Производительность труда и пути ее повышения

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 09 Сентября 2013 в 19:15, курсовая работа

Описание работы

Цель моей работы раскрытие сущности производительности труда.
Следуя к этой цели, я поставила перед собой следующие задачи:
1) Дать определение производительности труда с точки зрения разных концепций.
2) Рассмотреть выработку и трудоемкость как основные показатели производительности труда.
3) Выявить методы измерения производительности труда.
4) Ознакомиться с факторами и резервами роста производительности труда.
5) Узнать, каким образом можно управлять производительностью труда.
6) Сделать анализ производительности труда, динамики и оценку влияния отдельных факторов на производительности труда.

Содержание работы

Введение……………………………………………………………………...2

1. Производительность и эффективность труда…………………………...4
1.1 Определение производительности труда в различных концепциях…4
1.2 Показатели производительности труда………………………………...6
1.3 Методы измерения производительности труда………………………14

2. Факторы и резервы роста производительности труда………………...17
2.1 Управление производительностью труда……………………….……27

3. Анализ производительности труда, динамики и оценка влияния отдельных факторов на производительность труда……………………...42
3.1 Виды показателей оценки уровня производительности труда……...42
3.2 Динамика производительности труда………………………………...45

Заключение…………………………………………………………………51

Список используемой литературы.………………… ……………………52

Файлы: 1 файл

1 КУРС. Курсовая.docx

— 121.44 Кб (Скачать файл)

Вместе с тем научно-технический  прогресс создает предпосылки для  улучшения условий труда, ликвидации существенных различий между умственным и физическим трудом, повышения культурно-технического уровня работников. Технический прогресс сопровождается расширением сферы научной организации труда производства и управления с применением средств организационной и вычислительной техники.

Органическое соединение достижений научно-технической революции  с преимуществами рыночных отношений  предполагает усиление связи науки  с производством, дальнейшую концентрацию и специализацию производства, создание производственных объединений и  хозяйственных комплексов, совершенствование  отраслевой и районной структур и  пр. Все эти процессы способствуют непрерывному повышению производительности труда.

Технический прогресс осуществляется в следующих направлениях:

а) внедрение комплексной  механизации и автоматизации  производства;

б) совершенствование технологии;

в) химизация производства;

г) рост электровооруженности труда.

 

Интересы дальнейшего  подъема производительности труда  и эффективности общественного  производства в нашей стране требуют  последовательного повышения уровня комплексной механизации и автоматизации  на всех участках производства в зависимости  от конкретных технологических особенностей предприятий.13

До последнего времени  на предприятиях главное внимание уделялось  механизации основных производственных процессов. В результате образовалась диспропорция в механизации труда  на различных производственных участках. Поэтому комплексная механизация  всего производства представляет собой  одну из важнейших задач технической  политики руководства предприятия. Осуществление комплексной механизации  производства создает необходимые  условия для перехода к комплексной  автоматизации, являющейся высшей ступенью механизации труда.

Важнейшим фактором роста  производительности труда является совершенствование технологии производства. Она включает в себя технические  приемы изготовления продукции, производственные методы, способы применения технических  средств, приборов и агрегатов. Технология охватывает весь процесс материального  производства — от разведки и добычи природного сырья до переработки  материалов и получения готовой  продукции.

Основными направлениями  совершенствования технологии производства в современных условиях являются: сокращение длительности производственного  цикла, снижение трудоемкости изготовления изделий, предметно-замкнутое построение структуры производственных процессов, сокращение объема обслуживания на межоперационных  перемещениях обрабатываемых предметов  и др. Решение этих задач достигается  различными способами, например, механическая обработка предметов труда дополняется, а в необходимых случаях заменяется химическими методами, электрохимией  и другими видами технологического использования электроэнергии. Все  большее применение в технологии производства получают сверхвысокие и  сверхнизкие давления и температуры, ультразвук, токи высокой частоты, инфракрасные и другие излучения, сверхпрочные материалы  и т. д. Совершенствование технологии изготовления продукции во всех отраслях производства обеспечивает значительную интенсификацию и ускорение производственных процессов, их непрерывность и высокое  качество продукции.14

Технология производства подвержена особенно быстрому моральному старению в эпоху научно-технической  революции. Поэтому перед современным  производством ставится задача обеспечить широкое внедрение прогрессивных, особенно непрерывных, технологических  процессов на основе использования  химической технологии, электротехнических средств и др.

