Организация управленческого учета на предприятии ООО "НОВАТОР"

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 20 Января 2013 в 09:13, курсовая работа

Описание работы

Целью данной работы является исследование организации управленческого учета на предприятии ООО «НОВАТОР», а также рассмотреть пути совершенствования организации управленческого решения на данном предприятии.

Содержание работы

Введение 4
1 Теоретические основы организации управленческого учета 7
1.1 Сущность управленческого учета 7
1.2 диагностика системы управленческого учета 12
1.3 Организационная и финансовая структуризация компании 23
1.4Варианты организации управленческого учета: автономная интегрированная 27
2 Организация управленческого учета в ООО «НОВАТОР» 34
2.1 Организационно-экономическая характеристика ООО «НОВАТОР» 34
2.2 Отражение бухгалтерского учета и экономической службы в ООО «НОВАТОР» 38
2.3Характеристика организационной и финансовой структуры предприятия ООО «НОВАТОР» 42
2.4 Задачи, цели, принципы, управленческого учета на предприятии ООО «НОВАТОР» 45
3 Недостатки в организации управленческого учета и пути их устранения в ООО «НОВАТОР» 51
Заключение 55
Библиографический список 57

Файлы: 1 файл

курсовая упр2.).docx

— 108.05 Кб (Скачать файл)

Для того, чтобы данные управленческого учета формировались целенаправленно. Необходимо четко определить состав контролируемых показателей по центрам ответственности. При этом должны быть выполнены следующие действия:

Определение основной цели деятельности подразделений организации, которые охватываются системой управленческого  учета. Цель деятельности подразделения  определяется общей (стратегической) целью  организации.

Декомпозиция основной цели деятельности на составляющие ее подцели и задачи. В результате декомпозиции получается набор задач, каждой из которых может быть поставлен в соответствие измеритель достижения результатов  показатель. При этом также происходит разделение подцелей  и задач по уровням управления (стратегия, планы по реализации стратегии, бюджеты). В зависимости от потребностей менеджмента, управленческий учет может формировать показатели, как для всех уровней управления, так и для какого-то отдельного уровня управления (например, учет по бюджетным показателям).

Далее по каждой задаче определяется набор показателей, отражающих результат  ее выполнения. Практика показала целесообразность выделения двух групп показателей: ключевых и вспомогательных. Ключевые показатели оценивают деятельность предприятия (подразделения, службы и т.п.) в целом, то есть характеризуют степень достижения основной цели. Вспомогательные показатели, отражают степень выполнения требований и ограничений по достижению целей. Например, в функциональной области «экология» в качестве ключевого показателя может быть выбран уровень выбросов в атмосферу, а как вспомогательный – отклонения от установленных нормативов выбросов в окружающую среду.

После разработки множества  контрольных показателей необходимо распределить их между выделенными  ранее центрами ответственности. При  этом устанавливается соответствие между составом решаемых задач в  рамках центра ответственности и  измерителями конечного результата результата его деятельности.

Завершающим этапом является определение целевых значений контрольных показателей,  что является  предметом планирования. Они могут выступать в качестве показателей, отражающих результат выполнения планов (например, значения доходов, затрат, прибыли в финансовом плане) либо выступать в качестве отправной точки для разработки планов. Например, определение целевого уровня рентабельности продаж служит основанием для разработки плана мероприятий по его достижению. Задача управленческого учета – формирование фактических данных о значениях контролируемых показателей и предоставление их заинтересованным лицам внутри организации.

Другим важным моментом является определение учетных периодов, то есть интервалов времени, по окончании  которых становится доступной информация о значениях контролируемых показателей. Очевидно, что чем короче будут учетные периоды, тем выше оперативность управленческого учета. Вместе с тем, следует учитывать, что выбор коротких учетных периодов существенно усложняет процедуры управленческого учета, увеличивает его трудоемкость и выдвигает повышенные требования к профессиональной подготовке и интенсивности труда персонала, занятого в учетном процессе.

1.2 Диагностика системы управленческого учета

Развивающаяся экономика  России настоятельно требует разработки методологии диагностики управленческого  учета организации и ее внедрения в практику для определения его экономического состояния по данным о характере и масштабах позитивных и негативных явлений внутренней и внешней окружающей среды. Это необходимо для принятия обоснованных управленческих решений, направленных на повышение эффективности производственно-финансовой деятельности организации, предотвращения отрицательных результатов хозяйственной деятельности.

В странах, где получила широкое  распространение и развитие система  управленческого учета, в настоящее  время на ее основе формулируются отдельные ее виды. Более подробно эти виды представлены в таблице 1 

 

 

Таблица 1 - Классификация видов системы управленческого учета 

Виды управленческого  учета

Характеристика  видов системы управленческого  учета

1

2

1 Производственный учет

Направлен на исчисление производственной себестоимости

2. Аналитический учет

Анализ и оценка внутренней и внешней информации

Продолжение таблицы 1 

1

2

3. Маржинальный учет

Использует простой и  развитый директ-костинг

4. Бюджетный учет

Ориентирован на формирование системы бюджетирования на предприятии и организацию последующего контроля за исполнением бюджетов

   

5.Стратегический учет

Ориентирован на контроль за исполнением стратегических планов развития организации


 

Под диагностикой методики управленческого учета следует  понимать совокупность общенаучных  и специальных способов распознавания, выявления отклонений, изменений  в системе управленческого учета, влияющего на повышение эффективности  деятельности организаций.

Развитие современной  организации, необходимость своевременного предотвращения внутренних и внешних  угроз ее существования требуют  определения «диагноза» ее экономического состояния, т.е. основанного на учетно-аналитической  системе управленческого учета, анализа и синтеза ее финансово-хозяйственного состояния, которая может служить основой для принятия необходимых управленческих решений по совершенствованию деятельности организации и повышения ее экономической эффективности и конкурентоспособности.

Эффективное управление невозможно без применения специальных процедур обработки информации, адекватных поставленным задачам, принимаемым решениям и  сложившимся рыночным условиям, в  которых функционирует организация. Планирование производства, сбыта, финансов, инвестиций и нововведений требует  аналитического прочтения учетных данных. Эффективное управление возможно только на основе достоверной информации. Успех управления зависит от того, какая информация отобрана и как выполнено ее преобразование. Важное место между сбором информации и принятием управленческих решений занимают процедуры обработки информации, среди которых особое место отводится диагностике.

 Распознавание неблагоприятных явлений должно носить системный характер, позволяющий не только оценивать и анализировать неблагоприятные явления внутренней и внешней среды, но и планировать мероприятия по их нейтрализации, разрабатывать мероприятия по прогнозированию возможных экономических состояний организации

Необходимость разрабатывать  оперативные, тактические и стратегические инициативы и ставить определенные цели, соответствующие стратегическому  курсу развития организации, направлена на создание условий для распознавания  и предотвращения неблагоприятных  последствий, возникающих предпринимательских  рисков и не отвечающих изменениям во внутренней и внешней среде  или запаздывающих управленческих решений

Планирование, прогнозирование  и моделирование возможных экономических  состояний организации должно проводиться систематически по всем видам деятельности и структурным подразделениям.

 Диагностика направлена на оценку состояния исследуемых объектов в условиях предпринимательского риска с целью выявления проблем и причин их возникновения и прогноза развития экономического состояния организации для принятия эффективных управленческих решений.

 Успех управления зависит от того, какая информация отобрана и как выполнено ее преобразование. Промежуточное место между сбором, обработкой, оценкой количественных, качественных, финансовых и нефинансовых показателей информации и анализом полученных отклонений и принятием управленческих решений занимают процедуры оценки информации, среди которых особое место отводится диагностике методики управленческого учета как распознаванию отклонений в учетно-информационном процессе обеспечения управленческой деятельности. 

