Анализ эффективности инновационного проекта на примере ООО «ЭкоЗдрав»
Автор работы: Пользователь скрыл имя, 28 Апреля 2015 в 06:59, курсовая работа
Описание работы
Мировой опыт показывает, что устойчивое развитие производства в большей мере зависит не от имеющихся ресурсов, а от инновационного характера производства. Успешность внедрения во внешнюю высокотехнологичную рыночную среду определяется наличием в компании инновационного менеджмента, представители которого могут быстро реагировать на непрерывные изменения. В результате инновационной деятельности рождаются новые идеи, новые и усовершенствованные продукты, новые или усовершенствованные технологические процессы, появляются новые формы организации и управления различными сферами экономики и ее структурами
Содержание работы
Введение ………………………………………………………………………................ 4
ГЛАВА 1. Теоретические основы инновационных проектов и методов их оценки………………………………………………………………............................... 5
1.1 Понятие и сущность инновационных проектов…………………………….. 5
1.2 Классификация инноваций…………………………………………………… 12
1.3 Классификация инновационных проектов………………………………….. 16
1.4 Роль инноваций в развитии предприятия…………………………………… 19
Глава 2. Анализ эффективности инновационных проектов…………………………. 24
2.1 Чистая приведенная стоимость (NPV)……………………………………… 25
2.2 Индекс рентабельности инвестиций (PI)…………………………………… 25
2.3 Внутренняя норма рентабельности (IRR)…………………………………… 26
2.4 Дисконтированный период окупаемости (DPP)……………………………. 27
2.5 Расчет срока окупаемости инвестиций (PP)………………………………… 27
Глава 3. Учет влияния рисков на эффективность проекта…………………………… 28
3.1 Анализ чувствительности проекта…………………………………………… 28
3.2 Многофакторная оценка рисков инновационного проекта………………… 31
Глава 4. Практическое применение методов анализа эффективности инновационных проектов, на примере ООО «ЭкоЗдрав»………………………………………………… 42
4.1 Описание проекта………………………………………………………………. 42
4.2 Расчет показателей эффективности инновационного проекта……………... 44
4.3 Многофакторная оценка рисков инновационного проекта…………………. 46
Заключение….……………………………………………………………………………... 48
Список литературы……………………………………………………………………….
Файлы: 1 файл
Курсовая.docx
— 149.21 Кб (Скачать файл)
- Классификация инновационных проектов
Многообразие возможных целей и задач научно-технического и социально-экономического развития предопределяет широкое разнообразие инновационных проектов.
Мы рассмотрим классификацию инновационных проектов по таким признакам, как период реализации проекта, характер его целей, вид удовлетворяемой потребности, тип инноваций и уровень принимаемых решений.
В зависимости от времени, затрачиваемого на реализацию проекта и достижения его целей, инновационные проекты могут быть подразделены по срокам реализации на:
- долгосрочные (стратегические) - период реализации, которых превышает пять лет;
- среднесрочные с периодом реализации от трех до пяти лет;
- краткосрочные – менее трех лет.
С точки зрения
характера целей
- конечным, т.е. отражать цель решения инновационной проблемы (задачи) в целом;
- промежуточным, связанным с достижением промежуточных результатов решения сложных проблем.
По виду удовлетворяемых потребностей проект может быть ориентирован на существующие потребности или на создание новых. [17]
Классификация инновационных проектов по типу инноваций предполагает деление по следующей схеме:
- введение нового или усовершенствованного продукта;
- введение нового или усовершенствованного метода производства;
- создание нового рынка;
- освоение нового источника поставки сырья или полуфабрикатов;
- реорганизация структуры управления.
По уровню принятий решений и сфер, охватываемых инновационными проектами, они подразделяются на виды:
- президентские инновационные проекты, основные задания которых могут включаться в состав республиканских научно-технических программ;
- региональные инновационные проекты, задания которых могут включаться в региональные научно-технические программы;
- отраслевые (межотраслевые) инновационные проекты, задания которых могут включаться в планы министерств.
С точки зрения масштабности решаемых задач инновационные проекты подразделяются следующим образом:
- 1) монопроекты – проекты, выполняемые, как правило, одной организацией или даже од
ним подразделением; отличаются постановкой однозна чной инновационной цели (создание конкретного изделия, технологии), осуществляются в жестких време нных и финансовых рамках, требуется координатор или руко водитель проекта; - 2) мультипроекты – представляются в виде комплексных программ, объединяющих десятки монопроектов, направленных на достижение сложной инновационной цели, такой, как создание научно-технического комплекса, решение крупной технологической проблемы, проведение конверсии одного или группы предприятий военно-промышленного комплекса; требуются координационные подразделения;
- 3) мегапроекты – многоцелевые комплексные программы, объединяющие ряд мультипроектов и сотню монопроектов, связанных между собой одним деревом целей; требуют централизованного финансирования и руководства из координационного центра. Например, техническое перевооружение отрасли, решение региональных и республиканских проблем конверсии и экологии, повышение конкурентоспособности отечественных продуктов и технологий.[9]
Принадлежность
инновационного проекта к тому
или иному виду определяет
его специфическое содержание
и использование особых
Управление инновационными проектами должно основываться на совокупности научно обоснованных и проверенных практикой принципов. К числу основных принципов относятся:
- принцип селективного управления. Суть принципа – в поддержке проектов по приоритетным направлениям развития науки и адресной поддержке инноваторов – авторов комплексных проектов;
- принцип целевой ориентации проектов на обеспечение конечных целей. Этот принцип предполагает установление взаимосвязей между потребностями в создании инноваций и возможностями их осуществления. При этом конечные цели конкретных проектов ориентируются на потребности, а промежуточные – на конечные цели этих проектов;
- принцип полноты цикла управления проектами. Предполагает замкнутую упорядоченность составных частей проектов как систем.
- принцип этапности инновационных процессов и процессов управления проектами. Предполагает описание полного цикла каждого этапа формирования и реализации проекта;
- принцип иерархичности организации инновационных процессов и процессов управления ими предполагает их представление с разной степенью детальности, соответствующей определенному уровню иерархии;
- принцип многовариантности при выработке управленческих решений. Инновационные процессы протекают под сильным воздействием неопределенных факторов, учитываемых в процессе управления.
- принцип системности, состоящий в разработке совокупности мер, необходимых для реализации проекта во взаимосвязи с концепцией развития страны в целом;
- принцип комплексности. Разработка отдельных увязанных между собой элементов проектной структуры, обеспечивающих достижение подцелей, должна осуществляться в соответствии с общей целью того или иного проекта;
- принцип обеспеченности, состоящий в том, что все мероприятия, предусмотренные в проекте, обеспечиваются различными видами необходимых для его реализации ресурсов: финансовых, информационных, материальных, трудовых. [12]
- Роль инноваций в развитии предприятия
Сегодня можно считать однозначно доказанным, что инновации играют огромную роль в любой предпринимательской деятельности. Инновации могут касаться любых сторон предпринимательского процесса этими сторонами могут быть создание принципиально новых изделий или изделий улучшенного качества, внедрение новых технологических процессов, использование новых материалов, расширение рынков сбыта и/или создание новых, введение новых организационных форм.
Внедрение инноваций все больше рассматривается компаниями как единственный способ повышения конкурентоспособности производимых товаров, поддержания высоких темпов развития и уровня доходности. Поэтому предприятия, преодолевая экономические трудности, начинают своими силами вести разработки в области продуктовых и технологических инноваций.
Актуальность осуществления технологических разработок обусловлена двумя группами изменений в среде функционирования предприятия. На предприятия оказывает давление внешний и внутренний рынок. Это давление выражается в изменении поведения потребителей; развитии рынков товаров и услуг и, как следствие, усилении конкуренции; общемировом развитии новых разнохарактерных технологий; глобализации спроса и предложения.
Изменение требований покупателей к качеству товаров и услуг, возрастающее многообразие новой продукции с одновременным сокращением времени ее выведения на рынок, усиление конкуренции, вызывают необходимость адекватного реагирования со стороны товаропроизводителей на изменения внешней среды. Важным побудительным мотивом для разработки инноваций является желание и стремление руководства вести стратегическую деятельность вообще и осуществлять инновационную в частности.
Другим основным условием для внедрения инноваций является наличие эффективной системы маркетинга и сбыта, осуществляющей связь предприятия с конечными потребителями с целью постоянного выявления новых требований покупателей, предъявляемых к качеству производимых товаров и услуг. [12]
Также, для осуществления инновационной деятельности необходимо наличие инновационного потенциала предприятия, который характеризуется как совокупность различных ресурсов, включая:
интеллектуальные (технологическая документация, патенты, лицензии, бизнес-планы по освоению новшеств, инновационная программа предприятия); материальные (опытно-приборная база, технологическое оборудование, ресурс площадей);
финансовые (собственные, заемные, инвестиционные, федеральные, грантовые); кадровые (лидер-новатор; персонал, заинтересованный в инновациях; партнерские и личные связи сотрудников с НИИ и вузами; опыт проведения НИР и ОКР; опыт управления проектами);
инфраструктурные (собственные подразделения НИОКР, отдел главного технолога, отдел маркетинга новой продукции, патентно-правовой отдел, информационный отдел, отдел конкурентной разведки);