Автор работы: Пользователь скрыл имя, 10 Декабря 2013 в 18:55, курсовая работа
Актуальность проблемы эффективности использования рабочего времени в организации обусловлена тем, что эффективности использование положительно влияет на производительность труда, на сокращение издержек, позволяет рационально запланировать численность персонала, а также способствует улучшению социально-трудового самочувствия работников. Таким образом, эффективное использование рабочего времени важно как с экономической, так и с социально-трудовой точки зрения.
Так как использование рабочего времени связано с нормированием труда, состоянием основных фондов, технологией производства, психо-физиологическими особенностями работников, стилем руководства в организации, работа над темой «Эффективность использования рабочего времени на предприятии» требует многостороннего анализа деятельности предприятия, обращения к многим наукам, изученным в период обучения в вузе.
Введение
1 Теоретические и нормативно-правовые основы управления эффективностью использования рабочего времени в организации 5
1.1 Сущность, виды рабочего времени, его режимов и учета5
1.2 Нормативно-правовое регулирования рабочего времени в РФ 16
1.3 Методические основы анализа и оценки эффективности использования
рабочего времени 26
2 Анализ использования рабочего времени в ООО «Веста-93» 33
2.1 Краткая организационная и экономическая характеристика ООО «Веста-93» 33
2.2 Анализ социально-трудовых показателей ООО «Веста-93» 43
2.3 Исследование использования, выявление проблем и резервов повышения эффективности рабочего времени в ООО «Веста-93» 57
3 Предложения по повышению эффективности использования рабочего времени в ООО «Веста-93»
3.1 Разработка мероприятий по повышению эффективности использования рабочего времени в ООО «Веста-93»
3.2 Прогноз социально-экономической результативности для предприятия предложений по повышению эффективности использования рабочего времени в ООО «Веста-93»
Заключение
Список использованных источников
Показатель оборачиваемости запасов (по выручке) должен сокращаться; данный показатель сократился в 2011 г., но значительно вырос в 2012 г. Средний срок оборота запасов в днях должен сокращаться, он же, напротив, вырос на 5,6%, следовательно, его динамика негативна. Оборачиваемость дебиторской задолженности должна сокращаться. Так как показатель 2012 г. составил только 43,4% от показателя 2010 г., можно отметить позитивность динамики данного показателя. Оборачиваемость краткосрочного заемного капитала должна увеличиваться; но она, напротив, сокращается: показатель 2012 г. составил только 87,3% от показателя 2010 г., поэтому динамика оборачиваемости краткосрочного заемного капитала негативно характеризует операционный процесс.
Средний срок оборота краткосрочного заемного капитала в днях должен увеличиваться, а так как этот показатель сокращается, его динамика должна быть отнесена к негативным. Операционный цикл в днях должен сокращаться. Он же, напротив, за три года вырос в 3,66 раза. Следовательно, большая часть показателей операционного процесса демонстрирует негативную динамику.
В таблице 10 представлен анализ показателей финансовой устойчивости и ликвидности ООО «Веста-93». Подробный расчет представлен в таблице В.3 Приложения В.
Таблица 10 - Анализ показателей финансовой устойчивости и ликвидности в 2010-2012 гг., тыс. руб.11
Показатель |
2010 |
2011 |
2012 |
Изменения | |||||
Абсолютные |
Относительные | ||||||||
2011/ 2010 |
2012/ 2011 |
2012/ 2010 |
2011/ 2010 |
2012/ 2011 |
2012/ 2010 | ||||
Коэффициент автономии |
0,43 |
0,44 |
0,39 |
+0,01 |
-0,05 |
-0,04 |
102,3 |
88,6 |
90,7 |
Коэффициент абсолютной ликвидности |
5,9 |
11,2 |
3,0 |
5,3 |
-8,2 |
-2,9 |
189,8 |
26,8 |
50,8 |
Коэффициент текущей ликвидности (покрытия) |
7,99 |
14,82 |
8,23 |
6,83 |
-6,59 |
0,24 |
185,5 |
55,5 |
103,0 |
Анализ показателей финансовой устойчивости и ликвидности показывает следующее. Коэффициент автономии должен быть от 0,5 и выше, но в 2010 г. этот коэффициент составлял 0,43, в 2011 г. – 0,44, а в 2012 г. снизился до 0,39. Следовательно, как сам показатель, так и его динамика негативны.
