Автор работы: Пользователь скрыл имя, 09 Сентября 2013 в 19:15, курсовая работа
Цель моей работы раскрытие сущности производительности труда.
Следуя к этой цели, я поставила перед собой следующие задачи:
1) Дать определение производительности труда с точки зрения разных концепций.
2) Рассмотреть выработку и трудоемкость как основные показатели производительности труда.
3) Выявить методы измерения производительности труда.
4) Ознакомиться с факторами и резервами роста производительности труда.
5) Узнать, каким образом можно управлять производительностью труда.
6) Сделать анализ производительности труда, динамики и оценку влияния отдельных факторов на производительности труда.
Введение……………………………………………………………………...2
1. Производительность и эффективность труда…………………………...4
1.1 Определение производительности труда в различных концепциях…4
1.2 Показатели производительности труда………………………………...6
1.3 Методы измерения производительности труда………………………14
2. Факторы и резервы роста производительности труда………………...17
2.1 Управление производительностью труда……………………….……27
3. Анализ производительности труда, динамики и оценка влияния отдельных факторов на производительность труда……………………...42
3.1 Виды показателей оценки уровня производительности труда……...42
3.2 Динамика производительности труда………………………………...45
Заключение…………………………………………………………………51
Список используемой литературы.………………… ……………………52
Вместе с тем научно-
Органическое соединение достижений научно-технической революции с преимуществами рыночных отношений предполагает усиление связи науки с производством, дальнейшую концентрацию и специализацию производства, создание производственных объединений и хозяйственных комплексов, совершенствование отраслевой и районной структур и пр. Все эти процессы способствуют непрерывному повышению производительности труда.
Технический прогресс осуществляется в следующих направлениях:
а) внедрение комплексной механизации и автоматизации производства;
б) совершенствование технологии;
в) химизация производства;
г) рост электровооруженности труда.
Интересы дальнейшего
подъема производительности труда
и эффективности общественного
производства в нашей стране требуют
последовательного повышения
До последнего времени
на предприятиях главное внимание уделялось
механизации основных производственных
процессов. В результате образовалась
диспропорция в механизации труда
на различных производственных участках.
Поэтому комплексная
Важнейшим фактором роста производительности труда является совершенствование технологии производства. Она включает в себя технические приемы изготовления продукции, производственные методы, способы применения технических средств, приборов и агрегатов. Технология охватывает весь процесс материального производства — от разведки и добычи природного сырья до переработки материалов и получения готовой продукции.
Основными направлениями
совершенствования технологии производства
в современных условиях являются:
сокращение длительности производственного
цикла, снижение трудоемкости изготовления
изделий, предметно-замкнутое построение
структуры производственных процессов,
сокращение объема обслуживания на межоперационных
перемещениях обрабатываемых предметов
и др. Решение этих задач достигается
различными способами, например, механическая
обработка предметов труда
Технология производства
подвержена особенно быстрому моральному
старению в эпоху научно-технической
революции. Поэтому перед современным
производством ставится задача обеспечить
широкое внедрение
Не смотря на экологическую
сторону этого вопроса, одним
из эффективных направлений
Синтетические полимеры являются
полноценными заменителями цветных
и черных металлов, дерева и других
традиционных материалов, а также
выступают как новые
Не менее важно и
то, что изделия из пластмасс могут
быть изготовлены с очень высоким
коэффициентом использования
Электрификация производства является основой осуществления всех других направлений технического прогресса.
Современная научно-техническая
революция дает возможность использовать
новые богатейшие источники первичных
энергоресурсов, позволяющие удовлетворять
быстро возрастающие потребности в
электроэнергии и ускорить завершение
сплошной электрификации всего хозяйства.
Одновременно с этим создаются новейшие
электротехнические средства, возникают
и быстро развиваются неизвестные
ранее отрасли производства (электроника,
радиоэлектроника и т. п.), расширяются
сфера и направления
Между энерговооруженностью
и производительностью труда
существует настолько тесная зависимость,
что первую можно использовать в
качестве технико-экономического измерителя
второй, сделав определенную поправку
лишь в связи с использованием
электроэнергии на непроизводственные
нужды. В топливно-энергетической базе
расширяется использование
Создание крупного специализированного
производства, усиление специализации
предприятий, цехов и участков создают
благоприятные условия для
Проблема усиления специализации в равной мере относится и к ремонтному производству.
Существенное влияние
на рост общественной производительности
труда оказывает повышение
Улучшение качества продукции одной отрасли способствует росту производительности труда другой, потребляющей эту продукцию. Поэтому экономический эффект от повышения качества продукции исключительно велик.
В условиях рыночной экономики значительно возрастает роль социально-экономических факторов, воздействующих на рост производительности труда.15 К важнейшим из них относятся:
1) повышение культурно-технического уровня трудящихся;
2) качество подготовки специалистов с высшим и средним образованием;
3) повышение деловой квалификации кадров;
4) рост уровня жизни населения;
5) творческое отношение к труду и др.
Научно-техническая революция ведет к качественным изменениям рабочей силы. В результате внедрения в производство современной науки и техники во всех отраслях экономики страны увеличивается удельный вес кадров, получивших специальную подготовку в вузах и средних специальных учебных заведениях.
Люди с более высокой
общеобразовательной
Важным фактором повышения эффективности производства являются духовный рост людей, социальная активность, как отдельных участников общественного производства, так и целых коллективов на основе развития демократии.
Факторы роста производительности труда по сфере своего действия подразделяются на внутрипроизводственные и отраслевые.16
К внутрипроизводственным относятся факторы, действующие на предприятиях всех отраслей народного хозяйства. Все их многообразие сводится к следующим укрупненным группам: повышению технического уровня производства, совершенствованию управления, организации производства и труда, изменению объема и структуры производства.
Кроме факторов, действующих на предприятиях, на уровень и темпы роста производительности труда влияют отраслевые факторы: специализация, концентрация и комбинирование, освоение новых производств, изменение размещения отрасли по территории страны, изменение темпов роста и доли подотраслей и производств.
Каждая из перечисленных групп
и каждый фактор внутри них по-своему
воздействует на производительность труда.
Это воздействие имеет
2.1 Управление производительностью труда.
Управление производительностью – это процесс, предполагающий стратегическое и оперативное планирование и постоянный контроль за эффективным внедрением систем повышения производительности.17
Программы управления производительностью труда включают:
1) измерение и оценку производительности;
2) планирование контроля и повышение производительности на основе информации, полученной в процессе измерения и оценки;
3) осуществление мер контроля и повышения производительности;
4) измерение и оценку воздействия этих мер.18
Управление
Процесс управления производительностью труда неизбежно включает ее измерение.
Управление
Наглядным примером умелого использования в реальной практике процесса управления производительностью является Япония. В службы управления производительностью японских фирм в обязательном порядке включают представителей различных специальностей, обладающих широтой взглядов и ясно видящих перспективу.
Управление
Управление ведением работ |
Управление закупками и |
Управление оборудованием |
Управление проектированием |
|
Контроль качества |
Управление себестоимостью |
Управление технологией |
Методы и приемы организации производства (контроль качества) |
Деятельность «кружков» |
Рис. 2.3 Подходы предприятий к повышению производительности труда.
Менеджерам следует
Информация о работе Производительность труда и пути ее повышения