Автор работы: Пользователь скрыл имя, 29 Марта 2013 в 14:39, курсовая работа
Целью данной работы является изучение и анализ системы управления персоналом ООО «Зафира», разработка рекомендаций ее совершенствования.
Для реализации данной цели необходимо решить следующие задачи:
- рассмотреть теоретический аспект эффективного управления персоналом;
- проанализировать систему управления персоналом в ООО «Зафира»;
- разработать предложения по повышению эффективности системы управления персоналом исследуемого предприятия.
Квалифицированного менеджера по управлению персоналом в организации нет, поэтому кадровая политика никак не формируется. Подбор, оценка, расстановка кадров осуществляется в сфере возможностей всеми управленческими менеджерами.
Поэтому в ООО «Зафира» на данный момент существует проблема обеспечения организации квалифицированным персоналом. У организации в планах уже ее расширение, заключенные договора на оказание услуг сигнализируют о необходимости начатия срочного набора. Постоянная численность работников должна возрасти до 120 человек, поэтому в ООО «Зафира» должны перейти к активным методам поиска и обучению персоналом, стремясь привлечь в организацию как можно больше соискателей, удовлетворяющих требованиям.
Предлагается принять на работу в ООО «Зафира» специалиста с высшим образованием менеджера по направлению «Управление персоналом» - для организации работы с персоналом.
.
Приложение 1
Организационная структура ООО «Зафира»
Информация о работе Управление персоналом на примере предприятия ООО "Зафира"