Автор работы: Пользователь скрыл имя, 20 Января 2013 в 09:13, курсовая работа
Целью данной работы является исследование организации управленческого учета на предприятии ООО «НОВАТОР», а также рассмотреть пути совершенствования организации управленческого решения на данном предприятии.
Введение 4
1 Теоретические основы организации управленческого учета 7
1.1 Сущность управленческого учета 7
1.2 диагностика системы управленческого учета 12
1.3 Организационная и финансовая структуризация компании 23
1.4Варианты организации управленческого учета: автономная интегрированная 27
2 Организация управленческого учета в ООО «НОВАТОР» 34
2.1 Организационно-экономическая характеристика ООО «НОВАТОР» 34
2.2 Отражение бухгалтерского учета и экономической службы в ООО «НОВАТОР» 38
2.3Характеристика организационной и финансовой структуры предприятия ООО «НОВАТОР» 42
2.4 Задачи, цели, принципы, управленческого учета на предприятии ООО «НОВАТОР» 45
3 Недостатки в организации управленческого учета и пути их устранения в ООО «НОВАТОР» 51
Заключение 55
Библиографический список 57
Для того, чтобы данные управленческого учета формировались целенаправленно. Необходимо четко определить состав контролируемых показателей по центрам ответственности. При этом должны быть выполнены следующие действия:
Определение основной цели деятельности подразделений организации, которые охватываются системой управленческого учета. Цель деятельности подразделения определяется общей (стратегической) целью организации.
Декомпозиция основной цели деятельности на составляющие ее подцели и задачи. В результате декомпозиции получается набор задач, каждой из которых может быть поставлен в соответствие измеритель достижения результатов показатель. При этом также происходит разделение подцелей и задач по уровням управления (стратегия, планы по реализации стратегии, бюджеты). В зависимости от потребностей менеджмента, управленческий учет может формировать показатели, как для всех уровней управления, так и для какого-то отдельного уровня управления (например, учет по бюджетным показателям).
Далее по каждой задаче определяется набор показателей, отражающих результат ее выполнения. Практика показала целесообразность выделения двух групп показателей: ключевых и вспомогательных. Ключевые показатели оценивают деятельность предприятия (подразделения, службы и т.п.) в целом, то есть характеризуют степень достижения основной цели. Вспомогательные показатели, отражают степень выполнения требований и ограничений по достижению целей. Например, в функциональной области «экология» в качестве ключевого показателя может быть выбран уровень выбросов в атмосферу, а как вспомогательный – отклонения от установленных нормативов выбросов в окружающую среду.
После разработки множества
контрольных показателей
Завершающим этапом является определение целевых значений контрольных показателей, что является предметом планирования. Они могут выступать в качестве показателей, отражающих результат выполнения планов (например, значения доходов, затрат, прибыли в финансовом плане) либо выступать в качестве отправной точки для разработки планов. Например, определение целевого уровня рентабельности продаж служит основанием для разработки плана мероприятий по его достижению. Задача управленческого учета – формирование фактических данных о значениях контролируемых показателей и предоставление их заинтересованным лицам внутри организации.
Другим важным моментом является определение учетных периодов, то есть интервалов времени, по окончании которых становится доступной информация о значениях контролируемых показателей. Очевидно, что чем короче будут учетные периоды, тем выше оперативность управленческого учета. Вместе с тем, следует учитывать, что выбор коротких учетных периодов существенно усложняет процедуры управленческого учета, увеличивает его трудоемкость и выдвигает повышенные требования к профессиональной подготовке и интенсивности труда персонала, занятого в учетном процессе.
1.2 Диагностика системы управленческого учета
Развивающаяся экономика
России настоятельно требует разработки
методологии диагностики
В странах, где получила широкое распространение и развитие система управленческого учета, в настоящее время на ее основе формулируются отдельные ее виды. Более подробно эти виды представлены в таблице 1
Таблица 1 - Классификация видов системы управленческого учета
Виды управленческого учета |
Характеристика видов системы управленческого учета |
1 |
2 |
1 Производственный учет |
Направлен на исчисление производственной себестоимости |
2. Аналитический учет |
Анализ и оценка внутренней и внешней информации |
Продолжение таблицы 1 | |
1 |
2 |
3. Маржинальный учет |
Использует простой и развитый директ-костинг |
4. Бюджетный учет |
Ориентирован на формирование системы бюджетирования на предприятии и организацию последующего контроля за исполнением бюджетов |
5.Стратегический учет |
Ориентирован на контроль
за исполнением стратегических пла |
Под диагностикой методики
управленческого учета следует
понимать совокупность общенаучных
и специальных способов распознавания,
выявления отклонений, изменений
в системе управленческого
Развитие современной организации, необходимость своевременного предотвращения внутренних и внешних угроз ее существования требуют определения «диагноза» ее экономического состояния, т.е. основанного на учетно-аналитической системе управленческого учета, анализа и синтеза ее финансово-хозяйственного состояния, которая может служить основой для принятия необходимых управленческих решений по совершенствованию деятельности организации и повышения ее экономической эффективности и конкурентоспособности.
