Шпаргалка по "Микроэкономике"

Рынок труда совершенной конкуренции характеризуется следующими признаками: многочисленностью фирм и конкуренций между ними по вопросам найма; большое число работников предлагают труд одинаково квалификации; нет механизма контроля над уровнем з/платы. 

Кривая спроса на труд имеет  отрицательный наклон: при прочих равных условиях, т.е. при одинаковом уровне квалификации наибольший спрос  приходится на тех работников, к-ые претендуют на низкие ставки з/платы. Кривая предложения имеет восходящий характер: наибольшее число работников одинаковой квалификации настроены на получение высокой з/платы. равновесие определяется пересечением кривых спроса и предложения на труд. На таком рынке участвует множество фирм, причем каждая нанимает небольшое число работников, поэтому на уровень з/платы никто существенно не влияет.

Эффективность конкурентного  рынка труда проявляется в  том, что равновесная з/плата, отражая трудовой вклад работников, побуждает их к интенсивному использованию своего потенциала, а конкурентное взаимодействие продавцов и покупателей предопределяет перелив труда в наиболее эффективно использующие его отрасли и предприятия. 

 

32. Рынок труда в условиях несовершенной  конкуренции. Модель монополии.  Модели с учетом профсоюзов. Двусторонняя  монополия. Равновесие на рынке  труда в долгосрочном периоде. 

Рынок труда в  условиях монопсонии характеризуется признаками: работники сосредоточены в основном на одной фирме; данный вид труда по определенным причинам не имеет альтернатив, т.е. без смены профессии он не сможет найти место работы; з/плату диктует фирм, но ее уровень зависит от числа нанимающихся работников. Когда рынок находится в состоянии монопсонического равновесия, ставки з/платы ниже, чем предельные издержки ресурса и его предельная доходность.

Профсоюзы представляют на рынке интересы работников и преследуют цели роста спроса на труд, повышения з/платы. Они также борются за профессиональную безопасность, улучшение условий труда, демократию на производстве. Профсоюзы имею возможности ограничивать предложение на рынке труда (ограничение детского возраста, обязательный выход на пенсию лиц пенсионного возраста, сокращения рабочей недели, удлинение оплачиваемого отпуска по уходу за малолетними детьми) и содействовать посту спроса на нем, а также добиваться повышения обусловленных договором ставок з/платы, содействуя установлению ее выше средней.

Двусторонняя  монополия представляет собой рыночную структуру, при к-ой единственный продавец и единственный покупатель осуществляют куплю-продажу услуг труда. При этом они могут контролировать цены труда.

Монополия и монопсония приводят к сокращению занятости рынка  труда по сравнению с уровнем, возможным в условиях совершенной  конкуренции.

 

33. Заработная плата. Номинальная  и реальная заработная плата.  Формы и системы заработной  платы. Дифференциация заработной  платы. Причины различий в заработной  плате: разнородность работников, разнородность рабочих мест, иммобильность, дискриминация. Особенности функционирования рынка труда в РБ.

Заработная плата (ЗП) – это цена использования услуг труда.

Размер ЗП служит важным показателем уровня жизни  населения, но на основании его еще нельзя судить об эконом. социальном благополучии народа. В связи с этим используются  понятия номинальной и реальной ЗП. Номинальная ЗП – сумма денег, к-ую получает работник за свой труд. Реальная ЗП – покупательная способность номинальной ЗП (кол-во товаров и услуг, к-ые можно приобрести за номинальную ЗП после уплаты всех налогов и др. отчислений).

Формы ЗП – это тот или иной класс систем оплаты, сгруппированных по признаку основного показателя учета результатов труда при оценке выполненной работы с целью его оплаты. При повременной форме ЗП ее размер определяется в зав-ти от проработанного времени, для чего почасовая оплаты труду умножается на отработанное время. Почасовая ставка определяется путем деления дневной стоимости рабочей силы на число часов затраченного труда. Сдельная ЗП зависит от кол-ва изделий или выполненных операций в течение рабочего дня. Она определяется как результат умножения расценки за единицу изделия на кол-во единиц произведенной продукции.

