Автор работы: Пользователь скрыл имя, 28 Февраля 2014 в 03:36, дипломная работа
Актуальным для целостности хозяйственной системы предприятия является принятие экономических решений относительно стратегического предвидения управления доходами и расходами, движением активов, капитала и денежных потоков, управление структурой капитала и другими аспектами его деятельности. Обеспеченность предприятия необходимой суммой капитала и разных видов активов являются основой его функционирования и залогом стабильного позиционирования на рынке. Таким образом, именно финансовое обеспечение хозяйственной системы предприятия является необходимым условием реализации поставленных стратегических задач. Целью дипломной работы является получение ключевых параметров, дающих объективную и точную картину финансового состояния ОАО «Завод «Фиолент» и его финансовой устойчивости, изменений в структуре активов и пассивов, а также разработка рекомендаций и предложений для повышения эффективности его функционирования на основе системного изучения всех видов деятельности данного предприятия.
ВВЕДЕНИЕ..……………………….…………………………………………………….6
1 ФИНАНСОВАЯ УСТОЙЧИВОСТЬ ПРЕДПРИЯТИЯ КАК ОБЪЕКТ ИССЛЕДОВАНИЯ…………………………………………………………………….11
1.1 Теоретический обзор и анализ проблемы финансовой устойчивости предприятий……………….……………………………………...…….………..11
1.2 Характеристика и факторы финансовой устойчивости………………...……..18
1.3 Методика анализа финансовой устойчивости ………………………..……….29
1.4 Нормативно-правовое регулирование объекта исследования………………...41
2 АНАЛИЗ ФИНАНСОВОЙ УСТОЙЧИВОСТИ ОАО «ЗАВОД «ФИОЛЕНТ»……………………………………………………………………...…….48
2.1 Структурно-логическая схема анализа, его цели, информационное обеспечение …………………………….…………………………..…………...48
2.2 Анализ структуры баланса с позиции ликвидности и финансовой устойчивости………………………………………………………..……………62
2.3 Анализ текущей финансовой устойчивости ОАО «Завод «Фиолент»……….69
2.4 Анализ долгосрочной финансовой устойчивости ОАО «Завод «Фиолент»....73
2.5 Анализ деловой активности и эффективности деятельности ОАО «Завод «Фиолент»……………………………………………………………………………….76
3 РАЗРАБОТКА ПОЛИТИКИ УПРАВЛЕНИЯ ФИНАНСОВОЙ УСТОЙЧИВОСТЬЮ ОАО «ЗАВОД «ФИОЛЕНТ» ……...…………………….……84
3.1 Особенности политики управления финансовой устойчивостью на предприятия.…………………………………………………………………………….84
3.2 Пути повышения финансовой устойчивости ОАО «Завод «Фиолент»….…...94
3.3 Прогнозирование финансовой устойчивости ОАО «Завод «Фиолент» с помощью методов экономико-математического моделирования…………………...97
3.4 Социально-экономические и правовые аспекты безопасности труда на предприятии…………………..…………………………………………...112
ЗАКЛЮЧЕНИЕ…………………………………………………………………..……123
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК…..…………………………………….……..126
Закон Украины «Об охране окружающей природной среды». Задачей законодательства об охране окружающей среды есть установление отношений у отрасли охраны, использования и возобновления природных ресурсов, обеспечение экологической безопасности, предотвращение и ликвидация негативного влияния хозяйственной деятельности на окружающую среду.
Решение одной из основных задач любого предприятия – создание полностью безопасных и здоровых условий труда, неразрывно связано с совершенствованием методов управления охраной труда на всех уровнях – от служащих до вспомогательных рабочих.
Управление охраной труда в основном звене хозяйственного механизма – на предприятии, должно быть составной частью, подсистемой общей системы управления предприятием, так как только при высоком уровне охраны труда может быть обеспечено эффективное решение задачи, поставленной перед предприятием – увеличение объема производства.
В общем виде управление определяется как совокупность действий, выбранных на основании определенной информации и направленных на поддержание или улучшение функционирования объекта в соответствии с имеющейся программой или целью функционирования.
Управление всегда осуществляется для достижения определенной цели. Целью управления охраной труда является обеспечение безопасности, сохранения здоровья и работоспособности человека в процессе труда.
Управление охраной труда – это сложная система, направленная на достижение безопасности труда.
