Анализ и оценка эффективности затрат на рекламу

Наиболее обобщающим показателем производительности труда является среднегодовая выработка продукции одним работающим (отношение объема произведенной продукции к численности персонала). Величина его зависит не только от выработки рабочих, но и от удельного веса последних в общей численности промышленно-производственного персонала, а также от количества отработанных ими дней и продолжительности рабочего дня.

Трудоемкость - затраты рабочего времени на единицу или весь объем изготовленной продукции. Трудоемкость единицы продукции рассчитывается отношением фонда рабочего времени на изготовление n-го вида продукции к объему его производства в натуральном или условно-натуральном измерении. Можно рассчитать и трудоемкость одной гривны продукции (общий фонд рабочего времени на производство всей продукций нужно разделить на стоимость выпущенной продукции). Полученный показатель - обратный среднечасовой выработке продукции.

Таблица 2.7 – Анализ использования фонда рабочего времени и оценка производительности труда на предприятии

Как видно из приведенных данных, предприятие использует имеющиеся трудовые ресурсы недостаточно полно. В среднем одним рабочим отработано 210 дней вместо 220, в силу чего целодневные потери рабочего времени на одного рабочего увеличилась на 10 дней. Существенны и внутрисменные потери рабочего времени: за один день они составили 1,9 ч.

Среднегодовая выработка одного работающего, занятого в основном производстве, увеличилась на 13,95 тыс.грн, а одного рабочего – на 17,57 тыс.грн. Особенно тщательно анализируется изменение среднечасовой выработки как одного из основных показателей производительности труда и фактора, определяющего уровень среднедневной и среднегодовой выработки рабочих. В данном случае среднечасовая выработка увеличивается на 16,34 тыс.грн. величина этого фактора зависит от многих факторов: степени механизации и автоматизации производственных процессов, квалификации рабочих, их трудового стажа и возраста, организации труда и его мотивации, техники и технологии производства, экономических условий хозяйствования и др.

Из таблицы видим, что трудоемкость единицы продукции снижается на 1,99 тыс.грн. Это означает, что снижение трудоемкости продукции - важнейший фактор повышения производительности труда. Рост производительности труда происходит в первую очередь за счет снижения трудоемкости продукции, а именно за счет выполнения плана оргтехмероприятий (внедрение достижений науки и техники, механизация и автоматизация производственных процессов, совершенствование организации производства и труда), увеличения удельного веса покупных полуфабрикатов и комплектующих изделий, пересмотра норм выработки и т.д.

Анализ использования трудовых ресурсов на предприятии, уровня производительности труда необходимо рассматривать в тесной связи с оплатой труда (табл. 2.8). С ростом производительности труда создаются реальные предпосылки для повышения уровня его оплаты. При этом средства на оплату труда нужно использовать таким образом, чтобы темпы роста производительности труда обгоняли темпы роста его оплаты. Только при таких условиях создаются возможности для наращивания темпов расширенного воспроизводства.

В связи с этим анализ использования средств на оплату труда на каждом предприятии имеет большое значение (табл. 2.9). В процессе его следует осуществлять систематический контроль за использованием фонда заработной платы (оплаты труда), выявлять возможности экономии средств за счет роста производительности труда и снижения трудоемкости продукции.

Фонд заработной платы по действующей инструкции органов статистики включает в себя не только фонд оплаты труда, относимый к текущим издержкам предприятия, но и выплаты за счет средств социальной защиты и чистой прибыли, остающейся в распоряжении предприятия.

Таблица 2.8 – Сравнительный анализ зарплаты по категориям

Из таблицы видим, что фонд оплаты труда (ФОТ) увеличился на 97,1 тыс.грн. Анализируя ФОТ по категориям, рабочие и специалисты увеличился на 10 тыс.грн., руководители и непромышленный персонал – не изменился.

Таблица 2.9 – Анализ средств на оплату труда

В изменении структуры удельного веса ФОТ видим, что в категории рабочие ФОТ увеличился на 2,3%, а в остальных категориях – уменьшается.

2.3          Анализ использования основных средств

Одним из важнейших факторов увеличения объема производства продукции на промышленных предприятиях является обеспеченность их основными фондами в необходимом количестве и ассортименте и более полное и эффективное их использование.

Анализ обычно начинается с изучения объема основных средств, их динамики и структуры (табл.2.10). Основные фонды предприятия делятся на промышленно-производственные и непромышленные, а также фонды непроизводственного назначения. Производственную мощность предприятия определяют промышленно-производственные фонды. В зависимости от степени непосредственного воздействия на предметы труда основные производственные фонды подразделяют на активные и пассивные. К активной части основных производственных фондов относят такие их элементы (рабочие машины и оборудование, инструменты, транспортные средства), которые оказывают прямое воздействие на форму и свойства предметов труда, определяют производительность труда, объем выпуска продукции. К пассивной части основных фондов относят те элементы (здания, сооружения, передаточные устройства), которые создают условия для нормальной работы активных основных фондов.

Такая детализация необходима для выявления резервов повышения эффективности использования основных фондов на основе оптимизации их структуры. Большой интерес при этом представляет соотношение активной и пассивной частей, силовых и рабочих машин, так как от их оптимального сочетания во многом зависят фондоотдача, фондорентабельность и финансовое состояние предприятия.

Таблица 2.10 – Наличие, движение и структура основных производственных фондов в 2009 году