Коэффициент абсолютной ликвидности должен составлять 0,1-0,2. Он же значительно выше норматива: в 2010 г. – 5,9, в 2011 г. – 11,2, в 2012 г. – 3,0
Коэффициент текущей
ликвидности должен составлять 1,0 -
2,0. Так как в 2010 г. он составлял 7,99,
в 2011 г. – 14,82, в 2012 г. – 8,23, можно отметить,
что коэффициент текущей
Анализ структуры источников капитала и оценка степени финансовой устойчивости и финансового риска представлен в таблице 11.
Таблица 11 - Анализ структуры источников капитала оценки степени финансовой устойчивости и финансового риска, 2010-2012 гг.12
Показатель |
2010 |
2011 |
2012 |
Изменения абсолютные | ||
2011/ 2010 |
2012 /2011 |
2012 /2010 | ||||
Коэффициент финансовой автономии, % |
40,0 |
42,6 |
34,9 |
+2,6 |
-7,7 |
-5,1 |
Коэффициент финансовой зависимости, % |
9,7 |
4,6 |
3,9 |
-5,1 |
-0,7 |
-5,8 |
Коэффициент текущей задолженности |
0,097 |
0,046 |
0,039 |
-0,051 |
-0,007 |
-0,058 |
Коэффициент долгосрочной финансовой независимости (устойчивого финансирования) |
0,457 |
0,472 |
0,388 |
+0,015 |
-0,084 |
-0,069 |
Коэффициент покрытия долгов собственным капиталом |
7,003 |
9,248 |
9,033 |
+2,245 |
-0,214 |
2,030 |
Коэффициент финансового левериджа |
0,143 |
0,108 |
0,111 |
-0,035 |
0,003 |
-0,032 |
Оценка структуры источников капитала в целях определения степени финансовой устойчивости и финансового риска, 2010-2012 гг. осуществлена в таблице 12, с учетом того, что: такие коэффициенты, как: коэффициент финансовой автономии, коэффициент долгосрочной финансовой независимости, коэффициент покрытия долгов собственным капиталом должны быть как можно выше и демонстрировать положительную динамику; такие коэффициенты, как: коэффициент финансовой зависимости, коэффициент текущей задолженности, коэффициент финансового левериджа должны быть как можно ниже и демонстрировать отрицательную динамику.
Таблица 12 - Оценка структуры источников капитала в целях определения степени финансовой устойчивости и финансового риска, 2010-2012 гг.13
Коэффициент |
Динамика |
Должна быть |
Вывод | ||
2011/ 2010 |
2012/ 2011 |
2012/ 2010 | |||
Коэффициент финансовой автономии |
+2,6 |
-7,7 |
-5,1 |
Как можно выше и демонстрировать положительную динамику |
Демонстрирует отрицательную динамику, указывает на низкую финансовую устойчивость |
Коэффициент финансовой зависимости |
-5,1 |
-0,7 |
-5,8 |
Как можно ниже и демонстрировать отрицательную динамику |
Демонстрирует отрицательную динамику, указывает на финансовую устойчивость |
Коэффициент текущей задолженности |
-0,051 |
-0,007 |
-0,058 |
Как можно ниже и демонстрировать отрицательную динамику |
Коэффициент демонстрирует отрицательную динамику, поэтому указывает на финансовую устойчивость |
Коэффициент долгосрочной финансовой независимости |
+0,015 |
-0,084 |
-0,069 |
Как можно выше и демонстрировать положительную динамику |
Коэффициент демонстрирует отрицательную динамику, указывает на низкую финансовую устойчивость |
Коэффициент покрытия долгов собственным капиталом |
+2,245 |
-0,214 |
+2,030 |
Как можно выше и демонстрировать положительную динамику |
Снижение значения в 2011 г. было исправлено, в целом демонстрирует положительную динамику |
Коэффициент финансового левериджа |
-0,035 |
0,003 |
-0,032 |
Как можно ниже и демонстрировать отрицательную динамику |
Положительная динамика в 2011 г. сменилась отрицательной в 2012 г., поэтому в целом коэффициент свидетельствует о достаточной финансовой устойчивости |
Оценка коэффициентов структуры источников капитала в целях определения степени финансовой устойчивости и финансового риска показала следующее: соответствуют тенденциям финансово устойчивого предприятия такие коэффициенты, как: коэффициент финансовой зависимости, коэффициент текущей задолженности, который, хотя снизил темпы в 2011 г., стал более отрицательным в 2012 г., поэтому он демонстрирует отрицательную динамику, поэтому указывает на финансовую устойчивость; коэффициент покрытия долгов собственным капиталом; этот коэффициент должен быть как можно выше и демонстрировать положительную динамику. Снижение значения в 2011 г. было исправлено в 2012 г., что в целом демонстрирует положительную динамику.
В целом можно сказать,
что большинство показателей
и коэффициентов ООО «Веста-93»
Для диагностики вероятности
банкротства ООО «Веста-93» воз
В таблице 13 представлены результаты расчетов.
Таблица 13 - Результаты расчетов Z-счета предприятия, 2010-2012 гг.14
Год |
Z-счет |
Вероятность банкротства |
2010 |
- 0,937668 |
Вероятность низка |
2011 |
-1,092074 |
Вероятность низка |
2012 |
-1,377962 |
Вероятность низка |
Следовательно, исходя из расчетов, вероятность банкротства предприятия, будучи низкой, в течение 2 лет уменьшалась.
Таким образом, экономико-финансовая деятельность ООО «Веста-93», хотя и характеризуется определенными проблемами, предприятие в целом финансово устойчиво и платежеспособно, следовательно, возможны эффективные меры по улучшению положения предприятия.
2.2 Анализ социально-трудовых показателей ООО «Веста-93»
Последовательность анализа показателей по труду и заработной платы представлена на рисунке 7.
Рисунок 7 - Последовательность анализа управления персоналом15
Последовательность анализа кадровых показателей ООО «Веста-93» следующая:
а) анализ показателей по категориям персонала (абсолютная и относительная динамика, удельный вес в динамике за 2010-2012 гг.);
б) анализ персонала по признакам: возрастным, гендерным, образования, стажа в профессии, стажа в ООО «Веста-93».
Анализ персонала ООО «Веста-93» по категориям в динамике за 2010-2012 гг. представлен в таблице 14.
К числу руководителей ООО «Вста-93» относятся: Генеральный директор, его заместитель, финансовый директор, начальник отдела экономики и финансов, начальник отдела кадров, главный бухгалтер, 4 управляющих ресторанами и кафе (в 2012 г. - 10 чел.).
Таблица 14 - Анализ персонала ООО «Веста-93» по категориям в динамике за 2010-2012 гг., чел.16
Категория персонала |
2010 |
2011 |
2012 |
Отклонения | |||||
Абсолютные |
Относительные | ||||||||
2011/ 2010 |
2012/ 2011 |
2012/ 2010 |
2011/ 2010 |
2012/ 2011 |
2012/ 2010 | ||||
Руководители |
6 |
8 |
10 |
2 |
2 |
4 |
133,3 |
125,0 |
166,7 |
Специалисты |
19 |
17 |
16 |
-3 |
-1 |
-3 |
89,5 |
94,1 |
84,2 |
Производственный персонал |
60 |
58 |
52 |
-2 |
-6 |
-8 |
96,7 |
89,7 |
86,7 |
Вспомогательный персонал |
22 |
20 |
25 |
-2 |
5 |
3 |
90,9 |
125,0 |
113,6 |
ВСЕГО |
107 |
106 |
103 |
-1 |
-3 |
-4 |
99,1 |
97,2 |
96,3 |