Охрана труда – это система правовых, социально-экономических, организационно-технических, санитарно-гигиенических и лечебно-профилактических мероприятий и средств, направленных на сохранение здоровья и работоспособности человека в процессе труда.
На предприятии создана Служба охраны труда, выполняющая контроль за соблюдением требований нормативно-правовых актов.
Политика предприятия в области охраны труда на следующих принципах:
Электрооборудование представляет собой потенциальную электроопасность.
Электробезопасность – система организационных и технических мероприятий и средств, которые обеспечивают защиту людей от вредного и опасного влияния электрического тока. Если относить данное помещение к классу электробезопасности – это помещения без повышенной опасности. Все оборудование работает под напряжением 220V. Для защиты людей от поражения электротоком применяется заземление оборудования. Также применяются и другин меры от поражения людей электротоком:
Электропроводка расположена в специальных желобах и трубах, защищенных от повреждений, в местах наиболее пожаробезопасных, целиком изолированная от случайного прикосновения людей к токопроводящим частям. Размещение оборудования (компьютеры, факсы, модемы, принтеры, калькуляторы, часы) отвечают нормам проектирования. Мониторы оборудованы защитными экранами, которые разрешают снизить влияние на глаза к безопасному уровню. Ежегодное соглашение это важная правовая форма планирования и проведения мероприятий по охране труда, в том числе и техники безопасности. С целью охраны труда КЗОТ возлагает на администрацию учреждения ответственность за проведение инструктажей рабочих и служащих по технике безопасности с целью предупреждения несчастных случаев, предупреждение заболеваний на рабочих местах; также администрация осуществляет постоянный контроль за соблюдением служащими всех требований инструкций по технике безопасности.
Инструктаж по технике безопасности проводит руководитель отдела: при выходе на работу, текущий, плановый, внеплановый. Уровень производственного травматизма – низкий, что достигается обучением инструктажем по технике безопасности.
Главной целью охраны труда является создание на каждом рабочем месте безопасных условий труда, безопасной эксплуатации оборудования, уменьшения или полная нейтрализация действия вредных и опасных производственных факторов на организм человека и, как следствие, снижение производственного травматизма и профессиональных заболеваний. Себестоимость продукции снижается при уменьшении расходов на компенсацию потерь рабочего времени в связи со временной или стойкой неработоспособностью, а также при снижении расходов на оплату льгот за работу в неблагоприятных условиях.
Основные экономические методы управления охраной труда:
- дифференцированы тарифы на
социальное страхование в зависимости от уровня производственного
травматизма, степени вредности условий
труда, степени риска производства;
- финансирование охраны труда;
- экономическое стимулирование.
Если в результате соответствующих профилактических мероприятий работодателю удается достичь надлежащего состояния охраны труда, снизить уровень или вообще избежать травматизма и профессиональных заболеваний, ему уменьшается сумма страхового взноса в Фонд социального страхования от несчастных случаев. За высокий уровень травматизма и профессиональных заболеваний работодатель платит в Фонд социального страхования от несчастных случаев страховой взнос в размере, который превышает установленный страховой тариф.
Основным законом, который гарантирует право граждан на безопасные и безвредные условия труда, является Конституция Украины. В Конституции провозглашено, что граждане Украины имеют право на труд, который они свободно избирают, или на который соглашаются. Работодатель обязан обеспечить безвредные условия труда в соответствии с требованиями безопасности и гигиены труда. Государство создает условия для полной занятости работоспособного населения, равные возможности для граждан в выборе профессии и рода трудовой деятельности, осуществляет программы профессионально-технической учебы, подготовки и переподготовки рабочих.
Затраты на осуществление мероприятий по обеспечению охраны труда и пожарной безопасности состоят из затрат на регулярные проверки оборудования, обновление средств защиты и спецодежды, организацию обучения и практики поведения в условиях ЧС, обновление содержимого аптечки, проверки и замены огнетушителей, проверки, чистки и замены вентиляционной системы, обеспечение моющими средствами.
Для предприятий, независимо от форм собственности, расходы на охрану труда составляют не менее 0,5% от суммы реализованной продукции. Суммы расходов по охране труда, относящихся к валовым расходом определяются согласно перечню мероприятий и средств по охране труда, утвержденному Кабинетом Министров Украины.
