Отчет по технологической практике

Пособие по временной нетрудоспособности исчисляется в размере 80% среднедневного (среднечасового) заработка за рабочие  дни (часы) по графику работы работника, приходящиеся на первые 6 календарных  дней нетрудоспособности, и в размере 100% среднедневного (среднечасового) заработка за последующие рабочие дни (часы) непрерывной временной нетрудоспособности.

Размер пособия по беременности и родам для членов крестьянских (фермерских) хозяйств не должен превышать 70% суммы обязательных страховых взносов, уплаченных в Фонд в период, за который определяется среднедневной доход. При этом, если исчисленный размер пособия по беременности и родам меньше установленного размера, пособие назначается в минимальном размере.

Максимальный размер пособия по временной нетрудоспособности членам крестьянских (фермерских) хозяйств за полный календарный месяц устанавливается в размере трехкратной величины средней заработной платы рабочих и служащих в республике в месяце, предшествующем каждому месяцу временной нетрудоспособности.

Пособия назначаются, если обращение  за ними последовало не позднее 6 месяцев  со дня окончания случаев временной  нетрудоспособности, беременности и  родов. При обращении за пособиями  после окончания указанного срока они могут быть назначены комиссией по назначению пособий при областных, Минском городском управлениях Фонда при наличии уважительной причины пропуска установленного срока.

Лицам, у которых временная нетрудоспособность в связи с заболеваниями или  травмой, длящаяся более 30 календарных дней, или случай беременности и родов наступили в течение 30 календарных дней после прекращения трудового договора по уважительным причинам, пособия назначаются в порядке исключения комиссией территориального органа Фонда и выплачиваются по прежнему месту работы.

Начисление пособий в бухгалтерском  учете отражается следующим образом:

Пособие по временной нетрудоспособности не начисляется за период, когда  за работником сохраняется средний  заработок полностью или частично в соответствии с законодательством, кроме периодов простоя и служебной командировки.

Назначаются и выплачиваются следующие государственные пособия:

1. в связи с рождением ребенка;
2. женщине, ставшей на учет в медицинских учреждениях до 12-недельного срока беременности;
3. по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет;
4. на детей старше 3 лет;
5. по уходу за больным ребенком в возрасте до 14 лет;
6. по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет и ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет в случае болезни матери либо другого лица, фактически осуществляющего уход за ребенком;
7. по уходу за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет;
8. при санаторно-курортном лечении детей-инвалидов;
9. на детей в возрасте до 18 лет, инфицированных вирусом иммунодефицита человека или больных СПИДом.

Пособия и надбавки к ним назначаются комиссиями по назначению государственных пособий семьям, воспитывающим детей, создаваемыми в организациях из числа представителей нанимателя, профсоюзов и иных представительских органов работников на основании приказа руководителя организации. Днем обращения за пособием считается день приема заявления со всеми необходимыми документами. Заявление о назначении пособия рассматривается в течение 10 дней со дня обращения. Документы, необходимые для назначения пособий, могут быть представлены как в подлинниках, так и в копиях, заверенных в установленном порядке. При этом справка о рождении ребенка и справка о том, что женщина стала на учет в медицинском учреждении до 12-недельного срока беременности, представляются только в подлиннике. Заявление о назначении пособия со всеми представленными документами, а также протокол либо решение комиссии о назначении пособия или выписка из них хранятся в личном деле получателя.

Пособия и надбавки к ним выплачиваются  со дня возникновения права на пособия и надбавки, если обращение за ними последовало не позднее 6 месяцев со дня возникновения права. В случае обращения за пособиями и надбавками по истечении 6 месяцев со дня возникновения права они назначаются и выплачиваются со дня обращения (подачи заявления со всеми необходимыми для назначения пособия документами).Начисление и выплата пособий на детей производятся одновременно с начислением и выплатой заработной платы. Выплата пособий на детей производится по расчетно-платежным ведомостям. В бухгалтерском учете это отражается следующим образом:

Суммы государственных пособий, излишне  выплаченные вследствие злоупотребления со стороны получателя (представление документов с заведомо неправильными сведениями, сокрытие заработка или другого дохода, непредставление сведений об изменениях в составе семьи и т.п.), а также выплаченные в результате арифметической ошибки, удерживаются органом, назначившим пособие, в полном размере из последующих выплат пособий или заработной платы. Удержание излишне выплаченных сумм пособий производится в размере не свыше 20% действующего размера пособий до полного погашения задолженности.

Пособие в связи с рождением  ребенка назначается на основании  справки о рождении ребенка, выданной органом записи актов гражданского состояния, представляемой заявителем. В случае рождения, усыновления (удочерения), опеки двоих и более детей  пособие назначается на каждого ребенка. Пособие в связи с рождением ребенка выплачивается единовременно в размере двукратного бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения, действующего на дату рождения ребенка. Пособие в связи с рождением ребенка выплачивается единовременно в размере трехкратного бюджета прожиточного минимума при рождении третьего и последующих детей. Основанием для начисления пособия женщине, ставшей на учет в медицинском учреждении до 12-недельного срока беременности, является справка, выданная медицинским учреждением в порядке, определяемом Министерством здравоохранения, представляемая заявителем. Пособие назначается и выплачивается единовременно в размере 50% пособия в связи с рождением ребенка. Пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет назначается в размере 65% бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения. При обращении за назначением пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет по месту работы (службы), учебы к заявлению прилагаются копия свидетельства о рождении ребенка и справка о составе семьи. В заявлении указывается, что в случае оформления ребенка в детское дошкольное учреждение мать обязуется сообщить об этом органу, назначившему пособие. В таком случае пособие выплачивается в размере 50% от установленного размера. По достижении ребенком возраста полутора, двух, двух с половиной лет мать обязана представить в течение месяца справку участкового врача о том, что ребенок не оформлен в детское дошкольное учреждение. По истечении месяца выплата пособия в полном размере производится со дня представления справки. Пособие на детей в возрасте от 3 до 16 (18) лет устанавливается в размере 30% бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения. Пособия на детей в возрасте от 3 до 16 (18) лет с 1 января 2006 г. назначаются и выплачиваются в полном объеме при условии, что средний совокупный доход на члена семьи в месяц за 2005 г. не превышает 90 480 руб. (60% утвержденного бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения в ценах сентября предшествующего года) и в размере 50% от установленного пособия, если средний совокупный доход на члена семьи в месяц не превышает 120 640 руб. (80% размера бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения в ценах сентября предшествующего года).

Средний совокупный доход на члена семьи в месяц определяется в соответствии с Инструкцией о порядке исчисления совокупного дохода на члена семьи при назначении пособий на детей, утвержденной постановлением Минтруда и соцзащиты и Минфина РБ от 30.12.2004 № 166/190.

Разведенные женщины (мужчины) представляют копию решения суда либо свидетельство  о расторжении брака и документы, подтверждающие факт получения или  неполучения алиментов на содержание детей.

Порядок обеспечения пособиями по уходу за больным ребенком в возрасте до 14 лет (ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет при стационарном лечении); за ребенком в возрасте до 3 лет и ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет в случае болезни матери либо другого лица, фактически осуществляющего уход за ребенком; при санаторно-курортном лечении ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет определяется Советом Министров РБ. Пособие по уходу за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет назначается неработающим и не получающим пенсии матери, отцу, опекуну, попечителю или другому лицу, осуществляющему уход за ребенком-инвалидом, в размере 65% бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения. При обращении за назначением пособия к заявлению прилагаются документы о том, что лицо, осуществляющее уход, не работает и не получает пенсии. Выписка из акта освидетельствования МРЭК об установлении ребенку инвалидности и степени утраты здоровья приобщается к делу органом, назначившим пособие, или представляется заявителем. Назначение указанного пособия осуществляется органом по труду и социальной защите по месту жительства ребенка-инвалида. Пособие по уходу за ребенком-инвалидом в возрасте до 10 лет назначается независимо от установленной ребенку степени утраты здоровья, в возрасте от 10 до 18 лет - со второй, третьей и четвертой степенью утраты здоровья. Пособие на детей в возрасте до 18 лет, инфицированных вирусом иммунодефицита человека или больных СПИДом, в размере 45% бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения назначается и выплачивается Республиканским центром профилактики и борьбы со СПИДом в порядке и на условиях, определяемых Министерством здравоохранения и Министерством труда и социальной защиты.

5.4 Учет удержаний и  вычетов из заработной платы

В соответствии с налоговым и трудовым законодательством Республики Беларусь из сумм начисленной заработной платы производятся удержания и вычеты.

Удержания производятся при расчетах с работниками за каждый отработанный месяц, при выплате заработной платы за вторую половину месяца. Все удержания из заработной платы работников производятся в бесспорном порядке и условно подразделяются на обязательные и необязательные.

К обязательным удержаниям относятся:

• подоходный налог;
• удержания отчислений в пенсионный фонд;
• удержания по исполнительным листам (по решению суда);
• компенсации в пользу третьих лиц (по решению судов);
• штрафы;
• предписания налоговой инспекции.

Обязательные удержания носят  постоянный характер, их сумма определяется от начисленной заработной платы.

В первую очередь из суммы начисленной заработной платы удерживается подоходный налог.

Подоходным налогом  облагаются любые доходы нарастающим итогом, получаемые физическими лицами в денежной и натуральной форме в течение календарного года. В доход включаются все выплаты по месту основной работы, по совместительству, по договору гражданско-правового характера, оплата разовых работ.

Законом определен и  перечень доходов, которые подоходным налогом не облагаются: пособие по государственному социальному страхованию (по беременности и родам, на рождение ребенка и др.), алименты, единовременная материальная помощь, оказываемая в связи со стихийными бедствиями, со смертью близких родственников; стоимость путевок, оплаченных за счет средств социального страхования; компенсации за неиспользованный трудовой отпуск, за износ транспортных средств; выходное пособие и другие доходы.

При определении размера  налоговой базы плательщик имеет право на получение стандартных налоговых вычетов: в размере одной базовой величины за каждый месяц налогового периода; в размере двух базовых величин на каждого ребенка до восемнадцати лет и (или) каждого иждивенца за каждый месяц налогового периода.

Ставка подоходного  налога по основному месту работы -прогрессивная, т.е. увеличивается с увеличением суммы дохода, и в цифровом изложении публикуется в печати (пятиуровневая шкала от 9 % до 30 %). Доходы работников, работающих у нанимателя не по основному месту работы, по умолчанию облагаются подоходным налогом в размере 15 %.Удержание подоходного налога производится ежемесячно с суммы начисленного дохода, подлежащего налогообложению, уменьшенного на сумму налоговых вычетов. Суммы подоходного налога перечисляются в бюджет. Учет расчетов по подоходному налогу организуется на счете 68 «Расчеты по налогам и сборам» субсчет 4 «Налоги на доходы физических лиц». В бухгалтерском учете начисление и перечисление в бюджет подоходного налога отражается проводками:

1. Удержание из доходов физического лица подоходного на лога: