Планирование на предприятии лесопромышленного комплекса

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 14 Марта 2012 в 06:08, курсовая работа

Описание работы

Планирование является одним из наиважнейших процессов, от которого зависит эффективность деятельности компании.
Планирование представляет собой функцию управления. Сущность этого процесса заключается в логичном определении развития предприятия, постановке целей для любого сектора деятельности и работы каждого структурного подразделения, что необходимо в современных условиях. При осуществлении планирования ставятся задачи, определяются материальные, трудовые и финансовые средства для их достижения и сроки исполнения, а также последовательность их реализации.

Содержание работы

Введение 3
Расчетная часть 5
1. Обоснование производственной программы 5
2. Технологический процесс и производственная структура предприятия 14
3. Расчет валового и товарного выпуска пиломатериалов 20
4. Объем отходов и направления их использования 25
5. Организация работы лесопильного цеха 29
6. Расчет потребности в электрической энергии 34
7. Планирование объема товарной и реализованной продукции 36
8. Планирование показателей по труду и заработной плате 39
9. Планирование себестоимости продукции 47
10. Планирование финансовых результатов 63
11. Расчет основных показателей плана на 2011 год 65
Заключе-ние……………………………………………………………..66

Библиографический спи-сок………………….……………………………67

Файлы: 1 файл

курсовой проект по планированию вера.doc

— 1.03 Мб (Скачать файл)

 

Т.к потребность в паре на собственные нужды и для целей реализации на сторону оказывается меньше (9865,75Гкал.) потенциального его количества(12230,42 Кал.), то в парасиловой цех направим следующие виды отходов срезки, рейки 11,47м3 и опилки 8,83 м3.

 

Вопросы к разделу:

1. Объяснить, удается ли на предприятии полностью использовать все отходы лесопиления как топливо для производства тепловой энергии (кроме горбыля)?

Предприятие не полностью потребляет отходы для производства тепловой энергии, т.к потребность в тепловой энергии меньше чем мы можем производить.

2. Указать конкретно, какие отходы, и в каких объемах используют для производства тепловой энергии?

Для производства тепловой энергии мы используем следующие виды отходов: опилки 11,47 тыс.м3, срезки, рейки 8,83 тыс.м3,

3. Обосновать стоимость отходов лесопиления, направляемых в паросиловой цех? В паросиловом цехе направляем следующие виды отходов: опилки которые составили 11,47 тыс.м3 умножив на цену 80 руб. получаем стоимость 917,6 тыс.руб. ; срезки , рейки составили 8,83 тыс.м3 умножаем на цену 115 руб. стоимость их составила 1015,45 тыс.руб. Общая стоимость отходов входящая в себестоимость тепловой энергии составила 1933,05тыс.руб.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

7. Планирование объема товарной и реализованной продукции

Объемы товарного выпуска продукции в натуральном выражении исчислены в предыдущих разделах или указаны в исходных данных. Расчет выполняем в таблице 12. Цены реализации товарной продукции (без НДС) приняты на основании средних цен на аналогичную продукцию и материалы, принимаем самостоятельно.

Для упрощения расчетов остатки готовой продукции на складах на начало и конец года принимаем одинаковыми. Тогда планируемый объем реализуемой продукции будет равен объему товарной продукции в стоимостном выражении.

После определения производственной программы в стоимостном выражении расчету подлежат показатели по труду, себестоимости, продукции и прибыль.

Таб. 13.

План производства и реализации продукции

Виды продукции и услуг

Ед.измер.

Объем продукции и услуг

Цена реализации, руб.

Товарная продукция, тыс.руб.

Пиломатериалы на сторону

тыс.м3

86,85

3043,63

264339,20

Дерные блоки

тыс.м3

7,6

960

7296,00

Оконные блоки

тыс.м3

0

0

0,00

Технологическая щепа

тыс.м3

9,64

950

9158,00

Тепловая энергия на сторону

тыс.Гкал

4

480

1920,00

Разность остатков готовой продукции на начало и конец года

тыс.руб.

0

-

0,00

Объем реализации

тыс.руб.

108,09

-

282713,20

 

Вопросы к разделу: 1. Обосновать уровень цен на все виды продукции с точки зрения ее конкурентоспособности.

Цена 1м3 пиломатериалов установлена в размере 3043,63 рублей, дверные блоки отпускаем по цене 960 рублей за 1м2, технологическую щепу 950 рублей за 1м3, тепловую энергию  480 рублей за 1 Гкал. Решением руководства  предприятия   были установлены максимальные цены на все виды продукции, так как вся продукция имеет высокое качество.

2. Определить долю каждого вида продукции в общей сумме товарной продукции предприятия, сделать вывод об ее структуре.

Наименование

Объем продукции и услуг

Доля в общем объеме, %

Пиломатериалы

86,85

80,00

Дверные блоки

7,60

7,00

Технологическая щепа

9,64

9,00

Тепловая энергия

4

4,00

Объем реализации

108,09

100,00

 

Из представленной таблицы видно, что в составе товарной продукции преобладают пиломатериалы, они составили 80 %.

 


8. Планирование показателей по труду и заработной плате

При исчислении численности рабочих примем годовой фонд эффективного рабочего времени одного рабочего 238 дней или 1904 часа (по таблице 2).

Методический порядок определения численности основных рабочих в лесоцехе и цехе столярных изделий не одинаков. В лесоцехе потребность в трудозатратах основных и вспомогательных рабочих устанавливают, исходя из проектируемой их расстановки по рабочим местам технологического потока.

Расчет потребности в трудозатратах, списочной численности рабочих и тарифного фонда оплаты труда осуществляем в таблице 14. 

