Научная организация труда и оплата труда в сельскохозяйственном производстве

а) при урожайности 46 т/га и средней цене реализации 1 т сахарной свеклы 1150 руб.:

ФОТ_ф = 5,9 % от (46 · 100 · 1150) = 312110;

б) при урожайности 36 т/га и средней цене реализации 1 т  сахарной свеклы 1150 руб.:

ФОТ_ф = 5,9 % от (36 · 100 · 1150) = 244260;

в) при урожайности 46 т/га и средней цене реализации 1 т  сахарной свеклы 1250 руб.:

ФОТ_ф = 5,9 % от (46 · 100 · 1250) = 339250;

г) при урожайности 36 т/га и средней цене реализации 1 т  сахарной свеклы 1250 руб.:

ФОТ_ф = 5,9 % от (36 · 100 · 1250) = 265500.

Пример 5. Определение доплат, причитающихся коллективу при окончательном расчете, по трем вариантам системы оплаты труда за продукцию.

Условия. После получения продукции коллективу устанавливается фонд заработной платы по одному из вариантов. Однако до получения продукции (если она поступает неравномерно) работники получают аванс в счет окончательного расчета. Полому из причитающегося фонда заработной платы коллектива необходимо вычесть полученный аванс и остаток выдать работникам к окончательному расчету.

Фактическая урожайность  сахарной свеклы — 46 т/га с площади 100 га. Средняя цена реализации 1т сахарной свеклы — 1250 руб. Работники растениеводческого коллектива получили в течение года заработную плату в качестве аванса в счет окончательного расчета в сумме 105 % нормативного фонда заработной платы. Заработная плата работника И. И. Иванова в за год составила 80 854 руб. Используем данные примеров 1-4.

Рассчитать по трем вариантам  системы оплаты труда за продукцию сумму доплат, причитающихся коллективу к окончательному расчету, отдельно И. И. Иванову.

Решение. Нормативный фонд заработной платы на 100 га сахарной свеклы по 1-му варианту 170307 руб. – из примера 1;

по 2-му варианту — из примера 2, руб.:

3979,5 · 100 = 397950;

по 3-му варианту — из примера 3, руб.:

2838,5 · 100 = 283850 руб. (таблица 7).

Таблица 7 – Расчет дополнительной оплаты растениеводческому коллективу за фактически произведенную продукцию

Показатели	Варианты оплаты труда за продукцию
	1-й	2-й	3-й
Нормативный фонд заработной платы, руб.	170307	397500	283850
Фактическое валовое  производство сахарной свеклы (46 т/га · 100 га), т	4600	4600	4600
Норматив оплаты труда  за 1 т: руб.          %	42,6 -	83,8 -	- 5,9
Фактический фонд заработной платы за произведенную продукцию, руб.	195960	385480	339250
Заработная плата, полученная коллективом и течение года, руб.	178822	417848	298043
Причитающиеся коллективу ДСВ за конечные результаты, руб.	17138	-	41207
ДСВ на 1 руб. аванса, руб.	0,09	-	0,14
Заработная плата, полученная И. И. Ивановым и качестве аванса, руб.	80854	80854	80854
ДСВ И. И. Иванова к  окончательному расчету, руб.	7276,86	-	11319,56

 

Нормативы оплаты труда за 1 т возьмем из примеров 1 - 4.

Фактический фонд заработной платы, причитающийся коллективу за произведенную продукцию по вариантам, рассчитываем следующим образом, руб.:

по 1-му варианту: 42,6 · 4600 = 195960;

по 2-му варианту: 83,8 · 4600 = 385480;

по 3-му варианту: 5,9 % от (1250 · 4600) = 339250 руб.

В качестве аванса работники  растениеводческого коллектива получили 105 % от ФОТ_н.

ДСВ к окончательному расчету за фактически произведенную  продукцию определяем по формуле

ДСВ = ФОТ_ф - аванс.

По 1-му варианту ДСВ будут  равны, руб.,

195960 - 178822 = 17138;

по 2-му варианту, руб.,

385480 - 417848 = -32368 руб.

Это означает, что коллектив  получил в качестве заработной платы  больше, чем заработал;

по 3-му варианту ДСВ составляет, руб.,

339250-298043 = 41207.

Сумма ДСВ, причитающаяся  коллективу, может распределяться по разным вариантам, в том числе через заработную плату в качестве аванса. Вначале рассчитываем, сколько приходится ДСВ на 1 руб. полученной заработной платы (аванса). Причитающиеся коллективу ДСВ делим на аванс (заработную плату, полученную в течение года).

По 1-му варианту на 1 руб. аванса приходится ДСВ, руб.,

17138 : 178822 = 0,09.

Во 2-м варианте ДСВ  к окончательному расчету коллективу не выплачивается.

По 3-му варианту, руб.,

41207 : 298043 = 0,14.

Если бы И. И. Иванов работал  в коллективе, в котором применялся 1-й вариант оплаты труда за продукцию, он дополнительно получил бы 0,09 руб. на 1 руб. аванса, или 80 854 · 0,09 = 7276,86 руб.

По 2-му варианту оплаты труда  за продукцию доплата ему не полагается.

По 3-му варианту оплаты труда  за продукцию И. И. И панов дополнительно  получил бы

80 854 · 0,14= 11319,56 руб.

 

3.3 Премирование за рациональное использование материальных ресурсов на производство растениеводческой продукции

 

Если применяется система  оплаты труда по методикам (схемам), которые были рассмотрены выше (в трех вариантах), она носит затратный характер, поскольку не учитываются материальные затраты, израсходованные на производство продукции. В таком случае коллективу или отдельным работникам важны только количественные и качественные параметры производства. Именно они определяют фактический уровень заработной платы. Условия оплаты не стимулируют работников к экономному использованию материальных ресурсов.

Чтобы придать системе  оплаты труда за продукцию противозатратный характер, необходимо ввести премию за экономию материальных затрат и материальную ответственность за их перерасход.

Пример 6. Расчет премии коллективу за экономию материальных затрат.

Условия. В соответствии с Положением по оплате труда предприятия АПК первичным коллективам установлена премия за экономию материальных ресурсов в размере 60 % суммы сэкономленных материальных затрат, а вся сумма перерасхода удерживается полностью с дохода коллектива.

Плановая урожайность  сахарной свеклы — 40 т/га.

Норматив расхода материальных затрат на производство 1 т сахарной свеклы — 400 руб. При возделывании 100 га сахарной свеклы фактически материальные затраты составили 1,574 млн руб.

Расчеты необходимо осуществить  по двум уровням урожайности:

фактическая урожайность  выше плановой на 15 % — 46 т/га;

фактическая урожайность ниже плановой на 10 % — 36 т/га.

Рассчитать премию коллективу за экономию материальных затрат или сумму удержаний за их перерасход.

Решение. Вначале следует рассчитать сумму материальных затрат, которые необходимо израсходовать по нормативу на фактически полученную продукцию с площади 100 га:

МЗ = МЗ_Н · ВП;

при урожайности 46 т/га

400 · 4600= 1,840 млн руб.;

при урожайности 36 т/га

400 · 3600 = 1,440 млн руб. (табл. 8).

Таблица 8 – Расчет премии коллективу за экономию материальных затрат при производстве сахарной свеклы

Показатели	Урожайность, т/га
	46	36
1	2	3
Фактическое валовое  производство, т	4600	3600
Норматив расхода материальных затрат на 1 т сахарной свеклы, руб.	400	400
Материальные затраты  по нормативу на фактическую продукцию, млн руб.	1,840	1,440
Фактические материальные затраты, млн руб.	1,574	1,574
Экономия материальных затрат, тыс. руб.	266	-
Перерасход материальных затрат, тыс. руб.	-	134
Премия за экономию материальных затрат, руб.	159600	-
Удержание за перерасход материальных затрат, руб.	-	134000

 

 

Продолжение таблицы 8

1	2	3
Фактический фонд заработной платы за произведенную продукцию (см табл. 7, 1-й вариант), руб.	195960	195960
Заработная плата, полученная И. И. Ивановым всего за продукцию, руб.	88131	88131
Премия И. И. Иванову к окончательному расчету, руб.	38001	-

 

Для определения экономии или перерасхода материальных затрат необходимо сравнить материальные затраты по нормативу па фактическую продукцию с фактическими материальными затратами и определить их экономию или перерасход. Если материальные затраты по нормативу на фактическую продукцию больше, чем фактические, тогда это экономия, а если наоборот, то перерасход. Расчеты осуществляют последовательно по каждому варианту.

При урожайности 46 т/га фактически израсходовано 1,574 млн руб., а по нормативам можно было израсходовать 1,840 млн руб., то есть коллектив сэкономил 266 тыс. руб.

При урожайности 36 т/га фактически израсходовано 1,574 млн руб., по нормативам можно было израсходовать 1,440 млн  руб., то есть коллектив перерасходовал материальные затраты на 134 тыс. руб.

При урожайности 46 т/га причитающаяся  коллективу премия будет равна 60 % суммы  экономии материальных затрат:

60 % от 266 тыс. руб. = 159,6 тыс. руб.

Удержание за перерасход материальных затрат равно 100% суммы перерасхода, то есть 134 тыс. руб.

Премия может распределяться по любому варианту, в том числе на 1 руб. заработной платы за продукцию, руб.:

159 600 : 195960 = 0,81.

Рассчитаем премию И. И. Иванову, руб.:

0,81 · 88 131 = 71386,11.

 

3.4 Нормирование труда на ручных работах

 

Пример 7. Установить норму выработки на сборе малины.

Пример 7.1. Установить индивидуальную (для одного исполнителя) норму выработки на сборе малины аналитически – экспериментальным способом.

Исходные данные:

Вид работы: второй сбор малины.

За время наблюдения собрано 20 кг малины.

Урожайность от 2 до 4 т\га.

Методика решения:

Определим продолжительность  каждого элемента трудового процесса в таблице 9. Шифровку затрат времени  смены осуществить в соответствии со следующей классификации на ручных работах:

Тпз – время подготовительно  – заключительной работы, куда входят затраты времени на получение  указаний до работы и сдача работы, подготовку инвентаря к работе и  уход за ним после окончания работы, получение и подноску материалов, подготовку и уборку рабочего места, личную подготовку к работе исполнителя, переход (переезд) до места работы и обратно.

Топ – время оперативной  работы, определяется как сумма затрат времени на основную работу (Тр) и  вспомогательную работу (Тв – переходы, вынос собранной продукции и т.д.). Топ = Тр + Тв.

Тобс – время обслуживания рабочего места в течение смены.

Тпто – время перерывов, обусловленных технологией и  организацией производства.

Тотл – время на отдых исполнителя.

Тлн – время на личные надобности.

П – простои, потери рабочего времени.

Таблица 9 - Фактический и рациональный баланс и структура затрат времени смены исполнителя на ручных работах.

Затраты времени смены	Баланс и структура
	Фактический		Рациональный
	мин	%	мин	%
Тпз	37	8,4	+50	+11,9
Топ	338	76,5	-	-
Тобс	5	1,1	+10	+2,4
Тпто	-	-	+5	+1,2
Тотл	43	9,7	+25	+5,9
Простои	19	4,3	-	-
Тсм. факт.	442	100,0	420	100,0
Обед	53	-	-	-
Общая продолжительность  наблюдения	495	-	-	-