Не смотря на экологическую  сторону этого вопроса, одним  из эффективных направлений технического прогресса является химизация производства. Химизация опережающим развитием  химической и нефтехимической промышленности, возрастающим уровнем применения прогрессивных  химических материалов и химических процессов. Широкое использование  синтетических полимерных материалов, главным образом синтетических  смол и пластических масс, позволяет  повышать технический уровень и  эффективность производства.

Синтетические полимеры являются полноценными заменителями цветных  и черных металлов, дерева и других традиционных материалов, а также  выступают как новые конструкционные  и технические материалы, без  которых невозможно решить ряд важных технических задач. Большой эффект дает применение этих материалов при  замене цветных металлов и высококачественных сталей в электротехнической промышленности, в машиностроении, в строительстве. Использование пластических масс в  машиностроении позволяет улучшить эксплуатационные свойства, облегчить  вес конструкций и существенно  улучшить внешний вид машин.

Не менее важно и  то, что изделия из пластмасс могут  быть изготовлены с очень высоким  коэффициентом использования материала  и малой трудоемкостью изготовления.

Электрификация производства является основой осуществления  всех других направлений технического прогресса.

Современная научно-техническая  революция дает возможность использовать новые богатейшие источники первичных  энергоресурсов, позволяющие удовлетворять  быстро возрастающие потребности в  электроэнергии и ускорить завершение сплошной электрификации всего хозяйства. Одновременно с этим создаются новейшие электротехнические средства, возникают  и быстро развиваются неизвестные  ранее отрасли производства (электроника, радиоэлектроника и т. п.), расширяются  сфера и направления технологического применения электроэнергии, радикально преобразуются основные традиционные элементы машинной техники и трудового  процесса, сложившиеся на предыдущих этапах развития машинных средств труда.

Между энерговооруженностью и производительностью труда  существует настолько тесная зависимость, что первую можно использовать в  качестве технико-экономического измерителя второй, сделав определенную поправку лишь в связи с использованием электроэнергии на непроизводственные нужды. В топливно-энергетической базе расширяется использование наиболее экономичных и совершенных энергоносителей. Продолжаются работы по укрупнению единичных  мощностей оборудования, агрегатов  и машин, что позволяет снижать  удельный вес капиталовложения, сокращать  энергетические затраты на единицу  продукции, уменьшать издержки производства, значительно повышать производительность труда. В области организации  производства, которая должна соответствовать  требованиям современного научно-технического прогресса, первостепенное значение приобретают  вопросы концентрации и специализации.

Создание крупного специализированного  производства, усиление специализации  предприятий, цехов и участков создают  благоприятные условия для применения высокопроизводительного оборудования, новейших инструментов, и приспособлений, внедрения прогрессивных технологических  процессов.

Проблема усиления специализации  в равной мере относится и к  ремонтному производству.

Существенное влияние  на рост общественной производительности труда оказывает повышение качества продукции, которое дает возможность  удовлетворять общественные потребности  с меньшими затратами труда и  средств: изделия лучшего качества заменяют большее количество изделий  более низкого качества. Улучшение  качества во многих отраслях выражается в увеличении срока службы изделий. Повышение же долговечности тех  или иных средств труда равнозначно  дополнительному увеличению выпуска  этих изделий. Однако повышение качества этих видов продукции будет эффективно лишь в том случае, если их физический и моральный износ будут примерно совпадать.

Улучшение качества продукции  одной отрасли способствует росту  производительности труда другой, потребляющей эту продукцию. Поэтому экономический  эффект от повышения качества продукции  исключительно велик.

В условиях рыночной экономики  значительно возрастает роль социально-экономических  факторов, воздействующих на рост производительности труда.15 К важнейшим из них относятся:

 

1)  повышение культурно-технического уровня трудящихся;

2) качество подготовки специалистов с высшим и средним образованием;

3)  повышение деловой квалификации кадров;

4)  рост уровня жизни  населения;

5)  творческое отношение к труду и др.

 

Научно-техническая революция  ведет к качественным изменениям рабочей силы. В результате внедрения  в производство современной науки  и техники во всех отраслях экономики  страны увеличивается удельный вес  кадров, получивших специальную подготовку в вузах и средних специальных  учебных заведениях.

