Дипломная работа

Содержание 

Введение………………………………………………………………..3

1 Экономическая сущность учетной  политики и ее значение в  производственно-хозяйственной деятельности  организации……………….6

1.1 Понятие учетной политики…………………………………….….6

1.2 Значимость учетной политики  в современных условиях хозяйствования предприятия…………………………………………………..9

1.3 Нормативное регулирование формирования учетной политики в Республике Беларусь и в Российской Федерации ………………………….11

1.4 Порядок составления учетной политики организации………...24

2 Учетная политика организации и порядок ее формирования на примере ОАО «Светлогорск-Химволокно»……………………………,…...35

2.1 Организационно - экономическая характеристика ОАО «Светлогорск-Химволокно»………………………………………………….35

2.2 Порядок формирования и утверждения учетной политики на «Светлогорск-Химволокно»………………………………………………….42

2.3 Структура учетной политики и порядок ее раскрытия на ОАО «Светлогорск-Химволокно» …………………………………………………50

2.4 Особенности формирования учетной политики в зарубежной практике………………………………………………………………………..71

3 Направления совершенствования формирования учетной политики на ОАО «Светлогорск-Химволокно»…………………………….77

Заключение ……………………………………….…………………..87

Список использованных источников……………………….……….90

Приложение 1 (Типовой  план счетов ОАО «Светлогорск-Химволокно»)…………………………………………………………………93

Приложение 2 (График документооборота ОАО «Светлогорск-Химволокно»)

Приложение 3 (Рабочий альбом форм документов Общества)

Приложение 4 (Перечень форм ведомственной отчетности для ОАО «СветлогорскХимволокно»)

Приложение 5 (Положение об учетной политике ОАО «Светлогорск-Химволокно» на 2013 год)

 

 

 

 

 

 

 

Введение

 

Актуальность темы выпускной квалификационной работы заключается в том, что на современном этапе развития экономики соответствующее информационное обеспечение необходимо для экономически обоснованного управления финансово-хозяйственной деятельности каждой организации. Рыночные преобразования в нашей республике активизировали работу по развитию системы налогообложения. При этом происходит реформирование белорусского бухгалтерского финансового учета в соответствии с международными стандартами учета и отчетности. В результате этих изменений положения налогового законодательства и правила финансового учета часто не совпадают.

Бухгалтерский учет все  в большей степени становится областью принятия управленческих решений - решений, которые могут принести организациям дополнительные экономические выгоды или наоборот убытки. При этом понятие «учетная политика организации» начинает приобретать совершенно новое звучание.

Выбор и реализация рациональной, экономически обоснованной учетной политики позволяет оказывать влияние на эффективность использования материальных, трудовых и финансовых ресурсов, ускорить оборачиваемость элементов капитала, получить дополнительные внутренние источники финансирования капитальных вложений и оборотных активов, улучшить дивидендную политику, привлечь внешние ресурсы для расширения деятельности. Поэтому, учетная политика является одним из основных документов, устанавливающих правила ведения в организации бухгалтерского и налогового учета.

Ключевым моментом в  совершенствовании управления на предприятии  финансовыми потоками является интеграция финансового и налогового учета, позволяющая в максимальной степени  использовать информацию, накопленную  в системе финансового учета.

Учитывая вышесказанное, тема выпускной квалификационной работы, посвященная формированию и анализу  содержания учетной политики организации, является весьма актуальной.

Цель выпускной квалификационной работы: рассмотреть процесс формирования учетной политики (содержание, принципы построения) на примере ОАО «СветлогорскХимволокно».

Исходя из цели выпускной квалификационной работы, были поставлены следующие задачи:

1. Рассмотреть экономическую сущность учетной политики и ее значение в производственно-хозяйственной деятельности организации.

2. Проанализировать порядок  формирования учетной политики  на ОАО «СветлогорскХимволокно».

3. Предложить направления  совершенствования формирования  учетной политики на ОАО «СветлогорскХимволокно».

Предметом выпускной квалификационной работы является учетная политика организация. Объект выпускной квалификационной работы: ОАО «СветлогорскХимволокно».

Открытое акционерное  общество «СветлогорскХимволокно» было основано в 1964 году. Сегодня Объединение является одним из крупных многопрофильных предприятий нефтехимического комплекса Республики Беларусь.

Продукция, выпускаемая  предприятием, пользуется стабильным спросом на внутреннем и внешнем  рынках. Предприятие имеет обширные деловые и торговые связи в  СНГ и странах дальнего зарубежья. География экспорта продукции охватывает свыше 40 стран в разных частях света. Система менеджмента качества производства продукции сертифицирована на соответствие  международному стандарту ISO 9001: 2009 и стандарту управления экологической деятельностью предприятия  STB ISO 14001: 2005. Кроме того, ОАО «СветлогорскХимволокно» является первым на территории стран СНГ предприятием, получившим международный экологический сертификат «Эко-Текс».

ОАО «СветлогорскХимволокно»  структурно состоит из трех подразделений: завод искусственного волокна, завод полиэфирных текстильных нитей, производство товаров народного потребления.    

Выпускная  квалификационная  работа состоит из введения, трех глав, заключения, списка использованных источников и приложений.

При выполнении работы использованы методы анализа, систематизации, обобщения  и классификации.

Период исследования - три последних (2010, 2011, 2012) года.

Теоретической и методологической основой для написания выпускной квалификационной работы послужили: нормативно-правовая база Республики Беларусь, регулирующая данный вопрос; учебная и научная литература белорусских и российских авторов (Ладутько Н. И., Сушкевич А. Н., Стражева Н. С, Левкович О. А., Панков Д. А., Пономаренко П. Г., Стражев В. И., Ермолович Л, Л., Савицкая Г, В., Киреева Н. В., Мол и Т. А., Михалкевич А. П. и др.); материалы периодической печати, а также данные аналитического и синтетического учёта объекта исследования.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

1 Экономическая сущность учетной политики и ее значение в производственно-хозяйственной деятельности организации

1.1 Понятие учетной политики

 

С переходом к рыночным отношениям изменились подходы к постановке бухгалтерского учета в организациях. От жесткой регламентации учетного процесса со стороны государства перешли к разумному сочетанию государственного регулирования и самостоятельности организаций в постановке бухгалтерского и налогового учета. Сущность новых подходов к постановке бухгалтерского учета заключается в том, что на основе установленных государством общих правил бухгалтерского учета организации самостоятельно разрабатывают учетную политику для решения поставленных перед учетом задач.

Руководитель организации обязан организовать бухгалтерский учет и  создать необходимые условия для правильного его ведения. 
Руководитель организации должен обеспечить неукоснительное выполнение всеми подразделениями и работниками, имеющими отношение к учету, требований главного бухгалтера в части соблюдения правил ведения бухгалтерского учета, оформления и представления для учета документов и сведений.

Следует отметить, что значение учетной  политики недооценивается многими  организациями, в которых к разработке учетной политики относятся формально, не изучают и не учитывают последствия  применения тех или иных элементов. Между тем выбранная организацией учетная политика оказывает существенное влияние на величину показателей себестоимости продукции, прибыли, налогов, финансового состояния организации. Следовательно, учетная политика организации является важным средством формирования основных показателей деятельности организации, налогового планирования, ценовой политики. Без ознакомления с учетной политикой нельзя осуществлять сравнительный анализ показателей деятельности организации за разные периоды и тем более, сравнительный анализ различных организаций.

Понятие учетной политики определено ст. 6 Закона Республики Беларусь «О бухгалтерском  учете и отчетности», а также  Положением по бухгалтерскому учету  «Учетная политика организации», которое  определяет общий порядок формирования, разработки и утверждения учетной политики.

Учетная политика - совокупность способов и методов ведения бухгалтерского учета, используемых организацией –  первичного наблюдения, стоимости измерения, текущей группировки и итогового обобщения фактов хозяйственной деятельности [21].

К способам ведения бухгалтерского учета относятся способы группировки  и оценки фактов хозяйственной деятельности, погашения стоимости активов, организации  документооборота, инвентаризации, применения счетов бухгалтерского учета, системы регистров, обработки информации и иные соответствующие способы и приемы.

Бухгалтерские приемы, формирующие  оценку активов, порядок признания  выручки и списания затрат, имеют  непосредственную связь с налогообложением. В последнее время организациям предоставляется возможность выбирать для себя в рамках текущего законодательства наиболее рациональный способ ведения бухгалтерского учета, обеспечивающий желаемую величину прибыли и показатели финансовой устойчивости организации. При раскрытии учетной политики организации опираются на действующие на текущий момент нормативные документы.

Положения действующих  нормативных документов по отношению  к учетной политике делятся на две группы: одновариантные; многовариантные  [20, c.302].

Под одновариантными  предписаниями понимаются те случаи, при которых нормативные документы  устанавливают однозначный и  обязательный к применению порядок  учета и налогообложения конкретных фактов хозяйственной деятельности организаций. Примером может служить порядок списания курсовых разниц.

Многовариантные предписания  предполагают несколько вариантов  отражения в учете тех пли  иных фактов хозяйственной жизни. Например, это может быть порядок включения  стоимости материальных ресурсов в  состав себестоимости продукции (работ, услуг).

Исключение составляют случаи, когда нормативные документы  не содержат вообще никаких конкретных предписаний относительно каких-либо моментов, касающихся учетной политики. В качестве примера можно привести отсутствие нормативных документов, фиксирующих типовую форму, по которой должна представляться учетная политика. В такой ситуации организация самостоятельно формирует учетную политику, опираясь на общие вопросы бухгалтерского учета и налогообложения. 
В любом случае выбор того или иного способа ведения бухгалтерского и налогового учета, описание необходимых организационно-технических условий должны найти свое отражение в учетной политике, нормативной базой, для основных характеристик которой является Закон Республики Беларусь «О бухгалтерском учете отчетности» от 26 декабря 2007 г. №302-3.  Таким образом, под учетной политикой понимается совокупность способов и методов ведения бухгалтерского учета, используемых организацией. Учетная политика организации разрабатывается главным бухгалтером и утверждается приказом или иным письменным распоряжением руководителя организации.

Каждая организация  может ежегодно переутверждать приказом ранее действовавшую учетную  политику с подробным изложением новых элементов или элементов, меняющих нормы прежней учетной политики, с учетом изменений законодательства, регулирующего деятельность организации, налогового законодательства, правил ведения бухгалтерского учета.

 

 

1.2 Значимость  учетной политики в современных  условиях хозяйствования предприятия 

 

Как было сказано выше, учетная политика организации — это совокупность основополагающих способов ведения бухгалтерского учета, избранных организацией в качестве соответствующих условиям хозяйствования.

Под способами ведения  бухгалтерского учета понимаются методы группировки и оценки факторов хозяйственной деятельности, погашения стоимости активов, приемы организации документооборота, инвентаризации, способы применения счетов бухгалтерского учета, системы учетных регистров, обработки информации и иные соответствующие способы и приемы.

Основное назначение и главная задача принимаемой  организацией учетной политики —  максимально адекватно отразить деятельность организации, сформировать полную, объективную и достоверную  информацию о ней для целей  эффективного регулирования этой деятельности в интересах дела и заинтересованных лиц  [16, c.162].

Учетная политика предприятия  должна обеспечить:

- полноту отражения  в бухгалтерском учете всех  факторов хозяйственной деятельности (требования полноты);

- большую готовность  к бухгалтерскому учету потерь (расходов) и пассивов, чем возможных доходов и активов (не допуская скрытых резервов), (требование осмотрительности);

- отражение в бухгалтерском  учете хозяйственной деятельности, исходя не только из правовой  формы, но и из экономического содержания фактов (требование приоритета содержания перед формой);

- тождество данных  аналитического учета оборотам  и остаткам по счетам синтетического  учета на первое число каждого  месяца, а также показателей бухгалтерской  отчетности данным синтетического и аналитического учета (требование непротиворечивости);

- рациональное и экономное  ведение  бухгалтерского учета, исходя из условий хозяйственной деятельности, величины предприятия (требование рациональности).

На выбор и обоснование  учетной политики влияют следующие факторы:

- форма собственности  и организационно-правовая форма  (акционерное общество, товарищество  с ограниченной ответственностью  и т. д.);