Резервы роста производительности труда

_{Км  — коэффициент, показывающий во сколько раз затраты, связанные                      с работой данного станка больше. чем аналогичные расходы,                      связанные с работой базового станка, Км=1,3 [1, с.97].}

_{Удельные  капитальные вложения в станок рассчитываются по формуле  (4.24) [4, с. 757].}

 

 

_{где    Цс  — отпускная цена станка, руб., Цс=17 500 000 руб.;}

_{Км — коэффициент, учитывающий затраты на транспортировку и                     монтаж, Км=1,1 [4, с. 757];}

_{Сп — принятое число станков на операцию, Сп=1;}

_{N  — годовой объем выпуска деталей, N=8000 штук.}

 

_{Удельные  капитальные вложения в здание рассчитываются по формуле  (4.25) [4, с. 757].}

 

 

_{где    Спл — стоимость 1 м² производственной площади, руб/м², Спл=650 000                       руб.;}

_{Пс   — площадь, занимаемая станком с учетом проходов, м²;}

_{Сп   — принятое число станков на операцию, Сп=1.}

 

_{Занимаемая  станков площадь  Пс определяется по формуле (4.26).}

 

 

_{где    f    — площадь станка в плане, м², f=16,5 м²;}

_{Кс — коэффициент учитывающий дополнительную производственную                     площадь, Кс=2 [1, с. 100].}

 

_{Тогда часовые приведенные  затраты.}

_{Стоимость механической обработки  на рассматриваемой  операции Со, руб. рассчитывается по формуле (4.27).}

 

 

_{Проектируемый вариант. Операция 020 вертикально-фрезерная  с ЧПУ на станке ГФ 2171.}

_{Основная  и дополнительная заработная плата  с начислениями и  учетом многостаночности обслуживания рассчитывается по формуле [4,с.56]}

 

 

_{где    Ст.ф. — часовая тарифная ставка станочника-сдельщика                       соответствующего разряда, Ст.ф. = 7300 руб/час по четвертому                       разряду;}

_{Кд     — коэффициент, учитывающий дополнительную зарплату,                        начисления и приработок к основной зарплате в результате                                       перевыполнения норм, Кд=1,7 [4, с. 756];}

_{Зн    — коэффициент, учитывающий оплату наладчика, Зн=1 [4, с. 756];}

_{Ко.м. — коэффициент, учитывающий оплату рабочего при                        многостаночном обслуживании, Ко.м.=1 [4, с. 756].}

 

_{Часовые затраты на эксплуатацию рабочего места рассчитываются по формуле (4.29) [4, с. 756].}

 

 

_{где    Сч.з. — практические часовые затраты на базовом рабочем месте,                       Сч.з.=540 руб/час [5, с.43];}

_{Км — коэффициент, показывающий во сколько раз затраты, связанные                     с работой данного станка больше, чем аналогичные расходы,                     связанные с работой базового станка, Км=1,3 [1, с.97].}

 

_{Удельные  капитальные вложения в станок рассчитываются по формуле  (4.30) [4, с. 757].}

 

_{где    Цс — отпускная цена станка, руб., Цс=50 000 000 руб.;}

_{Км — коэффициент, учитывающий затраты на транспортировку и                      монтаж, Км=1,1 [4, с. 757];}

_{Сп — принятое число станков на операцию, Сп=1;}

_{N   — годовой объем выпуска деталей, N=8000 штук.}

 

_{Удельные  капитальные вложения в здание рассчитываются по формуле  (4.31) [4, с. 757].}

_{где     Спл — стоимость 1 м² производственной площади, руб/м², Спл=650 000                        руб.;}

_{Пс     — площадь, занимаемая станком с учетом проходов, м²;}

_{Сп    — принятое число станков на операцию, Сп=1.}

_{Занимаемая  станков площадь  Пс определяется по формуле (4.32).}

_{где    f      – площадь станка в плане, м², f=9,61 м²;}

_{Кс – коэффициент учитывающий дополнительную производственную                    площадь, Кс=2 [1, с. 100].}

 

_{Тогда часовые приведенные  затраты:}

_{Стоимость механической обработки  на рассматриваемой операции Со, руб. рассчитывается по формуле (4.33).}

 

 

Результаты  определения технологических себестоимостей по отличающимся операциям сопоставляющих вариантов технологического процесса приводим в таблице 4.8.

 

Таблица 4.8. – Результаты расчета приведенных затрат

Операция	Модель станка	Тшт, мин	Сз, руб.	Сэксп, руб.	Кс, руб.	Кз, руб.	С, руб
Базовый вариант
020	6М13П	4,2	11560	702	2406,25	2681,25	911,76
Проектируемый вариант
020	ГФ2171	1,96	12410	702	6875	1561,63	433,29

 

Годовой экономический  эффект от внедрения проектируемого техпроцесса рассчитывается по формуле [1, с.100]:

 

                                      _.                                   (4.34)

_.

 

 

 

ГЛАВА 5

ОХРАНА ТРУДА В ЗАО «АТЛАНТ» БАРАНОВИЧСКИЙ СТАНКОСТРОИТЕЛЬНЫЙ ЗАВОД

 

5.1 Необходимость охраны труда в ЗАО «Атлант» БСЗ

 

 

Охрана труда — это система законодательных актов, социально-экономических, организационно-технических, гигиенических и лечебно профилактических мероприятий и средств, обеспечивающих безопасность, сохранение здоровья и работоспособность человека в процессе труда. Задача охраны труда – свести к минимуму вероятность заболевания или поражения работающего с одновременным обеспечением комфорта при максимальной производительности труда.

Правовой основой  охраны труда является совокупность государственных мероприятий, закрепленных в правовых нормах (законах и подзаконных актах) и осуществляемых в целях в улучшения условий труда и быта людей, сокращения производственного травматизма, общих и профессиональных заболеваний. [6, с. 55]

В последние  годы становится все более актуальным обсуждение вопроса о необходимости  более широкого использования экономических  факторов в обеспечении требований охраны труда. Зарубежный опыт показывает, что экономические подходы способствуют более гибкому решению проблем охраны и гигиены труда, позволяют постоянно улучшать условия труда, успешно применять их к новым видам риска по мере их возникновения.

Таким образом, охрана труда, определяется как система  обеспечения безопасности жизни  и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включая правовые, социально-экономические, организационные, технические, психофизиологические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия, методы и средства. [19, с. 36]

К основным нормативным  документам по охране труда, которыми руководствуются в ЗАО «Барановичский станкостроительный завод» при организации производства относятся:

- Конституция Республики Беларусь от 15 марта 1994 г.;

- Трудовой кодекс Республики Беларусь;

- Закон Республики Беларусь от 15 июня 1993 г. «О пожарной безопасности»;

- Закон Республики Беларусь от 23 ноября 1993 г. «О санитарно-эпидемическом благополучии населения»;

- Закон Республики Беларусь от 5 января 1998 г. «О радиационной безопасности населения»;

- Закон Республики Беларусь от 10 января 2000 г. «О промышленной безопасности опасных производственных объектов»;

- Межотраслевые общие правила по охране труда, утверждены постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 3 июня 2003 г. № 70 и др.

 

 

5.2 Анализ состояния охраны труда  в ЗАО «Атлант» БСЗ

 

5.2.1 Организация работы по охране  труда

 

Для решения  задач охраны труда на заводе осуществляется перспективное, текущее и оперативное  планирование.

Контроль за эффективностью функционирования системы управления охраной труда в ЗАО «Атлант» БСЗ направлен на проверку состояния условий труда работающих, выявление отклонений от требований стандартов ССБТ, норм и правил органов государственного надзора и другой нормативной документации по охране труда, проверку выполнения функциональными службами и структурными подразделениями своих обязанностей в области охраны труда, на принятие ее эффективных мер по устранению выявленных недостатков и нарушений.

 

Таблица 5.1 –  Выделение и использование средств на мероприятия по охране труда

Показатели	2008 г.		2009 г.		2010 г.		2011г.
	План	Факт	План	Факт	План	Факт	План	Факт
Всего затрат, млн. руб. В т. ч.: на номенклатурные мероприятия, предусмотренные коллективным договором (соглашением по социальным вопросам и охране труда) на средства индивидуальной защиты на лечебно- профилактическое питание и молоко; Ассигновано на одного работающего, руб.	25,2   15,2         8,0   1,0   0,16	24,9   14,9         8,0   1,0   0,15	33,4   20,4         10,0   1,5   0,18	32,8   19,8         10,0   1,5   0,17	44,9   25,6         14,3   3,0   0,23	44   25,0         14,0   3,0   0,23	57,48   37,48         15,0   3,0   0,29	55,5   35,50         15,0   3,0   0,28

Примечание: Источник – собственная разработка на основании отчета о выполнении коллективного договора за 2008-2011 гг.

 

Исходя из данных приведенных в таблице 5.1, можно  сделать вывод о том, что фактическое  выделение средств на мероприятия  по охране труда не всегда соответствует  запланированным. Связано это с  тем, что не все запланированные  мероприятия выполняются. Однако каждым годом наблюдается увеличение суммы затрат, предназначены на мероприятия по охране труда. Это говорит о том, что предприятие уделяет большое внимание на условия работы, безопасность труда своих работников.

 

5.2.2 Техника безопасности

 

Техника безопасности - это система организационных и технических мероприятий, технических способов и средств, обеспечивающих с определенной вероятностью (достаточным уровнем риска) защиту персонала преимущественно от опасных производственных факторов, приводящих к травмированию и гибели работающих.

Обеспечение здоровых и безопасных условий труда возлагается  на администрацию и профком завода. Администрация предприятия и  цехов участков в области охраны труда, техники безопасности обязана:

- создать безопасные условия работы при осуществлении технологических и производственных процессов и операций;

- обеспечить нормальные температурно-влажностные условия работы и чистоту воздуха в помещениях, в которых находятся рабочие и служащие;

- своевременно проводить мероприятия по технике безопасности, механизации и автоматизации тяжелых вредных и опасных работ;

- обучать рабочих и инженерно-технологический персонал безопасным методам труда, проводить систематический инструктаж и пропагандировать безопасные приемы работы;

- снабжать рабочих необходимой спецодеждой и средствами индивидуальной защиты;

Инструктаж  рабочих по безопасным приемам и  методам работы проводится по следующим  его видам:

- вводный инструктаж на рабочем месте (первичный);

- периодический повторный инструктаж (3-6 месяцев);

- внеочередной инструктаж.

Каждый вид  инструктажа оформляется в соответствующей  карточке в установленном порядке  с обязательной распиской инструктируемого.

На предприятии  своевременно пополняются медикаментами  медицинские аптечки, находящиеся на производственных участках, проводится трехступенчатый административно-общественный контроль за соблюдением работниками завода требований Правил охраны труда, исправностью защитных и предохранительных блокировок, обязательным использованием средств индивидуальной защиты.