Для построения диагностической  модели из всего потока экономической  информации, циркулирующей внутри организации, необходимо отобрать данные, которые следует преобразовать в форму, удобную для восприятия и использования в процессе принятия управленческих решений

Место диагностики учетно-аналитической информационной системы и диагностики методики управленческого учета наглядно изображена на рисунке 1.

 




 






    


.  
  


Рисунок 1.Место диагностики учетно-аналитической информационной системы и диагностики методики управленческого учета.

 

 

Основной источник экономической  информации – это информация, формируемая  в системе управленческого учета, включающая в себя весь спектр информационно-аналитической работы в организации, а также формы внутренней и внешней отчетности

Экономическое состояние  организации формируется под  влиянием механизмов двух типов. Условно  их можно охарактеризовать как внешний и внутренний

В первом случае финансовое положение организации улучшается или ухудшается под воздействием изменений внешней и внутренней среды, чаще всего в результате уменьшения спроса на продукцию. В ходе общего экономического кризиса в 90-е годы такое снижение испытали, хотя и в разной степени, практически все отрасли российской экономики.

Во втором случае причина  затруднений может корениться в  поведении самой организации. Навыки хозяйственной деятельности, приобретенные  в дореформенные годы, во многом утеряли свое значение, а навыки, необходимые для успешного функционирования в рыночной экономике, и прежде всего  умение адекватно реагировать на спрос еще не получили должного развития.

 Эффективность функционирования системы управленческого учета определяется рядом факторов, к которым можно отнести среду функционирования системы, способы научного познания, методы управления и контроля, системно-целевого анализа и др. При этом особую роль играют способы, применяемые для определения эффективности методики управленческого учета, а также диагностики и мониторинга ее использования.

Методика управленческого  учета – это система теоретико-познавательных категорий, научного инструментария и регулятивных принципов исследования учетно-аналитического обеспечения процесса управления организацией.

Система категорий управленческого  учета – это наиболее общие, ключевые понятия, такие понятия, как счета, калькуляция, инвентаризация, отчетность и т.д.

 Научный инструментарий – это аппарат управленческого учета, т.е. совокупность общенаучных и конкретно-научных способов исследования, таких как: индукция, дедукция, оценка, анализ, планирование, прогнозирование и т.д.

 Система регулятивных принципов управленческого учета, таких как принцип системности, комплексности, регулярности, преемственности, объективности и т.д., регулирует процедурную сторону его методики. 
  
В теории и практике управленческого учета существуют различные классификации методов управленческого учета. Можно выделить неформализованные и формализованные группы методов управленческого учета

Неформализованные методы основаны на описании аналитических процедур на логическом уровне, а не на строгих математических зависимостях. К этой группе методов относятся методы экспертных оценок, морфологического анализа, сценариев, построения системы аналитических таблиц и т.д.

 К формализованным методам относятся методы, в основе которых лежат строгие формализованные аналитические зависимости. К этой группе методов относятся методы цепных подстановок, дисконтирования, дифференциации, факторного анализа и т.д

В настоящее время не проводится диагностика методики управленческого  учета организации по всей совокупности экономических показателей, в связи с чем допускаются произвольные оценки деятельности организации.

Диагностика методики управленческого  учета преследует несколько целей:

— идентификацию учетно-аналитического обеспечения процесса управления организацией;

— выявление отклонений и изменений в учетно-аналитическом  обеспечении процесса управления организацией в пространственно-временном разрезе;

— выявление основных факторов, вызывающих изменения в учетно-аналитическом  обеспечении процесса управления

— анализ и прогноз основных тенденций в учетно-аналитическом  обеспечении процесса управления.

Существующая связь экономических  явлений – это совместное изменение  двух и более факторов. Среди многих форм закономерных связей важную роль играет причинная, суть которой состоит в порождении одного явления другим. Такие связи называют детерминистскими, или причинно-следственными. 

Различают количественную и  качественную характеристики явлений. Качественная характеристика явлений  может переводится в количественную. Количественная характеристика взаимосвязанных явлений осуществляется с помощью признаков (показателей

Информация о работе Организация управленческого учета на предприятии ООО "НОВАТОР"