Система оплаты труда – определенная взаимосвязь показателей, характеризующих меру труда и его оплаты в пределах и сверх норм труда, характеризующая получение работником з/платы в соответствии с фактически достигнутыми результатами труда и согласованной между работником и работодателем ценой его рабочей силы. С позиции воздействия на материальную заинтересованность работника – простая (1 показатель) и сложная (несколько показателей). Может быть гарантированная, поощрительная, принудительная.

В современных условиях значительного  уровня достигла дифференциация ЗП, к-ая стимулирует рост профессионально мастерства, поощряет более сложные виду трудовой деятельности, предполагает компенсацию затрат на подготовку работников более высокой квалификации. Важнейший фактор ДЗП - производительность труда, к-ая в значительной мере зависит от накопленного и используемого в производстве человеческого капитала. На ДЗП влияют безопасность, престиж и комфортность труда, возможность служебного роста и др.

Структура занятости в РБ хар-ся тенденциями ее роста в сфере услуг и сокращением доли занятых в промышленности, с/х. Растет доля занятых в негос-ом секторе экономики. Снижается уровень безработицы. Структура безработных: женщины, люди с низким уровнем образования, молодежь.

 

34. Рынок капитала и его структура.  Физический и денежный капитал.  Рынок капитальных благ.

Капитал – ресурсы длительного пользования, созданные людьми для производства новых благ и услуг и приносящие доход. Виды капитала: физический, денежный и человеческий. Физический капитал имеет определенную натурально-вещественную форму и выступает в виде машин, оборудования, зданий, сооружений, транспортных средств, земли и т.д. Денежный капитал часто называется идеальным капиталом и может быть представлен денежными средствами, хранящимися индивидуально или в банках; изделиями из драгоценных камней. Сберегательный денежный капитал может быть представлен в ссуду и тогда он выступает в виде ссудного капитала.

Каждая фирма в данный момент времени располагает определенным запасом капитала. Основной капитал – к/б, используемые в процессе производства в течение ряда лет (здания, машины, оборудование). Оборотный капитал – часть к/б, потребляемая в течение одного цикла производства (сырье, топливо, материалы).  К/б можно продавать-покупать на рынке. Доход от их продажи – цена фактора капитала. Их можно сдавать в аренду. Аренда к/б порождает поток доходов (рентных платежей) в форме арендной платы. Арендная ставка определяется соотношением спроса и предложения на рынке услуг капитала. В краткосрочном периоде предложение услуг капитала является фиксированной величиной, а в долгосрочном возрастает с повышением арендной платы.

Отдельная фирма предъявляет  спрос на услуги капитала до того момента, пока предельная доходность капитала не станет равной его предельным издержкам, т.е. пока не будет выполнять равенство  MRP_K=MRC (MRP_K=MP_K*P).

 

36. Рынок земли. Земельная рента как цена за использование земли.

Объектом купли-продажи  на рынке земли может быть сама земля или ее услуги. При продаже  услуг земли земля сдается  в аренду (за плату во временное  пользование). Земля обладает не только относительной ограниченностью, но и абсолютной. Относ огр-ть с точки зрения возможности использовать ресурсы.

Особенности ценообразования  на рынке услуг земли объясняет  концепция экономической ренты. Суть этой концепции в том, что  ресурсы, предложение кот абсолютно  ограниченоприносят доход, называемый экономической рентой(ЭР). ЭР получает собственник земли, если он сдает землю в аренду, то получает ренту в форме арендной платы.

Если на земле нет никаких сооружениий, то арендная плата за землю совпадает с экономической рентой. Источником рентного дохода, получаемого собственником земли, явл часть дохода, кот получит арендатор от своей хоз. дея-ти на этом земельном участке.

Доход арендатора:

- арендная плата

- предпринимательский доход

Процесс формирования земельной ренты  концепция ЭР объясняет соответствием  спроса и предложения на рынке  услуг земли.

Модель рынка  услуг земли

 

Цены на услуги земли определяются исключительно спросом.

Данная модель дает возможность  определить величину ЭР.

