Автор работы: Пользователь скрыл имя, 08 Октября 2013 в 09:59, отчет по практике
Бухгалтерский и налоговый учет на предприятии ведется бухгалтерией. Организация ведет учет с использованием компьютерной техники и бухгалтерской программы. Организация использует рабочий план счетов, разработанный на основе типового плана счетов, утвержденного приказом Минфина России от 31 октября 2000 г. №94 н.
Хозяйственные операции в бухгалтерском и налоговом учете оформляются типовыми первичными документами, которые утверждены законодательно. А так же формами, разработанными предприятием самостоятельно. Все учетные документы хранятся на предприятии в течение 5 лет.
1. Технико-экономическая характеристика организации. 6
2. Учет денежных средств 11
3. Учет финансовых вложений 13
4. Учет основных средств и долгосрочных инвестиций в основные средства 13
5. Учет нематериальных активов и долгосрочных инвестиций в нематериальные активы 16
6. Учет материальных ценностей 18
7. Учет затрат на производство продукции 22
8. Учет труда и его оплаты 24
9. Учет выпуска и продажи готовой продукции 42
10. Учет финансовых результатов и использования прибыли 45
11. Учет расчетных операций 50
12. Учет собственного и заемного капитала 55
Приказ об учетной политике
Ведомость учета выдачи спецодежды составляется заведующим склада при выдаче работникам спецодежды, где указывается Ф.И.О работника, наименование вещей и их количество.
При выбытии материалов составляется Акт на списание малоценных и быстроизнашивающихся предметов, Акт на списание инвентаря и хозяйственных принадлежностей в которых указывается наименование предмета, его номенклатурный и инвентарный номер, единица измерения, количество, дата поступления, цена, срок службы и причина списания. Акт на списание инвентаря и хозяйственных принадлежностей составлен на основании Требования-накладной № 00000000635 от 26.06.2012 материальных ценностей на общую сумму 11094,02 руб.
За каждый месяц на предприятии составляется Ведомость по товарам на складах , где отражены такие показатели, как: количество, начальный остаток, приход, расход и конечный остаток.
На предприятии оформляется Ведомо
В Ведомость расхода хозяйственных материалов заносится такая информация, как: Ф.И.О. работника, наименование материала и подпись работника.
На предприятии составляется Отчет о расходе материалов (списание материалов) , в котором исходя из выполненной работы указывается наименование материала, единицы измерения и расход ресурсов.
Наиболее точную информацию о наличии товара на складе дает Инвентаризация товаров на складе № 5 от 12.06.2012, где фактическое количество товаров на складе равно количеству по учету, и фактическая сумма равна сумме по учету и составляет 6090335,15 руб.
Хозяйственные операции
по учету материально-
№ п. п. |
Наименование хозяйственной операции |
Документы |
Дт |
Кт |
Сумма | ||
Первичные |
Синтетические |
аналитические | |||||
1 |
Приобретены материально-производственные запасы |
Товарная накладная |
Ведомость 10, журнал 6 |
Карточка учета материалов, книга покупок |
10 |
60 |
46187,01 |
2 |
Учтен НДС |
Счет-фактура |
Ведомость по счету 19, журнал 6 |
Журнал учета полученных и выставленных счет-фактур, книга покупок |
19 |
60 |
8313,66 |
3 |
Оплачены материалы |
Выписка с расчетного счета |
Ведомость 6, журнал 2 |
- |
60 |
51 |
54500,67 |
4 |
Отпущены материалы на сторону |
Накладная на отпуск материалов на сторону |
журнал 10,10/1 |
Аналитические данные по счету 91, карточка учета материалов |
91.2 |
10.8 |
46187,01 |
5 |
Начислена выручка по отпущенным материалам |
-||- |
Ведомость 16 |
Аналитические данные по счету 91 |
62 |
91.1 |
54500,67 |
6 |
Начислен НДС |
Ведомость по счету 68 |
Аналитические данные по счету 91 |
91.2 |
68 |
8313,36 | |
7 |
Восстановлен НДС |
Ведомость по счету 68, ведомость 16 |
- |
68 |
62 |
8313,36 | |
8 |
Отпущены материалы в основное производство |
накладная |
Ведомость 10,10/1 |
Карточка учета материалов |
20 |
10.8 |
32 |
7.Учет затрат на производство продукции
Для получения информации о затратах используют данные синтетических счетов 10 "Материалы", 70 "Расчеты с персоналом по оплате труда", 69 "Расчеты по социальному страхованию и обеспечению", 02 "Амортизация основных средств", 04 "Нематериальные активы", 76 "Расчеты с разными дебиторами и кредиторами" и др.). Следует иметь в виду, что по кредиту указанных счетов отражаются все расходы соответствующих ресурсов - на осуществление обычной деятельности, капитальных вложений, финансовых вложений и др. Поэтому для определения затрат по экономическим элементам по обычным видам деятельности нужно из кредитовых оборотов счетов 02, 04, 05, 10, 69, 70 и ряда счетов по учету прочих затрат исключить суммы оборотов, не относящиеся к обычным видам деятельности.
На ООО «Ростра» применяется традиционный вариант учета предусматривает подразделение затрат на прямые и косвенные и подсчет полной себестоимости продукции, работ, услуг.
Суммы фактической производственной себестоимости продукции, работ, услуг переносятся с кредита счета 20 «Основное производство» в дебет счета 43 «Готовая продукция» или 90 «Продажи».
Следует обратить внимание
на то, что сумма накопленных за
месяц общехозяйственных
На бумажном носителе и в электронном виде предоставляются отчёты по складу о движении продуктов на складе и в подразделении.
На основании производственных отчётов списывается со статьи 20 «Основное производство» на 90 «Стоимость продаж».
Кассиру в офисе (централизованная касса) предоставляются кассовые отчёты для обработки
На ООО «Ростра» затраты на производство группируются с применением типовых ведомостей и разработочных таблиц.
На ООО «Ростра» сводный учет затрат на производство осуществляется в журнале-ордере №10 на основе типовых ведомостей.
Журнал-ордер №10 заполняется по данным кредита счетов затратных счетов. При применении нормативной системы учета в данном регистре могут предусматриваться графы (строки) для учета затрат производства по нормам и отклонениям от норм.
При журнально-ордерной форме учета сводный учет затрат на производство осуществляют в журнале-ордере № 10.
Журнал-ордер № 10 составляют на основании итоговых ведомостей учета затрат цехов (форма № 12), учета затрат обслуживающих производств и хозяйств (форма № 13), учета потерь в производстве (форма № 14), учета общехозяйственных расходов, расходов будущих периодов и внепроизводственных расходов (форма № 15) и др.
Указанные ведомости
составляют на основании ведомостей
и разработочных таблиц распределения
сырья и материалов, заработной платы,
услуг вспомогательных
В журнале-ордере №10 отражают
все производственные затраты по
их элементам с кредита
В журнале-ордере № 10 отражают также все внутренние обороты по счетам затрат на производство (списание общепроизводственных и общехозяйственных расходов, услуг и работ вспомогательных производств и т.п.).
В журнале-ордере № 10 используется шахматная форма записей затрат на производство, что обеспечивает получение сводных данных о затратах и по отдельным элементам затрат, и по статьям калькуляции.
Выше отмечалось, что в журнале-ордере № 10 отражаются лишь те кредитовые обороты материальных и расчетных счетов, которые относятся в дебет счетов на производство. Кредитовые обороты материальных и расчетных счетов, которые относятся в дебет непроизводственных счетов, регистрируются в журнале-ордере №10/1. По окончании месяца в журнал-ордер № 10/1 переносят итоговые записи журнала-ордера № 10. Общие итоги обоих журналов-ордеров разносят но счетам главной книги. При этом по данным журналов-ордеров № 10 и № 10/1 производят записи в главную книгу по дебету соответствующих счетов, а по данным журнала-ордера №10/1 — по кредиту счетов.
Данные журналов-ордеров №10 и № 10/1 используют для составления расчета затрат по элементам и расчета себестоимости товарной продукции по статьям калькуляции.
8. Учет труда и его оплаты
Учет расчетов по оплате труда работающих в ООО «Ростра» производится в соответствии с законодательными актами, Трудового кодекса, существующих «Положений по оплате труда», «Положения о премировании рабочих и служащих ООО «Ростра» в соответствии с полученной реализацией, учитывая вклад каждого подразделения общества.
Для учета использования рабочего времени и расчетов с персоналом (оплаты труда) используется перечень первичных документов, утвержденных постановлением Госкомстата России от 5 января 2004г. №1 «Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты» :
1) приказа (распоряжения) о приеме на работу (форма №Т-1);
2) личной карточки (форма №Т-2);
3) приказа (распоряжения)
о предоставлении отпуска (
4) приказа (распоряжения) о прекращении (распоряжении) трудового договора с работником (увольнении) (форма №Т-8).
Для учета рабочего времени и расчетов с персоналом по оплате труда применяется следующая унифицированная форма первичной документации - табель учета рабочего времени (форма №-13), в котором фиксируется использование рабочего времени всех работающих в ООО «Ростра».
Учет труда и заработной платы в ООО «Ростра» автоматизирован. Заработная плата конкретного работника рассчитывается с применением компьютерной технологии и специальных программ. При этом вносятся данные табельного учета конкретного работника. Автоматизированная система позволяет осуществлять расчет заработной платы согласно установленного законодательством порядка очередности осуществления начислений и удержаний.
В заработной плате определенные суммы составляют различные оплаты: за работу в ночное и сверхурочное время, выходные и праздничные дни, временное заместительство отсутствующего работника, руководство бригадой, профессиональное мастерство, доплата за расширенный объем работ и т.д. Порядок расчета приведенных доплат различен.
Выплата заработной платы производится не реже двух раз в месяц. За первую половину месяца в организации выдают аванс, а окончательный расчет с работниками по результатам работы за месяц производится в начале следующего месяца, путем перечисления на счета работников в банк с использованием банковских пластиковых карт.
Данные о фактически начисленной заработной плате, удержаниях из нее и сумме, причитающейся к выдаче, фиксируются в расчетном листке.
Для расчета и выплаты заработной платы в ООО «Ростра» применяется лицевой счет (форма №Т-54), которая заполняется бухгалтером ООО «Ростра» на каждого работника на основании первичных документов о приеме на работу и в котором указывается информация: фамилия, имя, отчество; категория персонала; табельный номер работника ООО «Ростра»; количество детей (для определения вычетов при расчете налога на доходы физических лиц); дата поступления на работу.
Лицевой счет заполняется в течение года, в нем помесячно отражаются все виды производственных начислений и удержаний. Данные, содержащиеся в лицевом счете, являются основанием для расчета среднего заработка при оплате отпуска, начислений по больничным листам.
Сводка данных по расчетам с персоналом по оплате труда обобщает данные всех расчетно-платежных ведомостей, составленных за отчетный месяц в ООО «Ростра». Сводная ведомость используется при отражении на счетах бухгалтерского учета начислений по оплате труда, премий, пособий; удержаний налога с доходов физических лиц, перечислений и выплат. Данные сводной ведомости сопоставляются с записями в Главной книге по счету 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда», и таким образом происходит сверка синтетического и аналитического учета расчетов по оплате труда
На основании учетной политики предприятия и рабочего Плана счетов синтетический учет расчетов с персоналом осуществляется на пассивном счете 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда». По кредиту данного счета отражаются начисления по оплате труда, пособий за счет отчислений на государственное социальное страхование, дивидендов и других аналогичных сумм. По дебету счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» фиксируются удержания из начисленной суммы оплаты труда и доходов, выплаченные суммы заработной платы, премий, пособий и другие удержания. Кредитовое сальдо счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» показывает задолженность предприятия перед работниками по начисленной, но не выданной заработной плате.
Порядок расчета заработной платы ООО «Ростра» зависит от формы оплаты труда. В основу ее расчета положены ставки и оклады работников. В ООО «Ростра» установлена повременная и повременно-премиальная оплата труда. При повременной заработной плате работнику устанавливается определенная ставка (тариф). Расчет оплаты труда производится исходя из фактически отработанного времени. В этом случае заработная плата работнику начисляется исходя из количества отработанного времени. Начисление заработной платы производится по предоставленному утвержденному табелю рабочего времени.
Пример:
В соответствии с условиями трудового договора оплата труда Сидорова Ф.Г. электрогазосварщика 5 разряда производится исходя из тарифной ставки. Согласно штатному расписанию тарифная ставка работника данной специальности и квалификации составляет 8000 рублей. В апреле месяце Сидоров Ф.Г. проработал все дни по графику (20 рабочих дней). Размер тарифной ставки Сидорова Ф.Г. определяется следующим образом:
Расчет заработной платы:
8 000 руб./20 дней ×20 дней = 8 000 руб
Начисление заработной платы :
Дт 20.01 « Основное производство» субсчет « Зарплата основных цехов» |
8 000 руб. |
Кт 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» |
Выплата заработной платы:
Дт 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» |
6 960руб. |
Кт 51 «Расчетный счет» |
При повременно-премиальной оплате труда работникам ООО «Ростра» дополнительно начисляются премии, согласно Положения «О премировании основных и вспомогательных рабочих», которые, как правило, устанавливаются в процентах к заработной плате, начисленной за фактически отработанное время. В ООО «Ростра» премии выплачиваются за производственные показатели работы организации согласно Положения «О премировании основных и вспомогательных рабочих» (например, за выполнение планового объема выпуска продукции в заданной номенклатуре, качество выпущенной продукции и т.д.). Премирование рабочих осуществляется ежемесячно за отчетный период и учитывается при исчислении средней заработной платы. Премия начисляется к тарифному фонду заработной платы за фактически отработанное время. Основанием для начисления и выплаты премии является: