Совершенствование технологии, организации и стимулирования производства зерна

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 12 Января 2014 в 15:58, курсовая работа

Описание работы

В тоже время, несмотря на снижение валовых сборов зерна и эффективности его производства, зерновое хозяйство является одной из наиболее эффективных отраслей аграрного производства. Многие хозяйства Саратовской области от продажи зерна получают более 60-80% всей прибыли, что оказывает решающее влияние на финансовое состояние предприятий. Аналогичные - данные получены и в СПК «Заря», в котором за 2004-2008 гг. зерновые культуры обеспечили 54,4% всего объема товарной продукции и 82,8% всей прибыли, полученной в хозяйстве. Поэтому от состояния производства зерна и его эффективности во многом будет зависеть эффективность ведения всего хозяйства.

Содержание работы

ВВЕДЕНИЕ................................................................................................................3

1 ПРИРОДНО-ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ХОЗЯЙСТВ...............................................................................................................5
1.1. Местоположение, организационная структура и специализация хозяйства....................................................................................................................5
1.2. Обеспеченность хозяйства земельными, трудовыми и материально-техническими ресурсами...........................................................................................9
1.3. Финансовые результаты деятельности предприятия......................................15

2 АНАЛИЗ СОВРЕМЕННОГО СОСТОЯНИЯ ПРОИЗВОДСТВА
ЗЕРНА И ЕГО ЭФФЕКТИВНОСТЬ....................................................................18
2.1. Пощади посева, валовые сборы и урожайность..............................................18
2.2. Товарность зерна и эффективность его производства....................................21

3 ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ ПОВЫШЕНИЯ
ЭФФЕКТИВНОСТИ ПРОИЗВОДСТВА ЗЕРНА...............................................27
3.1 . Оптимизация структуры посевных площадей и освоение экономически обоснованных севооборотов.................................................27
3.2. Совершенствование технологии, организации и
стимулирования производства зерна............................................................32

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ..........................

Файлы: 1 файл

курсовая.docx

— 185.01 Кб (Скачать файл)

Коэффициент Кс ниже 0,2 характеризует низкий уровень специализации, 0,2-0,4 - средний, от 0,4 до 0,6 - высокий, более 0,6 - очень высокий (углубленная специализация). Расчеты показали, что в 2004 г. коэффициент специализации в хозяйстве составил 0,28, в 2005 г. - 0,35, в 2006 г. - 0,46, в 2007 г. - 0,39 и в 2008 г. - 0,38. Отсюда видно, что в среднем за 2004-2008 гг. этот показатель составил 0,37, что характеризует средний уровень специализации хозяйства.

 

1.2. Обеспеченность хозяйства земельными, трудовыми и материально-техническими ресурсами

 

  В комплексе мероприятий, направленных на повышение эффективности и устойчивости производства зерна важное значение имеет ресурсная обеспеченность хозяйства, позволяющая своевременно проводить работы в агротехнически оптимальные сроки с высоким качеством.

При этом важное значение имеют все  факторы ресурсной обеспеченности, включая размеры предприятия  по земельной площади, позволяющие  использовать оптимальные по размеру  поля севооборотов, обеспечивающие повышение  производительности агрегатов и  сокращение расходов топлива на гектар. Главным и ничем незаменимым средством производства в сельском хозяйстве является земля, которая в отличие от других средств производства, при  рациональном  ее  использовании,  не только не  изнашивается,  но  и постепенно повышает свое плодородие.

Как видно из таблицы (табл.2) в хозяйстве  в 2007 г. произошло сокращение общей  земельной площади, в связи с  тем, что часть ее стала непригодной  для использования. Площадь сельскохозяйственных угодий сократилась за рассматриваемый  период на 3427 га.

В структуре земельного фонда также  происходили существенные изменения. Так в 2007 г. по сравнению с 2006 г. площадь  пашни сократилась на 185 га, площадь  пастбищ - на 3464 га, а площадь сенокосов  наоборот увеличилась на 222 га.

Таблица 2 - Наличие земельных фондов и их структура

В гектарах

 

Виды угодий

Годы

В среднем за 2004-2007 гг.

