Расчет технико-экономических показателей участка механического цеха

i-ой операции, мин;

 – тарифная часовая ставка соответствующего разряда, руб.

Расчет годового фонда  заработной платы производственных рабочих произведен в таблице 12.

 

Таблица 12 Расчет годового фонда заработной платы производственных рабочих

Наименование профессий  по операциям	Количество человек	Разряд рабочего	Часовая тарифная ставка, руб/час.	Трудоемкость годового выпуска	Тарифный коэффициент	Оплата по тарифу	Основная заработная плата		всего	Дополнительная заработная плата, 9% к гр10	Годовой фонд заработной платы, руб.
							Премия, 20% гр. 7	Доплата, 10 % гр.7
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12
Токарная	5	3	20	5027	1,23	75405	15081	7540	98026	2822	100848
Фрезерная	2	5	30	3293	1,61	98790	19758	9879	128427	11558	139985
Сверлильная	4	5	30	6153	1,61	184590	36918	18459	239967	21597	261564
Токарная	2	4	15	2860	1,096	71500	14300	7150	92950	8365	101315
Фрезерная	1	6	35	2077	1,935	72625	14525	7262	94412	8497	102909
Шлифовальная	6	4	25	10573	1,45	264325	52865	26432	343622	30926	374248
Итого	20										1080869

 

Годовой фонд заработной платы  вспомогательных рабочих оплачивается по повременно-премиальной системе  и рассчитывается по формуле:

 

 

 

где - годовой фонд заработной платы вспомогательных рабочих;

 – часовая тарифная  ставка данной категории рабочих, руб/час;

 эффективный годовой  фонд времени одного рабочего, час;

 – количество рабочих  данного разряда;

- процент премий вспомогательным  рабочим по повременно премиальной системе.

  Полезный фонд времени 1 рабочего составляет: 2016 часов (8часов*21день*12месяцев, где продолжительность смены 8 часов).

 

Полезный фонд работы в  днях: 252 дня (21день*12месяцев). 

 

 

Расчет годового фонда  заработной платы вспомогательных  рабочих произведен в таблице 13.

 

Таблица 13 Расчет годового фонда заработной платы вспомогательных рабочих

Категория рабочих	Количество человек	Разряд рабочего	Часовая тарифная ставка, руб/час.	Полезный фонд времени  работы		Премия, 30% гр. 6	Дополнительная заработная плата, 9% к гр10	Годовой фонд заработной платы, руб.
1	2	3	4	5	6	7	8	9
Вспомогательные рабочие, занятые  обслуживанием оборудования	1	12	5,76	3024ч	252дн	1568	1568	18986
Вспомогательные рабочие, не обслуживающие оборудование	1	12	5,76	3024ч	252дн	1568	1568	18986
Итого	2					3136	3136	37972

 

Тарифный годовой фонд оплаты труда других категорий (служащих, руководителей, специалистов) рассчитывается на основе Единой тарифной сетки по оплате труда с учетом присвоенного разряда:

 

 

где – годовой фонд заработной платы других категорий рабочих;

 – тарифный коэффициент соответствующего разряда;

 – численность работников i-го разряда;

МЗП – минимальная заработная плата, определенная государством.

( МРОТ на 2012 год составляет 4330 руб.).

Расчет годового фонда  заработной платы других категорий рабочих произведен в таблице 14.

 

Таблица 14 Расчет годового фонда заработной платы руководителей, специалистов и служащих

Категория рабочих	Количество человек	Разряд рабочего	Тарифный коэффициент	Основная заработная плата	Премия, 0,09 гр. 6	Дополнительная заработная плата, 0,09	Годовой фонд заработной платы, руб.
1	2	3	4	5	6	7	8
Руководители	5	18	9,07	2616186	2354	2354	2620894
Специалисты	2	16	7,20	748224	673	673	749570
Служащие	2	14	5,76	598579	538	538	599655
Итого	9			3962989	3565	3565	3970119

 

Общий фонд заработной платы рассчитывается по формуле:

 

 

 

где – общий фонд заработной платы;

 – фонд заработной  платы производственных рабочих-сдельщиков;

 – фонд заработной  платы вспомогательных рабочих;

 – фонд заработной  платы служащих.

