Автор работы: Пользователь скрыл имя, 03 Января 2013 в 11:58, курсовая работа
Целью данной работы стало изучение, внедрение современных технологий управления персоналом, чтобы сотрудник мог наращивать и использовать свой трудовой и творческий потенциал и благодаря этому содействовал достижению целей предприятия, а также поддерживал деятельность других сотрудников в этом направлении.
Для того чтобы определить, как работает рекламное агентство был проведен анализ деятельности предприятия. В первой главе дается организационная характеристика, где говорится об основных направлениях деятельности организации, выпускаемой продукции и т.д.
ВВЕДЕНИЕ . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 4
1.ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ПРЕДПРИЯТИЯ. . .. ……………………….7
1.1 История создания, цели, конкурентная среда функционирования предприятия………………………………………………………………….. . . .5
1.2. Правовой статус, состав и структура предприятия….. . . . . . . . . . . . . . …9
1.3. Выпускаемая продукция и оказываемые услуги. . . . . . . . . . . …. . . . . . ..13
1.4. Характеристика и анализ трудовых ресурсов……….…………………..19
1.4.1. Анализ структуры промышленно-производственного персонала (ППП)……………………………………………………………………………..19
1.4.2. Качественная характеристика персонала…………………………….20
1.4.3. Анализ движения персонала…………………………………..………21
1.5. Маркетинг и реклама на предприятии. . . . . . . . . …………………... . . . .23
2. АНАЛИЗ ФИНАНСОВО-ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ……...26 2.1. Анализ динамики экономических показателей. . . . . . . . . . . . . . . . . …….26
2.2. Анализ основных и оборотных средств предприятия……………………28
2.2.1. Основные фонды……………………………………….…………….28
2.2.2. Оборотные средства………………………………………………….32
2.3. Анализ финансового состояния предприятия…………………………….34
2.3.1. Оценка ликвидности. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. . .34
2.3.2. Анализ финансовой устойчивости. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .…36
2.3.3. Анализ деловой активности. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .…38
2.4. Анализ финансового результата деятельности предприятия………….41
2.5. Обоснование предложения по улучшению деятельности РА ООО «НОТА»………………………………………………………………….... . . ….44
3. АНАЛИЗ СОСТОЯНИЯ И ПУТИ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ……………………….46
3.1. Теоретические основы стимулирования труда……………………….…46
3.1.1. Мотивация трудовой деятельности персонала…………………46
3.1.2. Методы стимулирования трудовой деятельности персонала….55
Анализ материальных стимулов труда……………………………..58
Анализ моральных стимулов труда…………………………………59
3. 4. Анализ методов и видов стимулирования труда на предприятии….63
3.5. Разработка решения по стимулированию персонала РА «Нота»……65
ЗАКЛЮЧЕНИЕ . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 69
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .71
ПРИЛОЖЕНИЯ………………………………………………………………….73
Во-вторых, с точки зрения системного подхода в управлении персоналом следует отметить, что подсистема мотивация представляет собой одну из системообразующих. На уровне индивидуализированного объекта управления она либо активирует, либо блокирует управленческие воздействия. Анализ структуры личности и детерминант трудового поведения показывает, что именно мотивация определяет направленность личности и является звеном побуждения, в котором происходит придание личностно-значимого смысла управленческим стимулированием. Поэтому можно разрабатывать сколь угодно «совершенные» системы стимулирования персонала, но если они не будут учитывать мотивы конкретных работников организации, то будут отторгнуты объектом и не принесут ожидаемого эффекта.
В-третьих, научная разработка проблематики стимулирования с учетом национальных, гендерных и возрастных особенностей в России достигла достаточно высоко уровня, однако следующим теоретическим шагом в этом направлении должна стать разработка и изучение подходов к индивидуальному стимулированию каждой трудовой единицы на основе личных ключевых мотивов.
Результаты исследования показали, что в РА «Нота» создана развитая система стимулирования труда, в основу которой положен принцип стабильности. Использование этого принципа проявляется, в первую очередь, в планомерно проводимых мероприятиях по поступательному повышению уровня материального стимулирования, а также в формировании системы корпоративных социальных гарантий, создающих особую дополнительную ценность труда в данной организации. Эффективность такой политики проявилась в тенденции повышения производительности труда. Однако значительный рост затрат на стимулирование не может продолжаться длительное время в силу объектных экономических причин и принципа эффективности инвестиций. На основе изучения действующей системы стимулирования для РА «Нота» определена необходимость повышения информированности персонала о делах предприятия, формирования психологической уверенности в возможностях карьерного роста, а также необходимость мероприятий по дальнейшему сплочению коллектива.
