Автор работы: Пользователь скрыл имя, 17 Марта 2015 в 17:24, курсовая работа
Объектом дипломного исследования является швейное предприятие ООО ПКФ «Иваново-Вознесенское».
Предмет исследования ─ процесс организации оплаты труда охватывает три года работы предприятия, т.е. 2009, 2010 и 2011 года.
В процессе подготовки дипломной работы использовались материалы бухгалтерской отчетности и различные методические источники (бух. баланс с приложениями, статистическая отчетность, отчеты ООО «Иваново-Вознесенское» за последние три года, первичные и сводные документы по учету оплаты труда, нормативная, справочная литература, статистические сведения.
Введение
4
1
Теоретико – методологические основы заработной платы
8
1.1
Экономическая сущность заработной платы
8
1.2
Основные принципы организации и регулирования оплаты труда
16
1.3
Реформирование заработной платы в процессе формирования рыночных отношений
20
1.4
Формы и системы заработной платы
30
1.5
Краткая характеристика предприятия ООО ПКФ «Иваново-Вознесенское»
63
2
Анализ организации оплаты труда на предприятии ООО ПКФ «Иваново-Вознесенское»
72
2.1
Динамика изменения заработной платы по регионам
72
2.2
Анализ качественного и количественного состава кадров на предприятии
78
2.3
Анализ производительности труда
90
2.4
Анализ трудоемкости продукции
94
2.5
Анализ фонда заработной платы
101
2.6
Мероприятия по эффективности и совершенствованию организации оплаты труда в ООО «Иваново - Вознесенское»
114
3
Аудит безопасности
118
3.1
Охрана труда на предприятии
118
3.2
Правовые и нормативные мероприятия по охране труда
124
4
Информационные технологии системы управления персоналом
136
Заключение
147
Библиографический список
Фонд заработной платы по действующей инструкции органов статистики включает в себя не только фонд оплаты труда, относимый к текущим издержкам предприятия, но и выплаты за счет средств социальной защиты и чистой прибыли, остающейся в распоряжении предприятия. Сведения об использовании средств за 2010 и 2011 г.г., направляемых на потребление, представлены в приложениях 2.1. и 2.2.
Наибольший удельный вес в составе средств, использованных на потребление, занимает фонд оплаты труда, включаемый в себестоимость продукции
Приступая к анализу использования фонда заработной платы, включаемого в себестоимость продукции, в первую очередь необходимо рассчитать абсолютное и относительное отклонение фактической его величины от базовой.
Абсолютное отклонение (D<span class="dash041e_0431_044b_
Информация о работе Анализ использования трудовых ресурсов организации