Расчёт баланса производственной мощности

Экономические факторы. К основным факторам этой среды принадлежат: рост и спад промышленного производства, уровень и темпы инфляции, колебания курса гривни относительно валют других государств, система налогообложения и кредитования, спрос и предложение на рынке, платежеспособность контрагентов, уровень и динамика цен, безработица и др.

Экологические факторы. Для этой среды характерны: рост загрязнения окружающей среды и усиление вмешательства в процесс рационального использования и воспроизводства природных ресурсов, ужесточение государственного контроля за доброкачественностью и безопасностью товаров.

В настоящее время две трети территории Украины охвачены острым экологическим кризисом. Ежегодно потери от неэффективного природопользования составляют от 15 до 20% национального дохода, что само по себе указывает на необходимость установления гармоничных взаимоотношений предприятий и природы. Нужно максимально учитывать природные условия и ресурсы, другие компоненты при проектировании и функционировании предприятий, добиваться обеспечения экономического равновесия в производственной и социальной деятельности и воспроизводства природной среды.

Политические факторы. На производственной и социальной деятельности предприятия определенно сказываются события, происходящие в политической среде. Для нее характерны: законодательное регулирование предпринимательской деятельности, повышение требований со стороны государственных учреждений, следящих за соблюдением законов. Внезапные изменения в политической ситуации в стране могут привести к изменению условий хозяйствования, к повышению ресурсных затрат, потере прибыли.

Международные факторы, к которым можно отнести интернационализацию мировой экономики, изменение стоимости доллара на мировом рынке, рост экономической мощи отдельных государств, становление международной финансовой системы, открытие новых крупных рынков и др., оказывают влияние на предприятия, осуществляющие внешнеэкономическую деятельность.

 

3.3. Рынок и поведение  на нем субъектов хозяйствования

 

Рынок - это сфера товарного обмена и связанная с ним совокупность отношений, которые складываются между товаропроизводителями и покупателями по поводу купли-продажи.

Условия функционирования рынка: реализация многообразных форм собственности и их равноправие, создание рыночной инфраструктуры и свободная конкуренция, являющаяся регулирующей силой в рыночной экономике.

Рынок выполняет следующие функции:

- регулирующую (регулирует  производство и обращение товаров  и услуг);

- контролирующую (определяет  общественную значимость произведенного  продукта и затраченного на  его производство труда);

- распределительную (устанавливает необходимые вопроизводственные пропорции, обеспечивающие сбалансированность экономики);

- стимулирующую (побуждает  снижать индивидуальные затраты  труда, использовать новую технику);

- информационную (информирует  о состоянии дел в хозяйственной сфере);

- санирующую (очищает общественное  производство от экономически  слабых, неконкурентноспособных хозяйственных  единиц).

Инфраструктуру рынка составляет совокупность субъектов, имеющих разные направления деятельности и обеспечивающих эффективное взаимодействие всех рыночных контрагентов. К наиболее важным элементам рыночной инфраструктуры относятся: товарные, товарно-сырьевые, фондовые и валютные биржи, коммерческие информационные центры, банки, транспортная и складская сеть, системы и средства коммуникации.

Существуют следующие принципы поведения хозяйствующих субъектов в рыночной экономике:

1) принцип свободы экономической, хозяйственной и предпринимательской  деятельности, который проявляется  в предоставлении субъекту собственнических  и предпринимательских прав, дающих возможность создать собственное дело и воплотить замыслы в конкретные объекты, а также в ликвидации чрезмерных ограничений на формы, виды, объекты предпринимательства предприятий и граждан;

2) принцип свободного  рыночного ценообразования;

3) принцип главенства  потребителя;

4) принцип партнерства (на  основе договоров и контрактных  отношений);

5) принцип государственного  регулирования рыночных отношений (на основе государственных программ, антимонопольных мер, ценовых ограничений, налогового, финансово-кредитного и трудового законодательства).

Предприятие, являясь составной частью внешнего окружения, обязано постоянно решать вопросы социального развития не только собственного трудового коллектива, но и местного и общегосударственного значения.

Поведение хозяйствующих субъектов на рынке регулируется также принципами:

- взаимовыгодности и равноправия  деловых отношений;

- ответственности перед  конечным потребителем;

- достижения экономического  и коммерческого преимущества исключительно за счет инноваций;

- экономного ведения хозяйства;

- соблюдения этического  кодекса предпринимательства.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Практическая часть

1.Расчет годового режима  работы предприятия

 

1.1 Значение форм режимного  времени работы предприятия

 

      Под режимом  рабочего времени понимается распределение времени работников в пределах суток или другого календарного периода, несмотря на то, что в последнее время всё большее значение в регулировании рабочего времени обретают локальные нормы, централизованному планированию также отводится большое значение.

      Нормирование рабочего  времени регулируется законодательно, т.к. законом предусмотрено, что продолжительность  рабочего времени не может  превышать сорока часов в неделю, работа в ночное время при сорока часовой рабочей неделе сокращается на один час.

      Работнику обязательно  предоставляется время для отдыха. Законом предусмотрены следующие  виды отдыха:

1)перерыв для отдыха и питания, который предоставляется через  четыре часа после начала работы, его продолжительность не должна превышать двух часов, он не включается в рабочее время, а, следовательно, не оплачивается;

2)ежедневный отдых между рабочими  днями и сменами;

3)еженедельные выходные дни;

4)праздничные выходные дни установленные законодательством;

5)отпуска, в том  числе ежегодные, дополнительные по учёбе и  т.д.

 

1.2. Расчёт годового режима  работы предприятия

 

Годовой режим  определяется следующими показателями:

1)календарный фонд рабочего  времени:

Fк.=Дк.*24,

где Дк.-число календарных дней в году;

2)режимный фонд рабочего времени:

Fр.=Др.*t*S, где

Др.-число рабочих дней в году;

S-количество смен в сутки;

t-продолжительность рабочей смены (8 часов);

3)плановый фонд рабочего времени  определяется так:

Fпл.=Др.*tср.*S, где

tср.-средняя продолжительность рабочей смены, учитывая сокращение рабочего дня на один час в предпраздничные и выходные дни:

Fпл.=(Fреж.-(Дв.+Дп.+До.)*1)Кр., где

Кр.-коэффициент ремонта, в данной курсовой работе он равен 5%, следовательно, Кр.=0,95.

Расчёты:

Fк.=365*24=8760часов.

Др.=365-12-52-52=249дней.

Fреж.=249*8*3=5976часов.

Fпл.=(5976-(249+52+12)*0,95=5379,85часов.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2.Расчёт баланса производственной  мощности

 

2.1Характеристика производственной  мощности.

 

      Производственная  мощность предприятия характеризуется максимальным количеством продукции соответствующего качества и ассортимента, которая может быть произведено им в единицу времени при полном использовании основных производственных фондов.

      Производственную  мощность можно рассматривать с различных позиций исходя из этого, определяют теоретическую, максимальную, экономическую и практическую мощность.

Теоретическая мощность характеризует наиболее возможный выпуск продукции при идеальных условиях функционирования производства.

Максимальная мощность-это теоретически возможный выпуск продукции в течение отчетного периода данный показатель важен при определении резервов производства, объёма выпуска продукции возможности их увеличить.

      Под экономической мощностью понимается предел производства, который предприятию невыгодно превышать из-за большого роста издержек производства или каких либо иных причин.

      Практическая  мощность-это наивысший объём выпуска продукции, который может быть достигнут на предприятии в реальных условиях работы. В большинстве случаев практическая и экономическая мощности совпадают.

Производственная мощность-это величина динамичная, изменяющаяся под влиянием различных факторов, поэтому она рассчитывается применительно к определённому периоду  времени и календарной дате.

 

2.2Расчёт количества  оборотов, необходимых для выпуска  планируемого объёма продукции

Необходимое количество станков в данной курсовой работе определяется по формуле:

Ср.=

,где

N- программа выпуска.

      Учитывая, что в  работе даётся два вида продукции для производства, которых необходимо три наименования оборудования, то расчёт станков производится отдельно по каждому виду продукции и наименованию оборудования.

      Однако на практике  используют не расчётное, а плановое  количество станков, в данной работе Ср. принимается в большую сторону.

Расчёты:

Гидронасос:                                                            Шестерня редуктора:

Ср.(ф.)= = 3,63≈4шт.                                  Ср.(ф.)= =2,32≈2шт.

Ср.(ш.)= =2,67≈3шт.                                  Ср.(ш.)= = 1,74≈ 2шт.

Ср.(т.)=  = 3,10≈3шт.                                  Ср.(т.)= = 2,61≈ 3шт.

Вывод: расчетное количество станков  9,4 и 6,67  однако на практике берём  принятое, т. е. 10 и 7 следовательно, общее количество станков в данной курсовой работе равно  17.

 

2.3. Расчёт производственной  мощности участка

 

      Уровень использования  производственной мощности характеризуется  таким показателем, как коэффициент используемой мощности. Он рассчитывается как отношение возможного объёма выпуска к плановой производственной программе:

Кинт.=

, где

Nвозм. рассчитывается исходя из интегрального коэффициента используемого оборудования по формуле:

Кинт.=Кзагр.*Ксм., где

Кзагр.-коэффициент загрузки оборудования, который рассчитывается как отношение расчётного количества станков к принятому:

Кзагр.=

В результате Nвозм. определяется по формуле:

Nвозм.=а*F’пл.*Ср.*Кинт., где

а -количество изделий выпускаемых в час для  гидронасоса 1,7; шестерни редуктора 1,6. Так как в данной курсовой работе  плановый фонд рабочего времени берём в одну смену, то в данной работе  интегральный коэффициент использования оборудования рассчитывается одинаково для всех его наименований, будем рассчитывать лишь максимально возможный объём выпускаемой продукции. Ксм. принимаем в работе: 3смены-2,7; 2смены-1,8.

Расчёты:

Гидронасос:                                                            

Кзагр.= =0,945

Кинт.= 0,945*2,7 =2,551

Nвозм.= 1,7*1444*3,63*2,551 =22731,767шт.

Кинт.= = 0,81 или 81%

Шестерня редуктора:

Nвоз.=1,6*1444*2,61*2,551 =15382,897шт.

Кинт.= = 0,81 или 81%

Вывод: при производстве гидронасоса мощность используется не полностью, а лишь на 81 %. Потери мощности вызваны из-за износа деталей; недостаточного напряжения в сети. Для изготовления шестерни редуктора мощность используется на 81 % это связано с перебоями в электросети.

 

 

 

 

 

 

3.Расчёт численности  работников

 

3.1. Характеристика и  метод расчёта численности

 

      В зависимости  от участия рабочих в производственном  процессе они делятся на: промышленно-производственные  и непроизводственные.

      К первому относятся  работники непосредственно участвующие  в основной деятельности предприятия, остальные относятся ко второй категории - вспомогательных рабочих.

       По характеру  выполняемых функций работающие  подразделяются на рабочих и  служащих. К рабочим относятся  лица непосредственно участвующие  в производственном процессе по преобразованию предметов труда в готовую продукцию, занятые ремонтом основных фондов, перемещением грузов, перевозкой пассажиров и т.д.