Контрольная работа по «Экономической теории»

Методы оценки и критерии экономической эффективности человеческого капитала

Для характеристики качества человеческого капитала (уровня, качества, количества) используется система показателей. Это показатели интегральные, частные, социальные (натуральные) и экономические (стоимостные).

А Акулин отмечает, что полная динамика затрат и результатов позволяет определить объективную стоимость - цену человеческого капитала по различным видам труда. Пользуясь этими ценами можно определить объективную стоимость человеческого капитала, так же как стоимость капитала и труда.

Стоимость человеческого капитала экономисты определяют как на макро- так и на микро-уровнях.

Микро уровень - это стоимость затрат фирмы по восстановлению человеческого капитала фирмы. А именно8:

•                                   повышение квалификации уже принятых работников;

•                                   медицинское обследование;

•                                   оплата больничных листов нетрудоспособности;

•                                   затраты по охране труда;

•                                   добровольное медицинское страхование, оплаченное фирмой;

•                                   оплата медицинских и других социальных услуг за работника фирмы;

•          благотворительная помощь социальным институтам и т.п. Мотивация фирм заключается в том, что доход, получаемый при этом будет выше, чем произведённые затраты.

На макро уровне мы рассматриваем социальные трансферты, оказываемые населению, как в натуральной, так и в денежной форме, а также льготное налогообложение, которое является целевыми затратами государства. К таким затратам относятся и затраты домашних хозяйств на сохранение и восстановление человеческого капитала.

Экономисты дают и другое определение человеческому капиталу (Гальперин):

7А.   И.  Добрынин,   С.А.   Дятлов,   Е.Д.   Цыренова.   Человеческий   капитал   в   транзитивной   экономике: формирование, оценка, эффективность использования. СПб.: Наука, 1999. С.58.

8Добрынин А.И., Дятлов С.А., Курганский С.А. Человеческий капитал: (Методологические аспекты анализа): Учеб. - метод, пособие. СПб.: Изд-во СПб ГУЭФ, 1999.

«Величина человеческого капитала, есть приведенная к данному моменту по средством дисконтирования, сумма всех ожидаемых доходов от труда». То есть Гальперин применяет экономическую оценку человеческого капитала, его способностей.

Накопление человеческого капитала состоит из определённых затрат человека (семьи, фирмы, государства) направленных:

•                                   на поддержание здоровья;

•                                   на получение общего или специального образования;

•                                   на поиск работы;

•                                   на профессиональную подготовку и переподготовку на производстве;

•                                   миграцию по зависимым и независимым от человека причинам;

•                                   рождение и воспитание детей;

•                                   поиск приемлемой информации о ценах и заработках и т.п. Общепринято, что для расчета экономической эффективности вложений средств в

человеческий капитал необходимо учитывать жизненно важные показатели, характеризующие социально-экономическую обстановку в стране (регионе). Таким показателем выступает ВВП для страны в целом или ВРП - для региона.

Большое внимание анализу производства человеческого капитала уделил Л. Туроу. Он считал, что у каждого индивидуума имеются свои особенные возможности производства своего интеллектуального капитала. «Процессы производства человеческого капитала различны для различных индивидуумов». Туроу признает, что «производительность уже имеющегося человеческого капитала может в весьма большей степени зависеть от экономической способности индивидуума».

Для своей модели производства человеческого капитала он использует производственную функцию Кобба - Дугласа. В его представлении модель производства человеческого капитала имеет следующий вид:

HC=f(K,HCx,P,EA),

где НС - произведённый человеческий капитал;

К - физический капитал;

НСх - вложения человеческого капитала;

Р - природные ресурсы;

ЕА - экономическая способность там же

И. Бен-Порэт считает, что запас человеческого капитала «производит услуги в стандартных единицах и, таким образом, тождественен машинам в структуре вещественного капитала»9.

Qt = Be (StxKt) D

где, Q - объём произведённого человеческого капитала; t - определённый отрезок времени;

Вс - коэффициент способности увеличивать человеческий капитал; S - часть имеющегося запаса человеческого капитала, включённая в производство этого капитала;

К - общий запас человеческого капитала; Bl, B2 - коэффициенты менее 1; D - покупаемые вложения.

Й. Бен-Порэт предлагает определить издержки получаемые при производстве человеческого капитала:

9

Дабаин Н.Н. Человеческий капитал./ 4-й Всероссийский экономический форум студентов и молодых ученых «Экономические преобразования в России: опыт и проблемы». — СПб.: Изд-во СПбГУЭФ, 2001 г.

/ = aoStKt + PaDt, где

I - издержки производства;

ao - потерянный заработок, или стоимость производительных услуг человеческого капитала, изъятых с рынка;

t - определённый отрезок времени;

S - часть запаса человеческого капитала, включённая в производство этого капитала;

К - общий запас человеческого капитала;

Ра - цены покупаемых вложений;

Dt - покупаемые вложения

В современных условиях экономисты Эдвинсон и Мэлоун делали попытку на основе так называемой экономики знаний оценить громадные инвестиции в человеческий

Выводы

Для оценки эффективность использования человеческого капитала применяют

следующие методы10:

•          оценка произведенных человеческим капиталом (индивидуумом) доходов (экономическая оценка);

•          количественная оценка приобретённых человеком запаса знаний, навыков, способностей;

•          специальные навыки (специальный человеческий капитал) - количественная оценка;

•          по способу инвестирования в человеческий капитал - капитал здоровья, капитал образования, капитал культуры (экономическая оценка);

•                                  оценка человеческого капитала на микро- и макро-уровнях;

•          интегральная оценка человеческого капитала, включающая как натуральные, так и стоимостные показатели оценки человеческого капитала;

•          матрица социальных счетов - макроэкономическая оценка человеческого капитала;

•          ценовая оценка человеческого капитала по объёму инвестиций и отражение суммовой стоимости в валюте баланса фирмы (предприятия) - экономическая оценка.

Теория человеческого капитала находится в начальной стадии своего развития, и прилагаемые методы расчета необходимо сравнить и проверить практически и выявить наиболее приемлемую методику оценки человеческого капитала.

10 Н.С. Матвеева "Аудит-экспертиза" №7-2007 г. С. 29

Задание №2

Имеются следующие данные (в млрд. денежных единиц):

•                      валовые частные инвестиции - 55

•                      заработная плата -218

•                      прибыль корпораций -113

•                      косвенные налоги на бизнес - 20

•                      рентные платежи -20

•                      импорт -18

•                      государственные   закупки   товаров   и услуг - 90

•                      амортизация -10

•                      экспорт -27

•                      доводы от собственности -21

•                      потребительские расходы -260

•                      процент за кредит -12 %

Рассчитать:

а)              объем ВНП по потоку доходов;

б)              объем ВНП по потоку расходов;

в)              объем ЧНП;

г)              объем НД.

Решение

Валовой национальный продукт (ВНП) (Gross national product (GNP) -макроэкономический показатель, представляющий исчисленную в рыночных ценах стоимость произведенного страной в течение года конечного продукта.

В ВНП включается стоимость продукта, созданного в самой стране и за рубежом с использованием факторов производства, принадлежащих стране. ВНП равен сумме чистого национального дохода и амортизационных отчислений на реновацию изношенных основных средств11 .

Существует два метода измерения ВНП:

1.                               по сумме расходов на созданную в стране продукцию («поток расходов»);

2.      по сумме доходов, полученных в результате производства продукции («поток доходов»).

Произведем   расчет   ВНП   первым   методом   «поток   расходов».     Для   этого просуммируем все расходы.

              Расходы состоят из:

•                                  потребительских расходов;

•                                  валовых частных инвестиций;

•                                  государственных закупок товаров и услуг;

•              чистого экспорта (разницы между объемами экспорта и импорта).
Обратимся ко второму методу - «поток доходов». Используя его мы получим ВНП

путем сложения всех доходов. Доходы состоят из:

•                                    зарплаты и жалованья;

•                                    доходов от собственности;

•                                    рентных платежей;

•                                    прибыли корпораций;

•                                    процентов за кредит;

•                                    субсидий государственным предприятиям (-);

11Г. М. Гукасьян. Экономическая теория, Питер, СПб, 2004 г.

•                                   косвенных налогов, неналоговых обязательств и трансфертных платежей выплачиваемых частными предпринимателями;

•                                   платы за потребление капитала (валовые инвестиции — чистые инвестиции) или амортизация.

Следуя приведенным теоретическим положениям, сформируем исходные данные в виде таблицы (Таблица 1) и просуммируем эти данные по каждому столбцу. Результаты расчетов должны дать абсолютно одинаковую величину.

Таблица 1