Автор работы: Пользователь скрыл имя, 08 Декабря 2012 в 20:42, дипломная работа
Целью написания данной дипломной работы является исследование учета и анализа заработной платы в банковском секторе, а так же исследовать опыт и теорию организации аудита.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующий круг задач:
- рассмотреть теоритическую основу при исследований оплаты труда;
- исследовать учет расчета по оплате труда;
- рассмотреть удержание с фонда заработной
Кіріспе
1 ЕҢБЕКАҚЫ ЕСЕБІНІҢ ТЕОРИЯЛЫҚ АСПЕКТІЛЕРІ 7
Еңбекақының мәні мен маңызы және нормативтік-құқықтық реттеу 7
Еңбекақының нысандары мен жүйелері 13
БТА АҚ есеп саясаты, құрылымы мен экономикалық сипаттамасы 21
БТА АҚ ЕҢБЕКАҚЫНЫҢ ҰЙЫМДАСТЫРЫЛУ ЕСЕБІ 28
БТА АҚ еңбекақы есебін ұйымдастыру ерекшеліктері 28
БТА АҚ еңбекақы бойынша есеп айырысудың есебі 36
Еңбекақыдан шегерімдер мен ұсталымдар 42
БАНКТІК СЕКТОРДАҒЫ ЕҢБЕКАҚЫ ҚОРЫНЫҢ АУДИТІ МЕН ТАЛДАУ ӘДІСІ 48
Еңбекақы қорының аудиті мен талдауының ақпарат көздері 48
3.2 Еңбекақы бойынша есеп айырысу аудиті 56
3.3 Еңбекақыны талдау және маңызы 62
ҚОРЫТЫНДЫ 75
ПАЙДАЛАНЫЛҒАН ӘДЕБИЕТТЕР ТІЗІМІ 79
ҚОСЫМШАЛАР 81
Қазіргі заманға сай банктерде, басқа да ұйымдарда төлемдер атқарылған жұмыс нәтижелерімен байланысты болып табылады. Олар сыйақы, қосымша, үстеме ақылармен сипатталады. Егер де жана атап өткендей әр қызметке сай арнайы қызметтік ереже құрылса, балдық бағалау әдісін ұсынуға болады. Яғни бұл ережедегі әр пунктке балл ретіндегі бағаны орнатып, атқарған қызметтегі ауытқуларды анықтап, соған байланысты сыйақы мөлшерінде ұйымдастыруға болады.
Еңбекақыны талдауды жетілдіру және оны жаңа болмысқа қайта бағдарлау еңбекақы туралы ағымдағы есептілік нысанының мазмұнын және оны ұсыну кезеңділігін елеулі өзгертті. Неғұрлым өзекті мәселелер бойынша арнайы зерттеулерді ұйымдастыру кеңінен қолданады, әйелдер мен ерлер, жекелеген кәсіптер, кәсіби топтар мен экономиканың секторларының жалақсы, жұмыс күшіне арналған шығындар құрамы мен құнын салғастырмалы талдау арқылы терең зерттеледі.
Жинау әдістерін реформалау бойынша тізбекті және мақсатты іс - қимылдар нәтижесінде халықаралық стандарттарға жауап беретін еңбекақы жөніндегі көрсеткіштер жүйесі қалыптасты.
Экономикалық талдау мақсатында міндетті түрде еңбекақы бойынша қаржылық есептілік пен статистикалық есептіліктің нысандарына сүйенеміз. Яғни талдау жасауға еңбек статистикасы бойынша ақпараттарды пайдаланамыз.
Талдау барысында кездескен немесе анықталған факторлар дер кезінде шешімін тауып реттеп отырылуы шарт. Себебі кәсіпорын жұмысшыларын еңбектеріне сәйкес еңбекақы төлемін жасау мен осы есеп түрі бойынша бухгалтерлік есептілік тәртібін ретке келтіру әрбір банктік қызметкерге деген «БТА» АҚ оң көз қарасы мен оның әлеуметтік жағдайының жақсаруына және еңбекке ынтасын арттыруға ықпал етуші күштің бірі болып табылуы ықтимал.
Пайдаланылған әдебиеттер тізімі
22 Баймұханова С.Б., Қаржылық есеп. Алматы, 2007 - 296 б.
ҚОСЫМШАЛАР