Лекции по "Экономики организации"

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 26 Ноября 2012 в 18:10, курс лекций

Описание работы

В результате изучения дисциплины студент должен:
иметь представление:
- об основных аспектах развития отрасли, организации (предприятия) как хозяйствующих субъектов в рыночной экономике;
знать:
- состав материальных, трудовых и финансовых ресурсов организации, показатели их эффективного использования, вопросы экономии ресурсов; энергосберегающие технологии;
- механизмы ценообразования, формы оплаты труда;

Содержание работы

Предисловие…………………………………………………………………………………….5
Введение………………………………………………………………………….......................6
Раздел 1. Организация (предприятие), нефтегазодобывающая отрасль в условиях рынка……….7
Тема 1.1.Отраслевые особенности организации (предприятия) в рыночной экономике….7
Тема 1.2.Организационно-правовые формы организаций (предприятий)………………….9
Тема 1.3.Производственная структура организации (предприятия)……………………….13
Тема 1.4.Основы логистики организации (предприятия)…………………………………...18
Раздел 2. Материально-техническая база организации (предприятия)…………………………… 19
Тема 2.1.Основной капитал и его роль в производстве……………………………………. 19
Тема 2.2.Оборотный капитал……………………………………………………………….....24
Тема 2.3.Капитальные вложения и их эффективность……………………………………....27
Тема 2.4.Аренда, лизинг, нематериальные активы………………………………………… .29
Раздел 3. Кадры и оплата труда……………………………………………………………………….30
Тема 3.1.Кадры организации и производительность труда………………………………....30
Тема 3.2.Формы и системы оплаты труда…………………………………………………....36
Раздел 4. Себестоимость, цена, прибыль, рентабельность – основные показатели
деятельности организации (предприятия)……………………………………………………………40
Тема 4.1.Издержки производства и реализации продукции………………………………...40
Тема 4.2.Ценообразование……………………………………………………………………..42
Тема 4.3.Прибыль и рентабельность………………………………………………………….43
Тема 4.4.Финансы организации (предприятия)……………………………………………...45
Раздел 5. Планирование деятельности организации (предприятия)……………………………….46
Тема 5.1.Планирование деятельности организации (предприятия)………………………..46
Тема 5.2.Основные показатели деятельности организации (предприятия)………………..48
Раздел 6. Внешнеэкономическая деятельность организации (предприятия)……………………...49
Тема 6.1.Организация (предприятие) на внешнем рынке…………………………………..49
Список литературы……………………………………………………………………………51

Файлы: 1 файл

Конспекты по Экономика отрасли.doc

— 488.00 Кб (Скачать файл)

Во внешнеэкономической деятельности различают следующие формы ВЭД:

      • экспортные сделки;
      • импортные сделки;
      • реэкспортные сделки;
      • встречные сделки.

Экспорт – вывоз товаров за границу  без обязательств по обратному их ввозу и возможное представление  иностранным лицам услуг и  прав на результаты интеллектуальной собственности.

Импорт – ввоз товара на таможенную территорию покупателя.

Реэкспорт – покупка товара за границей, ввоз на территорию страны покупателя, перепродажа в изначальном виде за рубеж иностранному покупателю.

Встречная сделка – организационно-увязанные  экспортно-импортные операции, где  экспортер обязуется принять в оплату стоимости своего товара всю или часть стоимости встречного импортного товара покупателя (бартер).

В современных условиях выделяют два  направления деятельности:

    • совместное предпринимательство.
    • заключение внешнеторговых договоров с иностранными контрагентами.

Внешнеторговый контракт – это  договор о купле-продаже, поставке, проведении каких-либо услуг, заключаемый  двумя или более сторонами (контрагентами).

Правовые вопросы совместного  предпринимательства определяются нормами торгового и гражданского законодательства того государства, где создается совместное предприятие. Совместные предприятия характеризуют:

    • совместный капитал, требование защиты и возврата капитала,
    • единый производственный аппарат,
    • согласование интересов партнеров.

На внешнем рынке могут осуществляться торговые операции, связанные с экспортом  и импортом товаров, и неторговые операции - операции, связанные с  финансово-кредитной деятельностью.

 

Организация международных  расчетов.

 

В международной практике имеют  место следующие виды платежей:

    • документарное инкассо – взимание определенной задолженности плательщика непосредственно через банк в безакцептном порядке,
    • документарный аккредитив – уплата по обязательству, которое берет на себя по распоряжению заказчика банк, включающее уплату определенной суммы указанному бенефициару (продавцу) по представленным документам к установленному сроку,
    • банковский перевод – способ уплаты, когда покупатель дает поручение обслуживающему его банку перевести определенную сумму в другую страну и выплатить получателю перевод,
    • открытый счет – оплата по обязательствам путем направления в банк платежного поручения, или непосредственно продавцу – чека, векселя, для перечисления его денежных средств на счет продавца, который при таком способе уплаты не имеет никаких гарантий платежа.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Список литературы

 

  1. Дунаев В.Ф. Экономика предприятий нефтяной и газовой промышленности. М.: 2004.
  2. Зайцев Н.Л. Экономика организации – М.: Экзамен, 2002.
  3. Крайлер В.А. Экономика предприятия – М.: ИНФРА - М. Новосибирск. ПГАЭ и У. Сибирское соглашение, 2000.
  4. Михайлушкин А.И. Экономика. Практикум – М.: Высшая школа, 2001.
  5. Сергеев И.В. Экономика предприятия – М.: Финансы и статистика,2001.
  6. Сафронов Н.А. Экономика предприятия.- М.: Юрист, 1999.
  7. Сергеев И.В. Экономика предприятия. – М.: Финансы и статистика, 2000.
  8. Соломенцев Ю.М. Экономика и управление предприятием. М.: Высшая школа, 2005.
  9. Чечевицына Л.Н. Экономика предприятия. Учебное пособие. Ростов-на-Дону: Феникс, 2006.
  10. Швандара В.А. Экономика предприятия. Тесты, задачи, ситуации – М.: ЮНИТИ, 2001.
  11. Методические указания по выполнению курсовой работы по дисциплине «Экономика организации (предприятия)» для специальности 080110 Экономика и бухгалтерский учёт (по отраслям), ЛНТ, 2007.

Информация о работе Лекции по "Экономики организации"