Н. Животкевич, А. Г. Федотов

11. Основы организации и сертификации СМК. Характеристика и реализация отдельных требований к СМК. Учебное пособие для слушателей курсов обучения по специализациям «Менеджер по качеству и внутренний аудитор СМК», «Эксперт по сертификации СМК».-Москва, 2010.- 168 с.

12.Н.П. Сатаева, А. И. Борисова, И.г. Лисаченко Качество и конкурентоспособность. Практические аспекты разработки и внедрения систем управления качеством на основе международных стандартов. Методическое пособие/ Нижний Новгород: Негосударственное образовательное учреждение, 2009,. - 246с.

13.Максимова Л.В. Управление персоналом основы теории и деловой практикум: учебное пособие - М.: Инфра-М, 2009

14.Менеджмент организации: Учеб. пособ. / Под. ред. З.П. Румянцевой -М.: ИНФРА-М,2007,

15. М.Мескон М.Х. и др. Основы менеджмента. -М.: Дело, 2008

16. Модели управления персоналом: исследования, разработка, внедрение / Евгения Померанцева. -М.: Вершина, 2009

17 .Олегов Ю.Г., Журавлев П.В. Управление персоналом. -М: Финанстатинформ, 2007

18. Основы управления персоналом. / Под ред. Б. М. Генкина. -М.: Высшая школа, 2010

19. П.Андреева Т.Е Управление  персоналом в период изменений  в российских компаниях: методики  распространенные и результативные.// Российский журнал менеджмента.- 2009,- №2 -Том 4

20. Попов, С.Г. Управление  персоналом / С.Г. Попов. - М.: Ось-89, 2008