Система стимулирования и оплаты труда должна быть доведена до всех сотрудников. Должна быть разработана система оценивания личного вклада работника.
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
ПРИЛОЖЕНИЕ 1
К приказу Минфина РФ
От 23 июля 2003 г. №67н
коды | |||
0710001 | |||
384/-385- |
На___31 декабря_____________________ 2010г.
Организация __________ООО
РА «НОТА»________________________
Идентификационный номер
налогоплательщика
Организационно-правовая форма/форма собственности _____________________________
______________________________
Единица измерения: тыс. руб./ -млн. руб-. (ненужное зачеркнуть) по ОКЕИ
Местонахождение (адрес)__ г. Ижевск, пер.Северный,61,офис 106/2_________________________
Актив |
Код |
На начало отчетн. года, млн.руб |
Структура, в % к валюте баланса |
На конец отчет. года млн. руб. |
Структура, в % к валюте баланса |
Прирост к начю года, млн.руб |
Темп роста в % |
Изменение удельного веса | |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 | |
I.ВНЕОБОРОТНЫЕ АКТИВЫ |
|||||||||
Нематериальные активы |
110 |
87 |
4,4 |
87 |
|||||
Основные средства |
120 |
570 |
47,2 |
540 |
27 |
-30 |
94,7 |
20,2 | |
Незавершенное строительство |
130 |
8 |
0,4 |
8 |
|||||
Долгосрочные финансовые вложения |
140 |
200 |
10 |
200 |
|||||
Отложенные налоговые активы |
145 |
7 |
0,4 |
7 |
|||||
Итого по разделу I |
190 |
570 |
47,2 |
842 |
42,1 |
272 |
147,7 |
5,1 | |
II. ОБОРОТНЫЕ АКТИВЫ |
|||||||||
Запасы |
210 |
241 |
20 |
205 |
10,3 |
-36 |
85,1 |
9,7 | |
В том числе: |
|||||||||
Сырье, материалы и другие аналогичные ценности |
211 |
12 |
1 |
17 |
0,9 |
5 |
141,7 |
0,1 | |
Затраты в незавершенном производстве |
213 |
75 |
6,2 |
86 |
4,3 |
11 |
114,7 |
1,9 | |
Готовая продукция и товары для перепродажи |
214 |
132 |
10,9 |
90 |
4,5 |
-42 |
62,8 |
6,4 | |
Расходы будущих периодов |
216 |
22 |
1,8 |
12 |
0,6 |
-10 |
54,5 |
1,2 | |
Налог на добавленную стоимость по приобретенным ценностям |
220 |
18 |
1,5 |
6 |
0,3 |
-12 |
33,3 |
1,2 | |
Дебиторская задолженность(платежи по которой ожидаются более чем через 12 месяцев после отчетной даты) |
230 |
12 |
1 |
60 |
3 |
48 |
500 |
-2 | |
В том числе покупатели и заказчики |
231 |
12 |
1 |
-12 |
|||||
Дебиторская задолженность(платежи по которой ожидаются в течении 12 месяцев после отчетной даты) |
240 |
46 |
3,8 |
120 |
6 |
74 |
260,9 |
-2,2 | |
В том числе покупатели и заказчики |
241 |
30 |
2,5 |
77 |
3,9 |
47 |
256,7 |
-1,4 | |
Денежные средства |
260 |
320 |
26,5 |
765 |
38,3 |
445 |
239,1 |
-11,8 | |
Итого по разделу II |
290 |
637 |
52,8 |
1156 |
57,9 |
519 |
181,5 |
-5,1 | |
БАЛАНС |
300 |
1207 |
100 |
1998 |
100 |
791 |
165,5 |
||
Пассив |
|||||||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 | |
III. КАПИТАЛ И РЕЗЕРВЫ |
|||||||||
Уставный капитал |
410 |
20 |
1,7 |
20 |
1 |
100 |
0,7 | ||
Добавочный капитал |
420 |
||||||||
Резервный капитал |
430 |
5 |
0,4 |
5 |
0,3 |
100 |
0,2 | ||
В том числе: Резервы, образованные в соответствии с законодательством |
431 |
5 |
0,4 |
5 |
0,3 |
100 |
0,2 | ||
Нераспределенная прибыль (непокрытый убыток) |
470 |
22 |
1,8 |
150 |
7,5 |
-128 |
681,8 |
-5,7 | |
Итого по разделу III |
