Шпаргалка по "педагогике"

 

4. Частично-поисковый, или  эвристический, метод. Состоит  в организации активного поиска  решения выставленных в обучении (или самостоятельно сформулированных) познавательных задач или под  руководством учителя, или на  основе эвристических программ  и указаний. Данный метод, одна  из разновидностей которого –  эвристическая беседа, – проверенный  метод активизации мышления.

 

5. Исследовательский метод.  В результате анализа материала,  постановки проблем и задач  и краткого устного или письменного  инструктажа ученики самостоятельно  изучают литературу, источники, проводят  наблюдения и измерения и выполняют  другие действия поискового характера.

75. ПЕДАГОГИЧЕСКИЕ СРЕДСТВА  И ФОРМЫ ОРГАНИЗАЦИИ УЧЕБНО-ВОСПИТАТЕЛЬНОГО  ПРОЦЕССА 

 

Педагогические средства не сразу стали непременным компонентом  педагогического процесса. Очень  долго традиционные методы обучения основывались на слове, но «эпоха мела и разговора» кончилась; с увеличением  количества информации, технологиза-цией общества появляется необходимость  применять технические средства обучения. Педагогические средства представляют собой материальные объекты, которые  нужны для организации и осуществления  педагогического процесса.

 

Среди педагогических средств  можно выделить: учебно-лабораторное оборудование, учебно-производственное оборудование, дидактическую технику, учебно-наглядные пособия, технические  средства обучения и автоматизированные системы обучения, компьютерные классы, организационно-педагогические средства. Развитие дидактической техники  и ЭВМ построило предпосылки  для появления нового направления  в педагогике – педагогической технологии. Суть ее заключается в использовании  технологического подхода к построению педагогического процесса. Педагогическая технология соединяет в единое целое  дидактическую технику, традиционную методику обучения и участников педагогического  процесса.

 

Педагогическая форма  является устойчивой завершенной организацией педагогического процесса в единстве всех его компонентов.

 

Все формы в педагогике можно разделить по степени сложности. Выделяются формы простые, составные  и комплексные. Рассмотрим подробнее  каждую из них.

 

Простые формы построены  на наименьшем количестве методов и  средств. Обычно они посвящены одной  теме, одному содержанию. К таким  методам принято относить беседу, экскурсию, викторину, зачет, экзамен, лекцию, консультацию, диспут, культпоход, «бой эрудитов», шахматный турнир, концерт  и т. п.

 

Составные формы образуются на развитии простых или на их разнообразных  сочетаниях. К составным формам принято  относить урок, конкурс профмастерства, трудовой десант, праздничный вечер, конференцию, КВН. К примеру, в уроке  может содержаться беседа, викторина, инструктаж, опрос, доклады и пр. Комплексные формы образуются как  целенаправленная подборка(комплекс)простых  и составных форм: это дни открытых дверей, дни, которые посвящены выбранной  профессии, дни защиты детей, недели театра, книги, музыки, спорта.

 

В зависимости от принадлежности к направлениям воспитания можно  выделить также методы физического, эстетического, трудового, умственного  и нравственного воспитания.

 

Формы организации обучения включают в себя урок, лекцию, семинар, зачет, консультацию, практику и пр.

 

Можно выделить формы индивидуальной, групповой и коллективной (фронтальной) деятельности учеников. Можно выделить индивидуализированные формы, примерами  которых являются консультация, зачет, экзамен.

 

Также могут быть групповые  формы взаимодействия, такие как  субботник, групповые соревнования, смотры, диспуты. К кооперативным  формам, когда цель достигается методом  распределения функций между  учащимися, относятся игры, хозрасчетный кооперативный труд, сборы и т. п.

76. КОНЦЕПЦИЯ ОБУЧЕНИЯ  В НАУКЕ 

 

В современной науке есть несколько концепций, предлагающих свое понимание процесса обучения.

 

Ассоциативно-рефлекторная концепция обучения основывается на основных представлениях условно-рефлекторной деятельности головного мозга, раскрытых  И.М. Сеченовым и И.П. Павловым. Их суть в том, что у человеческого  мозга есть способность не только запечатлевать сигналы органов  чувств, но и устанавливать и воспроизводить связи (ассоциации) между отдельными событиями, фактами, в чем-то сходными и различными. По ассоциативно-рефлекторной теории усвоение знаний, формирование навыков и умений, формирование личностных качеств человека является процессом  образования в его сознании различных  ассоциаций – простых и сложных.