Люди с более высокой  общеобразовательной подготовкой  быстрее осваивают профессии  и становятся квалифицированными специалистами; они быстрее осознают общественную значимость своего труда, у них, как  правило, более высокая организованность и дисциплина труда, больше творческой инициативы и изобретательности  в работе. Несомненно, все это  сказывается на производительности труда и качестве выпускаемой  продукции.

Важным фактором повышения  эффективности производства являются духовный рост людей, социальная активность, как отдельных участников общественного  производства, так и целых коллективов  на основе развития демократии.

Факторы роста производительности труда по сфере своего действия подразделяются на внутрипроизводственные и отраслевые.16

К внутрипроизводственным относятся факторы, действующие на предприятиях всех отраслей народного хозяйства. Все их многообразие сводится к следующим укрупненным группам: повышению технического уровня производства, совершенствованию управления, организации производства и труда, изменению объема и структуры производства.

Кроме факторов, действующих  на предприятиях, на уровень и темпы  роста производительности труда  влияют отраслевые факторы: специализация, концентрация и комбинирование, освоение новых производств, изменение размещения отрасли по территории страны, изменение  темпов роста и доли подотраслей  и производств.

Каждая из перечисленных групп  и каждый фактор внутри них по-своему воздействует на производительность труда. Это воздействие имеет качественную характеристику – направленность: в каждый данный момент можно выделить повышающие и понижающие факторы. Кроме  того, его можно оценить количественно  – определить силу воздействия данного  фактора. Направленность действия каждого  из факторов данной группы или направленность действия группы факторов в целом  может совпадать с направлением действия других факторов или быть ему противоположным. Результатом  взаимодействия выступает тенденция  движения производительности труда, складывающаяся на основе совокупного действия всей системы факторов.

 

 

 

 

 

 

 

2.1 Управление производительностью труда.

 

Управление производительностью – это процесс, предполагающий стратегическое и оперативное планирование и постоянный контроль за эффективным внедрением систем повышения производительности.17

Программы управления производительностью  труда включают:

1)   измерение и оценку производительности;

2)   планирование контроля и повышение производительности на основе      информации, полученной в процессе измерения и оценки;

3)  осуществление мер контроля и повышения производительности;

4)   измерение и оценку воздействия этих мер.18

 

Управление производительностью  труда19   - это фактически часть более широкого процесса управления. Он включает планирование, организацию, руководство, контроль и регулирование, основанное на соотношение количества продукции, выпущенной производственной системой, и затрат на эту продукцию. Этот процесс столь же важен, как и другие контрольные функции и процессы.

Процесс управления производительностью  труда неизбежно включает ее измерение.

Управление производительностью  требует эффективных контактов  и понимания роли различных служб  в создании товаров или услуг. Она также требует рассматривать  систему с позиций крупных, стратегических и более мелких, тактических и  даже текущих задач, умения обосновать перемены и оценить их последствия  и, что, пожалуй, важнее всего, способности  увязать повышение производительности с ее измерением.

Наглядным примером умелого использования  в реальной практике процесса управления производительностью является Япония. В службы управления производительностью  японских фирм в обязательном порядке  включают представителей различных  специальностей, обладающих широтой  взглядов и ясно видящих перспективу.

Управление производительностью  неразрывно связано  с управлением  качеством (процессом обеспечения  качества), планированием (процессом, определяющим, что должно быть сделано для повышения  эффективности), измерением трудозатрат  и разработкой смет (процессом  оценки экономичности), бухгалтерским  учетом и финансовым контролем (службами, ведающими оценкой прибыльности) и кадровой службой. Управляют производительностью  менеджеры. Процесс управления можно  представить в виде следующей схемы20:

 

                                                                                        

  

Управление ведением работ

 

Управление закупками и материалами

 

Управление оборудованием

 

Управление проектированием



 

 

 

производственно-информационная система


 

 

 

 

Контроль качества

 

Управление себестоимостью

 

Управление технологией



 

Методы и приемы организации производства (контроль качества)



 

Деятельность «кружков»


 

Рис. 2.3 Подходы предприятий к повышению производительности труда.

 

 

 

 

Менеджерам следует разрабатывать  свой  план стратегических мероприятий  в области управления производительностью  труда. Применяемые ими методы  ее измерения, оценки, контроля и повышения  могут быть идентичны тем, которые  используются в других организациях. Однако характер использования этих методов и их объединения в  систему уникален в каждой организации.

Информация о работе Производительность труда и пути ее повышения