= 1080869 +37972 +3970119 = 5088960 руб.

 

Общий фонд заработной платы  работников участка представлен в таблице 15.

 

 

Таблица 15 Общий фонд заработной платы работников участка

1080869	37972	3970119	5088960

 

 

8. Расчет текущих издержек  на производство и реализацию  продукции, нормативной прибыли  и цены

 

Себестоимость промышленной продукции – это выраженные в  денежной форме текущие затраты предприятия на ее производство и реализацию. Себестоимость – важнейший качественный показатель, отражающий результаты хозяйственной деятельности предприятия, технико-экономический уровень производства, качество управления. Себестоимость продукции представляет собой стоимостную оценку затрат, связанных с использованием в процессе производства и реализации продукции природных ресурсов, сырья, материалов, топлива, энергии, основных фондов, трудовых ресурсов и др.

Для планирования и учета  затрат на предприятиях используются два вида документов:

1. Смета затрат на производство продукции.
2. Калькуляция себестоимости отдельных видов продукции.

На основании произведенных  расчетов составляется смета затрат по экономическим элементам. Смета затрат на производство определяет общий уровень издержек производства по предприятию в целом.

Для предприятий всех отраслей промышленности установлена следующая  обязательная номенклатура затрат но производство по экономическим элементам:

- материальные затраты  (за вычетом стоимости возвратных  отходов);

- затраты на оплату  труда (все виды оплаты труда  и другие выплаты);

- отчисления на социальные  нужды;

- амортизация основных  фондов;

- прочие затраты.

В отечественной практике для целей планирования и учета  себестоимости продукции принято  классифицировать калькуляционные  статьи по следующим признакам:

1) по способу отнесения  на себестоимость единицы продукции;

2) по составу (степени однородности);

3) по степени участия  в производственном процессе;

4) по характеру зависимости  от объема производства.

По характеру зависимости  от объема производства затраты подразделяются на переменные (пропорциональные) и  условно-постоянные (непропорциональные). Переменные затраты изменяются пропорционально  изменению объема производства продукции. Условно-постоянные затраты при изменении объема производства существенно не изменяются.

Постоянные расходы.

1) Отчисления на социальные  нужды:

ОТ=(1080,9+379+2620+749,5+599,6)*26%= 1411,54тыс. руб.

2) Прибыль на основе  нормативной рентабельности:

П=11989,14*20%=2397,83ыс. руб.

Расчет цены на единицы  продукции:

Цпред=С+R,

где     Цпред –  цена за единицы продукции предприятия, руб;

С – себестоимость единицы  продукции, руб;

R – прибыль за ед. продукции, %;

Цпред=230,56+46,11=276,67тыс. руб.

 

Данные о текущих затратах на производство и реализацию продукции по результатам ранее выполненных разделов сведены в таблицу 16.

 

 

 

 

 

Таблица 16 Затраты на годовой выпуск продукции и цена продукции

Элементы затрат	Сумма, руб.	В том числе		На единицу продукции, руб
		Условно переменные	Условно постоянные
1.Материальные затраты  всего	988,7	988,7		19,01
1.1.Сырье и основные  материалы (за вычетом отходов)	790,9	790,9		15,20
1.2.Вспомогательные материалы	39,6	36,6		0,76
1.3. Затраты на отопление	158,2	158,2		3,04
2.Оплата труда всего	5429
2.1.Основных рабочих	1080,9	1080,9		20,78
2.2.Вспомогательных рабочих	379	379		7,2
2.3.Руководителей	2620		2620	50,38
2.4.Специалистов	749,5		749,5	14,41
2.5.Служащих	599,6		599,6	11,53
3.Отчисления на социальные  нужды	1411,54		1411,54	27,14
4.Амортизационные отчисления	2977,45		2977,45	57,26
5.Прочие затраты	193,75		193,75	3,7
6.Всего затрат	11989,14	3437,3	8551,84	230,56
7.Прибыль на основе  нормативной рентабельности	2397,83			46,11
8.Цена				276,52