Таблица 3.7 – Динамика расходов на охрану труда
Показатели |
2008г. |
2009г. |
2010г. |
Выручка от реализации, тыс.грн. |
111 056 |
111 593 |
138 221 |
Расходы на охрану труда, тыс. грн |
552,8 |
558,0 |
691,1 |
Расходы на охрану труда имеют тенденцию к росту, это объясняется следующими факторами:
- повышение цен на противопожарные системы и средства;
- расширение объемов
Таким образом, кризисные явления предъявляют повышенные требования к своевременности, достоверности, полноте информации, без которой немыслима эффективная финансовая деятельность любой организации.
Эффективная финансовая деятельность акционерного общества должна опираться на точность и полноту учета финансовых показателей. От этого зависит принятие обоснованных решений по стоимости и составу имущества, величине собственного капитала, долгосрочных и краткосрочных обязательств, необходимой выручки и прибыли от продаж и способам их достижения путем маневрирования ценами и объемами продаж в пределах, обусловленных возможностями предприятия. Только точность и полнота учета финансовых показателей позволяют оценить достигнутый и необходимый уровень платежеспособности и финансовой устойчивости, определить рациональные размеры запасов, дебиторской и кредиторской задолженности, целесообразность тех или иных инвестиций
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
Финансовая устойчивость — одна из характеристик соответствия структуры источников финансирования в структуре активов. В отличие от платежеспособности, которая оценивает оборотные активы и краткосрочные обязательства предприятия, финансовая устойчивость определяется на основе соотношения разных видов источников финансирования и его соответствия составу активов.
Информационной базой анализа финансовой устойчивости выступают отчетные данные предприятия, некоторые заданные экономические параметры (налоговая ставка) и внешние переменные условия его деятельности, которые необходимо учитывать при аналитических оценках и принятии управленческих решений.
Анализ финансовой устойчивости - один из ключевых этапов комплексного анализа деятельности предприятия поскольку дает четкое представление о состоянии структуры баланса как в текущем, так и в долгосрочном периодах.
Единого общепризнанного подхода к решению задачи количественного определения финансовой устойчивости и построению соответствующих алгоритмов оценки нет. В отношении методов решения этой задачи существует два основных подхода:
1. Для оценки финансового
состояния предприятия
2, Для оценки финансовой
устойчивости предприятия
Безусловно, коэффициенты, рассчитанные по данным пассива баланса, являются основными в этом блоке анализа. Однако характеристика финансовой устойчивости с помощью таких показателей вряд ли будет полной - важно не только то, откуда привлечены средства и куда они вложены, какова структура вложений.
При написании второй главы дана краткая характеристика деятельности объекта анализа, а также проанализирована его финансовая устойчивость.
Анализ текущей финансовой устойчивости ОАО «Завод «Фиолент» показал, что в конце 2008 и 2009 годов прослеживалось следующее неравенство: СОС > З (27422 > 21043 и 27782 > 26398), и, следовательно, в этих периодах ОАО «Завод «Фиолент» характеризовалось абсолютной финансовой устойчивостью. В конце 2010 года наблюдалось следующее неравенство: СОС < ЗЗ < НИПЗ (30721 < 30833 < 36011), то есть предприятие характеризовалось нормальной финансовой устойчивостью, однако, поскольку в этом периоде значение СОС было ненамного меньше запасов, а величина НИПЗ очень существенно превышала запасы, то финансовая устойчивость была приближена к абсолютной. Таким образом, текущей финансовой устойчивости ОАО «Завод «Фиолент» ничего по данным 2008-2010 годов ничего не угрожало.
Показатели, характеризующие долгосрочную финансовую устойчивость ОАО «Завод «Фиолент» также были в норме. Так, например, величина собственных средств превышала величину заемных в несколько раз, в то время как нормальная долгосрочная финансовая устойчивость допускает равенство этих показателей (Кфу = 1).
Анализ рентабельности деятельности ОАО «Завод «Фиолент» показал как ряд положительных моментов в эффективности деятельности предприятия (например, существенные значения и положительная динамика рентабельности источников, собственного капитала), так и отрицательных (показатели общей рентабельности и продаж по чистой прибыли имели отрицательную динамику, хоть и не очень существенную).
Информация о работе Анализ финансовой устойчивости предприятия на примере ОАО «ЗАВОД «ФИОЛЕНТ»