Эффективное управление невозможно
без применения специальных процедур
обработки информации, адекватных поставленным
задачам, принимаемым решениям и
сложившимся рыночным условиям, в
которых функционирует
Распознавание неблагоприятных явлений должно носить системный характер, позволяющий не только оценивать и анализировать неблагоприятные явления внутренней и внешней среды, но и планировать мероприятия по их нейтрализации, разрабатывать мероприятия по прогнозированию возможных экономических состояний организации
Необходимость разрабатывать
оперативные, тактические и стратегические
инициативы и ставить определенные
цели, соответствующие
Планирование, прогнозирование
и моделирование возможных
Диагностика направлена на оценку состояния исследуемых объектов в условиях предпринимательского риска с целью выявления проблем и причин их возникновения и прогноза развития экономического состояния организации для принятия эффективных управленческих решений.
Успех управления зависит от того, какая информация отобрана и как выполнено ее преобразование. Промежуточное место между сбором, обработкой, оценкой количественных, качественных, финансовых и нефинансовых показателей информации и анализом полученных отклонений и принятием управленческих решений занимают процедуры оценки информации, среди которых особое место отводится диагностике методики управленческого учета как распознаванию отклонений в учетно-информационном процессе обеспечения управленческой деятельности.
Для построения диагностической модели из всего потока экономической информации, циркулирующей внутри организации, необходимо отобрать данные, которые следует преобразовать в форму, удобную для восприятия и использования в процессе принятия управленческих решений
Место диагностики учетно-
.
Рисунок 1.Место диагностики учетно-аналитической информационной системы и диагностики методики управленческого учета.
Основной источник экономической
информации – это информация, формируемая
в системе управленческого
Экономическое состояние организации формируется под влиянием механизмов двух типов. Условно их можно охарактеризовать как внешний и внутренний
В первом случае финансовое
положение организации
Во втором случае причина
затруднений может корениться в
поведении самой организации. Навыки
хозяйственной деятельности, приобретенные
в дореформенные годы, во многом
утеряли свое значение, а навыки,
необходимые для успешного
Эффективность функционирования системы управленческого учета определяется рядом факторов, к которым можно отнести среду функционирования системы, способы научного познания, методы управления и контроля, системно-целевого анализа и др. При этом особую роль играют способы, применяемые для определения эффективности методики управленческого учета, а также диагностики и мониторинга ее использования.
Методика управленческого
учета – это система теоретико-
Система категорий управленческого учета – это наиболее общие, ключевые понятия, такие понятия, как счета, калькуляция, инвентаризация, отчетность и т.д.
Научный инструментарий – это аппарат управленческого учета, т.е. совокупность общенаучных и конкретно-научных способов исследования, таких как: индукция, дедукция, оценка, анализ, планирование, прогнозирование и т.д.
Система регулятивных принципов
управленческого учета, таких как принцип
системности, комплексности, регулярности,
преемственности, объективности и т.д.,
регулирует процедурную сторону его методики.
В теории и практике управленческого учета
существуют различные классификации методов
управленческого учета. Можно выделить
неформализованные и формализованные
группы методов управленческого учета
Неформализованные методы основаны на описании аналитических процедур на логическом уровне, а не на строгих математических зависимостях. К этой группе методов относятся методы экспертных оценок, морфологического анализа, сценариев, построения системы аналитических таблиц и т.д.
К формализованным методам относятся методы, в основе которых лежат строгие формализованные аналитические зависимости. К этой группе методов относятся методы цепных подстановок, дисконтирования, дифференциации, факторного анализа и т.д
В настоящее время не проводится диагностика методики управленческого учета организации по всей совокупности экономических показателей, в связи с чем допускаются произвольные оценки деятельности организации.
Диагностика методики управленческого учета преследует несколько целей:
— идентификацию учетно-
— выявление отклонений
и изменений в учетно-
— выявление основных факторов,
вызывающих изменения в учетно-
— анализ и прогноз основных
тенденций в учетно-
Существующая связь
Различают количественную и качественную характеристики явлений. Качественная характеристика явлений может переводится в количественную. Количественная характеристика взаимосвязанных явлений осуществляется с помощью признаков (показателей
Информация о работе Организация управленческого учета на предприятии ООО "НОВАТОР"