Автор работы: Пользователь скрыл имя, 25 Мая 2015 в 16:08, дипломная работа
Цель исследования: раскрыть особенности парка культуры и отдыха как комплексного социально-культурного института.
Задачи исследования:
1. Рассмотреть историю развития парко культуры и отдыха в России
. Выделить особенности типологии парков
. Обозначить используемые формы социально-культурной работы в парке, их содержание
. Проанализировать технологии проектирование социально-культурной деятельности в парках отдыха и выявить их особенности
. Изучить мировой, российский и региональный опыт работы парка отдыха как социально-культурного института
. Провести исследование и разработать проект
.3. Наименование Партнерства:
Полное наименование на русском языке - Некоммерческое партнерство парков культуры и отдыха Пермского края «Ассоциация П».
Сокращенное наименование на русском языке - НП «Ассоциация П».
.4. Место нахождение Партнерства - 614000, РОССИЯ, г. Пермь, ул. Крисанова, дом 57, на основании Договора, по данному адресу находится единоличный исполнительный орган Партнерства - Директор.
Почтовый адрес Партнерства - 614000, РОССИЯ, г.Пермь, ул. Крисанова, дом 57.
Место хранения документов Партнерства - 614000, РОССИЯ, г.Пермь, ул. Крисанова, дом 57.
2. ПРАВОВОЙ СТАТУС ПАРТНЕРСТВА
2.1. Партнерство
приобретает права
.2. Партнерство
имеет в собственности
.3. Члены Партнерства не отвечают по его обязательствам, а Партнерство не отвечает по обязательствам своих членов.
.4. Партнерство
имеет самостоятельный баланс, вправе
в установленном порядке
.5. Партнерство
имеет круглую печать, содержащую
его полное наименование на
русском и английском языках.
Партнерство вправе иметь
.6. Партнерство
создано на неопределенный
.7. Партнерство
вправе создавать филиалы и
открывать представительства
.8. Филиалы
и представительства
Имущество филиала или представительства учитывается на отдельном балансе и на балансе Партнерства.
Руководители филиала и представительства назначаются Правлением Партнерства и действуют на основании выданной доверенности.
.9. Филиалы
и представительства
.10. Партнерство
в интересах достижения целей,
предусмотренных настоящим
3. УЧРЕДИТЕЛИ ПАРТНЕРСТВА
3.1. Учредителями Партнерства являются:
.1.1. Физические лица:
- Габдуллин Рашид Раффакович - паспорт 00 00 000000, Код подразделения 000-000, выдан указать кем выдан, 00.00.0000 года, зарегистрирован по адресу: 000000, РОССИЯ, г. Пермь, улица, дом 00, корп. 00, кв. 00;
Соловков Александр Васильевич - паспорт 00 00 000000, Код подразделения 000-000, выдан указать кем выдан, 00.00.0000 года, зарегистрирован по адресу: 000000, РОССИЯ, г. Пермь, улица, дом 00, корп. 00, кв. 00;
4. ПРЕДМЕТ, ЦЕЛИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ И ЗАДАЧИ ПАРТНЕРСТВА
4.1. Основными целями Партнерства являются:
Взаимодействие с государственными и иными органами и осуществление общей политики развития паркового дела региона;
Установление и развитие деловых контактов между директорами парков региона, представителями органов управления культуры городов;
Внедрение высоких стандартов качества эксплуатируемой техники, предоставляемых услуг в сфере досуга населения;
Взаимодействие с зарубежными и отечественными представителями индустрии развлечений с целью обмена опытом.
.1.1. Видами
деятельности по
Деятельность общественных объединений
Деятельность коммерческих и предпринимательских организаций
.2. Партнерство
вправе осуществлять
.3. Отдельными
видами деятельности, перечень которых
определяется действующим
5. ЧЛЕНЫ ПАРТНЕРСТВА, ИХ ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ
5.1. Членами
Партнерства являются
Каждому члену Партнерства может выдаваться удостоверение. Форма удостоверения и его реквизиты устанавливаются Общим собранием членов Партнерства.
.2. Члены Партнерства имеют право:
.2.1. Участвовать
в управлении делами
5.2.2. Получать информацию о
5.2.3. По своему усмотрению выходить из Партнерства;
.2.4. Вносить предложения в Партнерство по вопросам, связанным с его деятельностью;
.2.5. Обращаться в руководящие органы Партнерства по любым вопросам его деятельности;
.2.6. Передавать
имущество в собственность
.2.7. Получать
при выходе или исключение
из Партнерства часть его
Выплата указанных сумм осуществляется Партнерством в течение шести месяцев с момента окончания финансового года, в котором было принято решение о выходе или исключении;
.2.8. Получать
в случае ликвидации
.2.9. Пользоваться услугами Партнерства;
.2.10. Указывать
свою принадлежность к
.2.11. Участвовать в проектах, мероприятиях и акциях Партнерства.
.3. Права члена Партнерства не могут быть переданы третьим лицам.
.4. Члены Партнерства обязаны:
.4.1. Соблюдать
положения настоящего Устава
и выполнять решения Общего
собрания и Правления
.4.2. Участвовать в деятельности Партнерства, содействовать достижению его уставных целей;
.4.3. Своевременно
вносить вступительные, периодические
(ежегодные) и целевые членские
взносы, размер которых определяется
Общим собранием членов
.4.4. Предоставлять информацию, необходимую для решения вопросов, связанных с деятельностью Партнерства.
6. ПОРЯДОК ПРИЕМА И ВЫХОДА ИЗ ЧЛЕНОВ ПАРТНЕРСТВА
6.1. Партнерство открыто для вступления в него новых членов.
.2. Прием
нового члена в Партнерство
осуществляется Правлением
К заявлению юридического лица прикладывается копия его учредительных документов и решение руководящего органа юридического лица о вступлении в Партнерство.
.3. Заявитель обязан внести вступительный и ежегодный членский взносы в течение 30 календарных дней со дня решения Правления о его приеме в члены Партнерства. Решение о приеме в члены Партнерства считается принятым, если за него проголосовали 2/3 членов Правления при обязательном согласии все учредителей Партнерства.
.4. Кандидат считается принятым в число членов Партнерства после внесения вступительного и ежегодного взносов, а также издания Правлением соответствующего распоряжения.
.5. Член
Партнерства вправе по своему
усмотрению выйти из его
Член Партнерства, желающий выйти из него, должен подать соответствующее заявление, которое рассматривается на Правление Партнерства.
.6. Член
Партнерства может быть
.7. Вопрос
об исключении обязательно
6.8. Член
Партнерства считается
7. ОРГАНЫ УПРАВЛЕНИЯ ПАРТНЕРСТВА И ИХ КОМПЕТЕНЦИЯ
.1. Органами
управления Партнерства
· Общее собрание членов Партнерства;
· Правление Партнерства;
· Председатель Правления Партнерства;
· Исполнительный орган - Директор Партнерства.
.2. По решению Правления Партнерства, утвержденному Общим собранием, могут быть образованы и иные органы Партнерства (комитеты, комиссии, общественный совет, ревизионная комиссия, структурные подразделения и т.д.). Вышеуказанные органы действуют на основании положений о них, разработанных Правлением и утвержденных Общим собранием Партнерства.
.3. Право
выдвижения кандидатов в
.4. Общее собрание членов Партнерства
.4.1. Высшим
органом управления
.4.2. Основная функция Общего собрания - обеспечение соблюдения Партнерством целей, в интересах которых оно создано.
.4.3. К компетенции Общего собрания относится решение следующих вопросов:
) изменение Устава Партнерства;
) выборы Правления Партнерства, а также досрочное прекращение его полномочий;
) утверждение Регламента (Положения) о Правление Партнерства, Положения о Председателе Правления и других внутренних документов;
) утверждение годового отчета и годового бухгалтерского баланса;
) реорганизация и ликвидация Партнерства;
) утверждение ликвидационного баланса Партнерства;
) избрание Директора Партнерства.
Общее собрание вправе решать любые другие вопросы деятельности Партнерства, если право такого решения не будет передано другим органам Партнерства.
.4.4. Решение
вопросов, указанных в пункте 7.4.3
настоящего Устава, относится к
исключительной компетенции
.4.5. Общее
собрание является правомочным,
если на его заседании
.4.6. Решения
Общего собрания по вопросам,
указанным в подпунктах 1, 4, 5 пункта
7.4.3. принимаются не менее чем
тремя четвертями голосов
.4.7. Решения Общего собрания по вопросам, не относящимся к исключительной компетенции Общего собрания, принимаются простым большинством голосов участвующих в собрании.
.4.8. Общие собрания могут быть годовыми (очередными) и внеочередными.
Информация о работе Парк культуры и отдыха как комплексный социально-культурный институт