Организация, нормирование и оплата труда

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 16 Мая 2012 в 08:40, курс лекций

Описание работы

Труд – целесообразная деятельность людей по созданию материальных и духовных благ, необходимых для удовлетворения потребностей каждого индивидуума и общества в целом.
Можно выделить 2 аспекта связанных с реализацией трудовой деятельности человека:
• Связано с реализацией усилий человека по преобразованию ресурсов природы в готовый продукт, имеющий определенные потребительские блага.
• Мотивы, побуждающие человека трудится.

Файлы: 1 файл

Организация, нормирование и оплата труда.docx

— 3.07 Мб (Скачать файл)
    • Механические (механическое воздействие (резка, штамповка)
    • Аппаратурные (воздействие на физико-химические свойства технологических процессов.

 

Производственный процесс

Технологический процесс

Трудовой процесс

2. Виды трудовых процессов и  принципы их организации.

Естественные

Пассивные

 

 

 

 

 

 

 

ТрП рабочих: основные, вспомогательные. Основные, общецеховые, общезаводские

 

Ручные, машинно-ручные, машинные, автоматизированные

 

Индивидуальные, коллективные

 

ТрП служащих: руководители, специалисты, технические исполн.

 

Вещественные-энергетические

информационные

 

Механические

аппаратурные

 

Непрерывные

дискретные

 

 

 

 

 

Классификация трудовых процессов:

  1. По характеру трудовой деятельности:
    • Вещественные энергетические - рабочие
    • Информационные служащие

Дальнейшая дифференциация трудового процесса рабочих и  служащих производится по их функциям, в н.в. ТрП рабочих делят на: основные и вспомогательные – рабочих на основных и вспомогательных. Отдельную группу составляют процессы обслуживания рабочих мест и оборудования.

В целом все процессы выполняемые  рабочими можно разделить на три  группы: основные, общецеховые и  общезаводские. Основные - это процессы выпуска. Общецеховые – это ремонтные, транспортные, контрольные, складские  и уборочные. Общезаводские –  это процессы выпуска продукции  общезаводских цехов (инструментальных, энергетических и т.д.).

  1. По характеру выполняемых функций выделяют 3 группы рабочих:
    • основные
    • общецеховые и
    • общезаводские.
  1. Служащие предприятия по выполняемым функциям также делятся на 3 группы:

Информация о работе Организация, нормирование и оплата труда