Оценка конкурентоспособности и предприятия

 

Как видно из таблицы 1.4 годовая  выручка от реализации продукции  увеличилась за анализируемый период на 137,6%, несмотря на снижение среднегодовой  стоимости производственного оборудования на 1998,21 тыс. руб. или на 3,82%. Это свидетельствует  об улучшении использования ОПФ  преимущественно за счет интенсивных  факторов.

Увеличивается фондоотдача ОПФ (124,4%) и соответственно снижается фондоемкость (80,4%). При этом положительным направлением считается превышение темпов роста  фондоотдачи активной части ОПФ (143.1%) над темпами роста фондоотдачи  всех ОПФ (124,4%). В результате роста  чистой прибыли на 135,2%, увеличилась  фондорентабельность как всех ОПФ (на 12,2%), так и активной их части (на 140,5%).

 

Таблица 1.5

Факторы, влияющие на изменение  фондоотдачи ООО «Юг-Энерго» за 2011 -2012 г.г.

Показатели	2011	2012	Отклонение	Индекс роста
1	2	3	4	5
1.Коэффициент,  обратный фондовооруженности (Кв), Кв=1/Фво	0,0099	0,1078	+0,0979	10,8889
2.Коэффициент,  обратный технической фондовооруженности (Кт.в), Кт.в=1/Фт	0,0176	0,0221	+0,0045	1,2557
3.Удельный  вес активной части в общей  величине ОПФ (УВа), тыс. руб.  Ува=Фп/Ф	0,5601	0,4870	-0,0731	0,8695

 

От обеспеченности предприятия  трудовыми ресурсами и эффективности  их использования зависят объем  и своевременность выполнения всех работ, степень использования оборудования, машин, механизмов и как следствие - объем производства продукции, ее себестоимость, прибыль и ряд  других экономических показателей[6, с. 84].

Поскольку изменение качественного  состава персонала происходит в  результате его движения, то этому  вопросу при анализе уделяется  большое внимание (таблица 1.6).

 

Таблица 1.6

Данные о движении персонала

Показатель	Прошлый год	Отчетный год
Численность ППП на начало года	924	1115
Принято на работу	1	2
Выбыли	6	3
В т. ч.: по собственному желанию	3	1
Уволены за нарушение трудовой дисциплины	1	-
Численность ППП на конец года	917	1114
Среднесписочная численность персонала	921	1114
Коэффициент оборота по приему работников	0,003	0,007
Коэффициент оборота по выбытию работников	0,02	0,01
Коэффициент текучести кадров	0,01	0,003
Коэффициент постоянства кадров	0,03	0,01

 

Таблица 1.7

Использование трудовых ресурсов предприятия

Показатель	Значение показателя		Изменение (+.-)
	план	факт
Среднегодовая численность рабочих (ЧР)	1110	1115	5
Отработано дней одним рабочим  за год (Д)	220	210	-10
Отработано часов одним рабочим  за год (Ч)	1716	1680	-36
Средняя продолжительность рабочего дня (П), ч	7,8	8	+0,2
Общий фонд рабочего времени (ФРВ), чел.-ч	432432	420000	-12432

 

 

 

Таблица 1.8

Расчет влияния факторов изменения  годовой выработки на уровень  рентабельности персонала

Фактор	Расчет влияния	Изменение прибыли на одного работника, тыс. руб.
Удельный вес рабочих в общей  численности персонала	ГВуд * Дрп0 * Rоб0= (-1,385)*1,046*11,8/100	-0,17
Количество отработанных дней одним  рабочим за год	ГВд * Дрп0 * Rоб0= 7,8*1,046*11,8/100	-0,96
Средняя продолжительность рабочего дня	ГВп * Дрп0 * Rоб0= (+4,2)*1,046*11,8/100	+0,52
Среднечасовая выработка	ГВчв * Дрп0 * Rоб0= (+56,9)*1,046*11,8/100	+7,02
Уровень отпускных цен	ГВц* Дрп0 * Rоб0= (+52)*1,046*11,8/100	+6,42
Итого		+12,83

 

Данные  таблицы 1.8 показывают, какие факторы  оказали влияние на изменение  размера прибыли на одного работника. Отрицательный результат влияния  отдельных факторов можно рассматривать  как неиспользованный резерв повышения  эффективности использования трудовых ресурсов на предприятии.

 

Таблица 1.9

Показатели эффективности использования  фонда оплаты труда

Показатель	Прошлый год	Отчетный год		Конкурирующее предприятие
		план	факт.
Производство продукции на рубль  зарплаты, руб.	7,05	6,90	7,35	7,50
Выручка на рубль зарплаты, руб.	7,15	7,17	7,15	6,90
Сумма брутто-прибыли на рубль зарплаты, руб.	2,33	2,35	2,40	2,40
Сумма чистой прибыли на рубль зарплаты, руб.	1,85	1,88	1,93	1,95
Сумма капитализированной прибыли на рубль зарплаты, руб.	1,45	1,48	1,45	1,50

 

Судя  по данным таблицы 1.9, анализируемое  предприятие добилось повышения  эффективности использования средств  фонда оплаты труда. На рубль зарплаты в отчетном году произведено больше продукции, получено больше валовой  и чистой прибыли, что следует  оценить положительно. Уровень первых двух показателей выше, чем у предприятия-конкурента. Однако размер чистой и реинвестированной  прибыли у конкурирующего предприятия  больше, из чего следует сделать  соответствующие выводы.

