Анализ производительности и оплаты труда

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 11 Марта 2014 в 21:11, дипломная работа

Описание работы

Цель работы - на основе расчётов выявить неиспользованные резервы производительности труда, предложить меры по их вовлечению и обосновать пути повышения производительности труда.
Задачи квалификационной работы:
1. Теоретически раскрыть теорию анализа производительности труда, использования трудовых ресурсов, как изучается движение рабочей силы и обеспеченность предприятия трудовыми ресурсами; эффективность использования рабочего времени, выявление динамики производительности труда и факторы её роста.
2. Описать, как строится система оплаты труда на предприятии, как она приспосабливается к изменениям рыночной ситуации, как соблюдаются права работодателя и нанимателя. В практической части дать характеристику анализируемого предприятия за 2007-2009 годы.
3. На основе анализа выявить резервы роста производительности труда. На основе полученных расчётов предложить пути повышения производительности труда. Сделать выводы и предложения.

Содержание работы

Введение…………………………………………………………………………………...4
Раздел 1.Теоретическая часть. Теоретические основы производительности и оплаты
труда…………………………………………………………………………….6
1.1.Основные определения производительности труда и факторы,
влияющие на её рост………………………………………………………...6
1.2.Методика проведения анализа производительности труда и основные
показатели…………………………………………………………………..11
1.3. Анализ использования фонда рабочего времени………………….…..…15
1.4.Анализ расходов на оплату труда…………………………………...……..16
1.5.Расчет влияния факторов на расходы по оплате труда……………...……18
1.6.Права работодателя и нанимателя………….…………………………..….19
Раздел 2. Практическая часть. Анализ производительности и оплаты труда в
СПК «Восток»………………………………………………………………..23
2.1.Организационно-экономическая характеристика СПК «Восток»…….....23
2.2. Анализ обеспеченности сельскохозяйственных предприятий трудовыми
ресурсами……………………………………………………………………29
2.3.Анализ использования трудовых ресурсов на предприятии……...……..35
2.4.Анализ производительности труда……...…………………………………37
2.5.Анализ эффективности использования трудовых ресурсов……………. 45
2.6. Анализ использования фонда заработной платы…………...…………....47
2.7.Анализ эффективности использования средств на оплату труда…...…...55
Рекомендации по улучшению производительности и оплаты труда……………...…61
Заключение……………………………………………………………………………….62
Список литературы……………………………………………………………………...64

Файлы: 1 файл

Анализ производительности и оплаты труда.doc

— 4.28 Мб (Скачать файл)

 

 

 

 

 

 

Заключение

По результатам проведенного анализа производительности и оплаты труда на примере СПК «Восток» Кесовогорского района Тверской области можно сделать выводы.

Предприятие имеет небольшие размеры, прибыль от реализации продукции незначительна и увеличивается за счет дотационных вложений. Численность работников всего 35 человек, количество которых уменьшается по годам. Наблюдается текучесть кадров, коэффициент постоянства 0,57. Не выполняется план по использованию трудовых ресурсов, и дней и часов в день отработано меньше, чем предусмотрено планом.

Производительность труда увеличивается, но за счет  одного фактора - среднечасовой выработки рабочих.

Увеличивается трудоемкость продукции в человеко-часах за счет  в основном увеличения затрат на 1 га и 1 голову скота.

Годовая выработка работника увеличилась за счет среднечасовой выработки, но уменьшилась за счет удельного веса  рабочих, количества отработанных дней и продолжительности рабочего дня.

Общий фонд зарплаты увеличился по сравнению с планом. Абсолютное отклонение составляет +91 тыс. руб., относительное же + 209 тыс. руб.

Факторами абсолютного увеличения фонда оплаты труда является один фактор – среднечасовая заработная плата одного рабочего.

На данном предприятии темп роста заработной платы превышает темп роста производительности труда, индекс роста заработной платы 1,204, роста производительности труда 1,159. Коэффициент сокращения темпов роста равен 0,9626.

При анализе эффективности использования фонда оплаты труда, выявлены факторы изменения чистой прибыли на рубль заработной платы. Чистая прибыль увеличилась за счет часовой выработки на одного рабочего и за счет увеличения товарной продукции.

Для увеличения  производительности труда на предприятии необходимо увеличить производство продукции, для этого нужно обеспечить производство новейшими видами техники, животноводство новыми породами скота. Также можно увеличить нагрузку на одного работника в животноводстве.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Список литературы

1. Анализ хозяйственной деятельности предприятий АПК: учеб. пособие / Г.В. Савицкая. – М.: Новое знание, 2007. – 650 с.

2. Егоров, В.В. Исчисление среднего заработка / В. В. Егоров. - М.: АКДИ Экономика и жизнь, 2009. - 159 с.

3.  Ендовицкий, Д.А. Вознаграждение персонала: регулирование, учет и отчетность, экономический анализ / Д.А. Ендовицкий. М: Юнити, 2007. – 303 с.

4. Иванов, Ю. В. Современные методы организации и оплаты труда / Ю.В. Иванов. М: Горячая линия бухгалтера, 2006. – 160 с.

5. Ковалев, В.В. Финансовый анализ: методы и процедуры / В.В. Ковалев. – М.: Финансы и статистика, 2005- 246 с.

6. Маркарян, Э.А. Экономический анализ хозяйственной деятельности / Э.А. Маркарян, Г.П. Герасименко. – Ростов-на-Дону: Феникс, 2005- 98 с.

7. Мельник, М.В. Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятий / М.В. Мельник, Е.Б. Герасимова. –  М.: Форум – Инфра-М, 2007. – 312 с.

8. Мерзликина, Е.М. Аудит / Е.М. Мерзликина, Ю.П. Никольская. – М.: Инфра – М,

2007 – 360 с.

9. Миллер, Н.Н. Финансовый анализ / Н.Н. Миллер. - М.: Проспект, 2005-157 с.

10. Минаков, И. А. Экономика сельского хозяйства / И.А.Минаков, Н.П. Касторнов. - М.: КолосС, 2005. – 400с.

11. Практикум по анализу хозяйственной деятельности организации : учеб. пособие / Ермолович Л.Л.; под ред. Л.Л. Ермолович. М.:Современная школа, 2005. – 383 с.

12. Сергеев ,И.В. Экономика организаций (предприятий) / И.В. Сергеев.М.: Проспект, 2005. – 560с.

13. Скляренко, В.К. Экономика предприятия / В.К. Скляренко, В.М. Прудников.- М.: Инфра-М, 2005. — 528 с.

14. Теория анализа хозяйственной деятельности : учеб. пособие / Г.В. Савицкая. М.: Инфра-М, 2007. – 288 с.8.

15. Экономика труда: учебник. / А.И. Рофе. – М.: КНОРУС, 2010. – 400 с.

16.  Чернявский, И. Г. Активизация человеческого потенциала как условие прогресса / И.Г. Черняевский. – М.: Экономист, 2007 - с. 49.

17. Шеремет, А. Д. Анализ и диагностика финансово-хозяйственной деятельности предприятия / А.Д.  Шеремет. – М.: Инфра-М, 2008. – 396 с.

18. Экономический анализ: учебное пособие / Г.В. Савицкая. – 11-е изд.- М.: Новое знание, 2005. — 651 с.

19. Экономика предприятия (фирмы) : учебник / В.Я. Горфинкель ;под ред.В.Я. Горфинкеля. – М.: Проспект, 2010 – 640 с.

20. Яковлев, Р.А. Оплата труда в организации / Р.А. Яковлев. М: МЦФЭР, 2005. – 528 с.

21. Голубев, А.В. Повышение эффективности и изыскания резервов роста ВВП в сельском хозяйстве / А.В. Голубев, Р. М. Мухамеджанов // Экономика сельскохозяйственных и перерабатывающих предприятий.- 2006. - №1. - С.7-14.

22. Гордеев, А.В. О мерах по реализации приоритетного национального проекта «Развитие АПК» / А. В.Гордеев // Экономика сельскохозяйственных и перерабатывающих предприятий. – 2006. - №1. - С.4-6.

23 . Кузнецова, Л.А. Оплата труда в сельхозорганизациях с учетом их финансового состояния/ Л.А. Кузнецова // АПК: экономика, управление. – 2006. - №7.-С. 43-44.

24. Миндрин, А. Занятость сельского населения – главный фактор устойчивого развития сельских территорий / А.Мидрин // АПК: экономика и управление. - 2005.- №7. - С.12-17.

25. Рысьмяков, А. Рынок производственного обслуживания сельскохозяйственных предприятий / А. Рысьмяков, В. Моисеев// АПК: экономика и управление. – 2005. - №6. - С.38-45.

 

 

 


Информация о работе Анализ производительности и оплаты труда