Предложение абсолютно неэластично  по цене. Спрос на землю зависит  от спроса на ту с/х продукцию, кот производится на земле. Т.к. спрос на продукты питания малоэластичен по цене, то в урожайные годы это может привести к падения спроса на с/х продукцию.

Цена земли при продаже  зависит от

1. Величины ренты, кот  можно получить при сдаче сдаче в аренду

2. Ставки ссудного процента

Цена земли, где

        R – земельная рента

r – норма ссудного процента

 

Гражданам разрешается иметь  в собственность до 1 га земли + можно  взять в аренду 3 га для ведения  с/х деятельности.

 

 

 

37. Общее равновесие и общественное  благосостояние. Критерии оценки  общественного благосостояния.

Все три условия эффективности  обеспечивает именно рыночная экономика  с совершенной конкуренцией. На основе предельных условий максимальной эффективности  производства, обмена и структуры  выпуска в теории благосостояния формулируются две теоремы экономики благосостояния. Первая теорема утверждает, что равновесное размещение производственных ресурсов, достигнутое в результате функционирования совокупности конкурентных рынков, обязательно будет эффективным по Парето. Согласно второй теореме – при определенных условиях (к-ые математически описываются выпуклостью кривых предпочтений индвидов) эффективное по Парето размещение производственных ресурсов является конкурентным равновесием для какого-либо начального распределения ресурсов.  

Общее экономическое равновесие, достигнутое в условиях существования  совершенной конкуренции на всех рынках, является Парето - оптимальным состоянием, при к-ом нельзя повысить благосостояние хотя бы одного участника рыночного хозяйства без снижения благосостояния других. Следовательно, система равновесных цен обеспечивает оптимальное по Парето использование производственных ресурсов.

Для анализа результатов  экономической политики необходим  критерий оценки изменений в общественном благосостоянии. Этой цели соответствуют  критерий Парето, критерий Калдора-Хикса, критерий Ситовски.

Критерий Парето базируется на представлении общественного состояния как вектора благосостояний индивидов. Т.е. любое изменение, к-ое никому не приносит убытков, но отдельным индивидам приносит пользу, является эффективным.

Критерий Калдора-Хикса – критерий оценки благосостояния, согласно к-ому благосостояние повышается, если те, кто выигрывает, оценивает свои доходы выше убытков потерпевших.

Двойной критерий Ситовски – улучшение произойдт в том случае, если перемещение из исходного положения в конечное удовлетворяет критерию Калдора-Хикса, а перемещение в обратном направлении нет.

 

38. Фиаско рынка и необходимость  микроэкономического регулирования.

Рыночный механизм представляет собой процесс распределения  ресурсов, взаимодействия субъектов  рынка по поводу установления цен, объема производства и его структуры. Он обладает рядом преимуществ и  недостатков. Соотношение позитивных и негативных свойств рынка говорит  о достоинствах и недостатках  рыночного механизма регулирования  эконом. отношений.

Позитивные стороны  рынка:

- рынок с высокой степенью  эффективности решает вопрос  производства необходимых обществу  благ и ресурсов;

- эффективное распределение  ресурсов;

- поддержание действенных  мотивов к труду;

- рынок делает основную  ставку на своду, к-ая подразумевает беспрепятственное перемещение ресурсов по разным сферам занятости людей, свободу выбора продавцов и покупателей, а также сегмента предпринимательства;

- способствует формированию  конкуренции как движущей силы  эконом. прогресса. Через конкуренцию проявляется «невидимая рука» рынка, к-ая согласует интересы всех хоз. агентов, воздействуя на их через цены, прибыли и убытки, доходы и банкротства.

Негативные стороны  рынка:

- рыночная экономика не  совсем стабильная система;

- развитие рынка с течением  времени приводит к ослаблению  конкуренции;

- рыночная система в  процессе конкуренции разоряет  товаропроизводителей;

- рыночная экономика не  в состоянии обеспечить производство  общественных благ, охрану общественного  порядка, оборону страны и т.д.;

- не обеспечивает рациональных  подходов к природопользованию  и охране окружающей среды;