Рентабельность, как одна из основных характеристик  эффективности производства на предприятии, характеризующая уровень окупаемости  затрат в процессе производства и  реализации продукции, в отчетном периоде  не смогла принять положительного значения. Понесенный убыток, как общий, так  и операционный, связан, прежде всего, с несоответствием масштабов  производства состоянию рынка на данный момент. Свою роль сыграли и  трудности периода становления  предприятия, отсутствие узнаваемого  бренда, технологические и кадровые ограничения. Таким образом, успешную деятельность следующего отчетного  периода менеджмент связывает с  постепенным приведением в соответствие размера и качества бизнеса текущему состоянию рынка.

Главной проблемой отчетного периода, сказавшейся  на всех показателях деятельности предприятия, явилась неполная загрузка производства. Отсутствие должной гибкости в управлении издержками предприятия, унаследованное от предшествующей организационной  структуры, вызвало дисбаланс денежных потоков в период отставания темпов сокращения издержек от темпов снижения планов продаж

 

Таблица 1.10

Оценка рентабельности работы предприятия  за 2012 год

Показатели	на начало периода	на конец периода	изменения (+,-)
А	1	2	3
1.Рентабельность продукции (работ,  услуг) R= прибыль от реализации / выручка от реализации *100	- 156,9	8,17	165,07
2. Рентабельности основной деятельности R= прибыль от реализации / с/с реализованной продукции  *100	- 156,65	9,54	166,19
3. Рентабельности активов R= чистая прибыль / баланс *100	- 26,32	11,85	38,17
4. Рентабельность внеоборотных активов R= чистая прибыль / величина  внеоборотных активов *100	- 73,09	39,81	112,9
5. Рентабельность оборотных активов R= чистая прибыль / величина  оборотных активов *100	- 41,13	16,87	58
6. Рентабельность собственного капитала  R= чистая прибыль / величина  собственного капитала *100	280,11	- 75,37	- 355,48

 

Прибыль от реализации продукции (работ, услуг) на один вкладываемый рубль составила 8,17 коп., но по сравнению с прошлым  годом прибыль на один рубль повысилась на 165,07 коп. Один рубль вложенный  в активы предприятия принес 11,85 коп. прибыли. Показатель повысился  на 38,17 коп. по сравнению с прошлым  годом, по внеоборотным активам так  же произошло повышение на 112,9 коп, при начальном показателе - 73,09 коп., т.е. оборотные и внеоборотные активы используются очень эффективно.

Снижение  показателя рентабельности собственного капитала произошло за счет сокращения собственного капитала и прибыли. Стоимость  внеоборотных активов, оборотных активов, повысилась по сравнению с началом  года.

 

 

2.3 Анализ финансового состояния  ООО «Юг-Энерго»

 

В условиях рыночных отношений у экономических  субъектов могут возникать финансовые трудности, связанные с погашением в оговоренные сроки полученных банковских кредитов, займов других организаций, коммерческих кредитов поставщиков  товарно-материальных ценностей и  других обязательств. Поэтому возникает  необходимость в анализе ликвидности  баланса экономического субъекта с  целью оценки его кредитоспособности и платежеспособности[6, с. 110].

Ликвидность баланса определяется как степень  покрытия обязательств организации  ее активами, срок превращения которых  в денежную форму стоимости соответствует  сроку погашения обязательств.

Ликвидность активов – это величина, обратная ликвидности баланса по времени  превращения активов в денежные средства. Чем меньше времени потребуется  для превращения активов в  денежную форму стоимости, тем они  ликвиднее, т.е. выше их ликвидность.

Ликвидность баланса - одно из важных условий устойчивого  финансового состояния предприятия. Ликвидность баланса является одним из критериев оценки финансового состояния предприятия акционерами, банками, поставщиками и другими партнерами.

По степени ликвидности, средства предприятия можно разделить  на четыре группы:

- наиболее ликвидные активы (денежные  средства и краткосрочные финансовые  вложения);

- быстро реализуемые активы (дебиторская  задолженность, готовая продукция  и товары);

- медленно реализуемые активы (производственные  запасы, незавершённое производство, издержки обращения);

- труднореализуемые активы или  неликвидные активы (нематериальные  активы, основные средства и оборудование  к установке, капитальные долгосрочные  финансовые вложения).

Ликвидность баланса оценивают  с помощью специальных показателей, выражающих соотношений определённых статей актива и пассива баланса  или структуру актива баланса. При  исчислении всех этих показателей используют общий знаменатель – краткосрочные  обязательства, которые исчисляются  как совокупная величина краткосрочных  кредитов, краткосрочных займов, кредиторской задолженности.

Ликвидность баланса предприятия  тесно связана с его платёжеспособностью, под которой понимают способность  в должные сроки и в полной мере отвечать по своим обязательствам.