Первые четыре графы  в таблице 14 заполняем в соответствии с рекомендациями в приложении «Нормы численности рабочих на одно рабочее место в лесоцехе». В графе 5 указываем запланированный среднегодовой коэффициент сменности работы лесоцеха, в графе 6 – явочное число рабочих в смену (равно числу штатных мест в смену).

В соответствии с режимом работы лесоцеха (таблица 9) в графе 7 указывают количество эффективных дней работы в году.

Потребность в трудозатратах ТЗл, человеко-дней, по каждому рабочему месту на выполнение годового объема работ определяют по формуле:

                                        ТЗл= Чсмi  · Ксм · Др ,                                     (15)

где Чсмi – явочное число рабочих в смену;

Ксм – плановый коэффициент сменности работы лесоцеха в году;

Др – число дней работы лесоцеха в году.

 

Просуммировав трудозатраты по всем рабочим местам основного производства и разделив итоговую величину на эффективный фонд времени одного рабочего в год, определяют списочную численность основных рабочих в лесоцехе.

Тарифный фонд оплаты труда этих рабочих определяем по каждой группе рабочих мест, умножая среднюю тарифную ставку рабочих на этом рабочем месте на потребность в трудозатратах. Затем суммированием находим тарифный фонд зарплаты всех основных рабочих лесоцеха. Аналогично определяем численность вспомогательных рабочих и их фонд зарплаты по тарифным ставкам.

Во всех случаях тарифный фонд заработной платы определяем умножением средней тарифной ставки рабочих на потребность в трудозатратах.

Таб. 14.

Расчет количества рабочих  по рабочим местам

Оборудование, рабочее место и работа

Профессия рабочего

Число штатных мест в смену

Сменность работы

Явочное число рабочих в смену

Число дней работы в году

Потребность, чел-дней

Расчет тарифного фонда зарплаты

наименование

количество

разряд работ

тарифная ставка в день, руб.

фонд зарплаты, тыс.руб.

Основные рабочие лесопильного цеха

обмерка бревен

2

сортировщики

2

2,07

2

238

985

3

360

354,7

агрегатная установка

3

операторы

3

2,07

3

238

1478

4

405

598,58

лесопильне рамы

4

рамщики

4

2,07

4

238

1971

4

360

709,43

обрезные станки

4

станочники

4

2,07

4

238

1971

4

360

709,43

торцовый станок

2

торцовщики

2

2,07

2

238

985

3

360

354,72

круглопильный станок

2

станочники

2

2,07

2

238

985

3

360

354,72

сортировочная площадка

1

бракеры

1

2,07

1

238

493

5

462

227,61

3

сортировщики

3

2,07

3

238

1478

4

405

598,58

укладка пиломатериалов

1

укладчики

1

2,07

1

238

493

3

360

177,36

Итого

22

 

22

 

22

 

10839

 

 

4085,14

Вспомогательные рабочие

рабочие по эксплуатации оборудования

2

слесарь

2

2,07

2

238

985

2

330

325,16

2

электрик

2

2,07

2

238

985

3

360

354,72

рабочие по ремонту оборудования

2

станочники, электромонтер

2

2,07

2

238

985

4

405

399,05

заточка и ремонт

2

пилоточи, ножеточи

2

2,07

2

238

985

4

405

399,05

Итого

8

 

8

 

8

 

3941

 

 

1477,98

Рабочие сушильного цеха

сушка пиломатериалов

1

сушильщики

1

3

1

350

1050

4

405

425,25

1

укладчики

1

2,07

1

242

501

3

360

180,34

Итого

2

 

2

 

2

 

1551

 

 

605,59

Рабочие парасилового цеха

производство тепловой энергии

1

кочегары

1

3

1

350

1050

4

405

425,25

1

прочие профессии

1

2,07

1

242

501

3

360

180,34

Итого

2

 

2

 

2

 

1551

 

 

605,59

Рабочие на участке техщепы

производство техщепы

1

машинисты рубильных машин

1

2,07

1

238

493

4

360

177,36

2

прочие профессии

2

2,07

2

238

985

3

405

399,05

Итого

3

 

3

 

3

 

1478

 

 

576,41

Прочие рабочие, 60%

цеха

22

станочники

22

2,07

22

238

10839

4

405

4389,60

Итого

22

 

22

 

22

 

10839

 

 

4389,60

Всего

59

0

59

0

59

0

30198

0

0

11740,31

 

В таблице 15 определяем численность рабочих цеха столярных изделий и тарифный фонд зарплаты, исходя из нормативной производственной трудоемкости и индекса выполнения норм выработки (принимаем по методическим указаниям 1,1).Умножив норму времени (трудоемкость) на годовой объем продукции, определяем потребность в нормо-часах. Разделив нормо-часы на индекс выполнения норм выработки, исчисляем плановую потребность в человеко-часах. Списочное количество рабочих устанавливаем, разделив плановое количество человеко-часов на эффективный фонд времени одного рабочего в год в человеко-часах.

Таб.15.

Расчет потребного количества рабочих  в цехе столярных изделий по нормам времени

Продукция (блоки)

Количество продукции, тыс.м2

норма времени,   час

Потребное количество, нормо-час

коэффициент выполнения норм

Потребное количество чел-час

Списочное количество рабочих

Расчет тарифного фонда зарплаты

средний разряд

ср.ставка в час, руб.

тарифный фонд зарплаты, тыс.руб.

Дверные

7,6

2,2

16720

1,1

15200

3

4

28,4

431,68

Итого

7,6

 

16720

 

15200

3

 

28,4

431,68

Информация о работе Планирование на предприятии лесопромышленного комплекса