490 |
47 |
3,9 |
175 |
8,8 |
128 |
372,3 |
-4,9 | |
IV. ДОЛГОСРОЧНЫЕ ОБЯЗАТЕЛЬСТВА |
|||||||||
Займы и кредиты |
510 |
604 |
50 |
460 |
23 |
-144 |
76,2 |
27 | |
Отложенные налоговые обязательства |
515 |
4 |
0,3 |
4 |
0,2 |
0 |
100 |
0,1 | |
Итого по разделу IV |
590 |
608 |
50,4 |
464 |
23,2 |
-144 |
76,3 |
27,1 | |
V. КРАТКОСРОЧНЫЕ ОБЯЗАТЕЛЬСТВА |
|||||||||
Займы и кредиты |
610 |
||||||||
Кредиторская задолженность |
620 |
552 |
45,7 |
1059 |
53 |
507 |
191,8 |
-7,3 | |
В том числе: |
|||||||||
Поставщики и подрядчики |
621 |
108 |
8,9 |
120 |
6 |
12 |
111,1 |
2,9 | |
Задолженность перед персоналом организации |
622 |
160 |
13,3 |
220 |
11 |
60 |
137,5 |
2,2 | |
Задолженность перед государственным и внебюджетным фондами |
623 |
57 |
4,7 |
89 |
4,5 |
32 |
156,1 |
0,3 | |
Задолженность по налогам и сборам |
624 |
90 |
7,5 |
212 |
10,6 |
122 |
235,6 |
-3,2 | |
Прочие кредиторы |
625 |
137 |
11,4 |
418 |
20,9 |
281 |
305,1 |
-9,6 | |
Резервы предстоящих расходов |
650 |
300 |
15 |
300 |
|||||
Итого по разделу V |
690 |
552 |
45,7 |
1359 |
68 |
807 |
246,2 |
-22,3 | |
БАЛАНС |
700 |
1207 |
100 |
1998 |
100 |
791 |
165,5 |
||
СПРАВКА о наличии ценностей, учитываемых на забалансовых счетах |
|||||||||
Арендованные основные средства |
910 |
||||||||
В том числе по лизингу |
911 |
||||||||
Товарно-материальные ценности, принятые на ответственное хранение |
920 |
- |
230 |
||||||
Товары, принятые на комиссию |
930 |
50 |
50 |
ПРИЛОЖЕНИЕ 2
От 23 июля 2003 г. №67н
коды | |||
0710001 | |||
384/385 |
На_________31декабря____ 2009г.
Организация ______ООО РА
«НОТА»________________________
Идентификационный номер
налогоплательщика
Организационно-правовая форма/форма собственности _____________________________
______________________________
Единица измерения: тыс. руб./ млн. руб. (ненужное зачеркнуть) по ОКЕИ
Местонахождение (адрес)__ г. Ижевск, пер.Северный,61,офис 106/2_________________________
______________________________
Актив |
Код показателей |
На начало отчетного периода |
На конец отчетного периода |
1 |
2 |
3 |
4 |
I.ВНЕОБОРОТНЫЕ АКТИВЫ |
|||
Нематериальные активы |
110 |
||
Основные средства |
120 |
620 |
570 |
Незавершенное строительство |
130 |
||
Доходные вложения в материальные ценности |
135 |
||
Долгосрочные финансовые вложения |
140 |
||
Отложенные налоговые активы |
145 |
||
Прочие внеоборотные активы |
150 |
||
Итого по разделу I |
190 |
620 |
570 |
II. ОБОРОТНЫЕ АКТИВЫ |
|||
Запасы |
210 |
200 |
241 |
В том числе: |
|||
Сырье, материалы и другие аналогичные ценности |
211 |
8 |
12 |
Затраты в незавершенном производстве |
213 |
60 |
75 |
Готовая продукция и товары для перепродажи |
214 |
107 |
132 |
Товары отгруженные |
215 |
||
Расходы будущих периодов |
216 |
25 |
22 |
Налог на добавленную стоимость по приобретенным ценностям |
220 |
15 |
18 |
Дебиторская задолженность(платежи по которой ожидаются более чем через 12 месяцев после отчетной даты) |
230 |
10 |
12 |
В том числе покупатели и заказчики |
231 |
10 |
12 |
Дебиторская задолженность(платежи по которой ожидаются в течении 12 месяцев после отчетной даты) |
240 |
40 |
46 |
В том числе покупатели и заказчики |
241 |
25 |
30 |