 

2004

 

2005

 

2006

 

2007

 

2008

 

га

%

Земельные угодья

с.-х. угодья

Общая земельная площадь

13418

13418

13418

9991

9991

12047

100

-

Всего с.-х. угодий

13368

13368

13368

9941

9941

11997

99,6

100

из них: пашня

8515

8515

8515

8330

8330

8441

-

70,4

пастбища

4766

4766

4766

1302

1302

3380

-

28,2

сенокосы

87

87

87

309

309

175,8

-

1,4

Прочие земли

55

55

55

50

50

53

0,4

-


  Таким образом, в структуре сельскохозяйственных угодий отмечается неблагоприятная тенденция. Доля пашни в среднем за 5 лет составляла 70,4, а доля сенокосов и пастбищ - 29,6%. Оптимальный размер пашни для данной зоны по рекомендации НИИ Юго-востока составляет 60-65%.

На перспективу хозяйству целесообразно  осуществить залужение части  пашни (особенно на склонах) многолетними травами, что позволит предотвратить  водную и ветровую эрозию почв, снизить  уровень загрязнения окружающей среды и увеличить объемы производства дешевых пастбищных кормов для животноводства. Все это в свою очередь будет способствовать снижению себестоимости производства животноводческой продукции и увеличению уровня ее рентабельности.

Важным   фактором   повышения   эффективности   производства   зерна является достаточная обеспеченность предприятия трудовыми ресурсами  и высокая материальная заинтересованность работников в результатах их труда. Рассмотрим динамику наличия трудовых ресурсов в хозяйстве (табл.3).

Таблица 3 - Динамика наличия трудовых ресурсов

 

Категории работников

Годы

2008г. к 2004г.

2004

2005

2006

2007

2008

(+,-)

%

По с.-х. предприятию - всего

159

161

141

137

131

-28

82,4

в том числе: работники, занятые в  с.-х. производстве - всего

 

144

 

147

 

130

 

 

129

 

122

 

-22

 

84,7

в том числе: Рабочие постоянные

102

97

92

91

74

-28

72,5

из них: трактористы-машинисты

27

26

26

25

25

-2

92,6

операторы машинного доения, дояры

6

8

8

6

7

1

116,7

скотники крупного рогатого скота

20

18

22

19

22

2

110,0

работники свиноводства

7

7

6

5

4

-3

57,1

работники коневодства

2

2

3

2

2

0

100,0

Рабочие сезонные и временные

15

25

11

13

21

6

140.0

Служащие

27

25

27

25

27

0

100,0

из них: руководители

10

9

9

6

8

-2

80,0

специалисты

12

11

12

11

12

0

100,0

Работники, занятые в подсобных промышленных предприятиях и промыслах

 

9

 

6

 

6

 

 

5

 

6

 

-3

 

66,7

Работники торговли и общественного  питания

2

2

2

2

2

0

100,0

Работники, занятые на строительстве хозспособом

2

4

2

-

1

-1

50,0

Работники, занятые прочими видами деятельности

 

2

 

2

 

1

 

1

 

-

 

-

 

-


 

Как следует из приведенных данных, в  хозяйстве отмечена тенденция сокращения количества работников, занятых в  сельскохозяйственном производстве. Так  в 2008 г. по сравнению с 2004 г. данная категория  работников сократилась на 22 человека или на 15,3%, причем численность трактористов-машинистов, определяющих соблюдение технологий и сроков выполнения механизированных работ, уменьшилась на 2 человека.

Таким образом, острый дефицит кадров механизаторов и низкая их энерговооруженность  приводит к затягиванию сроков проведения работ и ведет к снижению уровня урожайности и качества зерна. Основные причины такого положения: тяжелые условия труда, изношенная техника, требующая более частых ремонтов, отсутствие необходимых запчастей, низкая заработная плата, уход на пенсию опытных механизаторов и нежелание молодых работать на селе.

Рассмотрим    динамику    эффективности    использования    трудовых ресурсов (табл.4).