 

По Ю.А. Самарину, все ассоциации можно разделить:

 

– на «локальные», или «однолинейные», которые представляют связь между  отдельными фактами (восприятиями) безотносительно  к системе данных явлений;

 

– «частносистемные», которые  приводят от восприятий к представлениям и понятиям;

 

– «внутрисистемные», которые  обеспечивают систематизацию ассоциативных  рядов в единую систему внутри темы учебного предмета;

 

– «межсистемные» или «межпредметные»  ассоциации.

 

В ходе обучения ассоциации всегда изменяются, преобразовываются, расширяются и удлиняются ассоциативные  ряды. Получение знаний, формирование навыков и умений, развитие способностей имеет четкую логическую последовательность, которая состоит из таких этапов: а) восприятие учебного материала; б) его  осмысление, доведенное до понимания  внутренних связей и противоречий; в) запоминание и сохранение в  памяти; г) применение усвоенного в  практической деятельности.

 

Деятельностная теория основывается на представлении о структуре  целостной деятельности и объясняет  процесс активно-исследовательского усвоения знаний и умений через мотивированное и целенаправленное решение задач (проблем). Решение задачи заключается  в поиске действия, с помощью которого возможно так преобразовать ее условие, чтобы получить результат.

 

Разработчики отдельных  направлений деятель-ностной теории делали акценты на различных компонентах  целостной структуры деятельности.

 

Введение нового понятия  в процессе обучения имеет четыре стадии.

 

1. Знакомство с представленной  учителем ситуацией математической, лингвистической или иной задачи.

 

2. Овладение образцом такого  изменения материала, которое  выявляет самые существенные  отношения, служащие основой решения  задачи данного вида.

 

3. Фиксация полученных  отношений в форме той или  иной модели.

 

4. Выявление свойств выделенного  отношения, благодаря которым  возможно вывести условия и  способы решения исходной частной  задачи.

 

Теория поэтапного формирования умственных действий. В психологии получена одна из интереснейших теорий усвоения – теория поэтапного формирования умственных действий (Л.С. Выготский, П.Я. Гальперин, Н.Ф. Талызина). Она основана на идее о принципиальной общности внутренней и внешней деятельности человека. По этой идее умственное развитие, как и получение знаний, навыков, умений, происходит путем постепенного перехода «материальной» деятельности во внутренний умственный план.

77. ОСОБЕННОСТИ ВОСПИТАНИЯ  ДЕТЕЙ РАЗЛИЧНЫХ ВОЗРАСТНЫХ КАТЕГОРИЙ 

 

Я.А. Коменский был первым, кто настаивал на обязательном учете  в учебно-воспитательной работе возрастных особенностей детей. Он выдвинул и обосновал  принцип природосообразности, по которому обучение и воспитание должны отвечать возрастным этапам развития. «Все подлежащее усвоению должно быть распределено сообразно  ступеням возраста так, чтобы предлагалось для изучения только то, что доступно восприятию в каждом возрасте», –  считал Я.А. Коменский.

 

Учет возрастных особенностей является одним из основополагающих педагогических принципов. Учитывая его, учителя регламентируют учебную  нагрузку, определяют обоснованные объемы занятости разными видами труда, определяют самый благоприятный  для развития распорядок дня, режим  труда и отдыха. Возрастные особенности  заставляют правильно решать вопросы  отбора и расположения учебных предметов  и учебного материала в любом  предмете. Они обусловливают и  выбор форм и методов учебно-воспитательной деятельности.

 

Педагогам следует учитывать  в учебно-воспитательном процессе такие  явления, как акселерация и децелерация  в развитии учеников.

 

Акселерацией (от лат. «акселерацио»  – ускорение) называется ускоренное физическое и отчасти психическое  развитие в детском и подростковом возрасте. Биологи объясняют акселерацию  физиологическим созреванием организма, психологи – развитием психических  функций, а педагоги – духовным развитием  и социализацией личности. Педагоги ассоциируют акселерацию не столько  с ускоренными темпами физического  развития, но и с рассогласованием процессов физиологического созревания организма и социализацией личности.