Краткосрочные финансовые вложения |
250 |
||
Денежные средства |
260 |
280 |
320 |
Прочие оборотные активы |
270 |
||
Итого по разделу II |
290 |
580 |
637 |
БАЛАНС |
300 |
1200 |
1207 |
Пассив |
|||
1 |
2 |
3 |
4 |
III. КАПИТАЛ И РЕЗЕРВЫ |
|||
Уставный капитал |
410 |
20 |
20 |
Резервный капитал |
430 |
5 |
5 |
В том числе: Резервы, образованные в соответствии с законодательством |
431 |
5 |
5 |
Резервы, образованные в соответствии с учредительным и документами |
342 |
||
Нераспределенная прибыль (непокрытый убыток) |
470 |
20 |
22 |
Итого по разделу III |
490 |
50 |
47 |
IV. ДОЛГОСРОЧНЫЕ ОБЯЗАТЕЛЬСТВА |
|||
Займы и кредиты |
510 |
530 |
604 |
Отложенные налоговые обязательства |
515 |
4 |
4 |
Прочие долгосрочные обязательства |
520 |
534 |
608 |
Итого по разделу IV |
590 |
||
V. КРАТКОСРОЧНЫЕ ОБЯЗАТЕЛЬСТВА |
|||
Займы и кредиты |
610 |
||
Кредиторская задолженность |
620 |
616 |
552 |
В том числе: |
|||
Поставщики и подрядчики |
621 |
100 |
108 |
Задолженность перед персоналом организации |
622 |
170 |
160 |
Задолженность перед государственным и внебюджетным фондами |
623 |
60 |
57 |
Задолженность по налогам и сборам |
624 |
120 |
90 |
Прочие кредиторы |
625 |
166 |
137 |
Задолженность перед участниками (учредителями) по выплате доходов |
630 |
||
Доходы будущих периодов |
640 |
||
Резервы предстоящих расходов |
650 |
||
Прочие краткосрочные обязательства |
660 |
||
Итого по разделу V |
690 |
616 |
552 |
БАЛАНС |
700 |
1200 |
1207 |
СПРАВКА о наличии ценностей, учитываемых на забалансовых счетах |
|||
Арендованные основные средства |
910 |
||
В том числе по лизингу |
911 |
||
Товарно-материальные ценности, принятые на ответственное хранение |
920 |
||
Товары, принятые на комиссию |
930 |
50 |
50 |
Списанная в убыток задолженность неплатежеспособных дебиторов |
940 |
||
Обеспечения обязательств и платежей полученные |
950 |
||
Обеспечения обязательств и платежей выданные |
960 |
||
Износ жилищного фонда |
970 |
||
Износ объектов внешнего благоустройства и других аналогичных объектов |
980 |
||
Нематериальные активы, полученные в пользование |
990 |
ПРИЛОЖЕНИЕ 3
Сводная таблица финансовых коэффициентов.
Показатели |
Усл. обозн. |
2009 |
2010 |
крит. знач. |
Коэффициент текущей ликвидности |
1,08 |
1,07 |
<2 | |
Коэффициент критической ликвидности |
0,68 |
0,89 |
<0,8 | |
Коэффициент абсолютной ликвидности |
0,58 |
0,72 |
<0,2 | |
Излишек (или недостаток) собственных оборотных |
-764 |
-572 |
||
Излишек (или недостаток) собственных
оборотных средств и |
-156 |
-108 |
||
Излишек (или недостаток) всех источников финансирования |
396 |
356 |
||
Обеспеченность запасов и |
-2,17 |
-1,79 |
<0,6 | |
Обеспеченность запасов и |
0,35 |
0,47 |
||
Индекс постоянного актива |
12,13 |
1,77 |
||
Коэффициент автономности |
0,04 |
0,24 |
=0,5; <0,5 | |
Коэффициент соотношения собственных и заемных средств |
24,68 |
3,84 |
>1 | |
Коэффициент маневренности |
-11,13 |
-3,21 |
<0,33 | |
Отдача всех активов |
0,16 |
0,3 |
||
Оборачиваемость оборотных средств |
0,61 |
0,53 |
<3 | |
Отдача собственного капитала |
3,9 |
1,82 |
Информация о работе Организация и совершенствование стимулирования труда на предприятии