Таблица 4 - Динамика эффективности  использования трудовых ресурсов

В тысячах рублях

Показатели

Годы

2008г. в % К 2004

 

2004

2005

2006

2007

2008

 

Получено на 1 среднегодового работника

валовой продукции

138,0

137,4

179,3

33,4

502,8

364,4

товарной продукции

127,1

119,7

110,4

213,8

246,8

194,2

прибыли

35,7

28,4

16,8

90,2

150,6

422,4

Получено на 1 чел. -день

валовой продукции

431,9

448,9

529,8

1026,9

1496,2

346,4

товаркой продукции

397,9

391,1

326,2

656,7

734,4

184,6

прибыли

111,6

92,8

529,8

276,9

1496,2

1340,3

Получено на 100 руб. заработной платы

валовой продукции

707,0

708,4

963,4

956,6

878,7

124,3

товарной продукции

651,3

617,1

593,2

611,6

431,3

66,2

прибыли

182,7

146,4

90,5

258,0

263,2

144,1


 

  Как видно из таблицы (см. табл.4) в 2008 г. прибыль на 1 среднегодового работника и на один отработанный человеко-день была соответственно в 4,2 и 13,4 раза выше, чем в 2004 г, что заметно отразилось на фонде материального стимулирования работников. Так до 2007 г. средняя зарплата работников, занятых в сельскохозяйственном производстве, была значительно ниже, чем в среднем по стране. Однако в 2008 г. ситуация изменилась, например, средняя заработная плата механизаторов в хозяйстве составила 15,8 тыс.руб., что 3,4 раза выше уровня 2004 г. Средняя заработная плата руководителей и специалистов хозяйства увеличилась за рассматриваемый период в 1,5-2 раза и составила в 2008 г. 5,9 и 6,5 тыс.руб. соответственно.

Для улучшения обеспеченности трудовыми  ресурсами целесообразно осуществить  улучшение социально-бытовых и  культурных условий жизни на селе, что требует разработки и внедрения  специальных целевых программ на государственном уровне. А повышение материальной заинтересованности работников в результатах их труда и сглаживание диспаритет цен на продукцию сельского хозяйства и промышленности, несомненно, отразятся на эффективности использования трудовых ресурсов.

Важным условием осуществления  процесса производства является наличие  достаточного количества средств производства, которые состоят из средств и  предметов труда. Выраженные в стоимостной  форме средства производства представляют собой производственные фонды, подразделяющиеся на основные и оборотные. Основные фонды - это средства труда, которые многократно участвуют в процессе производства, сохраняя при этом свою натуральную форму, и переносят свою стоимость частями по мере износа на производимую продукцию.

По функциональному назначению основные фонды подразделяются на производственные и непроизводственные. Важное значение для успешного развития производства имеют не только производственные, но и непроизводственные фонды. Опыт показал, что в тех хозяйствах, в которых хорошо развито жилищно-бытовое строительство, имеется достаточная обеспеченность объектами соцкультбыта, молодежь охотнее остается на селе и обеспеченность трудовыми ресурсами является достаточно высокой. Кроме того, чем лучше развиты культурно-бытовые условия, чем лучше условия для труда и отдыха работников, тем активнее они работают на производстве. Поэтому рациональное сочетание и достаточные размеры производственных и непроизводственных фондов способствуют при прочих равных условиях повышению урожайности культур, повышению качества зерна и эффективности его производства.

Как видно из таблицы (табл.5) в хозяйстве  наметилась тенденция ежегодного увеличения основных производственных фондов. В 2008 г. по сравнению с 2007 г, это произошло  за счет значительного увеличения стоимости  машин и оборудования на 13588 тыс. руб. (115%).

Таблица 5 - Размер и структура основных фондов

В тысячах рублях

Виды основных средств

Годы

В среднем за 2004-2008 гг.

2004

2005

2006

2007

2008

тыс.руб.

%

Здания

6042

6042

6009

6009

6009

6022,2

23,1

Сооружения

1260

1260

888

888

888

1036,8

4,0

Машины и оборудование

6590

8344

8771

11744

25332

12156

46,6

Транспортные средства

780

780

780

1523

1523

1077,2

4,1

Рабочий скот

318

286

298

325

320

309,4

1,2

Продуктивный скот

2593

3059

3135

3477

3798

3212,4

12,3

Другие виды основных ср-в

2275

2284

2263

2263

2263

2269,6

8,7

Итого

19858

22055

22144

26229

40133

26084

100





 

При этом важное значение имеет не только стоимость основных фондов, но и их структура. За рассматриваемый период в структуре основных фондов наиболее высокий удельный вес занимала наиболее активная часть основных производственных фондов - машины и оборудования, на втором месте сама пассивная часть фондов - здания, на третьем - продуктивный скот.

  Эффективность использования основных фондов показана в таблице (табл.6).

Информация о работе Совершенствование технологии, организации и стимулирования производства зерна