 

До образования процессов  акселерации в 50-60-е гг. физическое и духовное развитие детей и подростков являлось сбалансированным. В результате акселерации, появившейся в середине 70-х гг., физиологическое созревание организма начинает опережать темпы  умственного. Образуется несоответствие, выражающееся так: тело растет быстрее, чем формируются психические  функции, являющиеся основой интеллектуальных, социальных, нравственных свойств. К  тринадцати – пятнадцати годам у  девочек, четырнадцати – шестнадцати  годам у мальчиков, которые живут  в средних регионах нашей страны, физиологическое развитие в основном завершается и практически достигает  уровня взрослого человека. Выросшему  организму требуется удовлетворение всех «взрослых» физиологических потребностей, в том числе половых, социальное развитие не успевает и вступает в  конфликт с бурно прогрессирующей  физиологией. Появляется напряжение, которое  приводит к значительным психологическим  перегрузкам, подросток пытается найти  пути его устранения и находит  такие, которые подсказывает его  неокрепший ум.

 

О темпах акселерации говорят  такие сравнительные данные. За три  десятилетия длина тела у подростков повысилась в среднем на 13–15 сантиметров, а вес – на 10–12 килограммов  по сравнению с их сверстниками 50-х  гг.

 

Перечислим основные причины  акселерации: общие темпы ускорения  жизни, улучшение материальных условий, повышение качества питания и  медицинского обслуживания и т. д.

78. СТИЛИ ПЕДАГОГИЧЕСКОГО  ОБЩЕНИЯ 

 

Педагогическое общение  представляет собой совокупность средств  и методов, которые дают возможность  реализовать цели и задачи воспитания, обучения и определить характер взаимодействия педагога и учащихся.

 

Можно выделить следующие  стили педагогического общения (В.А. Кан-Калик).

 

1. Общение, основанное  на высоких профессиональных  установках педагога, его отношениях  к педагогической деятельности  в целом. При этом в высшей  школе интерес в общении стимулируется  также и общими профессиональными  интересами, особенно на профилирующих  кафедрах.

 

2. Общение на основе  дружеского расположения. Оно предполагает  воодушевление общим делом. Педагог  осуществляет функцию наставника, старшего товарища, участника учебной  деятельности. Но при этом необходимо  избегать панибратства. Особенно  это касается молодых учителей, которые не хотят попасть в  конфликтные ситуации.

 

3. Общение-дистанция представляет  собой самый распространенный  тип педагогического общения.  При этом во взаимоотношениях  всегда прослеживается дистанция  во всех сферах. Подобный стиль  формирует отношения «учитель  – ученики». Но это не означает, что ученики и преподаватель  общаются как сверстники.

 

4. Общение-устрашение, являющееся  негативной формой общения, антигуманной, вскрывающей педагогическую несостоятельность  использующего ее преподавателя.

 

5. Общение-заигрывание, свойственное  для молодых преподавателей, которые  стремятся к популярности. Подобное  общение обеспечивает только  ложный, дешевый авторитет.

 

Обычно в педагогической практике присутствует сочетание стилей в той или иной пропорции, когда  доминирует один из них.

 

Из разработанных в  последние годы за рубежом классификаций  стилей педагогического общения  можно выделить типологию профессиональных позиций учителей, которую предложил  М. Тален.

 

Модель I – «Сократ». При  таком стиле учитель обладает репутацией любителя споров и дискуссий. Он намеренно провоцирует споры  на занятиях. При этом наблюдаются  индивидуализм, несистематичность  в учебном процессе из-за постоянной конфронтации; ученики усиливают  защиту собственных позиций, учатся их отстаивать.

 

Модель II – «Руководитель  групповой дискуссии». Основным в  учебно-воспитательном процессе считает  достижение согласия и установление сотрудничества между школьниками, отводя себе роль посредника, для которого поиск демократического согласия важнее итога дискуссии.

 

Модель III – «Мастер». Учитель  представляется как образец для  подражания, подлежащий безусловному копированию. При этом копирование  подразумевается не столько в  учебном процессе, сколько в отношении  к жизни вообще.

 

Модель IV – «Генерал». Сторонится всякой двусмысленности, подчеркнуто  требователен, жестко добивается послушания, так как уверен, что всегда и  во всем прав, а ученик, как армейский  новобранец, должен непременно подчиняться  отдаваемым приказам.

 

Модель V – «Менеджер». Стиль  радикально ориентированных школ.

 

Модель VI – «Тренер». Атмосфера  общения в классе окутана духом  корпоративности. Модель VII – «Гид». Воплощенный образ ходячей энциклопедии.