Автор работы: Пользователь скрыл имя, 13 Мая 2013 в 22:57, курсовая работа
У зв’язку з цим на підприємстві організується оперативний та бухгалтерський облік праці та її оплата.
Для того, щоб виконувати задачі, які стоять перед обліком, на підприємстві створені:
- контроль за чисельністю персоналу та використанням робочого часу;
- правильність документального оформлення виробки робочих та службовців;
- своєчасне нарахування заробітної плати та допомоги, а також їх видача;
Вступ
Розділ I. Законодавчо – нормативні та теоретичні аспекти обліку
розрахунків за виплатами працівникам …………………………………..
Законодавчо – нормативні аспекти обліку розрахунків за
виплатами працівникам……………………………………………………
Теоретичні аспекти обліку розрахунків за виплатами працівникам.
Розділ II .Фінансово-економічна характеристика ВАТ «Прикордонник»
………………………………………………………………………………...
Розділ III. Стан та шляхи вдосконалення розрахунків з оплати праці…...
3.1. Первинний та зведений облік оплати праці…………………………...
3.2. Принципи обчислення та облік нарахувань на фонд оплати праці…
3.3. Принципи обчислення та облік утримань із заробітної плати
працівників………………………………………………………………
3.4. Синтетичний та аналітичний облік з оплати праці…………………...
3.5.Шляхи вдосконалення обліку розрахунків з оплати праці……………
Висновки
Список використаної літератури
Додатки
Як сказано в ст. 7 Закону про відпустки, конкретна тривалість щорічної додаткової відпустки за роботу в шкідливих і тяжких умовах праці встановлюється колективним або трудовим договором. Але підставою для застосування даної норми Закону є результати проведення атестації робочих місць, які базуються на гігієнічній оцінці умов праці.
До оформлення атестаційних документів немає висновку про те, що на даному підприємстві деякі види робіт виконуються в шкідливих або тяжких умовах, за які відповідно до діючого законодавства працівникам надаються додаткові відпустки.
Отже, надаватися така додаткова відпустка може тільки з дати оформлення атестаційних документів.
Поняття «натуроплата» й «продаж товарів у рахунок заробітної плати» - подібні , але не тотожні, тому що мають під собою різну основу.
Натуроплата - складова трудових правовідносин між роботодавцем і працівником. Це своєрідна виплата зарплати в натуральній формі продукцією власного виробництва або товарами сторонніх виробників, коли немає грошової компенсації працівником вартості такої продукції. Однак натуроплата чітко регламентована й має обмежену сферу застосування.
- натуроплата носить
винятковий характер й її
- натуроплата є добровільним
і бажаним для працівника
- можливість натуроплати
обов'язково згадують у
- натуроплата не може перевищувати до 50% нарахованої за місяць заробітної плати, інша частина повинна виплачуватися коштами;
- оцінюють натуральні виплати за цінами, не вище собівартості;
- перелік товарів,
дозволених для виплати
Тільки при дотриманні всіх перерахованих умов виплату можна кваліфікувати як «натуроплату». Оскільки натуроплата є формою виплати заробітної плати, на неї поширюються вимоги щодо строків виплати: «У строки, установлені в колективному договорі, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів» (ст.24 Закону про оплату праці). Натуроплату використають у більшості випадків у сільськогосподарських, лісозаготівельних і рибних господарствах.
Як бачимо, працівники
повинні погодитися заздалегідь
на одержання натуроплати, приймаючи
умови колективного договору й підписуючи
трудові договори (якщо обсяг такої
виплати регулюють
Продаж товарів у
рахунок заробітної плати можна
кваліфікувати як цивільно-правові
відносини між продавцем
Відповідно до Інструкції про відрядження, службовим відрядженням вважається поїздка працівника за розпорядженням керівника на визначений термін в інший населений пункт для виконання службового доручення поза місцем його постійної роботи. У відрядженні людина виконує виробниче завдання керівника, а виходить, працює і має повне право одержати за цей час зарплату. Це правило підтверджує і ст. 121 КЗпП, у якому прямо сказано, що за відрядженим зберігається місце роботи (посада) і середній заробіток.
РОЗДІЛ 2
Фінасово-економічна характеристика ВАТ «Прикордонник» Березанського району
2.1 Розмір і спеціалізація господарства.
Відкрите акціонерне
товариство “Прикордонник” Березанського
району, Миколаївської області
Територія господарства розміщена
в підзоні південного степу і
входить у Березанський район.
Рельєф являє собою широку рівнину розмежовану
невеликими балками. Ґрунтовий покрив
представлений головним чином чорноземами
звичайними малогумусними та їх слабо
і середньо-змитими різновидами. Вміст
гумусу в орному шарі близько 3,5%. Клімат
господарства континентальний, теплий,
посушливий. Середньорічна температура
повітря 11,5°С. Середньомісячна температура
повітря у липні 24 – 26°С., у січні
Загальна площа
Наявність великої рогатої худоби – 563 голів, в т.ч. корів – 188 голів.
ВАТ “Прикордонник”
займається такими видами діяль
У зв’язку з цим, у господарстві створені цехи рослинництва, тваринництва та цех механізації, який обслуговує рослинництво.
Цех рослинництва поділяється на рільництво та виноградарство, до того ж у виноградарстві є дві бригади, які займаються виробництвом продукції, а у рільництві бригад немає, оскільки господарство займається зерновиробництвом, в якому всі технології забезпечуються мехзагоном. Слід відмітити, що рільництво обслуговує перший мехзагін, я виноградарство другий.
