Организация, нормирование и оплата труда

• руководители
• специалисты
• технические исполнители.

4. По степени участия человека воздействия на предмет труда:

• Ручные
• Машинно-ручные
• Машинные
• Автоматизированные

5. По организационному признаку:

• Индивидуальные
• Коллективные (бригадные, групповые)

3. Структура производственной операции.

Производственная операция – это часть производственного  процесса осуществляемая  одним рабочим или группой рабочих на одном рабочем месте и охватывающая все их действия по выполнению единицы заданной работы над одним предметом труда. Т.о. операция характеризуется постоянством предмета труда, рабочего места и исполнителя.

Если производственную операцию рассмотреть с технологической  стороны, то технологическая операция это процесс воздействия рабочего органа машины, инструмента, на предмет  труда, в результате которого происходит достижение определенной цели его технологической  обработки или изменения состояния. Операция является объектом технического нормирования.

Производственные операции могут быть объединены в единый комплекс, тогда комплекс операций - это группа операций по изготовлению одного изделия на одном производственном участке при неизменном составе исполнителей. Производственная операция подразделяется на технологическую операцию и трудовую операцию.

В трудовом отношении: трудовые действия, движения и приемы (достаточно универсальны). В технологическом отношении (специфичны): установка, технологический переход, вспомогательный переход, рабочий ход, вспомогательный ход, позиция.

Состав производственной операции в технологическом и  трудовом отношении (схема).

Трудовое движение – однократное  перемещение рабочего органа человека (например: «протянуть руку к инструменту», «взять инструмент»).

Трудовое действие – логически  завершенная совокупность трудовых движений (например: «выкрутить лампочку»).

Трудовой прием – законченная  совокупность трудовых действий работника, характеризуемая определенным законченным  целевым назначением и представляющая собой технологически завершенную  часть операции из нескольких трудовых действий (например: «установить деталь в патроне токарного станка»).

Трудовые приемы в зависимости  от назначения делятся на основные (технологические) и вспомогательные. Основные приемы предназначены для непосредственного осуществления цели данного технологического процесса, по изменению химических свойств, форм или положении предметов труда. Вспомогательные приемы необходимы для обеспечения подготовки к выполнению основных приемов. Трудовые приемы – это основные элементы трудового процесса.

Трудовые движения в свою очередь – самые универсальные  элементы трудового процесса. Универсальность  трудовых движений определяет их высокую повторяемость (кондитерская фабрика: пример с лотками: действие взять лоток с мармеладом повторяется 4500 раз в смену).

Трудовые действия, движения и приемы, их состав, последовательность выполнения определяют метод труда, т.е.  способ выполнения трудового  процесса.

4. Классификация и характеристика  трудовых действий, движений и  приемов.

Классификация трудовых движений производится по ряду признаков:

1. По длительности:

• Короткие
• Длинные

Во всех случаях следует  стремиться производить короткие движения. Это достигается удобным расположением  заготовок, инструментов, вспомогательных  материалов, рациональным расположением  средств управления, машинами и механизмами.

2. По направлению движений: