Автор работы: Пользователь скрыл имя, 26 Декабря 2012 в 00:29, курсовая работа
Целью курсовой работы является изучение методов УК в СМК, и разработать план внедрения одного из них. Изучить политику и целей в области качества предприятия ЗАО «Счетмаш».
Для достижения цели были поставлены следующие задачи:
- рассмотреть классификацию методов управления качеством;
- изучить характеристику предприятия ЗАО «Счетмаш»;
- проанализировать политику и цели предприятия в области качества;
- разработать карту процесса и матрицу ответственности за процессы.
Введение. ..8
1 Характеристика ЗАО «Счетмаш» .10
1.1 Организационно-правовая характеристика предприятия .10
1.2 Структура управления ЗАО «Счетмаш». .14
1.2.1 Сведения о структуре и компетенции органов управления предприятия......... …………….15
1.2.2 Данные о структурных подразделениях ОТК и схема управления .20
1.3 Краткая история предприятия .22
1.4 Анализ деятельности предприятия в области качества ..........................24
1.4.1 Цели ЗАО «Счетмаш» в области качества ..........26
1.5 Разработка карты процесса и матрицы ответственности за процесс…..29
1.5.1 Оценка результативности процесса……………………………………..29
1.5.2 Классификация методов управления качеством ..32
1.5.3 Внедрение системы Poka Yoke на ЗАО «Счетмаш» ...39
Заключение ... ..43
Список использованных источников. ..44
Приложение А. Организационная структура ЗАО «Счетмаш» ..45
Приложение Б. Граф целей. ..46
Приложение В Карта процесса……………………………………………………….50
Приложение Г Матрица ответственности…………………………………………….52
Существует три основных способа (или направления) внедрения изменений:
- Изменение процесса таким образом, чтоб дефектный образец был обязательно замечен оператором. В качестве примера, можно привести контрольный лист, заполняемый оператором для каждого изделия. Данный пример весьма результативен при сборке сложных изделий одним человеком, в частности пресс-форм, а также на линиях упаковки таких изделий как электрические приборы домашнего пользования.
- Создание таких условий, при которых дефектный образец не может попасть на следующий шаг процесса, как, к примеру, описанный выше случай с созданием общей базы данных для программатора и станции сканирования деталей.
- Создание такого процесса, в котором возникновение ошибок исключено. Отличный пример описан выше для линии сборки автомобильных фар – царапины на линзах неправильно установленных фар, просто не могут возникать. Такая фара не сможет попасть в зону потенциального риска.
Философия
менеджмента качества, основанная на
исключении из системы возможностей
возникновения ошибок, направлена не
только на понижение дефективности
процесса, но и на поиск решений,
не требующих значительных затрат.
Эта особенность выгодно
Заключение
В ходе данной курсовой работы мы рассмотрели современные методы УК в СМК на предприятии ЗАО «Счетмаш». Провели анализ деятельности в области управления качеством, были рассмотрены основные проблемы и роль руководства в их решении. В работе сделаны выводы:
1) внедрение системы Poka Yoke поможет повысить
эффективность
производственной системы за счет полной
ликвидации всех потерь,
препятствующих повышению эффективности
как работы человека, так и
использования оборудования, также энергии, сырья
и инструментов.
Внедрив Poka Yoke предприятия ЗАО «Счетмаш» добьется впечатляющих результатов, в особенности за счет сокращения поломок оборудования, сведения к минимуму простоев и мелких остановок, сокращения дефектов качества и претензий, сокращения непроизводственных затрат, сокращения запасов НЗП и готовой продукции, травмах на производстве, более активного участия работников (увеличение числа «рационализаторских» предложений).
2) Функционирование СМК напрямую зависит
от высшего
руководства, его демонстрации своей приверженности
к качеству и
необходимость применения стандартов
ИСО. «Руководители обеспечивают
единство цели и направления деятельности
организации. Им следует
создавать и поддерживать внутреннюю
среду, в которой работники могут
быть полностью вовлечены в решение задач
организации». Так определен
принцип «Лидерство руководства» в ГОСТ
Р ИСО 9000. Руководители
предприятия в своей работе ориентируются
на принципы менеджмента
качества и являются действительными
лидерами возглавляемых ими
подразделений.
В остальном на предприятии создана благоприятная среда для
производства конкурентоспособной продукции и удовлетворения требований внешних и внутренних потребителей.
Список использованных источников
3. Должностная инструкция №14-9 «Ведущему
инженеру по сертификации
4. Положение Технического отдела управления по качеству
5.01 ПП - 02/5 - УК
«Анализ со стороны
10. Версан В. «Сильные и слабые стороны стандартов ИСО 9000 новой версии. Стратегия введения в действие», М.: 2001.
Приложение А
Структура управления ЗАО «Счетмаш»
Отдел
технического контроля
Начальник ОТК
Бюро входного контроля
Коммерческий директор
Генеральный директор
Отдел главного метролога
Отдел стандартизации и технической документации
Отдел перспективы
Отдел разработки автоэлектроники
Отдел разработки контрольно – кассовой техники
Технический директор
Склад комплектации
Склад материалов
Склад готовой
продукции
Приложение В
Приложение Г
Матрица ответственности
Ответственный за Процесс Наиме- нование процесса |
Генеральный директор |
Коммерческий директор |
Технический директор |
Начальник ОТК |
Процесс определения и анализа требований потребителя |
О |
|||
Процесс проектирования и разработки продукции |
О |
|||
Закупки |
О |
|||
Процесс производства и обслуживания |
О | |||
Сохранение соответствия продукции |
О | |||
Управление несоответствующей |
О |
О-ответственный за процесс