Отчет по практике в Белоусовском горно-обогатительном комбинате

Для Белоусовского горно-обогатительного  комбината организационное построение это не формальность, а необходимость, продиктованная требованиями управленческой и кадровой политики.  В понимании  теоретиков и практиков организационное  построение – это управленческая структура предприятия, продиктованная выпускаемой продукцией, количеством  рынков и масштабами сбытовой деятельности предприятия и другими факторами  развития.

В настоящий момент в практике менеджмента выделяют в зависимости  от характера связей между различными подразделениями организации следующие  типы организационных структур: линейную, функциональную, линейно-функциональную (штабную) и матричную. Данные оргструктуры являются базовыми и служат отправной  точкой для построения конкретной формы  управления на фирме, предприятии, в  организации.

Характеристику исследуемого предприятия по структуре управления производством и персоналом в  соответствии с выбранной формой собственности можно охарактеризовать, как линейно-функциональную оргструктуру. Линейно - функциональное управление осуществляется за счет системы подчинения руководства по линейной схеме, при которой работник получает указание по всем вопросам своей производственной деятельности только от одного лица, а так же связи согласования строятся по функциональной схеме, при которой каждый работник может получить только по определенным видам своей деятельности.

В целом можно сказать, что управление предприятием основывается на строгой регламентации функциональных задач производственных и обслуживающих  подразделений. Это, безусловно, мощный фактор и залог успешного менеджмента.

Во второй части проанализированы направления и предложения по снижению себестоимости продукции. Систематическое снижение себестоимости  обеспечивает не только рост прибыли  предприятия, но и дает государству дополнительные средства, как для дальнейшего развития общественного производства, так и для повышения материального благосостояния трудящихся. Производительность труда - один из важнейших технико-экономических показателей эффективности работы предприятия. Объем производства продукции непосредственно зависит от обеспеченности предприятия промышленно-производственным персоналом и производительности труда. Таким образом, наиболее общими путями повышения  производительности труда являются совершенствование техники и технологии

В целом же данная работа имела целью показать возможность  и необходимость поиска новых  идей развития организации.

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ

1. Мамыров Н.К. Экономика Казахстана на пороге ХХ1 века. Алматы. Экономика. 1999.
2. Кенжегузин М.Б. Региональная политика Республики Казахстан: экономический механизм реализации. Алматы, 1998.
3. Медуханова Л.А. Глобализация экономики: сущность и основные черты. //Казахстан на пути к новой модели развития: тенденции, потенциал и императивы роста. Ч.4.-Алматы.-2001
4. Казахстан 1991-2006 годы. Информационно-аналитический сборник под ред. А.А. Смаилова, Астана, 2007 г.
5. Дюсембаев К.Ш. Аудит и анализ в системе управления финансами (теория и методология). – Алматы: Экономика, 2002.
6. Ковалев А.И., Привалов В.П. Анализ финансового состояния предприятия. – М.: Центр экономики и маркетинга, 2000
7. Назарова В.Л. Бухгалтерский учет хозяйствующих субъектов. – Алматы: Экономика, 2005.
8. Радостовец В.К., Радостовец В.В., Шмидт О.И. Бухгалтерский учет на предприятии. – Алматы: Центраудит-Казахстан, 2007.
9. Савицкая Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия: учеб. – М.: ИНФРА, 2006
10.   Сергеев И.В. “Экономика предприятия” М. Финансы и статистика 2000
11. Семёнов В.М. “Экономика предприятия” М. Центр экономики и маркетинга 1998
12. Лазаревич, М.И. Себестоимость продукции на предприятии / М.И. Лазаревич // Экономика. Финансы. Управление. – 2008
13. Лешко, В. Как определить причины роста себестоимости / В. Лешко // Финансовый директор – 2005. - №7
14. Светов, А.Ф. Уметь нужно платить меньше, а получать больше. Резервы снижения себестоимости продукции / А.Ф. Светов // Экономика. Финансы. Управление. – 2008. - №3

¹ Флотация(анг. Flotation-букв. плавание)- горный .метод обогащения руды полезных ископаемых, основанный на всплывании измельченных частиц полезного ископаемого на поверхность, в то время как пустая порода остаётся на дне обогатительного устройства.