Цех тваринництва поділяється на молочнотоварну ферму та зоотехнічну і ветеринарну служби, які забезпечують діяльність ферми.
Безпосередньо правлінню товариства підпорядковуються бухгалтерія, відділ кадрів та складські приміщення.
Розглянувши організаційну
структуру господарства можна помітити,
що в ньому відсутній планово-
Розглянемо основні характеристики по виробництву та виручки в ВАТ «Прикордонник» Березанського району(табл.. 2.1.).
Таблиця 2.1
Розмір виробництва в ВАТ «Прикордонник» Березанського району
Показники |
Господарство |
Передове господарство (або в середньому по господарствам району) за 2009 рік |
Господарство у 2009 р. порівняно з | ||||
2007 р. |
2008 р. |
2009 р. | |||||
2007 р., % |
2008 р., % |
Передовим господарством (районом), % | |||||
Вартість валової продукції сільського господарства (в порівняльних цінах 2005 р.), тис.грн. |
5050,6 |
8305,9 |
|||||
Грошова виручка від реалізації сільськогосподарської продукції , тис.грн. |
7630,8 |
8246,5 |
11153,1 |
146,16 |
135,25 |
||
Середньорічна чисельність працюючих , чол.. |
156 |
159 |
140 |
89,74 |
88,05 |
||
Площа сільськогосподарських угідь , га. |
3741,0 |
3738,0 |
3485,0 |
93,16 |
93,16 |
||
Поголів’я худоби та птиці , ум.гол. |
498 |
375 |
404 |
81,12 |
107,73 |
||
Середньорічна вартість активів , тис.грн. |
12249,7 |
10074,5 |
Проаналізуємо склад та структуру грошової виручки на підприємстві та визначимо домінуючі галузі, що мають найбільшу питому вагу.
Таблиця 2.2
Склад та структура грошової виручки від реалізації в ВАТ «Прикордонник» Березанського району
Галузі та види продукції |
Тис.грн. |
В середньому за 3 роки , тис.грн. |
Структура, % | |||
2007 р. |
2008 р. |
2009 р. | ||||
По с.-г. продукції |
По господарству | |||||
Зерно Соняшник Ріпак Виноград Інша продукція рослинництва |
3077,5 553,7 356,2 1945,4 30,6 |
3946,3 354,7 - 2510,3 0,4 |
6556,5 909,3 544,3 2067,2 5,8 |
4526,77 605,9 300,17 2174,3 12,27 |
51,56 6,9 3,42 24,76 0,14 |
50,24 6,72 3,33 24,13 0,14 |
Разом по рослинництву |
5963,4 |
6811,7 |
10083,1 |
7619,4 |
86,78 |
84,56 |
Скотарство , всього, в т.ч.: - молоко -вирощування ВРХ (в живій масі) Інша продукція тваринництва |
1159,6
830,2 329,4
- |
1149,5
1029,5 120,0
106,5 |
1059,2
757,1 302,1
8,3 |
1122,77
872,27 250,5
38,27 |
12,79
9,93 2,85
0,44 |
12,46
9,68 2,78
0,42 |
Разом по тваринництву |
1159,6 |
1256,0 |
1067,5 |
1161,03 |
13,22 |
12,89 |
Всього по сільськогосподарському виробництву |
7123 |
8067,7 |
11150,6 |
8780,43 |
100 |
97,45 |
Реалізація іншої продукції ,робіт і послуг , товарів |
507,8 |
178,8 |
2,5 |
229,7 |
Х |
2,55 |
Всього по господарству |
7630,8 |
8246,5 |
11153,1 |
9010,13 |
Х |
100 |
Проаналізувавши дані таблиці 2.2 можна зробити такі висновки, що cклад та структура грошової виручки від реалізації в ВАТ «Прикордонник» Березанського району розподіляється наступним чином : основна частина від виручки по сільськогосподарському виробництву належить рослинництву , що складає 86,78 % , тваринництво займає набагато менше лише 13,22 %.
В рослинництві провідне місце займають зернові 51,56 %, це дає підставу вважати що господарство переважно займається вирощуванням зернових. Розглядаючи динаміку грошової виручки по зерновим , можна сказати , що вона має стійкий розвиток в період з 2007 по 2009 роки.
Частка сільськогосподарської продукції в структурі грошової виручки господарства займає більше 75 % , що дає йому право сплачувати фіксований сільськогосподарський податок.
Таблиця 2.3
Динаміка і структура землекористування в ВАТ «Прикордонник» Березанського району
Показники |
2007 р. |
2008 р. |
2009 р. |
2009 р. у % до | ||||
Га |
% |
га |
% |
га |
% |
2007 р. |
2008 р. | |
Загальна земельна площа |
100 |
4005,0 |
100 |
3980,0 |
100 |
99,4 | ||
В т.ч. сільськогосподарські угіддя З них: |
3741 |
3738 |
93,3 |
3485,0 |
87,6 |
93,2 |
93,2 | |
- рілля |
3520,0 |
3517 |
87,8 |
3264,0 |
82,0 |
92,7 |
92,8 | |
- пасовища |
- |
- |
- |
|||||
- сіножаті |
- |
- |
- |
|||||
- багаторічні насадження |
221 |
221 |
5,5 |
221 |
5,5 |
100 |
100 | |
Посівні площі |
3422,0 |
3350,0 |
83,6 |
2913 |
73,2 |
85,1 |
86,9 | |
Зрошувані землі |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
Коефіцієнт освоєння землі |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х | |||
Коефіцієнт розораності сільськогосподарських угідь |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х | |||
Коефіцієнт використання ріллі |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |